O.S - Motoristas de Carro de Passeio
O.S - Motoristas de Carro de Passeio
O.S - Motoristas de Carro de Passeio
CNPJ: 11.056.054/0001-95
INSCRIÇÃO MUNICIPAL: 182.185-3
ORDEM DE SERVIÇO – MOTORISTA DE VEIC. DE PEQUENO E
MEDIO PORTE
Conforme estabelecido no item 1.7, NR-01 da Redação dada pela Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09/03/20, cabe ao empregador. Elaborar
Ordem de Serviço (OS) sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência ao Trabalhador. Conforme exigido pela Secretaria de
Trabalho – STRAB, por meio da subsecretaria de inspeção do trabalho – SIT.
EMPRESA: SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA POSTO:RECEITA FEDERAL SANTAREM TREINAMENTO ANUAL
CARGO: MOTORISTA DE VEIC. DE NOME: DILTON JONES SANTOS DA SILVA DATA DA ADMISSÃO: 13/10/2021
PEQUENO E MEDIO PORTE CBO: 7823-05
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
- Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
- Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;
- Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individuais indicados para a função;
- Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
- Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma;
- Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco;
- Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR ’s.
ATIVIDADES HABITUAIS PARA MOTORISTA DE VEIC. DE PEQUENO E MEDIO PORTE
Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas, valores, pacientes e material biológico humano. Realizam
verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e
luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se
de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
RISCOS DAS ATIVIDADES PARA MOTORISTA MOTORISTA DE VEIC. DE PEQUENO E MEDIO PORTE
- Físico: Os ruídos, as vibrações, a temperatura.
- Ergonômico: Postura inadequada, os movimentos repetitivos
- Acidente: Acidente de trânsito.
-Químico: Poeira
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
- Treinamentos
- Praticas seguras;
- Medidas de ordem administrativa (organização do trabalho);
-Treinamentos programados pelo SESMT.
MEDIDAS DE ORDEM INDIVIDUAL - EPI’s DE USO OBRIGATÓRIO
-N/A
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
- Palestra de Integração de Segurança;
- O.S Ordem de serviços;
- Biossegurança Protocolos de Combate a Covid -19;
- Treinamento de NR-6 (EPI);
- Treinamento de Direção defensiva, segurança no trânsito.
PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE
O trabalhador deve comunicar imediatamente ao encarregado;
Comunicar ao SESMT. Encaminhar para o Hospital mais próximo, se necessário;
Comunicar ao setor de segurança do trabalho para emissão de CAT;
Realizar análise do acidente pelo SESMT ou administração;
Avisar a família do acidentado se houver necessidade de acompanhá-lo;
Comunicar a Polícia Civil em caso de acidente fatal – ligar: 190;
Avisar a Direção da Empresa;
Enviar a CAT – Comunicação Acidente do Trabalho para o INSS – Instituto Nacional de Seguridade Social até o 1º dia útil após o
acidente.
NORMAS INTERNAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Participar de DDS – Diálogo Diário de Segurança;
Cumprir as Normas de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa;
Usar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual – EPI indicados para o cargo;
Submeter-se aos exames médicos previstos e solicitados pela empresa para o exercício do cargo;
Ser educado e respeitar seus companheiros de trabalho são proibidas brincadeiras durante a jornada de trabalho;
SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA
CNPJ: 11.056.054/0001-95
INSCRIÇÃO MUNICIPAL: 182.185-3
ORDEM DE SERVIÇO – MOTORISTA DE VEIC. DE PEQUENO E
MEDIO PORTE
Nunca empreender ou realizar atividades/tarefas para o qual não está devidamente habilitado/autorizado;
Somente utilizar ferramentas, máquinas ou equipamentos em perfeitas condições de trabalho;
Não entrar, aproximar-se ou realizar atividades em instalações elétricas. Este é um serviço exclusivo apenas para profissional
legalmente habilitado;
Não estou autorizado pela empresa passar do meu horário de saída (horas extras);
Todo serviço deve ser previamente comunicado ao setor de segurança do trabalho, e somente após deverá ser executado,
Todas atividades deverá ser periciada pelo próprio funcionário antes da execução,
Não brincar durantes as atividades laborais;
Ao descer ou subir escadas, faça com calma e devagar;
Não improvisar;
Cuidar de sua segurança e de seus companheiros
Não é permitido improvisar consertos em máquinas/equipamentos;
É proibido retirar proteção de máquina ou equipamento ou alterar a sinalização de área de trabalho;
É proibido usar celular dentro do local de trabalho além de brinco, anel, cordão, piercing, pulseiras e relógio.
Devo cumprir com horário de trabalho de 08hs diárias, 44hs semanais e 220hs mensais, de acordo com horário pré-estabelecido em
folha de ponto
OBSERVAÇÃO
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S, gerando justa causa, o qual o processo
ocorrerá conforme:
- 01 Advertência verbal;
- 01 Advertência por escrito;
- 01 Suspensão do trabalho por 01 dia sequente
- 01 Suspensão do trabalho por 03 dias sequentes;
- 01 Suspensão do trabalho por 05 dias sequentes;
- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado.
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO
Recebi da Empresa SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS. Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas
atividades, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Confirmo ainda que recebi treinamento pelo setor
de segurança e saúde no trabalho, bem com todos os equipamentos de proteção individual para neutralizar a ação dos agentes nocivos
presentes no meu ambiente de trabalho.
Serei cobrado, pelo não cumprimento ao disposto nesta ordem de serviço (O.S), estando sujeito às penas de lei, que vão desde a advertência
e suspensão até demissão por justa causa.