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    FF-009-Acompanhamento-funcional-pré-efetivo (Orion)

    Enviado por

    Caroline Silv
    O documento apresenta um formulário de acompanhamento funcional pré-efetivo para avaliar um colaborador durante seu período de experiência. O formulário inclui 16 critérios de avaliação como disciplina, iniciativa, assiduidade e pontualidade que são avaliados em uma escala de 1 a 5 após 30 e 70 dias de trabalho. A avaliação é assinada pelo colaborador e avaliador e inclui um espaço para observações.

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    FF-009-Acompanhamento-funcional-pré-efetivo (orion)

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    FF-009

    Revisão:00
    Data:19/05/2022

    ACOMPANHAMENTO FUNCIONAL PRÉ-


    EFETIVO
    Colaborador: Admitido em: / /

    Chefia imediata: Setor:

    CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 30 DIAS 70 DIAS


    01 - Disciplina: Obediência ás normas da empresa e ordens
    recebidas.
    1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    02 - Iniciativa: Fazer o que tem de ser feito sem esperar 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    ordens.
    03. Assiduidade: Não faltar ao trabalho. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    04. Pontualidade: Não chegar atrasado e cumprir o horário
    da empresa.
    1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    05. Apresentação pessoal: Asseio pessoal, roupa e
    organização do local de trabalho. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    06. Sociabilidade: Facilidade para trabalhar em grupo. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    07. Cooperação: Contribuição com os outros visando
    objetivos comuns. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    08. Dinamismo: Capacidade de agilizar o processo produtivo. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    09. Liderança: Capacidade de conduzir os outros a objetivos
    comuns. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    10. Responsabilidade: Comprometer-se a realizar tudo aquilo
    que é de sua atribuição. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    11. Eficiência: Realização de atribuições dentro dos prazos e
    critérios estabelecidos.
    1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    12. Eficácia / Produtividade: Qualidade do trabalho
    1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    apresentado dentro dos critérios de qualidade.
    13. Potencialidade: Aptidão para exercício de outras
    atribuições ou funções.
    1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    14. Criatividade: Capacidade de encontrar soluções diferentes 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    para os mesmos acontecimentos.
    15. Simpatia: Habilidade de expressar alegria e felicidade. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    16. Foco no resultado: Capacidade de olhar para os processos
    como um todo, focando não na tarefa, mas no resultado.
    1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

    Assinatura do Colaborador

    TOTAL

    Observações:

    Data: / /

    Assinatura do Avaliador

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