Para o cargo: Analista Judiciário – Área Administrativa (conhecimentos gerais)

I – Português: 1 Ortografia oficial. 2 Acentuação gráfica. 3 Pronomes: emprego,

formas de tratamento e colocação. 4 Conjunção. 5 Emprego de tempos e modos verbais.
6 Vozes do verbo. 7 Concordância nominal e verbal. 8 Flexão nominal e verbal. 9
Regência nominal e verbal. 10 Ocorrência de crase. 11 Pontuação. 12 Redação:
confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. 13 Intelecção de texto.

II – Informática: 1 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de

textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office 2010 e BR Office. 2
Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e
programas em sistemas operacionais: Windows e Linux. 3 Conceitos básicos e modos
de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à
Internet e intranet. 4 Conceitos de criptografia, certificação e assinatura digital. 5
Mecanismos básicos de proteção da informação, vírus de computador e outros tipos de
malware.

III – Matemática e Raciocínio Lógico-matemático: 1 Matemática: Conjuntos

numéricos: racionais e reais – operações, propriedades, problemas envolvendo as quatro
operações nas formas fracionária e decimal. 2 Conjuntos numéricos complexos. 3
Números e grandezas proporcionais. 4 Razão e proporção. 5 Divisão proporcional. 6
Regra de três (simples e composta). 7 Porcentagem. 8 Juros simples e compostos.9
Raciocínio lógico-matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas,
lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas
e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. 10
Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal,
raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação
de conceitos, discriminação de elementos. 11 Compreensão do processo lógico que, a
partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

IV – Noções de Gestão Pública: 1 Planejamento estratégico no Judiciário Brasileiro:

Resolução n° 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça. 2 Orçamento Público:
Conceito. Princípios orçamentários. Receitas e despesas extraorçamentárias. 3
Orçamento-programa: conceitos e objetivos. 4 Orçamento na Constituição Federal.

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ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA (conhecimentos
específicos)

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituição: princípios

fundamentais. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena,
contida e limitada; normas programáticas. 3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos
direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de
nacionalidade; dos direitos políticos. 4 Da organização político-administrativa: das
competências da União, Estados e Municípios. 5 Da Administração Pública: disposições
gerais; dos servidores públicos. 6 Da organização dos Poderes. 7 Do Poder Executivo:
das atribuições e responsabilidades do Presidente da República. 8 Do Poder Legislativo:
da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 9 Do Poder Judiciário: disposições
gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais
Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho. 10 Das
funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública: da
Advocacia e da Defensoria Públicas.

NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princípios e fontes do Direito do

Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores. 3 Da relação de trabalho e da
relação de emprego: requisitos e distinção. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto
sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do
empregador no contrato de trabalho. 5 Do grupo econômico: da sucessão de
empregadores; da responsabilidade solidária. 6 Do contrato individual de trabalho:
conceito, classificação e características. 7 Da alteração do contrato de trabalho:
alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da suspensão e interrupção do contrato
de trabalho: caracterização e distinção. 9 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas
causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização.
10 Do aviso prévio. 11 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de
descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado;
do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. 12 Do salário-mínimo: irredutibilidade
e garantia. 13 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época
das férias; da remuneração e do abono de férias. 14 Do salário e da remuneração:
conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de
pagamento do salário; 13.º salário. 15 Da prescrição e decadência. 16 Da segurança e
medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. 17 Da proteção ao

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trabalho do menor. 18 Da proteção ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante;
da licença-maternidade. 19 Do Direito Coletivo do Trabalho: das convenções e acordos
coletivos de trabalho. 20 Das comissões de Conciliação Prévia. 21 Da renúncia e
transação.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do

Trabalho: organização e competência. 2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais
Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. 3
Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho;
dos distribuidores. 4 Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo
trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 5 Dos atos, termos e prazos processuais. 6
Da distribuição. 7 Das custas e emolumentos. 8 Das partes e procuradores: do jus
postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos
honorários de advogado. 9 Das exceções. 10 Das audiências: de conciliação, de
instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da
revelia e confissão. 11 Das provas. 12 Dos dissídios individuais: da forma de
reclamação e notificação; da legitimidade para ajuizar. 13 Do procedimento ordinário e
sumaríssimo. 14 Da sentença e da coisa julgada: da liquidação da sentença: por cálculo,
por artigos e por arbitramento. 15 Da execução: da citação; do depósito da condenação e
da nomeação de bens; do mandado e penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis;
da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/90 e alterações posteriores). 16
Dos embargos à execução. 17 Da praça e leilão: da arrematação; da remição; das custas
na execução. 18 Dos recursos no Processo do Trabalho. 19 Informatização do Processo
Judicial (Lei nº 11.419/2006).

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública: princípios

básicos. 2 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polícia. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios. 4 Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação;
discricionariedade e vinculação. 5 Licitações e Contratos administrativos: Lei nº
8.666/93: Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, anulação e revogação,
sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. Lei nº
10.520/2002. Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalização do
contrato. Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. Sanção

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administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração do
objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução. 6. Organização administrativa:
administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações,
empresas públicas e sociedades de economia mista. 7 Órgãos públicos: conceito,
natureza e classificação. 8 Lei nº 8.112/1990: Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Civis da União. 9 Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/92).

GESTÃO PÚBLICA: 1 Características básicas das organizações formais modernas:

tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de
departamentalização. 2 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão
privada. 3 Gestão de resultados na produção de serviços públicos. 4 Comunicação na
gestão pública e gestão de redes organizacionais. 5 Gestão de desempenho. 6 Processo
organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. 7 Gestão
Estratégica: excelência nos serviços públicos; gestão estratégica do Poder Judiciário
brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e
operacional. 8 Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. 9 Gestão por
Processos. 10 Gestão de Projetos. 11 Gestão de contratos. 12 Gestão da Qualidade:
excelência nos serviços públicos.

NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO: 1. Conceitos. 2 Princípios orçamentários.

3 Orçamento-Programa: conceitos e objetivos. 4 Orçamento na Constituição Federal. 5
Proposta orçamentária: Elaboração, discussão, votação e aprovação. 6 Plano Plurianual
– PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA. 7.
Lei nº 4.320/64: da Lei de Orçamento; da receita; da Despesa; dos Créditos Adicionais;
da execução do Orçamento. 8. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal): do Planejamento; da Despesa Pública; da Transparência, Controle e
Fiscalização.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: 1 Fundamentos e

aplicações em Administração. 2 Modelos de Gestão de Pessoas: evolução dos modelos
de gestão de pessoas; fatores condicionantes de cada modelo. 3 Gestão Estratégica de
Pessoas: possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo
para o negócio; possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público;
planejamento de RH. 4 Programas de Treinamento & Desenvolvimento, Recursos
Humanos, Estilos de Liderança. 5 Gestão do desempenho. 6 Gestão de clima e cultura

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organizacional: diagnóstico organizacional; análise dos ambientes interno e externo. 7
Gestão de processos de mudança organizacional: conceito de mudança; mudança e
inovação organizacional; dimensões da mudança: estratégia, cultura organizacional,
estilos de gestão, processos, estrutura e sistemas de informação; estratégias para obter
sustentação ao processo de mudança. 8 Negócio, missão, visão de futuro, valores. 9
Indicadores de desempenho: tipos de indicadores; variáveis componentes dos
indicadores. 10 Avaliação da Gestão Pública: Programa Nacional de Gestão Pública e
Desburocratização; critérios de avaliação da gestão pública.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Introdução à

Administração de Material e Patrimônio: conceituação de material e patrimônio; o
patrimônio das empresas e órgãos públicos: o patrimônio imobiliário; o patrimônio
mobiliário; atividades básicas da administração de material e patrimônio; o controle dos
materiais e do patrimônio; a movimentação do patrimônio. 2 Sistema Patrimonial:
Previsão e controle de estoque; as compras nas Organizações: Aquisição dos materiais e
do patrimônio; arquivamento, recebimento, proteção, conservação e distribuição,
classificação, padronização, codificação e inventário; análise do valor e alienação;
estoques: planejamento, processos e políticas de administração de estoques;
determinação de níveis de estoque, tempo de ressuprimento e estoques de segurança;
avaliação de estoques – métodos; inventário de material. 3 Almoxarifado: funções,
princípios e objetivos; controle, registro, conservação e recuperação de material;
técnicas de armazenamento; utilização de espaço; segurança.

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Para os cargos: Técnico Judiciário –– Área Administrativa (conhecimentos gerais);

I – Português: 1 Ortografia oficial. 2 Acentuação gráfica. 3 Pronomes: emprego,

formas de tratamento e colocação. 4 Conjunção. 5 Emprego de tempos e modos verbais.
6 Vozes do verbo. 7 Concordância nominal e verbal. 8 Flexão nominal e verbal. 9
Regência nominal e verbal. 10 Ocorrência de crase. 11 Pontuação. 12 Redação:
confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. 13 Intelecção de texto.

II – Noções de Direito: 1 Princípios básicos da Administração Pública. 2

Administração direta e indireta. 3 Órgãos públicos. 4 Agentes públicos. 5 Poderes e
deveres dos administradores públicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado,
discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar, poder de polícia, deveres dos
administradores públicos. 6 Lei nº 8.112/1990: Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Civis da União. 7 Lei de licitações e contratos administrativos: Lei nº 8.666/1993 e
alterações. Dos princípios. Das modalidades, limites e dispensa. Dos contratos. Das
sanções administrativas. 8 Lei nº 10.520/2002: Do pregão. 9 Lei nº 8.429/1992: Dos
atos de improbidade administrativa.

III – Informática: 1 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de

textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office 2010 e BR Office. 2
Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e
programas em sistemas operacionais: Windows e Linux. 3 Conceitos básicos e modos
de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à
Internet e intranet. 4 Conceitos de criptografia, certificação e assinatura digital. 5
Mecanismos básicos de proteção da informação, vírus de computador e outros tipos de
malware.

IV – Matemática e Raciocínio Lógico-matemático: 1 Matemática: Conjuntos

numéricos: racionais e reais – operações, propriedades, problemas envolvendo as quatro
operações nas formas fracionária e decimal. 2 Conjuntos numéricos complexos. 3
Números e grandezas proporcionais. 4 Razão e proporção. 5 Divisão proporcional. 6
Regra de três (simples e composta). 7 Porcentagem. 8 Juros simples e compostos.9
Raciocínio lógico-matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas,
lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas
e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. 10

#6251699 Wed Jun 1 09:23:58 2022

Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal,
raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação
de conceitos, discriminação de elementos. 11 Compreensão do processo lógico que, a
partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
V – Noções de Gestão Pública 1 Planejamento estratégico no Judiciário Brasileiro:
Resolução n° 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça. 2 Orçamento Público:
Conceito. Princípios orçamentários. Receitas e despesas extraorçamentárias. 3
Orçamento-programa: conceitos e objetivos. 4 Orçamento na Constituição Federal.

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA (conhecimentos

específicos)

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituição: princípios

fundamentais. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena:
contida e limitada; normas programáticas. 3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos
direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de
nacionalidade; dos direitos políticos. 4 Da organização políticoadministrativa: das
competências da União, Estados e Municípios. 5 Da Administração Pública: disposições
gerais; dos servidores públicos. 6 Da organização do Estado: Da Organização dos
Poderes: Do Poder Legislativo; do Poder Executivo; do Poder Judiciário. 7 Das funções
essenciais à Justiça: Do Ministério Público; da Advocacia Pública: da Advocacia e da
Defensoria Públicas.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Administração pública: princípios

básicos. 2 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder de
polícia; uso e abuso do poder. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios. 4 Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação;
discricionariedade e vinculação. 5 Organização administrativa: administração direta e
indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e
sociedades de economia mista. 6 Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. 7
Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 8 Improbidade administrativa
(Lei n° 8.429/1992).

NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO 1 Dos princípios e fontes do Direito do

Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores – direitos sociais. 3 Da

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relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. 4 Dos sujeitos do
contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e
caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do contrato
individual de trabalho: conceito, classificação e características. 6 Da alteração do
contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 7 Da suspensão e
interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 8 Da rescisão do
contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da
culpa recíproca; da indenização. 9 Do aviso prévio. 10 Da duração do trabalho; da
jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação;
do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. 11
Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia. 12 Das férias: do direito a férias e da sua
duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. 13
Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades
de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. 14 Da prescrição e
decadência. 15 Da segurança e medicina no trabalho: das atividades insalubres ou
perigosas. 16 Da proteção ao trabalho do menor. 17 Da proteção ao trabalho da mulher:
da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. 18 Do Direito Coletivo do
Trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. 19 Das comissões de
Conciliação Prévia.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1 Da Justiça do

Trabalho: organização e competência. 2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais
Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. 3
Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho;
dos distribuidores. 4 Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo
trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 5 Dos atos, termos e prazos processuais. 6
Da distribuição. 7 Das custas e emolumentos. 8 Das partes e procuradores: do jus
postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos
honorários de advogado. 9 Das exceções. 10 Das audiências: de conciliação, de
instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da
revelia e confissão. 11 Das provas. 12 Dos dissídios individuais: da forma de
reclamação e notificação; da legitimidade para ajuizar. 13 Do procedimento ordinário e
sumaríssimo. 14 Da sentença e da coisa julgada: da liquidação da sentença: por cálculo,
por artigos e por arbitramento. 15 Da execução: da citação; do depósito da condenação e
da nomeação de bens; do mandado e penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis;

#6251699 Wed Jun 1 09:23:58 2022

da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/90 e alterações posteriores). 16
Dos embargos à execução. 17 Da praça e leilão; da arrematação; da remição; das custas
na execução. 18 Dos recursos no Processo do Trabalho. 19. Informatização do Processo
Judicial (Lei nº 11.419/2006).

#6251699 Wed Jun 1 09:23:58 2022