E - Mail - de - Convocacao 2
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Alertamos que é de suma importância a leitura, com total atenção, de todo o conteúdo deste e-mail.
Você foi pré-selecionado(a) pela Unidade abaixo descrita para o Processo Seletivo Simplificado
(fundamentado pela Portaria Interministerial nº 11.259, de 05/05/2020, publicado no DOU nº 88, pág. 44,
Seção 1, de 11/05/2020).
Para darmos continuidade ao processo de seleção, solicitamos que nos responda este e-mail até
amanhã, enviando todas as documentações necessárias em ordem, constante no Item 4 do Edital 03/2020,
de 14 de Maio de 2020, para conferência, e também, o Formulário de Dados Cadastrais e as Declarações
em anexo, todos em arquivo PDF único.
Informamos que tal convocação não é garantia de sua contratação, visto que há a necessidade de
conferência das documentações apresentadas e, ainda, que não possua nenhum impedimento segundo as
regras do Edital para executar suas atividades laborativas.
ATENÇÃO!!!
No caso de dúvidas ou impossibilidade de comparecimento no período indicado acima,
entre em contato diretamente com o Setor de RH desta Unidade, em até 01 (um) dia,
a contar da data de envio deste, para verificar a possibilidade de remarcação.
Caso não compareça e não efetue o contato conosco será considerado como AUSÊNCIA
ou, a critério da Administração, como DESISTÊNCIA da vaga.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:
Apresentar, necessariamente, original e cópia (não sendo necessária cópia autenticada) dos seguintes
documentos:
a) Carteira de Identidade;
b) CPF E Comprovante de sua situação REGULAR (retirado no site da Receita Federal);
c) Última Declaração de Imposto de Renda COMPLETA junto com o comprovante de entrega na Receita
Federal;
d) Número de inscrição no PIS ou Pasep;
e) Certificado de reservista OU comprovante de dispensa da corporação;
f) Título de eleitor COM o comprovante da última eleição (2 turnos) OU declaração de quitação com o TRE
(retirado no site do TSE);
g) Certidão de nascimento, casamento OU declaração de união estável;
h) Comprovante de residência ATUAL que esteja no nome do candidato;
i) Comprovante de Escolaridade ou Diploma exigido para o exercício do cargo, devidamente registrado,
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
j) Registro em órgão de classe E comprovante do Conselho que conste situação REGULAR;
k) Carteira de Trabalho (registro de série, qualificação civil, e data do primeiro emprego);
l) Comprovante de conta bancária (nº de agência e conta). Obrigatório ser conta corrente (não será aceito
conta conjunta);
m) Tipagem Sanguínea E Fator RH;
n) Laudo de capacidade laborativa fornecido por médico do SUS pela Rede Pública;
o) 1 (uma) Foto 3x4;
ANEXOS:
c) Declaração de Idoneidade;
e) Declaração de Residência (se não tiver nenhum comprovante de residência em seu nome).
Caso não regularize as documentações em tempo hábil, poderá ser considerado como DESISTÊNCIA da
vaga, a critério da Administração.
1. Candidatos que possuem cargos inacumuláveis, conforme art. 37, inc. XVI da CF/88.
2. Candidatos que ocupem cargo efetivo ou emprego permanente em órgão ou entidade da administração
pública federal direta e indireta, conforme Lei 8.745/93, art. 6º, §1º, inciso II.
3. Candidatos que participem de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não
personificada, exerça o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário, conforme Lei
8.112/90, art. 117, inciso X.
4. Não possuam compatibilidade de horários, exigida no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal, a ser
analisada, comprovada e atestada por setor responsável da Unidade solicitante da contratação.
5. Candidatos que já possuam 2 (dois) vínculos públicos.
Caso tenha algum vínculo público declarado nos rendimentos recebidos em seu Informe de Imposto de
Renda, e tenha sido desligado do mesmo, deverá trazer o D.O. da exoneração ou algum documento
comprobatório do fim do vínculo. Se ainda tiver o vínculo e este não aparecer no CNES (Cadastro Nacional de
Estabelecimentos de Saúde), traga então um documento atualizado especificando a sua carga horária.
Caso trabalhe em alguma empresa que presta serviço público, e conste esta vinculação no site do CNES,
comprove com tal indicação diretamente na Carteira de Trabalho ou traga ainda uma declaração desta
empresa afirmando que seu vínculo empregatício é direto com a empresa que presta serviço e não
diretamente com a Administração Pública. Especifique ainda, na declaração, o nome do hospital ou clínica
onde presta serviço.
LINKS ÚTEIS:
Comprovante de situação do CPF: http://cpf.receita.fazenda.gov.br/situacao/default.asp
Declaração de quitação com o TRE: http://www.tse.jus.br/eleitor-e-eleicoes/certidoes/certidao-de-
quitacao-eleitoral
Situação no CNES: http://cnes.datasus.gov.br/pages/profissionais/consulta.jsp
Informamos que a Contratação Temporária pela União, através do Ministério da Saúde, dá-se pela Lei nº
8.745/1993 e que o prazo de validade do contrato será de 06 (seis) meses, com base no art. 4º, inciso I, da
supracitada Lei, com possibilidade de prorrogação, nos termos do seu art. 4º, parágrafo único, inciso VI, por no
máximo 24 (vinte e quatro) meses, a contar a partir da data da PRIMEIRA contratação deste Certame.
“Poderá ser considerado DESISTENTE o candidato que após convocado não se manifestar no prazo
estipulado no e-mail de convocação.” (Item 6.3 do Edital)
Atenciosamente,
Ministério da Saúde
Contato: 21 3037-2262/3037-2237