Guia Prático: Pensão de Invalidez

Manual de
GUIA PRÁTICO
PENSÃO DE INVALIDEZ
INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P
ISS, I.P. – Departamento/Gabinete Pág. 1/28

Guia Prático – Pensão de Invalidez
FICHA TÉCNICA
TÍTULO
(7002 – v4.37)
PROPRIEDADE
Instituto da Segurança Social, I.P.
AUTOR
Centro Nacional de Pensões
PAGINAÇÃO
Departamento de Comunicação e Gestão do Cliente
CONTACTOS
Linha Segurança Social: 300 502 502, dias úteis das 9h00 às 18h00.
Site: www.seg-social.pt, consulte a Segurança Social Direta.
DATA DE PUBLICAÇÃO
05 de março de 2021
ISS, I.P. Pág. 2/28

ÍNDICE
A – O que é? ............................................................................................................................................................ 4
B1 – Quem tem direito? ........................................................................................................................................... 4
Quem tem direito à pensão de invalidez relativa? ..................................................................................... 4
Quem tem direito à pensão de invalidez absoluta? ................................................................................... 5
Quais as condições necessárias para ter acesso à pensão de invalidez? ................................................ 5
O que conta para o prazo de garantia ........................................................................... 6
Quem não tem direito à pensão de invalidez? ........................................................................................... 7
B2 – Qual a relação desta prestação com outras que já recebo ou posso vir a receber? - ATUALIZADO.............. 8
Pensão por invalidez relativa ..................................................................................................................... 9
Não pode acumular com: ............................................................................................................. 9
Pode acumular com: .................................................................................................................... 9
Acréscimo de Pensão .................................................................................................. 10
Pensão por invalidez absoluta ................................................................................................................. 11
Não pode acumular com: ........................................................................................................... 11
Pode acumular com: .................................................................................................................. 12
C – Como posso pedir? C1 – Que formulários e documentos tenho de entregar? - ATUALIZADO ...................... 12
Formulários .............................................................................................................................................. 12
Documentos necessários......................................................................................................................... 13
Onde se pede? ........................................................................................................................................ 13
C2 – Quando é que me dão uma resposta? .......................................................................................................... 14
D – Como funciona esta prestação? D1 – Quanto e quando vou receber? ........................................................... 14
Quanto se recebe? .................................................................................................................................. 14
Pagamento do subsídio de Natal (13º mês): ............................................................... 14
Pagamento do Subsídio de férias (14º mês): .............................................................. 15
Como se calcula o valor da pensão ............................................................................. 15
Valor mínimo da pensão – Invalidez Relativa .............................................................. 17
Valor mínimo da pensão – Invalidez Absoluta ............................................................. 17
Durante quanto tempo se recebe? ............................................................................................ 18
A partir de quando se tem direito a receber? ............................................................................. 18
Taxas de retenção de IRS para o ano 2021 .............................................................................. 18
Quais os elementos para efeitos de retenção de IRS? .............................................................. 20
Quando se recebe o primeiro pagamento?................................................................................ 20
D2 – Como posso receber? ................................................................................................................................... 20
D3 – Quais as minhas obrigações? ....................................................................................................................... 20
D4 – Prova de vida? .............................................................................................................................................. 21
D5 – Por que razões termina? ............................................................................................................................... 21
O pagamento da pensão de invalidez é interrompido (suspenso)…........................................................ 21
Levantamento da suspensão ................................................................................................................... 21
A pensão de invalidez termina definitivamente… .................................................................................... 22
E – Outra Informação. E1 – Legislação Aplicável- ATUALIZADO ......................................................................... 22
E2 – Glossário ....................................................................................................................................................... 24
Perguntas Frequentes ........................................................................................................................................... 25

A – O que é?
A pensão de invalidez é um valor pago mensalmente (no início de cada mês), destinado a proteger os
beneficiários em situações de incapacidade permanente para o trabalho.
Para verificar se existe incapacidade permanente avalia-se:

• O funcionamento físico, sensorial e mental
• O estado geral
• A idade
• As aptidões profissionais
• A capacidade de trabalho que ainda possui.
Dependendo do grau de incapacidade do beneficiário, a invalidez pode ser relativa ou absoluta.
B1 – Quem tem direito?
Quem tem direito à pensão de invalidez relativa

Quem tem direito à pensão de invalidez absoluta
Quais as condições necessárias para ter acesso à pensão de invalidez
Ter uma incapacidade permanente para o trabalho
Invalidez relativa
Invalidez absoluta
Baixa por doença com duração superior a 1095 dias
Revisão da incapacidade
Cumprir o prazo de garantia
Invalidez relativa
Invalidez absoluta
O que conta para o prazo de garantia
Prazo de garantia (exceções)
Quem não tem direito à pensão de invalidez
Como posso atuar caso não concorde com a deliberação do Serviço de Verificação de Incapacidades
Quem tem direito à pensão de invalidez relativa?
• Trabalhadores por conta de outrem (a contrato)

• Membros de Órgãos Estatutários (MOE’s) de pessoas coletivas (diretores, gerentes e
administradores)
• Trabalhadores independentes (a recibo verde)

Quem tem direito à pensão de invalidez absoluta?
• Trabalhadores por conta de outrem (a contrato)

• Membros de Órgãos Estatutários (MOE’s) de pessoas coletivas (diretores, gerentes e
administradores)
• Trabalhadores independentes (a recibo verde)
• Beneficiários do Seguro Social Voluntário.
Quais as condições necessárias para ter acesso à pensão de invalidez?
1. Ter uma incapacidade permanente para o trabalho

Ter uma incapacidade permanente para o trabalho (que não seja causada por uma doença
profissional ou acidente de trabalho), confirmada pelo Sistema de Verificação de Incapacidades
(SVI).
Invalidez relativa
Quando o beneficiário apresenta uma incapacidade definitiva e permanente para a profissão
que estiver a exercer ou a última que tiver exercido:
- Devido à incapacidade, não pode ganhar na sua atual profissão mais de um terço do
ordenado que normalmente ganharia.
- Não se prevê que recupere, no prazo de três anos, a capacidade de ganhar mais de 50% do
que normalmente ganharia.
Invalidez absoluta
Quando o beneficiário apresenta uma incapacidade definitiva e permanente para todo e
qualquer trabalho ou profissão:
- Não tem capacidade para desempenhar qualquer profissão.
- Não se prevê que recupere, até aos 65 anos, a capacidade de trabalhar.

Quando esgota os 1095 dias de subsídio de doença, a incapacidade temporária para o trabalho
pode passar a permanente. Tem de ser reconhecida pela Comissão de Verificação de
Incapacidade Permanente (CVIP).
Atenção: neste caso tem direito a receber uma pensão provisória desde o momento em
que deixa de receber o subsídio de doença até ser feito o exame médico da Comissão de
Verificação de Incapacidade Permanente (CVIP).
Revisão da incapacidade
O pensionista de invalidez pode ser sujeito a exame de revisão da incapacidade por decisão
da instituição de Segurança Social ou a seu pedido.

A revisão da incapacidade só pode ser requerida após 3 anos a contar da data da atribuição
da pensão, exceto nas situações de agravamento da incapacidade.
2. Cumprir o prazo de garantia

Invalidez relativa
Trabalhadores por conta de outrem e independentes
Têm de ter descontado durante cinco anos (seguidos ou não) para a Segurança Social ou outro
sistema de proteção social que assegure um subsídio em caso de invalidez.
Invalidez absoluta
Trabalhadores por conta de outrem e independentes
Têm de ter descontado durante três anos (seguidos ou não) para a Segurança Social ou outro
sistema de proteção social que assegure um subsídio em caso de invalidez.
Beneficiários do Seguro Social Voluntário (SSV)

São necessários 72 meses de contribuições para as pessoas abrangidas pelo Seguro Social
Voluntário (SSV).
Há exceções para quem tenha cumprido prazos de garantia em vigor no passado, conforme o
quadro que se segue:
5 anos de inscrição e 30 meses com entrada de contribuições ou 5

Até 12/1973
anos civis com registo de remunerações
3 anos de inscrição e 24 meses com
Até 12/1979
registo de remunerações
Até 09/1984 36 meses com registo de remunerações
Até 12/1993 60 meses com registo de remunerações

Nestes casos, não se aplica nenhum prazo de garantia.
O que conta para o prazo de garantia

Descontos efetuados até 31 de dezembro de 1993
Cada período de 12 meses com registo de descontos para a Segurança Social conta
como 1 ano para o prazo de garantia.
Descontos efetuados a partir de 1 de janeiro de 1994

Cada ano em que o beneficiário tenha trabalhado e descontado para a Segurança

Social durante, pelo menos, 120 dias (seguidos ou não), conta como 1 ano para o
prazo de garantia.
Os anos com menos de 120 dias de descontos podem ser agrupados aos anos
seguintes (que também tenham menos de 120 dias) até completar os 120 dias
necessários para contar como 1 ano.
Quando o número de dias de um ano ou de um agrupamento de anos ultrapassa os
120, os dias acima dos 120 já não são considerados para a contagem de outro ano.
Descontos para outros sistemas de proteção social

Os períodos de descontos para outros sistemas de proteção social, nacionais ou
internacionais, podem ser totalizados para cumprir o prazo de garantia. Neste caso,
tem de haver pelo menos um ano de descontos no regime geral da Segurança Social.
Exemplo:
Pensão de Invalidez Unificada (ver Glossário)
Se descontou para a Caixa Geral Aposentações (CGA) ou desconta em simultâneo
para o regime geral de Segurança Social e para a CGA deve declarar expressamente
se pretende ou não, a atribuição da Pensão Unificada (campo 2.1 do formulário RP-
5072-DGSS).
Caso não preencha este campo, a Segurança Social, em geral, solicita-lhe que o faça
no prazo de 10 dias. Se não responder é deferida a pensão do regime geral de
Segurança Social, desde que satisfaça as condições, prazo de garantia e
reconhecimento da incapacidade.
Quais as condições necessárias para ter acesso à pensão de invalidez unificada?

A pensão unificada, por invalidez, é atribuída quando reúne as condições de atribuição
e, ter carreira mínima específica de 60 meses de contribuições ou de quotizações no
regime competente, sem totalização, à data do requerimento, ou daquela em que o
mesmo produzir efeito, se apresentado antecipadamente.
Quem não tem direito à pensão de invalidez?
Quem estiver a receber pensão de velhice ou já tiver condições para a receber.
Como posso atuar caso não concorde com a deliberação do Serviço de Verificação de
Incapacidades
Após notificação da deliberação do Serviço de Verificação de Incapacidades (SVI), se o
beneficiário discordar da decisão de indeferimento da pensão de invalidez, poderá, requerer
nova avaliação pela Comissão de Recurso, indicando para o efeito o nome e morada de um

médico que o representará naquela Comissão ou invocando insuficiência económica

(preencher o Mod. SVI-49-DGSS), impeditiva da indicação de médico.
Prazos para apresentar recurso

O requerimento deve ser apresentado no prazo de 10 dias a partir da data em que o requerente
tomou conhecimento, por comunicação oficial, da deliberação da comissão de verificação, ou
no prazo de 45 dias, se o requerente residir no estrangeiro.
Prazos para reclamar se não concordar com a deliberação da Comissão de Recurso

Se a Comissão de Recurso mantiver a deliberação da Comissão de Verificação de
Incapacidade Permanente, que não o/a considerou com incapacidade permanente para o
exercício da sua profissão, do ato administrativo de indeferimento, pode:
- Reclamar no prazo de 15 dias úteis;
- Recorrer hierarquicamente no prazo de 3 meses;
- Impugnar contenciosamente no prazo de 3 meses (prazo este, que se suspende caso tenha
reclamado ou recorrido hierarquicamente).
Se o resultado da deliberação da Comissão de Recurso for desfavorável, as despesas com a

mesma são da responsabilidade do beneficiário.
A Comissão de Recurso é formada por três peritos médicos, dois designados pelo Centro
Distrital do ISS e um escolhido pelo beneficiário.
Por cada ato médico, o Centro Distrital do ISS paga 12,90€ a cada médico.
Uma vez que são nomeados pelo Centro Distrital do ISS dois médicos, o valor total a pagar
será 25,80€ (2x12,90€).
Atenção: Se a Comissão de Recurso decidir que não tem as condições de incapacidade

necessárias para receber a prestação pretendida, só pode requerer novamente a pensão de
invalidez decorridos 12 meses da última deliberação, exceção feita nas situações em que o
estado de saúde se tenha agravado, podendo neste caso apresentar o pedido a qualquer altura,
invocando o agravamento.
Para mais informações, consulte o Guia Prático N40 B – Serviço de Verificação de Incapacidade
Permanente:
http://www.seg-
social.pt/documents/10152/24302/N40B_servico_verificacao_incapacidade_permanente/5fa47eed-
12a2-400f-88e4-34072a1e5526
B2 – Qual a relação desta prestação com outras que já recebo ou posso vir a receber?
- ATUALIZADO
Pensão por invalidez relativa

Não pode acumular com

Pode acumular com
Acréscimo de Pensão
Acumulação de pensão com exercício de funções públicas remuneradas
Pensão por invalidez absoluta

Não pode acumular com
Pode acumular com
Pensão por invalidez relativa
Não pode acumular com:

• Pensão do Seguro Social Voluntário (quando o beneficiário descontou sucessivamente
para o seguro social voluntário e para o regime geral da Segurança Social recebe
apenas uma pensão tomando em conta os períodos de desconto nos dois regimes).
• Prestações de doença.
• Prestações de desemprego.
Pode acumular com:

• Rendimentos de trabalho
o Se os rendimentos resultarem da mesma profissão que tinha antes de começar
a receber a pensão por invalidez, o valor acumulado pode ir até 100% da
remuneração de referência (atualizada) que serviu de base ao cálculo da
pensão;
o Se resultarem de uma profissão diferente, o limite do valor acumulado é uma
percentagem da remuneração de referência (atualizada) que varia de acordo
com anos de acumulação.
Anos de acumulação Limite do valor acumulado
1.º 2 x remuneração de referência (atualizada)
2.º 1,75 x remuneração de referência (atualizada)
3.º 1,5 x remuneração de referência (atualizada)
4.º e seguintes 1,33 x remuneração de referência (atualizada)
Nota: Os pensionistas de Invalidez que acumulam pensão com rendimentos de trabalho

não têm direito ao subsidio por doença. Trata-se de duas prestações que não podem ser
acumuladas. Assim, no periodo em que existe doença, não subsidiada e não existe
exercicio de atividade profissional, o beneficiário poderá ter direito ao pagamento da
pensão de invalidez.

• Complemento de pensão por cônjuge a cargo (se o pensionista tiver o cônjuge a cargo
e a sua pensão for anterior a 1 de janeiro de 1994)
• Complemento por dependência (para os pensionistas que precisam da assistência de
outra pessoa para satisfazer as necessidades básicas do dia a dia) .
• Outras pensões (de outros sistemas de proteção social obrigatória ou facultativa,
nacionais ou estrangeiros);
• Acréscimo Vitalício de Pensão ou Suplemento Especial de Pensão (no caso de Antigo
Combatente)
Acréscimo de Pensão
O direito a acréscimos de pensão por exercício de atividade abrange todos os pensionistas de
invalidez ou velhice.
Pensionista a exercer atividade profissional e a efetuar descontos

Desde que os descontos sejam efetuados e constem na Segurança Social, não é necessário
solicitar o acréscimo à pensão. O cálculo e o pagamento são automáticos e efetuados no ano
seguinte, nos meses de junho e em novembro (nas situações não abrangidas em junho), com
efeitos a 1 de janeiro de cada ano e com base nas remunerações registadas no ano anterior.
No entanto, excecionalmente, caso se verifique alguma falha, o beneficiário pode requerê-lo
em qualquer "Serviço de Atendimento da Segurança Social ou por carta dirigida ao CNP", não
existindo formulário para o efeito.
Acumulação de pensão com exercício de funções públicas remuneradas (Invalidez relativa)
A - Os beneficiários que tenham sido devidamente autorizados a exercer funções públicas a partir de
01/02/2019, ou que tenham visto renovado esse exercício, os procedimentos a adotar são os seguintes:
1. Os beneficiários que tenham sido devidamente autorizados a exercer funções públicas, ou

que tenham visto renovado esse exercício (por períodos sucessivos de seis meses até ao
limite máximo de cinco anos), estão obrigados a comunicar ao CNP no prazo de 10 dias, a
contar da data de início de funções, aquele início de funções e a remuneração que vão
auferir;
2. Estão também obrigados a comunicar as alterações de remuneração, caso venham a existir,

no âmbito e no decurso do exercício de funções públicas;
3. O início e o termo do exercício de funções públicas são obrigatoriamente comunicados ao

CNP, pelos serviços, entidades ou empresas públicas, nas quais foi autorizado o exercício
de funções, no prazo máximo de 10 dias a contar dos mesmos, indicando igualmente o valor
da remuneração a auferir, para que o CNP, possa suspender a pensão ou efetuar o
pagamento do montante correspondente à diferença entre a remuneração e a pensão;
4. São ainda obrigatoriamente comunicadas as alterações de remuneração no âmbito do

exercício das funções públicas, por parte daqueles serviços, entidades ou empresas
públicas;

5. Excetuam-se deste regime, os beneficiários reformados ou aposentados que realizem

estudos, pareceres, projetos ou outros trabalhos especializados, de cariz meramente
esporádico ou pontual, os quais mantêm a respetiva pensão, recebendo ainda a prestação
única correspondente ao trabalho realizado.
B - Relativamente aos beneficiários que já se encontrassem em situação de cumulação de pensão

e remuneração pelo exercício de funções públicas em 01/02/2019, passa a ser-lhes aplicado o novo
regime previsto no Decreto-Lei n.º 6/2019, mas apenas com eficácia para futuro. Pelo que, os
procedimentos a adotar relativamente a estes beneficiários são os seguintes:
1. Os beneficiários que à data de 01/02/2019 se encontrassem em situação de cumulação de

pensão com o exercício de funções públicas, passam a partir daquela data a ter direito ao
recebimento da pensão, quando esta seja de valor superior à remuneração, e no montante
correspondente à diferença entre a pensão e a remuneração;
2. A partir de 01/02/2019, os beneficiários que tenham recebido pensão paga indevidamente,

por esta ser de montante inferior ao montante da remuneração por funções públicas ou,
sendo superior, tenham recebido um valor de pensão em montante superior à medida da
diferença entre a pensão e a remuneração, estão obrigados a restituir os valores pagos
indevidamente, nos termos e para os efeitos do nº 7 do artigo 5º, da Lei nº 11/2014;
3. Até à data de 01/02/2019, os beneficiários com pensão relativa, continuam impedidos de

receber pensão em cumulação com o exercício de funções públicas, exceto se se tratar de
reformados por invalidez ou por incapacidade para o trabalho cuja pensão total seja inferior
a uma vez e meia o valor do IAS.
Fator de sustentabilidade
O fator de sustentabilidade deixou de ser aplicado na convolação da pensão de invalidez em
pensão de velhice 1.
Pensão por invalidez absoluta
Não pode acumular com:

• Rendimentos de trabalho.
• Pensão do Seguro Social Voluntário (quando o beneficiário descontou sucessivamente
para o seguro social voluntário e para o regime geral da Segurança Social recebe
apenas uma pensão tomando em conta os períodos de desconto nos dois regimes).
• Subsídio por doença.
• Subsídio de desemprego.
[1]
Desde 01-10-2017, a convolação da pensão de invalidez em velhice passou a ocorrer no mês seguinte àquele em que o
pensionista atinge a idade normal de acesso à pensão de velhice que estiver em vigor (em 2021, 66 anos e 6 meses). Este
procedimento é automático e não necessita de qualquer intervenção do beneficiário (Decreto-Lei n.º 126-B/2017, de 06 outubro).

Nota: A pensão de invalidez absoluta não é cumulável com o exercício de qualquer atividade
profissional (ou formação profissional), independentemente de ser ou não remunerada e do ível
de remuneração (valor do rendimento).
Pode acumular com:

• Complemento de pensão por cônjuge a cargo (se o pensionista tiver o cônjuge a cargo
e a sua pensão for anterior a 1 de janeiro de 1994).
• Complemento por dependência (para os pensionistas que precisam da assistência de
outra pessoa para satisfazer as necessidades básicas do dia a dia).
• Outras pensões (de outros sistemas de proteção social obrigatória ou facultativa,
nacionais ou estrangeiros).
• Acréscimo Vitalício de Pensão ou Suplemento Especial de Pensão (no caso de Antigo
Combatente).
• Prestação Social para a Inclusão – se incapacidade for igual ou superior a 80%
• Complemento Solidário para idosos (desde que não seja titular da PSI).
C – Como posso pedir? C1 – Que formulários e documentos tenho de entregar? -

ATUALIZADO
Formulários
Documentos necessários
Onde se pede?
Formulários
• RP 5072-DGSS – Requerimento de Pensão de Invalidez (dispensado se o pedido for feito na

Segurança Social Direta)
• RP 5074-DGSS – Declaração - Em caso de incapacidade ou situação de dependência
provocada por intervenção de terceiros
• RP 5080-DGSS – Declaração de titularidade de outras pensões
• SVI 55-DGSS - Requerimento - Comissão de Reavaliação/Comissão de Recurso
Formulários a apresentar no caso de Pensão ao abrigo dos Regulamentos Comunitários e

das Convenções Bilaterais
• RP 5071-DGSS – Declaração - pedido de pensão de invalidez ou velhice à instituição

estrangeira competente e anexo RP 5081-DGSS – Declaração relativa à carreira do segurado.
Nota: Se for convocado para realizar o exame médico de avaliação da situação de invalidez, no
dia marcado para o efeito deve apresentar devidamente preenchidos os seguintes formulários:

• Mod. SVI 7-DGSS Informação Médica, a obter nos serviços de atendimento da Segurança
Social ou no sítio da internet em www.seg.social.pt, na opção Documentos e
Formulários/Formulários e o
• Mod. RP 5023-DGSS Declaração da Atividade Profissional Exercida, a obter nos serviços

da Segurança Social ou no sítio da internet em www.seg.social.pt,, na opção Documentos
e Formulários/Formulários.
No menu Documentos e Formulários, selecionar Formulários e no campo pesquisa inserir o

nome/designação (completo ou parte) do formulário ou do modelo.
Documentos necessários
• Documento de identificação válido (cartão de cidadão ou bilhete de identidade, certidão do

registo civil, boletim de nascimento, passaporte).
• Documento de identificação fiscal do beneficiário.
• Documento de identificação válido (cartão de cidadão ou bilhete de identidade, certidão do

registo civil, boletim de nascimento, passaporte), da pessoa que assinou o pedido (caso o
beneficiário não saiba ou não possa assinar).
• Fotocópia dos documentos comprovativos do tempo de serviço militar obrigatório (caderneta
militar ou certidão emitida pelo Distrito de Recrutamento e Mobilização competente) no caso
desse tempo ainda não ter sido contado.
• Documento da instituição bancária, comprovativo do Número de Identificação Bancária
(NIB)/IBAN onde conste o nome do beneficiário como titular da conta.
• Fotocópia do título de Permanência / Residência, no caso de cidadão estrangeiro.
• Atestado Médico de Incapacidade Multiuso ou Declaração de Incapacidade emitida pelas

autoridades de saúde ou Cartão de Identificação de Deficiente das Forças Armadas, do
beneficiário e/ou do cônjuge comprovativo de que possui um grau de incapacidade igual ou
superior a 60%, se for o caso (documento que se destina a usufruir dos direitos sociais em
matéria de retenção na fonte).
Nota: No caso de pretender a pensão unificada (exemplo: primeiro regime CGA – Caixa Geral de
Aposentações, sendo o último regime de proteção social e regime competente a Segurança Social)
deve preencher no requerimento de pedido de pensão o campo 2.1. – Função Pública do formulário
RP 5072-DGSS.
Onde se pede?
• Através da Segurança Social Direta (SSD)
• Nos serviços da Segurança Social, incluindo o Centro Nacional de Pensões.

• Se viver no estrangeiro, o pedido de pensão é apresentado na instituição de Segurança Social

do país de residência, se houver acordo internacional de Segurança Social com Portugal, ou
no Centro Nacional de Pensões, no caso contrário.
Nota: Se efetuar o pedido pela SSD, existe a possibilidade de solicitar, simultaneamente o pedido de
complemento por dependência (nas situações em que se aplique) sendo que, nessa sequência, existirá
apenas uma única junta médica.
No momento da entrega do requerimento pela SSD terá acesso a um conjunto de informações,

nomeadamente as condições de acesso à pensão de invalidez. Após a submissão do pedido, terá
acesso aos documentos que entregou e o sistema permite acompanhar o estado do pedido.
C2 – Quando é que me dão uma resposta?
Em média, em 150 dias.
D – Como funciona esta prestação? D1 – Quanto e quando vou receber?
Quanto se recebe?
Pagamento do subsídio de Natal (13º mês)
Pagamento do subsídio de Férias (14º mês)
Como se calcula o valor da pensão
Valor mínimo da pensão
Invalidez Relativa
Invalidez Absoluta
Durante quanto tempo se recebe?
A partir de quando se tem direito a receber?
Taxas de retenção de IRS para o ano 2021
Quais os elementos para efeitos de retenção de IRS?
Quando se recebe o primeiro pagamento
Quanto se recebe?
O valor da pensão é igual a:

Remuneração de Referência x Taxa Global de Formação.
Ver abaixo como é calculado.
Pagamento do subsídio de Natal (13º mês):
O pensionista recebe o valor da pensão e o mesmo valor de 13.º mês, no mês de dezembro.

Pagamento do Subsídio de férias (14º mês):
O subsídio de férias é pago no mês de julho e será de montante igual à pensão.
Se estiver a receber a pensão de invalidez e a trabalhar

A partir de 1 de janeiro de cada ano, soma-se ao valor mensal da pensão 1/14 de 2% das
remunerações declaradas à Segurança Social no ano anterior.
Se o prazo de garantia incluir descontos para outros sistemas de proteção social

(pensão proporcional)
Quando, para cumprir o prazo de garantia, tiveram de ser contados períodos em que descontou
para outros sistemas de proteção social, nacionais ou estrangeiros, o valor da pensão vai refletir
a relação entre o período em que contribuiu para o regime geral da Segurança Social e o prazo
de garantia. Assim, se 70% do prazo de garantia corresponder a descontos para o regime geral,
recebe 70% do valor da pensão.
Como se calcula o valor da pensão

Para simular o cálculo da pensão de invalidez (relativa ou absoluta), bem como para saber
qual será o valor da pensão num ano futuro, poderá utilizar o simulador no serviço on-line da
Segurança Social Direta.
Poderá ainda pedir um cálculo do montante provável da pensão, através do formulário RP 5070 DGSS,
o qual depois de preenchido deverá entregar nos serviços de atendimento da Segurança Social. No
entanto, dada a prioridade no tratamento de pedidos de pensão, não se garante um prazo de resposta
ao pedido de um montante provável, aconselhando-se o uso do simulador online.
A seguir indicam-se as regras e fórmulas previstas na lei para cálculo da sua pensão:
Se se inscreveu na Segurança Social até 31 de dezembro de 2001 e a pensão tem início após 1
de janeiro de 2017
- Início da pensão após 1 de janeiro de 2018:
O valor da pensão é constituído por duas partes, uma calculada com base nos 10 melhores anos
dos últimos 15 anos de descontos e outra com base em todos os anos de descontos da sua carreira
contributiva, até ao limite de 40 anos.
O valor da pensão é igual a (P1 x C3 + P2 x C4) a dividir por C.
C – número de anos de descontos (ver como são contados em O que conta para o prazo de
garantia).
C3 – número de anos de descontos completados até 31 de dezembro de 2001.

C4 – número de anos de descontos completados a partir de 1 de janeiro de 2002.

P1 – Pensão calculada com base nos 10 melhores anos dos últimos 15 anos de descontos.
P2 – Pensão calculada com base em todos os anos de descontos da sua carreira contributiva, até
ao limite de 40 anos.
Notas:
1. Em C, C1, C2, C3 e C4 consideram-se todos os anos da carreira contributiva, mesmo que
ultrapasse os 40 anos.
1. P1 só pode ser superior a 12 x IAS (em 2021, 5265,72€) se:

• P2 for maior que P1
• P1 for maior que P2 e ambos maiores que 12 x IAS; nesse caso, a pensão é igual a
P2.
Como é calculada P1
P1 = RR x 2% x n
RR (Remuneração de referência) = TR10/15 a dividir por 140
TR10/15 – o total de remunerações dos 10 anos em que ganhou mais, dos últimos 15
anos de descontos
n – número de anos de descontos (no mínimo 15 e no máximo 40)
Se tiver menos de 10 anos de descontos, a remuneração de referência é igual ao total
das remunerações registadas dividir por 14 x número de anos de descontos a que
correspodem.
Como é calculada P2
Ver abaixo; P2 é calculada como a pensão dos beneficiários inscritos a partir de 1 de
janeiro de 2002.
Se se inscreveu na Segurança Social a partir de 1 de janeiro de 2002

A pensão é calculada com base em todos os anos de descontos da sua carreira
contributiva, até ao limite de 40 anos (se tiver mais que 40 anos de descontos, contam
os 40 melhores anos).
Remuneração de referência (RR)

RR = TR a dividir por (n x 14)
TR – total das remunerações de toda a carreira, até ao limite de 40 anos
Como é calculado o valor da pensão se tiver 20 anos ou menos de descontos

Pensão = RR x 2% x n
RR – Remuneração de referência
Como é calculado o valor da pensão se tiver 21 anos ou mais de descontos

Depende da remuneração de referência.
Se a remuneração de referência for: A pensão é igual a:
Igual ou inferior a 1,1 IAS RR×2,3%×n
Superior a 1,1 IAS e igual ou inferior a 2 IAS (1,1IAS×2,3%×n) + [(RR–1,1IAS)×2,25%×n]
(1,1IAS×2,3%×n) + (0,9IAS×2,25%×n) + [RR–

Superior a 2 IAS e igual ou inferior a 4 IAS
2IAS)×2,2%×n]
(1,1IAS×2,3%×n) + (0,9IAS×2,25%×n) +
Superior a 4 IAS e igual ou inferior a 8 IAS
(2IAS×2,2%×n) + [(RR–4IAS)×2,1%×n]
(1,1IAS×2,3%×n) + (0,9IAS×2,25%×n) +
Superior a 8 IAS (2IAS×2,2%×n) + (4IAS×2,1%×n) + [(RR–8
IAS)×2%×n]
NOTA: No caso de P2 ser superior a P1 a pensão a atribuir corresponde ao valor de P2.
Valor mínimo da pensão – Invalidez Relativa

O montante mínimo da pensão é variável em função do número de anos civis com registo de
remunerações:
Carreira contributiva Valor mínimo da pensão

(anos de descontos) (em 2020)
Menos de 15 anos 275,30€
De 15 a 20 anos 288,79€
De 21 a 30 anos 318,67€
31 anos ou mais 398,34€
Valor mínimo da pensão – Invalidez Absoluta

O montante mínimo é igual ao valor mínimo de pensão de invalidez relativa e de velhice
correspondente a uma carreira contributiva de 40 anos.
Assim, no ano de 2021, o valor mínimo de pensão de invalidez absoluta é de 398,34€.

Durante quanto tempo se recebe?

• Enquanto durar a incapacidade.
• Até a pensão por invalidez ser substituída pela pensão por velhice.
A partir de quando se tem direito a receber?

A pensão de invalidez é devida a partir da data da decisão da comissão de verificação ou de recurso
ou da data indicada pela comissão desde que depois do pedido.
Taxas de retenção de IRS para o ano 2021

No ano de 2021, são aplicadas as Tabelas de IRS publicadas por Despacho n.º 11886-A/2020, 3 de
dezembro.
Se o pensionista receber mais de uma pensão toma-se em consideração a soma de todas as pensões
recebidas para efeitos de incidência da taxa de IRS.
As taxas de retenção são determinadas de acordo com o valor da pensão e com a situação familiar de
cada pensionista
TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE –2021
• Tabela VII – Rendimentos de Pensões

• Tabela VIII – Rendimentos de Pensões (titulares deficientes)
- Para efeitos de impostos, apenas as pessoas que tenham um grau de incapacidade permanente
igual ou superior a 60%, devidamente comprovada, são consideradas como deficientes.
Tabela VII – Pensões

Remuneração Mensal Casado dois titulares /
Casado único titular
Euros Não casado
Até 686,00 0,0% 0,0%
Até 705,00 2,5% 0,0%
Até 765,00 4,0% 0,9%
Até 840,00 5,8% 2,8%
Até 915,00 8,1% 5,2%
Até 979,00 9,0% 5,2%
Até 1.052,00 9,8% 5,6%
Até 1.080,00 10,7% 6,0%
Até 1.161,00 11,8% 8,5%
Até 1.230,00 12,8% 8,5%
Até 1.328,00 13,8% 9,5%
Até 1.429,00 14,9% 10,5%
Até 1.557,00 15,9% 11,5%
Até 1.687,00 16,9% 13,0%
Até 1.766,00 17,5% 14,0%
Até 1.864,00 17,9% 14,5%
Até 1.963,00 19,9% 15,5%

Remuneração Mensal Casado dois titulares /

Casado único titular
Euros Não casado
Até 2.082,00 20,8% 16,4%
Até 2.212,00 22,3% 17,5%
Até 2.359,00 23,3% 17,5%
Até 2.489,00 23,9% 18,5%
Até 2.566,00 25,4% 18,5%
Até 2.705,00 26,4% 19,5%
Até 2.870,00 27,4% 21,0%
Até 3.062,00 28,6% 22,7%
Até 3.210,00 30,3% 23,9%
Até 3.412,00 31,3% 24,9%
Até 3.641,00 32,3% 26,9%
Até 3.901,00 32,8% 27,4%
Até 4.170,00 33,3% 27,4%
Até 4.419,00 33,8% 27,4%
Até 4.667,00 34,8% 28,4%
Até 4.954,00 36,3% 29,9%
Até 5.367,00 37,3% 30,8%
Até 7.247,00 38,3% 31,8%
Até 7.568,00 39,3% 32,8%
Até 8.704,00 39,3% 33,8%
Superior a 8.704,00 39,8% 34,3%
TABELA VIII - Rendimentos de Pensões (Titulares Deficientes)

Casado dois titulares /
Remuneração Mensal Euros Casado único titular
Não casado
Até 1.414,00 0,0% 0,0%
Até 1.610,00 1,8% 0,0%
Até 1.648,00 3,8% 0,0%
Até 1.845,00 5,7% 3,8%
Até 1.913,00 6,7% 4,3%
Até 2.012,00 8,2% 5,3%
Até 2.111,00 9,6% 5,7%
Até 2.257,00 11,1% 5,7%
Até 2.357,00 12,1% 6,2%
Até 2.453,00 13,1% 6,7%
Até 2.492,00 14,6% 6,7%
Até 2.683,00 15,6% 8,7%
Até 2.780,00 16,6% 11,7%
Até 2.875,00 17,6% 12,7%
Até 2.972,00 18,1% 12,7%
Até 3.067,00 19,1% 13,7%
Até 3.163,00 19,6% 14,2%
Até 3.258,00 20,3% 15,3%
Até 3.450,00 21,4% 16,9%
Até 3.641,00 21,9% 17,4%
Até 3.833,00 22,9% 18,4%
Até 4.026,00 22,9% 18,4%
Superior a 4.026,00 24,4% 19,9%

Pensão provisória (baixa superior a 1095 dias)

Nos casos de baixa por doença superior a 1095 dias, tem o direito a receber uma pensão provisória
desde o momento em que acaba o subsídio de doença até à realização do exame médico pela CVIP.
Incapacidade permanente causada por terceiros

Se receber uma indemnização por perda da capacidade de ganho, só começa a receber pensão de
invalidez quando a soma das prestações da pensão a que teria direito for igual ao valor da
indemnização. Por exemplo, se receber 10.000,00€ de indemnização e o valor mensal da pensão for
500,00€ começa a receber ao fim de 20 meses.
Quando não indicado, presume-se que o valor da indemnização por perda de capacidade de ganho é
igual a dois terços do valor total da indemnização.
Quais os elementos para efeitos de retenção de IRS?

No preenchimento do requerimento o beneficiário deve indicar a sua situação familiar.
Caso se encontre na situação de deficiente prevista no art.º 4.º do Decreto-Lei n.º 42/91, de 22 de
janeiro, deverá ainda, anexar declaração (Atestado de Incapacidade Multiuso) autenticada pelo
Delegado de Saúde da zona de residência.
Quando se recebe o primeiro pagamento?

Em média, 150 dias depois de apresentar o pedido.
D2 – Como posso receber?
Por transferência bancária ou vale de correio (por transferência bancária o pagamento é mais cómodo
e mais seguro).
Como aderir aos Serviços Mínimos Bancários (SMB)

Os serviços mínimos bancários são um conjunto de serviços bancários considerados essenciais, aos
quais os cidadãos podem aceder a custo reduzido. Obtenha informação sobre os Serviços Mínimos
Bancários junto do balcão ou nos sites das instituições de crédito, ou em:
https://clientebancario.bportugal.pt/
https://www.todoscontam.pt/
D3 – Quais as minhas obrigações?
• Apresentar-se nos exames clínicos convocados pela Comissão de Verificação de

Incapacidades Permanentes (CVIP).

• Comunicar todas as situações que possam afetar o seu direito à pensão, alterar o seu valor ou
levar à interrupção do pagamento.
• Manter a morada completa atualizada.
• Indicar qual a situação familiar para efeitos de IRS.
• Sempre que necessário, a situação familiar do pensionista para efeitos de IRS, pode ser
alterada, mediante a apresentação:
- Declaração do próprio sobre o número de titulares;
- Exibição do B.I./Cartão de Cidadão, quanto ao atestado civil (que deve ser anotado);
- Atestado de Incapacidade Multiuso, se for o caso.
D4 – Prova de vida?
A realização da chamada operação Prova de Vida pelo Centro Nacional de Pensões ficou suspensa a
partir do ano de 1997, no entanto, o Centro Nacional de Pensões poderá solicitar a atualização de
dados.
D5 – Por que razões termina?
O pagamento da pensão de invalidez é interrompido (suspenso)…

Levantamento da suspensão
A pensão de invalidez termina definitivamente…
O pagamento da pensão de invalidez é interrompido (suspenso)…
– Se não houver prova de que o beneficiário está vivo, sempre que for pedida;
– Enquanto estiver a receber pensão de invalidez absoluta e a receber rendimentos de trabalho;
– Se não comunicar ao Centro Nacional de Pensões que está a trabalhar e a receber ordenado;
– Se não comunicar ao Centro Nacional de Pensões o valor de outra pensão que receba;
– Se faltar (sem justificação) ao exame médico de revisão de incapacidade para que tenha sido
convocado;
– Se não entregar os comprovativos médicos pedidos.
Levantamento da suspensão
– Para o levantamento da suspensão da pensão o pensionista deve dirigir-se a qualquer serviço

informativo da Segurança Social.
– O pagamento da pensão é reiniciado quando terminar a situação que lhe deu causa.

A pensão de invalidez termina definitivamente…
– Se a Comissão de Verificação de Incapacidades Permanentes considerar, em exame médico

de revisão, que o beneficiário já não tem uma incapacidade permanente. O pagamento deixa
de ser feito no mês seguinte àquele em que a decisão é comunicada ao beneficiário;
– Se continuar a desempenhar uma profissão para a qual foi declarado incapaz (beneficiários
com pensão iniciada até 31 de dezembro de1993 e inicio de trabalho até 31 de maio de 2007);
– Quando a pensão de invalidez é convertida em pensão de velhice o que acontece de forma
automática a partir do mês seguinte àquele em que o pensionista atinge a idade normal de
acesso à pensão de velhice que estiver em vigor;
– Com o falecimento do pensionista.
Nota: A pensão do beneficiário é devida por inteiro no mês de falecimento, independentemente

do dia do falecimento.
Exemplo:
O óbito ocorre a 1 de novembro – há lugar ao pagamento do mês de novembro;
O óbito ocorre a 30 de novembro – há lugar ao pagamento da pensão do mês de novembro,
mas não é devida a pensão de dezembro (caso ocorra o seu pagamento, este constituirá
pagamento indevido, devendo ser o valor devolvido à segurança social);
Nota: a pensão apenas pode ser recebida pelo respetivo pensionista. Se o pensionista falecer
antes de receber a pensão que lhe era devida, esta deve ser devolvida ao Centro Nacional de
Pensões que promoverá o seu pagamento aos familiares.
E – Outra Informação. E1 – Legislação Aplicável- ATUALIZADO
No menu Documentos e Formulários, selecionar Legislação e no campo pesquisa inserir o

número/ano do diploma.
Despacho n.º 11886-A/2020, de 3 de dezembro

Aprova as tabelas de retenção na fonte sobre rendimentos do trabalho dependente e pensões auferidas
por titulares residentes no continente para vigorarem durante o ano de 2021.
Portaria n.º 179/2020, de 3 de agosto

Aprova os valores dos coeficientes de revalorização a aplicar na atualização das remunerações anuais
registadas que servem de base de cálculo às pensões iniciadas durante o ano de 2020.
Portaria n.º 29/2020, de 31 de janeiro

Estabelece a atualização dos valores do complemento extraordinário das pensões de mínimos de
invalidez e velhice do regime geral de segurança social, do regime especial das atividades agrícolas,

do regime não contributivo e regimes equiparados e dos regimes transitórios dos trabalhadores
agrícolas, bem como das pensões de mínimos de aposentação, reforma e sobrevivência do regime de
proteção social convergente, para 2020

Procede à atualização anual das pensões e de outras prestações sociais para o ano de 2020

Procede à atualização anual do valor do indexante dos apoios sociais (IAS) para 2020
Decreto-Lei n.º 79/2019, de 14 de junho

Introduziu alteração ao Decreto-Lei 187/2007, de 10 de maio
Decreto-Lei nº 6/2019, de 14 de janeiro

Altera a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas
Portaria n.º 88/2019, de 25 de março

Estabelece as normas de execução do regime especial de acesso às pensões de invalidez e de velhice
dos trabalhadores da indústria das pedreiras
Decreto-Lei n.º 126-B/2017, de 6 de outubro

Estabelece um regime especial de acesso antecipado à pensão de velhice para os beneficiários do
regime geral de segurança social e do regime de proteção social convergente com muito longas
carreiras contributivas
Despacho n.º 1023/2017, de 26 de janeiro

Despacho que fixa o valor da remuneração do ato médico praticado no âmbito do Sistema de
Verificação de Incapacidade (SVI)
Lei n.º 11/2014, de 6 de março

Exercício de funções públicas por beneficiários de pensões de reforma pagas pela segurança social ou
por outras entidades gestoras de fundos (art.º 5.º)
Decreto-Lei n.º 167-E/2013, de 31 de dezembro

Altera o regime jurídico de proteção social nas eventualidades de invalidez e velhice do regime geral
de Segurança Social.
Portaria n.º 36/2012, de 8 de fevereiro

Altera as condições de atribuição do Passe Social+ e os procedimentos relativos à operacionalização
do sistema que lhe está associado, estabelecidas na Portaria n.º 272/2011, de 23 de setembro.

Decreto-Lei n.º 187/2007, de 10 de maio

No desenvolvimento da Lei n.º 4/2007, de 16 de janeiro, aprova o regime de proteção nas
eventualidades invalidez e velhice dos beneficiários do regime geral de Segurança Social.
Decreto-Lei n.º 361/98, de 18 de novembro

Regime jurídico da pensão unificada.
Despacho n.º 211/MSS/96, de 20 de novembro

Suspende a apresentação de prova de vida aos pensionistas da Segurança Social.

Estabelece os valores convencionais de remunerações para a determinação da remuneração de
referência que serve de base de cálculo das pensões de invalidez e velhice do regime geral de
Segurança Social.
Decreto-Lei n.º 40/89, de 1 de fevereiro

Institui o seguro social voluntário no âmbito da Segurança Social.
E2 – Glossário
Incapacidade permanente
É avaliada de acordo com as funcionalidades físicas, sensoriais e mentais, do estado geral, da idade,
das aptidões profissionais e da capacidade de trabalho dos beneficiários.
Dependendo do grau de incapacidade do beneficiário, a invalidez pode ser relativa ou absoluta.
Prazo de garantia
É o período mínimo de descontos para a Segurança Social que é necessário para ter acesso a um
benefício.
Regime Competente
O Regime Competente é aquele que paga a pensão unificada (pensão resultante de descontos para a
Segurança Social e para o Regime de Proteção Social Convergente (gerido pela Caixa Geral de
Aposentações). A determinação do Regime Competente está condicionada à verificação cumulativa,
num dos regimes, dos seguintes requisitos:
- 60 meses de contribuições, pelo menos, com pagamento de contribuições ou quotizações;
- Preenchimento do prazo de garantia e demais condições de atribuição.
Se estes requisitos se verificarem em ambos os regimes, será competente, aquele onde se tiver
verificado o mês do último pagamento de contribuições ou quotizações, sem sobreposição.

Seguro Social Voluntário (SSV)

Regime que abrange os maiores de 18 anos, aptos para o trabalho, não abrangidos por sistemas de
proteção social obrigatórios.
Complemento por dependência

Consideram-se em situação de dependência os pensionistas que precisam da assistência de outra
pessoa para realizar atividades básicas da vida quotidiana, como serviços domésticos, locomoção e
cuidados de higiene.
Remuneração de referência
Depende das regras de cáculo da pensão.
Pode ser a remuneração que declarou em média por mês à Segurança Social durante os melhores 10
anos dos últimos 15 anos de descontos ou durante todos os anos em que descontou (até ao limite de
40 anos).
Sistemas de proteção social obrigatória

– Regimes especiais do sistema de Segurança Social;
– Regimes da função pública;
– Regime dos advogados e solicitadores;
– Regimes de proteção nos riscos de acidente de trabalho e doença profissional;
– Regimes dos sistemas de Segurança Social estrangeiros.
Registo de remunerações
Há registo de remunerações na Segurança Social quando são declaradas remunerações (salários) à
Segurança Social e pagas contribuições por elas. Pode também haver “registo de remunerações por
equivalência à entrada de contribuições” que contam como dias em que descontou para a Segurança
Social, apesar de não o ter feito. Isto acontece quando está a receber subsídio de desemprego, por
exemplo.
Perguntas Frequentes
Em que situações pode ser atribuída uma pensão provisória de invalidez?

R: Um beneficiário que tenha atingido 1095 dias de doença, mas que já tenha anteriormente requerido
a pensão de invalidez pode ter direito à pensão provisória de invalidez por limite de baixa.
Esta pensão provisória só é atribuída aos beneficiários que tenham esgotado o período máximo de
concessão de subsídio de doença (1095 dias) e mantenham a situação de incapacidade para o
trabalho, não podendo acumular com nenhum subsídio ou pensão.

Um beneficiário que é reformado por invalidez, já alguns anos, não por foro oncológico,
apareceu-lhe agora um cancro nos intestinos, pode pedir revisão à pensão de invalidez, a fim
de ser reconhecida invalidez especial?"
R: A resposta é negativa.
Apenas poderá haver revisão da pensão de invalidez do regime geral para atribuição da pensão de
invalidez especial se a doença do foro oncológico se reportar à data de início da pensão e for
reconhecida pela CVIP como causa da incapacidade permanente para o trabalho, ou seja, se a doença
do foro oncológico já estava diagnosticada e era incapacitante na data de início da pensão.
Assim, no caso de um beneficiário, reformado por invalidez há anos, por causa não especial, a quem
foi recentemente diagnosticada doença do foro oncológico, não há lugar à revisão da pensão de
invalidez, se a doença do foro oncológico não se reportar à data de início da pensão.
No caso de ter descontado para regime da função pública (Caixa Geral de Aposentações) e o
meu último desconto ter sido para o regime geral de Segurança Social, e se optar pela pensão
unificada, como é considerado o tempo de descontos?
R: Os descontos do regime geral de Segurança Social são contados pelo Centro Nacional de Pensões
(CNP) para cálculo da sua parcela. A Caixa Geral de Aposentações (CGA), conta o período de
quotizações para cálculo da sua parcela e o regime competente irá calcular a pensão considerando
todo o período como se os descontos e quotizações fossem efetuados para o seu regime.
A pensão a pagar será a soma das duas parcelas (CNP + CGA) ou a soma das duas parcelas mais
metade da diferença entre esta soma e o valor calculado com todo o período (CNP + CGA).
Ou seja, cada regime calcula a sua parcela de acordo com as regras do serviço competente (que a
atribui).
Nestes casos, quem me atribui a pensão?

R: A pensão unificada é atribuída pelo regime que reúne os requisitos para a atribuição da pensão
requerida (60 meses de contribuições, idade e prazo de garantia).
Se reunir os requisitos nos dois regimes será competente aquele para o qual foi feito o último desconto
ou no caso de sobreposição, aquele para o qual foi efetuado o último desconto sem sobreposição.
Durante alguns anos descontei em simultâneo para o regime da função pública (CGA) e para
regime geral de Segurança Social se optar pela pensão unificada como são contabilizados estes
anos?
R: O regime da pensão unificada baseia-se na totalização dos períodos de contribuições para o Regime
Geral da Segurança Social e de quotizações para a Caixa Geral de Aposentações, sendo os períodos
de sobreposição contributiva contados uma só vez.
Exemplo: Descontou durante 30 anos em simultâneo para os dois regimes.

A Caixa Geral de Aposentações e a Segurança Social consideram o período de 30 anos no cálculo das
respetivas parcelas que compõem a pensão unificada.
O tempo de serviço militar, conta para efeitos de atribuição de pensão?

R: O tempo efetivo de serviço militar obrigatório conta para efeito de reforma, desde que seja certificado
pelo Ministério da Defesa Nacional (MDN), mas é contado apenas por um dos regimes, ou Caixa Geral
de Aposentações ou Centro Nacional de Pensões.
Como conta o tempo de serviço militar?

R. A partir de 1 de janeiro de 2018 (no âmbito do artigo 158.º Decreto-Lei n.º 33/2018, de 15 de maio)
o Serviço Militar Obrigatório, independentemente de ter sido cumprido ou não antes da inscrição na
segurança social, releva para:
a) Cumprimento dos prazos de garantia e de outras condições especiais de tempo de carreira
contributiva para acesso às pensões de invalidez e velhice;
b) Condições de acesso à pensão de velhice do regime de flexibilização e do regime de
antecipação nas situações de desemprego involuntário de longa duração;
c) Determinação do fator de redução ou de bonificação a aplicar no cálculo da pensão;
d) Determinação da taxa global de formação da pensão.
Em que se baseia o Passe Social+? Quem tem direito e como ter acesso?
R: O Passe Social+ tem como objetivo apoiar as famílias numa das suas necessidades básicas, a
mobilidade, servindo como complemento social alternativo aos títulos de transporte já existentes e
incentivando a utilização regular do transporte coletivo de passageiros, de uma forma intermodal.
O valor do Passe Social+ apresenta dois escalões de bonificação:
a) Escalão A — redução de 50 % sobre o valor que vigorar nos títulos – passageiros beneficiários do
Complemento Solidário para Idosos;
b) Escalão B — redução de 25 % sobre o valor que vigorar nos títulos - passageiros beneficiários
reformados e pensionistas cujo valor mensal do total de reformas, pensões e complementos de pensão
auferidos seja igual ou inferior a 1,2 vezes o valor do Indexante de Apoios Sociais (IAS).
A venda dos títulos de transporte abrangidos pelo Passe Social+ é efetuada pelos operadores de
transporte coletivo de passageiros, mediante pedido dos interessados através do preenchimento de
modelo definido pelas autoridades metropolitanas de Lisboa e do Porto.
Um beneficiário que apresente uma incapacidade definitiva e permanente para todo e qualquer
trabalho ou profissão, quando adquire a qualidade de pensionista por invalidez (absoluta) não
pode exercer qualquer tipo de atividade. No entanto, quando a pensão passar a pensão de
velhice, pode exercer qualquer tipo de atividade?
R: De acordo com o art.º 15.º do Decreto-Lei n.º 187/2007, de 10 de maio, com as alterações legislativas
posteriores, o motivo que deu direito à atribuição da pensão deveu-se a uma incapacidade permanente
e definitiva para toda e qualquer profissão (Invalidez absoluta), razão pela qual, apesar de ter atingido
a idade da pensão de velhice continua definitivamente impedido de exercer qualquer tipo de atividade.

Um trabalhador independente que esgote o limite do período de baixa (365 dias) tem direito a
uma pensão provisória por limite de baixa?
R: Todos os trabalhadores independentes estão abrangidos pela proteção na doença (cfr. art.º 141.º
do Código Contributivo).
No entanto, um trabalhador independente apenas tem direito a subsídio de doença durante 365 dias,
pelo que com este tempo de baixa, não tem direito a pensão provisória por limite de baixa.
Como proceder para ser procurador de um pensionista?

O pagamento da pensão a terceiro (procurador) deve revestir sempre um carácter de exceção e
nunca ser adotado como situação regra, tendo em conta a natureza imperativa da norma prevista
no art.º 72.º, n.º 1, da Lei n.º 4/2007, que determina que as prestações concedidas pelas instituições
de segurança social são intransmissíveis.
O regime da intransmissibilidade das prestações de SS apenas pode ser ultrapassado nas seguintes
situações:
• Por nomeação do pensionista através de declaração expressa, mediante a qual o pensionista

autoriza o pagamento da pensão a uma terceira pessoa (individual ou coletiva) nas situações
de incapacidade física grave. Esta declaração deve ser apresentada em modelo próprio
Mod.PA-13, que deve ser acompanhado dos documentos nele solicitados. Serve apenas para
o terceiro (procurador) receber pensão por vale postal nos CTT.
• Como representante legal do pensionista, no caso de incapacitado judicialmente - apresenta

Sentença/Certidão do Tribunal;
• Certidão de nascimento narrativa completa com a interdição averbada.

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Manual de

INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P

ISS, I.P. – Departamento/Gabinete Pág. 1/28

ISS, I.P. Pág. 2/28

ISS, I.P. Pág. 3/28

Para verificar se existe incapacidade permanente avalia-se:

Dependendo do grau de incapacidade do beneficiário, a invalidez pode ser relativa ou absoluta.

B1 – Quem tem direito?

Quem tem direito à pensão de invalidez relativa

Quem tem direito à pensão de invalidez relativa?

• Trabalhadores por conta de outrem (a contrato)

ISS, I.P. Pág. 4/28

Quem tem direito à pensão de invalidez absoluta?

• Trabalhadores por conta de outrem (a contrato)

Quais as condições necessárias para ter acesso à pensão de invalidez?

1. Ter uma incapacidade permanente para o trabalho

Baixa por doença com duração superior a 1095 dias

ISS, I.P. Pág. 5/28

2. Cumprir o prazo de garantia

Beneficiários do Seguro Social Voluntário (SSV)

5 anos de inscrição e 30 meses com entrada de contribuições ou 5

Até 09/1984 36 meses com registo de remunerações

Até 12/1993 60 meses com registo de remunerações

Baixa por doença com duração superior a 1095 dias

O que conta para o prazo de garantia

Descontos efetuados a partir de 1 de janeiro de 1994

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Cada ano em que o beneficiário tenha trabalhado e descontado para a Segurança

Descontos para outros sistemas de proteção social

Quais as condições necessárias para ter acesso à pensão de invalidez unificada?

Quem não tem direito à pensão de invalidez?

Quem estiver a receber pensão de velhice ou já tiver condições para a receber.

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médico que o representará naquela Comissão ou invocando insuficiência económica

Prazos para apresentar recurso

Prazos para reclamar se não concordar com a deliberação da Comissão de Recurso

Se o resultado da deliberação da Comissão de Recurso for desfavorável, as despesas com a

Atenção: Se a Comissão de Recurso decidir que não tem as condições de incapacidade

Pensão por invalidez relativa

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Não pode acumular com

Pensão por invalidez absoluta

Pensão por invalidez relativa

Não pode acumular com:

Pode acumular com:

Anos de acumulação Limite do valor acumulado

1.º 2 x remuneração de referência (atualizada)

2.º 1,75 x remuneração de referência (atualizada)

3.º 1,5 x remuneração de referência (atualizada)

4.º e seguintes 1,33 x remuneração de referência (atualizada)

Nota: Os pensionistas de Invalidez que acumulam pensão com rendimentos de trabalho

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Pensionista a exercer atividade profissional e a efetuar descontos

Acumulação de pensão com exercício de funções públicas remuneradas (Invalidez relativa)

1. Os beneficiários que tenham sido devidamente autorizados a exercer funções públicas, ou

2. Estão também obrigados a comunicar as alterações de remuneração, caso venham a existir,

3. O início e o termo do exercício de funções públicas são obrigatoriamente comunicados ao

4. São ainda obrigatoriamente comunicadas as alterações de remuneração no âmbito do

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