Normas Regulamentadoras de Segurança e Saude No Trabalho

23/12/2020 https://sagahcm.sagah.com.
br/sagahcm/sagah_ua_dinamica/impressao_ua/26450505
NORMAS
REGULAMENTADORAS DE
SEGURANÇA E SAÚDE NO
TRABALHO

Olá!
APRESENTAÇÃO
Sobre a segurança laboral, é fundamental a qualquer ambiente de trabalho estabelecer

medidas a serem adotadas que tenham como finalidade o bem-estar do trabalhador,
protegendo a sua vida de possíveis acidentes e doenças relacionadas ao ambiente laboral.
Assim sendo, a segurança tem, portanto, uma natureza preven va, traço mais caracterís co
dessa área.
Os obje vos poderão ser alcançados a par r do seguimento de todos os termos
estabelecidos nas Normas Regulamentadoras (NRs) e previstas em Consolidação das Leis
de Trabalho (CLT) para que se garanta a segurança e saúde no trabalho.
Nesta Unidade de Aprendizagem, você vai estudar sobre esse assunto, iden ficando as
atribuições gerais dessas normas, sabendo descrever as ações per nentes à Secretaria de
Segurança e Saúde do Trabalho e Delegacia Regional do Trabalho, bem como os deveres do
empregador e do empregado.
Bons estudos.
Ao nal desta Unidade de Aprendizagem, você deve apresentar os seguintes aprendizados:
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23/12/2020 https://sagahcm.sagah.com.br/sagahcm/sagah_ua_dinamica/impressao_ua/26450505
Iden ficar as atribuições gerais das normas regulamentadoras de segurança e saúde no

trabalho.
Descrever as ações da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho e da Delegacia

Regional do Trabalho.
Diferenciar os deveres do empregador e do empregado.
 DESAFIO
O trabalho em frigorífico gera ao trabalhador diversos riscos ocupacionais, pois nesse

local se realiza o abate, processamento e armazenamento dos itens de origem animal,
caracterizando, dessa forma, um ambiente laboral insalubre, visto que os profissionais estão
expostos a riscos biológicos, sicos, além de possíveis acidentes devido ao uso de
ferramentas perfurocortantes.
Para que esses desfechos nega vos não ocorram, faz-se necessário seguir as normas
regulamentadoras, tanto por parte dos empregados quanto dos empregadores, uma vez
que essas normas atentam para a segurança e a saúde dos trabalhadores em situações
laborais dis ntas.
Diante do exposto, seu novo colega redigiu um texto, e você, como responsável pelo setor,
deve analisá-lo:
O frigorífico Boi Mais, localizado em Campo Grande, foi embargado e autuado pela
Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT). De acordo com esse órgão, o frigorífico funcionava
sem alvará e foi iden ficado risco iminente à segurança dos trabalhadores do local, como
problemas elétricos no edi cio e no sistema de prevenção e combate a incêndio. Dessa
maneira, mediante o ocorrido, cabem ações de caráter puni vo e educa vo, para a atenção
e adequação de todos os demais estabelecimentos desse segmento.
Você percebeu que a situação exposta tem alguns erros conceituais. Cite e explique os
erros existentes e, em seguida, transcreva o trecho com os conceitos corretos.
 INFOGRÁFICO
Dentre as várias questões trazidas pela norma regulamentadora 1 (NR1), um dos fatores em
destaque refere-se à determinação acerca das empresas que deverão seguir,
obrigatoriamente, as diretrizes es puladas nas normas regulamentadoras, ou seja,
trabalhadores com vínculo de emprego dirigidos pela CLT, cuja relação emprega cia
encontram-se alguns pressupostos da relação de emprego.
Acompanhe neste Infográfico os pressupostos para a relação de emprego.
 CONTEÚDO DO LIVRO
A segurança e a saúde no trabalho são áreas que estão diretamente ligadas e atuam de
forma efe va nas condições de trabalho e no ambiente em que ele ocorre. O foco está na
proteção e promoção do bem-estar do colaborador.
Nessa temá ca, as normas regulamentadoras, e em específico a NR 01, dispõem sobre

a obrigatoriedade quanto ao cumprimento legal e regulamentar acerca da segurança e saúde
no trabalho, envolvendo dis ntos órgãos, bem como as responsabilidades do empregado e
do empregador.
No capítulo Normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho, da obra Saúde do

trabalhador, base teórica desta Unidade de Aprendizagem, você irá aprender sobre essas
normas regulamentadoras.
Boa leitura.
 DICA DO PROFESSOR
Sabendo que uma melhor qualidade de vida do trabalhador representa diretamente maior
produ vidade e melhoria da qualidade dos serviços prestados por ele, os aspectos de uma
alimentação rica e equilibrada são fundamentais para a efe vação dessa relação.
A par r do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), ins tuído pela lei federal n.
°6.321/76 e regulamentado pelo decreto 05/1991, permite-se melhorar as condições
nutricionais e de qualidade de vida do trabalhador, reduzir acidentes e aumentar a
produ vidade.
Na Dica do Professor, você conhecerá o Programa de Alimentação do Trabalhador.
Conteúdo disponível na plataforma virtual de ensino. Con ra!
 EXERCÍCIOS
1) As normas regulamentadoras (NRs) são fundamentais para a segurança e saúde do

trabalhador. Assim sendo, seguir as normas e diretrizes evidenciam que o setor está
comprome do não apenas com o crescimento de seus associados, mas, sobretudo, com a
garan a de condições ideais de trabalho. A NR 1 estabelece disposições gerais rela vas à
segurança e saúde no trabalho, sendo, dessa maneira, aplicáveis a todas as outras normas
regulamentadoras. É preciso relembrar que as organizações não estão dispensadas de
observar e de cumprir outras diretrizes norma vas, mesmo que estejam cumprindo as
normas regulamentadoras.Visando a segurança e saúde no trabalho, há necessidade de
capacitação e treinamento dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR.
a) Capacitações e treinamentos devem ser solicitadas pelo próprio trabalhador, se

assim o mesmo perceber uma necessidade.
b) Ao ingressar em um novo trabalho , cabe ao empregado sinalizar a necessidade de

capacitações e treinamentos ao empregador, haja vista, que as habilidades técnicas
serão adquiridas com o passar do tempo.
c) O empregado deve solicitar capacitação e treinamentos quando retornar de um

afastamento prolongado, como forma de demonstrar interesse e atualização, acerca
de mudanças ocorridas,durante o período que esteve afastado independente dos
mo vos.
d) Promover capacitações e treinamentos dos trabalhadores em conformidade com

o disposto nas NR, é de responsabilidade do empregador.
e) Após avaliações de desempenho anual, são recomendadas novas capacitações e

treinamentos aos trabalhadores, também chamado Programa de Desenvolvimento
Individual (PDI).
2) A Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CANPAT) tem a sua

origem atrelada à Semana de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), ins tuída em
1953, sendo somente formada em 1971, tornando-se de caráter permanente. A CANPAT
corresponde a um conjunto de ações com o intuito de mobilizar funcionários e
empregadores sobre a importância da prevenção e redução de acidentes. Dessa forma,
cada vez mais no Brasil, a prevenção de acidentes e doenças do trabalho está sendo
tratada como prioridade devido à necessidade de subs tuir a cultura de remediação pela
cultura da prevenção; isso abrange a par cipação de todos os envolvidos no processo.
Sobre essa campanha, é correto afirmar que:
a) A Secretaria de Inspeção do Trabalho coordena e a Superintendência Regional do

Trabalho e Emprego executa as ações da campanha.
b) A Superintendência Regional do Trabalho supervisiona e a Secretaria de Inspeção

do Trabalho executa as a vidades da campanha.
c) O Ministério do Trabalho tem o papel de coordenar, supervisionar, controlar,

orientar e executar as a vidades da campanha.
d) Cabe à empresa o papel de coordenar, supervisionar, controlar, orientar e

executar as a vidades da campanha.
e) O Ministério da Saúde juntamente com o Ministério do Trabalho coordenam e a

empresa executa as ações da campanha.
3) Faz-se necessária a existência de órgãos públicos para iden ficar irregularidades no

ambiente de trabalho e formular propostas com o obje vo de eliminar as causas de
acidentes e doenças ocupacionais que provocam danos à integridade sica e mental do
trabalhador e dispor de material de prevenção e conhecimento das doenças relacionadas
ao trabalho. Frente a esse conhecimento, as obras de duplicação de estradas têm
aumentado cada vez mais no país, visando à maior capacidade de transporte, não somente
de cargas, como também sob aspectos turís cos da região, tendo, dessa forma, grande
relevância à sociedade. Contudo, algumas irregularidades são observadas com relação à
segurança e saúde dos trabalhadores, como, por exemplo, equipamentos elétricos com as
partes vivas expostas e a u lização de andaimes sem a forração completa e
an derrapante. A quem cabe à imposição de penalidades nesse caso?
a) Auditores Fiscais do Trabalho.
b) Superintendente Regional do Trabalho.
c) Secretário de Inspeção do Trabalho.
d) Secretário de Segurança e Saúde do Trabalho.
e) Jus ça do Trabalho.
4) As Normas Regulamentadoras rela vas à segurança e medicina do trabalho são

obrigatórias pelas empresas privadas e públicas, regidas pela Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT). Contudo, também devem ser seguidas pelos órgãos públicos da
administração direta e indireta e pelos órgãos dos poderes legisla vo e judiciário. As
normas regulamentadoras devem ser observadas a fim de promover a saúde e a segurança
do trabalho na empresa, estabelecendo também determinados conceitos para a
aplicabilidade dessas regras. Dessa maneira, em uma fábrica, os locais como a usinagem, a
pintura e a expedição serão considerados como:
a) empresas, pois fazem parte da organização como um todo.
b) estabelecimentos, pois são unidades que se localizam em um mesmo local.
c) setores de serviço desde que funcionem no mesmo local.
d) frentes de trabalho, pois são áreas fixas e não temporárias.
e) frentes de trabalho, pois são áreas móveis e temporárias.
5) Foi, principalmente, a par r da norma regulamentadora que se estabeleceram os

requisitos técnicos e legais acerca dos aspectos mínimos de segurança e saúde
ocupacional. O empregador tem várias funções obrigatórias a serem cumpridas a fim de
garan r a segurança do trabalho a ser exercido pelo colaborador, prevenindo este contra
doenças e acidentes provocados pelo trabalho. Têm-se também, com a NR 1, as obrigações
dos empregados para o cumprimento das normas regulamentadoras. Por isso, a
importância dessa norma, que traz a definição para cada um desses elementos envolvidos
no processo de trabalho. Dessa maneira, com relação ao empregado, é seu dever:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e

medicina do trabalho.
b) elaborar juntamente com o empregador o Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais (PPRA).
c) cumprir as ordens de serviço expedidas pelo empregador sobre segurança e saúde

do trabalho.
d) determinar os procedimentos necessários para a inves gação e análise das causas

do acidente.
e) u lizar o equipamento de proteção individual, mesmo que este lhe acarrete um

desconforto excessivo.
 NA PRÁTICA
A u lização dos equipamentos de proteção individual (EPIs) é fundamental para garan r a

proteção do trabalhador no meio laboral, tendo o empregador e o empregado deveres
quanto a esse disposi vo tão importante para a vida do colaborador e evidenciado na norma
regulamentadora. Assim, cabe ao empregador informar sobre a u lização dos EPIs e
medidas de proteção cole va, bem como ceder esses disposi vos ao colaborador. Já em
relação aos empregados, é seu dever u lizar os EPIs cedidos pelo empregador,
responsabilizando-se por sua guarda e conservação, cumprindo as determinações
es puladas pelo empregador acerca de seu uso adequado e informando-o sobre qualquer
alteração que danifique o EPI.
Todas as a vidades profissionais que possam gerar algum po de risco sico para o
trabalhador devem ser executadas com o auxílio de EPIs, evitando consequências
nega vas em casos de acidentes de trabalho.
Conheça, a seguir, o estudo de caso sobre o equipamento de proteção individual.
 SAIBA +
Para ampliar o seu conhecimento a respeito desse assunto, veja abaixo as sugestões do
professor:
Os trabalhadores com sinais de varíola no acervo da Delegacia Regional do Trabalho do Rio

Grande do Sul, 1933-1944
O ar go cien fico retrata dados dos trabalhadores que foram vi mados pela varíola, em
destaque as suas fotografias, por meio do acervo da DRT-RS.
A importância da atualização das normas técnicas nas questões de saúde e a segurança dos
trabalhadores
Esse ar go cien fico relata exemplos de transformações introduzidas nas normas sobre as
responsabilidades dos profissionais e, consequentemente, os direitos à saúde e segurança do
trabalhador.
NR 1: Disposições gerais
Conheça na íntegra as Normas Regulamentadoras rela vas à segurança e medicina do
trabalho, disponível no site do Ministério do Trabalho, acerca das disposições gerais.
Olhando a NR 1 de perto
Leia o ar go sobre a NR 1, primeira norma regulamentadora de proteção à saúde e
segurança do trabalhador.

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Sobre a segurança laboral, é fundamental a qualquer ambiente de trabalho estabelecer

Ao nal desta Unidade de Aprendizagem, você deve apresentar os seguintes aprendizados:

Iden ﬁcar as atribuições gerais das normas regulamentadoras de segurança e saúde no

Descrever as ações da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho e da Delegacia

Diferenciar os deveres do empregador e do empregado.

O trabalho em frigoríﬁco gera ao trabalhador diversos riscos ocupacionais, pois nesse

Acompanhe neste Infográﬁco os pressupostos para a relação de emprego.

Nessa temá ca, as normas regulamentadoras, e em especíﬁco a NR 01, dispõem sobre

No capítulo Normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho, da obra Saúde do

Na Dica do Professor, você conhecerá o Programa de Alimentação do Trabalhador.

Conteúdo disponível na plataforma virtual de ensino. Con ra!

1) As normas regulamentadoras (NRs) são fundamentais para a segurança e saúde do

a) Capacitações e treinamentos devem ser solicitadas pelo próprio trabalhador, se

b) Ao ingressar em um novo trabalho , cabe ao empregado sinalizar a necessidade de

c) O empregado deve solicitar capacitação e treinamentos quando retornar de um

d) Promover capacitações e treinamentos dos trabalhadores em conformidade com

e) Após avaliações de desempenho anual, são recomendadas novas capacitações e

2) A Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CANPAT) tem a sua

a) A Secretaria de Inspeção do Trabalho coordena e a Superintendência Regional do

b) A Superintendência Regional do Trabalho supervisiona e a Secretaria de Inspeção

c) O Ministério do Trabalho tem o papel de coordenar, supervisionar, controlar,

d) Cabe à empresa o papel de coordenar, supervisionar, controlar, orientar e

e) O Ministério da Saúde juntamente com o Ministério do Trabalho coordenam e a

3) Faz-se necessária a existência de órgãos públicos para iden ﬁcar irregularidades no

a) Auditores Fiscais do Trabalho.

b) Superintendente Regional do Trabalho.

c) Secretário de Inspeção do Trabalho.

d) Secretário de Segurança e Saúde do Trabalho.

4) As Normas Regulamentadoras rela vas à segurança e medicina do trabalho são

a) empresas, pois fazem parte da organização como um todo.

b) estabelecimentos, pois são unidades que se localizam em um mesmo local.

c) setores de serviço desde que funcionem no mesmo local.

d) frentes de trabalho, pois são áreas ﬁxas e não temporárias.

e) frentes de trabalho, pois são áreas móveis e temporárias.

5) Foi, principalmente, a par r da norma regulamentadora que se estabeleceram os

a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e

b) elaborar juntamente com o empregador o Programa de Prevenção de Riscos

c) cumprir as ordens de serviço expedidas pelo empregador sobre segurança e saúde

d) determinar os procedimentos necessários para a inves gação e análise das causas

e) u lizar o equipamento de proteção individual, mesmo que este lhe acarrete um

A u lização dos equipamentos de proteção individual (EPIs) é fundamental para garan r a

Conheça, a seguir, o estudo de caso sobre o equipamento de proteção individual.

Os trabalhadores com sinais de varíola no acervo da Delegacia Regional do Trabalho do Rio

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