PPRA Supermercado

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P.P.R.A.

PROGRAMA DE PREVENÇÃO
DE
RISCOS AMBIENTAIS.
SUPERMERCADO

CAMPEÃO

SUPERMERCADO CAMPEÃO
NR-9 LEI 6.514/77
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
PPRA GESTÃO
AMBIENTAIS
2009/2010

SANTA HELENA DEGOIAS


JANEIRO DE 2009

ÍNDICE

ARTIGO I IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...............................................................3


ARTIGO II APRESENTAÇÃO.......................................................................................4
ARTIGO III RISCOS OCUPACIONAIS.........................................................................5
ARTIGO IV ESTRUTURA DO PPRA.............................................................................8
ARTIGO V DESENVOLVIMENTO DO PPRA............................................................9
ARTIGO VI REGISTRO DE DADOS...........................................................................10
ARTIGO VII RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR....................................11
ARTIGO VIII RESPONSABILIDADE DOS TRABALHADORES...........................11
ARTIGO IX REALIZAÇÃO DO PPRA........................................................................12
ARTIGO X CRONOGRAMA.......................................................................................23
ARTIGO XI RECOMENDAÇÕES GERAIS................................................................24
ARTIGO XII LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS.....25
ARTIGO XIII PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS..........................................................26
ARTIGO XIV CONTROLE DE ENTREGA DE EPI´S..............................................27
ARTIGO XV SINALIZAÇÃO DE EXTINTORES........................................................28
ARTIGO XVI RESPONSABILIDADE TÉCNICA......................................................29
Artigo XVII REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.....................................................30

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ARTIGO I IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

 EMPRESA: PONTES E OLIVEIRA LTDA


 C.N.P.J.: 00.508.716/0001-02
 NOME FANTASIA: SUPERMERCADO CAMPEÃO
 ENDEREÇO: AV. B Nº 1150 BAIRRO JARDIM OESTE
 TELEFONE: (64) 3641-1105
 CIDADE: SANTA HELENA
 ESTADO: GOIAS
 CEP: 75.920-000
 (CNAE): 471130/2
COMÉRCIO VAREJISTA DE MERCADORIASEM

GERAL,COM PREDOMINÂNIA DE PRODUTOS


 ATIVIDADE PRINCIPAL
ALIMENTÍCIOS
 GRAU DE RISCO: 01 (UM)
 QUANTIDADE DE 32 (TRINTA E DOIS)
COLABORADORES

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ARTIGO II APRESENTAÇÃO

O P.P.R.A. (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) – Norma Regulamentadora


n.º 9, da Lei n.6.514/1977) é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da
empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo
estar articulado com as demais NR’s da SST/MTE, em especial com o Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, previsto na Norma
Regulamentadora n.º 7.
O P.P.R.A. consiste em uma série de procedimentos que visa:
 O reconhecimento dos agentes ambientais que podem provocar danos à saúde ou
integridade do trabalhador;
 Planejamento estratégico visando à redução total ou parcial dos riscos ambientais à
saúde, segurança e integridade do trabalhador;
 Em conjunto com o P.C.M.S.O, acompanhamento da saúde física e mental do
trabalhador, entre outras.A obrigatoriedade de implantação do PPRA, pela nova
redação dada à NR-09 atinge todos os estabelecimentos das empresas que possuam
empregados, independente do tamanho e grau de risco, desde que regidos pela CLT.
A responsabilidade pela elaboração e implementação desse programa é única e total
do empregador, devendo ainda zelar pela sua eficácia, sendo sua profundidade e
abrangência dependentes das características dos riscos e das necessidades de
controle. O PPRA tem como objetivo a preservação da saúde e da integridade dos
trabalhadores, através da antecipação, avaliação e controle de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a
proteção do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais.As ações do PPRA devem ser
desenvolvidas no âmbito de cada setor da empresa, com responsabilidade do
empregador e participação dos empregados.O PPRA faz parte de um conjunto de
medidas, contidas nas demais normas regulamentadoras, porém articula-se,
principalmente com a NR-07, ou seja, com o PCMSO, podemos destacar outros
programas e atividades, que vem de encontro com os objetivos, aplicação e
desenvolvimento do PPRA, como:

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 Levantamento de Riscos Ambientais;


 Controle, higienização e entrega de EPI’s;
 SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho;
 OSS – Ordem de Serviço de Segurança;
 Programas de Qualidade desenvolvidos na Empresa;
 Cursos e treinamentos nos diversos setores da empresa.
Suas ações são tomadas através da antecipação, reconhecimento, avaliação e
conseqüentemente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que
venham a existir no ambiente de trabalho. Procurando solucionar as prioridades de
acordo com os riscos existentes em cada setor da empresa.

ARTIGO III RISCOS OCUPACIONAIS

Para efeito desta NR consideram-se riscos ambientais o agente físico, químico e


biológico, também foi considerado riscos ergonômico e mecânico, existentes nos
ambientes de trabalho que, em função da natureza, concentração ou intensidade e tempo
de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Agentes Físicos: diversas formas de energia a que possam estar expostos os
trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas,
radiações ionizantes, radiações não-ionizantes, bem como o infra-som e ultra-som.
Nos ambientes de trabalho, conforme o tipo de atividade desenvolvida, as pessoas estão
expostas ao contato com diferentes agentes que poderão provocar danos a sua
integridade física, psicológica e social.
As conseqüências dos riscos ambientais provocados por Agentes Físicos - Ruido.
Cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da audição, aumento da pressão arterial,
problemas no aparelho digestivo.
Medidas preventivas para evitar os agentes ruido:
Eliminar o risco na fonte geradora, prestar atenção no local de trabalho, verificar as
condições de segurança existentes, orientar os colaboradores
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sobre a necessidade do uso de EPI’s, envolver a CIPA no ambiente de trabalho,


ministrar palestra preventiva, manter organizado o ambiente de trabalho, evitando
assim possíveis acidentes a saúde e integridade física e psicológica dos colaboradores.

Agentes Químicos: substâncias, compostas ou produtos que possam penetrar no


organismo pela via respiratória, nas formas de poeira, fumos, névoas, neblinas, gases ou
vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser
absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
É agente em potencial gerador de doenças profissionais devido à sua ação sobre o
organismo humano, grande parte destas substâncias possui características tóxicas e
constituem uma ameaça à saúde do trabalhador, pois podem entrar no organismo pela
pele, pela boca e pela respiração, essas substâncias químicas se apresentam em:
 Líquidos: como ácidos, solventes, éter, álcool, produtos de limpeza etc.:
Obs.: Você precisa saber que só a presença desses agentes químicos no local de
trabalho não significa que realmente exista risco para a saúde.
O Risco provocado por agentes químicos depende:
 Da concentração do produto;
 Da quantidade de ar inspirado durante a jornada de trabalho;
 Do nível de resistência de cada empregado;
 Do nível tóxico da substância no organismo;
 Do tempo que o organismo convive com essa substância.
Vias de Contaminação
 Pela Pele
As substâncias químicas penetram pela pele, podendo passar para a corrente
sanguínea, fazendo mal à saúde.
 Pela Boca
Ao comer no local de trabalho e comer substâncias nocivas, alimentos estragados,
ou contaminados, roer unhas pode causar a entrada de substâncias tóxicas no organismo.
 Pela Respiração
Ao respirar gases, vapores, fumos, poeiras ou fumaças que entram no organismo e
vão para diferentes órgãos.

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Medidas Preventivas
Comer, beber líquidos ou fumar no local de trabalho, ou até mesmo beber água com as
mãos são hábitos inadequados que podem causar sérios problemas de saúde;
 Use sempre os EPI’s recomendados;
 Ter cuidados com o meio ambiente;
 Treinamentos constantes, quanto às medidas de prevenção, higienização e
maneira correta de utilização dos EPI’s.
Os Agentes Biológicos:
São pequenos microorganismos invisíveis a olho nu, como bactérias, fungos, vírus e
bacilos que contaminam e causam doenças, por apresentarem muita facilidade de
reproduzir-se, além de contar com diversos mecanismos para transmissão ou
contaminação das pessoas, ambientes ou animais, podem provocar várias doenças
ocupacionais que vão prejudicar o trabalhador.
Medidas preventivas para evitar os agentes biológicos:
 Uso do Equipamento de Proteção Individual – EPI;
 Controle médico permanente;
 Higiene rigorosa nos locais de trabalho;
 Hábitos de higiene pessoal;
 Uso de roupas adequadas ao trabalho;
 Manter a vacinação em dia;
 Treinar os funcionários sobre a prevenção dos agentes biológicos.

Riscos ergonômicos, são aqueles provocados por problemas como: postura inadequada
para a realização dos trabalhos, trabalho repetitivo, etc.

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Riscos mecânicos/de acidente, provocados pela iminência, em maior ou menor grau, de


riscos com animais peçonhentos, acidentes de trânsito, máquinas e equipamentos
defeituosos, etc.

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte


estrutura:
a) Planejamento anual com estabelecimento de:
 Metas
 Prioridades
 Cronograma (indicando, claramente, os prazos para o desenvolvimento das
etapas e cumprimento das metas).
b) Estratégia e metodologia de ação;
c) Forma de registro, manutenção e divulgação de dados;
d) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
Essas informações fazem parte do documento base que deverá ser apresentado,
discutido com os membros da CIPA, para que, posteriormente, uma cópia seja anexada
no Livro de Atas da empresa.

ARTIGO IV ESTRUTURA DO PPRA

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte


estrutura:
a) Planejamento anual com estabelecimento de:
 Metas
 Prioridades
 Cronograma (indicando, claramente, os prazos para o desenvolvimento das
etapas e cumprimento das metas).
b) Estratégia e metodologia de ação;
c) Forma de registro, manutenção e divulgação de dados;

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d) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.


Essas informações fazem parte do documento base que deverá ser apresentado,
discutido com os membros da CIPA, para que, posteriormente, uma cópia seja anexada
no Livro de Atas da empresa.

ARTIGO V DESENVOLVIMENTO DO PPRA

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas:


a) antecipação e reconhecimento dos riscos;
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
e) monitoramento da exposição ao risco;
f) registro e divulgação dos dados.
A antecipação deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, métodos ou
processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando identificar os riscos
potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação. O
reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando
aplicáveis:
a) a sua identificação;
b) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no
ambiente de trabalho;
d) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;
e) a caracterização das atividades e do tipo de exposição;
f) a obtenção de dados existentes na empresa, identificadores de possível
comprometimento da saúde decorrente do trabalho;
g) os possíveis danos à saúde relacionada aos riscos identificados, disponíveis na
literatura técnica;
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h) a descrição das medidas de controle já existentes.


A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessário para:
a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na
etapa de reconhecimento;
b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle.

Deverão ser adotadas as medidas necessárias e suficientes para eliminação, a


minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas
uma ou mais das seguintes situações:
a) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
b) constatação, na fase de reconhecimento, de riscos evidentes à saúde;
c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores
excederem os valores dos limites previstos na NR-15, ou estabelecidos em negociação
coletiva, desde que mais rigorosas que os critérios técnico-legais estabelecidos;
d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre
danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam
expostos.
O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão
obedecer à seguinte hierarquia:
a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais
à saúde;
b) medidas que previnam a liberação ou a disseminação desses agentes no ambiente de
trabalho;
c) medidas que reduzam os níveis de concentração desses agentes no ambiente de
trabalho

ARTIGO VI REGISTRO DE DADOS

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Deverá ser mantido pelo empregador um registro de dados, estruturado de forma a


construir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.
Os dados deverão ser mantidos por um período de no mínimo 20 anos e estar disponível
aos trabalhadores interessados, representantes do empregador, empregado ou
autoridades competentes.

ARTIGO VIIRESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR

Estabelecer e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente na


empresa;
Informar aos trabalhadores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos
ambientais em seus locais de trabalho e sobre as formas adequadas de se prevenir tais
riscos.
Garantir aos trabalhadores a interrupção de suas atividades, com a comunicação do fato
ao superior hierárquico, em caso de situação de risco grave e iminente ou de agravos à
saúde por agentes ambientais
Executar ações integradas com outros empregadores, caso realizem atividades num
mesmo local, visando à proteção de todos os trabalhadores expostos a riscos ambientais.
Incentivar a participação dos trabalhadores que podem contribuir na elaboração do
PPRA e no desenvolvimento de suas ações.

ARTIGO VIIIRESPONSABILIDADE DOS TRABALHADORES

Colaborar e participar da implantação e execução do PPRA, seguir as orientações


recebidas nos treinamentos do PPRA, informarem aos seus superiores
hierárquicos as ocorrências que a seu julgamento possam implicar em riscos à saúde dos
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trabalhadores, apresentar propostas e se empenhar em receber informações ou anotações


com forma de prevenção aos riscos ambientais identificados no PPRA.

ARTIGO IX REALIZAÇÃO DO PPRA

Segurança e saúde são imprescindíveis, quando o propósito é manter um ambiente de


trabalho hígido e produtivo. O PPRA permite que a empresa identifique os riscos
existentes no local de trabalho, as metas, prioridades, bem como o cronograma para
solucionar as medidas propostas.
Demos como iniciado o trabalho, quando começamos a fazer o reconhecimento dos
riscos, feito isso passamos a planejar e recomendações.
Durante a realização dos levantamentos nas instalações, processos e métodos de
trabalho na empresa constatam algumas irregularidades, que muitas foram solucionadas
de imediato, visando dar mais segurança e conforto aos trabalhadores, bem como,
maiores benefícios para a empresa.
É importante salientar que o documento base do PPRA, sempre deve ser apresentado na
CIPA e constar em Ata da reunião. A manutenção e avaliação do PPRA deverão ser
realizadas no mínimo uma vez por ano e sempre que tiver novas situações envolvendo
risco, deve ser apresentada e incluída nas prioridades, objetivando a preservação da
saúde e segurança dos funcionários, o documento PPRA começa a ser apresentado a
partir da próxima página.

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DESCRIÇÃO
Setor: AÇOUGUE Função: AÇOUGUEIRO
Descrição das Atividades: Atender os pedidos dos clientes e separar a carne
que for solicitada, cortando do jeito que o cliente preferir, é responsável pela
higiene e manter a limpeza do local de trabalho, ações imprescindível para
promover o bem-estar dos clientes e manter uma clientela fixa.
Quantidade de colaboradores 03
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Maquinas e Monitoramento através de
Ocasional
equipamentos exames de audiometria
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Promover ginástica
Postura
Ergonômico Diária laboral e treinamento
Inadequada
sobre postura correta.
Maquinas e
equipamentos,
Acidente material Diária Usar EPI`s recomendados
perfuro-
cortante
EPI´s RECOMENDADO: Luva de aço, avental de malha de aço sempre que
possível, botas de borracha com solado antiderrapante.
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DESCRIÇÃO
Setor: AÇOUGUE Função: ENCARREGADO
Descrição das Atividades: Supervisionar os subordinados e atribuir funções
para o bom andamento da produção.
Quantidade de Colaboradores: 01
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

DESCRIÇÃO
Setor: CAIXA Função: CAIXA
Descrição das Atividades: Responsável pelo recebimento de valores em
dinheiro, cheque ou qualquer outra espécie.Cabe ao caixa o atendimento ao
cliente, emissão de cupom fiscal, fechamento diário do caixa.
Quantidade de colaboradores 04
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente

Químico Inexistente Inexistente Inexistente

Biológico Inexistente Inexistente Inexistente

Promover ginástica laboral


Postura
Ergonômico Diária e treinamento sobre
Inadequada
postura correta.
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

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DESCRIÇÃO
Setor: LOJA Função: REPOSITOR
Descrição das Atividades: Responsável pela reposição das mercadorias em
prateleira de acordo com a solicitação do encarregado.
Quantidade de Colaboradores 04
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Promover ginástica laboral
Postura
Ergonômico Diária e treinamento sobre
Inadequada
postura correta.
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

DESCRIÇÃO
Função: AUXILIAR DE
Setor: LIMPEZA
SERVIÇOS GERAIS
Descrição das Atividades: Responsável pela limpeza da área do
supermercado, manter sempre o piso limpo deixando o ambiente mais
agradável.
Quantidade de Colaboradores 01
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Produtos Usar os EPI´s
Químico Químicos em Diária recomendados
Geral
Usar os EPI´s
Biológico Umidade Diário
recomendados
Promover ginástica laboral
Postura
Ergonômico Diária e treinamento sobre
Inadequada
postura correta.
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

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EPI´s RECOMENDADO: Luvas, botina de segurança com solado


antiderrapante.

DESCRIÇÃO
Setor: LIMPEZA Função: AUX. LIMPEZA
Descrição das Atividades: Auxiliar na limpeza do supermercado.
Quantidade de Colaboradores 02
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Produtos
Usar os EPI´S
Químico Químicos em Diária
recomendados
Geral
Usar os EPI´s
Biológico Umidade Diário
recomendados
Promover ginástica laboral
Postura
Ergonômico Diária e treinamento sobre
Inadequada
postura correta.
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente
EPI´s RECOMENDADO: Luvas, botina de segurança com solado
antiderrapante.

DESCRIÇÃO
Setor: GERENCIA Função: GERENTE
Descrição das Atividades: É de sua responsabilidade manter a ordem do
supermercado, acompanhar a reposição das mercadorias em geral, para que
não falte nas gôndolas, vistoriar a validade das mercadorias e ajuda nas
negociações de mercadorias e no atendimento ao cliente.
Quantidade de Colaboradores 01
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Promover ginástica laboral
Postura
Ergonômico Diária e treinamento sobre
Inadequada
postura correta.
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

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DESCRIÇÃO
Setor: ESCRITORIO Função: AUX. ESCRITORIO
Descrição das Atividades: Responsável pela emissão das notas fiscais e
controle das mesmas, par dar entrada na contabilidade, controle de contas a
pagar, cadastro de mercadorias, atualização no sistema dos preços na gôndola
e responsável pelo departamento pessoal da empresa.
Quantidade de Colaboradores 01
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Monitoramento através de
Físico Telefone Ocasional
exames de audiometria
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Promover ginástica laboral
Postura
Ergonômico Diária e treinamento sobre
Inadequada
postura correta.
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

DESCRIÇÃO
Setor: ENTREGA Função: ENTREGADOR
Descrição das Atividades: É responsável pela entregas do supermercado,
onde cada entregador tem seu veiculo, para realizar a entrega com agilidade,
em todos os bairros da cidade.
Quantidade de Colaboradores 03
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Monitoramento através de
Físico Motor Diária
exames de audiometria
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Ergonômico Postura Diária Promover ginástica laboral
incorreta, e treinamento sobre
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levantamento
e transporte postura correta,
manual de levantamento de peso
peso
Acidente Transito Diária EPI´s recomendados
EPI´s RECOMENDADO: uso obrigatório do sinto de segurança

DESCRIÇÃO
Setor: SEGURANÇA Função: VIGIA
Descrição das Atividades: È responsável pelo monitoramento do
supermercado.
Quantidade de Colaboradores 01
AGENTES DE FONTE
TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

DESCRIÇÃO
Setor: PADARIA Função: ENCARREGADO
Descrição das Atividades: Responsável pelos pedidos dos clientes,
supervisionar a higienização do local de trabalho, ações imprescindíveis para
promover o bem-estar dos clientes.
Quantidade de Colaboradores 01
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
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Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

DESCRIÇÃO
Setor: GERAL Função: AUXILIAR GERAL
Descrição das Atividades: È de total responsabilidade do auxiliar, manter a
limpeza da área do supermercado, deixando o supermercado limpo e
agradável ao cliente.
Quantidade de Colaboradores 02
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Produtos
Químico químicos de Ocasional EPI`s recomendados
limpeza
Biológico Vírus
Diário EPI`s recomendados
bactérias
Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
Queda de
Acidente Ocasional EPI´s recomendados
objetos
EPI´s RECOMENDADO: Luvas, botina de segurança com solado
antiderrapante.

DESCRIÇÃO
Setor: PADARIA Função: ATENDENTE PADARIA
Descrição das Atividades: Atender aos pedidos dos clientes, é de total
responsabilidade do atendente prezar pela higiene e manter a limpeza do local
de trabalho, ações imprescindíveis para promover o bem-estar dos clientes.
Quantidade de Colaboradores 02
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Maquinas e Monitoramento através de
Físico Diário
equipamentos exames de audiometria
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
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Biológico Inexistente Inexistente Inexistente


Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

Setor: PADARIA Função: PADEIRO


Descrição das Atividades: É responsável pela preparação de massas e
quitandas e pães do supermercado.
Quantidade de Colaboradores 02
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Maquinas e Monitoramento através de
Físico Diário
equipamentos exames de audiometria
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

DESCRIÇÃO
Setor: COZINHA Função: SALGADEIRA
Descrição das Atividades: É responsável pela preparação dos salgados, tanto
para o supermercado quanto as encomendas.
Quantidade de Colaboradores 01
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Manter o ambiente
Físico Calor Ocasional
ventilado
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Químico Inexistente Inexistente Inexistente


Biológico Umidade Ocasional EPI´s recomendados
Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente
EPI´s RECOMENDADO: Luvas, botina de segurança com solado
antiderrapante.

DESCRIÇÃO
Setor: RECEPÇÃO Função: ATENDENTE BALÇÃO
Descrição das Atividades: É responsável pelo atendimento ao cliente
Quantidade de Colaboradores 01
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

DESCRIÇÃO
Setor: RECEPÇÃO Função: Atendente Bazar
Descrição das Atividades: Responsável pelas vendas de assessórios e
enfeites.
Quantidade de Colaboradores 01
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente

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Químico Inexistente Inexistente Inexistente


Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

DESCRIÇÃO
Setor: CAIXA Função: ENCARREGADO
Descrição das Atividades: Responsável pelo setor de frente de caixa da
empresa, cadastro de clientes, cheques pré-datados, recebimentos de contas,
conferente dos fechamentos dos caixas.
Quantidade de Colaboradores 01
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

DESCRIÇÃO
Setor: COMPRAS/ESTOQUE Função: CONFERENTE
Descrição das Atividades:. É Responsável pela conferencia de mercadorias
que chegam ao supermercado, para que não haja falta das mesmas, e que
possa dar prejuízo á empresa
Quantidade de Colaboradores 01
AGENTES DE FONTE TRAJETÓRIA MEDIDAS CONTROLE
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RISCO GERADORA
Físico Inexistente Inexistente Inexistente
Químico Inexistente Inexistente Inexistente
Biológico Inexistente Inexistente Inexistente
Ergonômico Inexistente Inexistente Inexistente
Acidente Inexistente Inexistente Inexistente

Artigo X CRONOGRAMA

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JAN FEV MA ABR MAI JUN JUL AG SET OUT NO DEZ


PROCEDIMENTOS 09 09 R 09 09 09 09 09 O09 09 09 V09 09

ELABORAÇÃO DO
PPRA

TREINAMENTO
INTEGRAÇÃO

TREINAMENTO
SOBRE
CARREGAMENTO E
POSTURA CORRETA
PALESTRA HIGINE
PESSOAL
INDUSTRIAL
FORNECIMENTO E
TREINAMENTO
CORRETO DO USO
DOS EPI´S
TREINAMENTO
BRIGADA DE
INCENDO
PLACAS DE
SINALIÇÃO EM
TODA A EMPRESA

RENOVAÇÃO DO
PPRA

CONCLUSÃO

A critério da Empresa pode–se incluir ao Programa palestras de prevenção como :


Danos e controle nos sistema auditivo Primeiro socorros, Doenças sexualmente
transmissíveis, Prevenção de Acidente de trabalho , trajetos e outras.
.

Artigo XI RECOMENDAÇÕES GERAIS

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TRABALHO MUITO TEMPO SENTADO

Informar por ORDEM DE SERVIÇO ESPECÍFICA a todos os operários que trabalham


muito tempo sentado que, devem procurar sempre que possível compensar, esta situação
de risco ergonômico, caminhando, ou mesmo, fazendo ginástica compensatória, e ainda:

 Procure conhecer os recursos de ajustes de sua cadeira.


 Sentar-se sempre com as costas totalmente apoiadas no encosto
 Da cadeira e com os pés totalmente apoiados no chão.
 Os cotovelos devem ficar ao nível do tampo da mesa.
 Ao somente escrever sente-se mais na beirada da cadeira.
 Evite tombar o corpo, mantenha-o sempre na vertical.
 Na bancada de análise: não curvar a coluna, sentar-se e manter a
coluna reta;
 Ao arquivar documentos, evite colocar os mais pesados embaixo;
 Coloque telefone, agendas, canetas, risque-rabisque, ou seja,
 Objeto de uso na mesa, bem junto ao seu corpo para evitar torções do
mesmo.
 Ao atender telefone evite prendê-lo com o pescoço, quem precisa ouvir e
usar as duas mãos, instalar um viva voz.
 Sempre que possível faça, a critério médico, exercícios compensatórios
de suas atividades repetitivas

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Artigo XII LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS

Cuidados a serem observados no levante e transporte manual de pesos:

Sempre que possível usar algum


Equipamento para transporte de
Cargas;

Empurrar e não puxar;

Transportador com rodas para


Reduzir os esforços;

Nunca forçar o levante de peso na coluna vertebral,


forçar dobrando os joelhos;

Nunca levantar carga acima de sua capacidade física;

Participar de curso sobre levante especial de cargas;

Sempre que necessário pedir ajuda a um colega.

Materiais mais pesados devem


Ser estocados ao entre a cintura
E os ombros para evitar esforços
Desnecessários ao levantá-los
Na coluna.

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Artigo XIII PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS

 Manter os equipamentos de combate a incêndios em perfeito estado de


funcionamentos, limpos e desimpedidos. Estes equipamentos devem ser de uso
exclusivo para combate a incêndios.

 Sempre que deixar seu local de trabalho, verificar se as instalações elétricas


estão desligadas e o registro de GLP fechado.

 Ao se ausentar, nunca deixar ligado equipamentos de aquecimento .

 Determine proibições de fumar e/ou acender fogo onde achar necessário.

 Se houver um princípio de incêndios, observar sempre a seguinte seqüência de


atendimento ao mesmo:

Primeiro => retirar vítimas (se houver);


Segundo => chamar o Corpo de Bombeiro;
Terceiro => avisar os demais colegas no local;
Quarto => dar os primeiros combates (se for treinado p/ tal)

 No caso de identificar um sinistro de incêndio, nunca abrir portas e janelas. O ar


penetrando, trará oxigênio e este aumentará o fogo. Para saber se há incêndio do
outro lado de uma porta coloque a mão na mesma, se estiver quente - não abrir
de forma alguma.

 Não jogar palitos de fósforos e muito menos pontas de cigarros sem ter a
absoluta certeza de que os mesmos estão apagados. Esta regra vale para estradas,
com o que se evitará queimadas nas beiradas das mesmas.

 Quando for trabalhar com materiais inflamáveis ou de fácil combustão, limpe


bem o local, verifique se há nenhuma fonte de fogo por perto. Deve se ter este
cuidado quando for fazer serviços com solda.

 Não guarde ceras, gasolina, solventes ou qualquer outro inflamável dentro de


ambientes fechados, ou armários impróprios.

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Artigo XIV CONTROLE DE ENTREGA DE EPI´S

NOME DO FUNCIONÁRIO_______________________________________________

MATRÍCULA: _______________________SETOR: ___________________________

FUNÇÃO: _____________________________________________________________

Declaro ter recebido do SUPERMERCADO CAMPEÃO os Equipamentos de Proteção


Individual-EPI abaixo relacionados e que são fornecidos gratuitamente, nos termos do
Art. 166 da CLT-Consolidação das Leis do Trabalho e item 6.2 da NR–6, da portaria
3.214 de 08 de junho 1978. Declaro também que recebi treinamento adequado quanto
ao uso correto de cada EPI e ainda estar ciente, que de acordo com o Art-158, parágrafo
único, letra (B) da CLT e NR-6, que devo usar obrigatoriamente estes equipamentos
durante minha jornada de trabalho, responsabilizando-me pela sua guarda e conservação
e que devo comunicar a empresa e ao Departamento de Segurança do Trabalho qualquer
alteração que os torne impróprio para seu uso, devolvê-los quando solicitado ou por
ocasião da rescisão do contrato de trabalho, responsabilizar-me pela sua danificação,
pelo uso inadequado ou pelo seu extravio e autorizo desde já a dedução do valor
correspondente de cada EPI dos meus vencimentos, que o não cumprimento dos termos
aqui estabelecidos implicará em ato faltoso, com aplicação de penalidades previstas em
lei ou a critério do empregador, como: ADVERTÊNCIAS, SUSPENSÃO E
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA.

Santa Helena-GO, _____/_____/________.

Assinatura do funcionário: ________________________________________________.

Qtde. DESCRIÇÃO C.A. ENTREGA DEVOLUÇÃO ASSINATURA

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Artigo XV SINALIZAÇÃO DE EXTINTORES

Sinalização da Parede

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Sinalização do
Piso

Amarelo
Vermelho Largura das
faixas 10 cm

29
1,00 m
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Detalhe de sinalização para


Pisos abaixo dos extintores

Artigo XVI RESPONSABILIDADE TÉCNICA

ELABORAÇÃO: ISMAEL DIAS DE ALMEIDA


ENDEREÇO: RUA HUGO PACHECO Nº 04 CENTRO RIO VERDE - GO
FONE:8421-2572
CONTATO: ISMAELDIAS_JUNIOR@HOTMAIL.COM
RESPONSABILIDADE TÉCNICA:
O PRESENTE PPRA POSSUI 30 PÁGINAS NUMERAS E RUBRICADAS
ELETRONICAMENTE COM EXCEÇÃO DA PRIMEIRA PAGINA EM 30/01/2009.

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___________________________
ISMAEL DIAS DE ALMEIDA
TÉCNICO SEG DO TRABALHO
CREA 13083/AP-GO

Artigo XVII REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

CLT - Consolidação das Leis do Trabalho


NR –07 09; e 23, Lei 6514, de 22 de Dezembro de 1977 ,Segurança e medicina do
trabalho - Portaria n. 3.214, de 8 de junho de 1978.

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