MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL

CONTRATAÇÃO DE SERVIÇO DE VIGILÂNCIA - PREGÃO ELETRÔNICO 02/2018

Prezado Licitante, favor atentar para as orientações a seguir:

Esta planilha de custos e formação de preços, elaborada em acordo com a nova IN 05/2017-SEGES/MP, foi configurada co
auxiliar o Licitante no seu preenchimento.
1) Preencha a aba Uniforme do vigilante com os custos anitários nas células em azul. O valor resultante na célula "valor men
empregado" será refletido na célula Uniformes das Planilhas de composição de custos dos vigilantes (Diurno, norturno e 44h
ao item 3A do Módulo 5.

2) Preencha a aba Uniforme do Supervisor com os custos anitários na célular em azul. O valor resultante na célula "valor men
empregado" será refletido na célula Uniformes da Planilha de composição de custos do Posto de Supervisor referente ao item

3) Preencha a aba Equipamentos com os valores unitários na célula em azul. O valor resultante da célula "valor mensal por e
refletido na célula Materiais/Equipamentos da Planilha de composição de custos dos Postos de Vigilantes (diurnos, noturno e
supervisor, referente ao item 3B do Módulo 5.
4) A Planilha Encargos Sociais e Benefícios foi formulada para facilitar o preenchimento e a conferência dos submódulos real
sociais e Benefícios mensais e Diários (submódulos 2.1, 2.2, 3, 4.1 e 4.2 da Planilha da IN 05/2017). Ao preencher o detalham
sociais nas respectivas células, essas serão refletidas em todos os postos.

5) Nas Planilhas de Custo de todos os postos, o Preenchimento de salários, custos indiretos, lucro e tributos completará seu p
6) O licitante deve revisar todos os valores preenchidos.
02/2018

MP, foi configurada com a finalidade de

e na célula "valor mensal por

Diurno, norturno e 44h diurno) referente

te na célula "valor mensal por

rvisor referente ao item 3A do Módulo 5.

ula "valor mensal por empregado" será

tes (diurnos, noturno e 44h diurno) e

a dos submódulos realtivos a Encargos

preencher o detalhamento dos encargos

butos completará seu preenchimento.

 MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL
CONTRATAÇÃO DE SERVIÇO DE VIGILÂNCIA - PE 02/2018

UNIFORME VIGILANTE

QTD Valor
Peça Especificações Valor Anual
Anual Unitário
Confeccionada em tecido resistente, forrada e
adequada às condições de trabalho do vigilante, de acordo
Jaqueta ou com modelo aprovado pela Polícia Federal, Portaria
387/2006 - DG/DPF 1 0.00 0.00
Japona
Emblema da empresa na parte externa do bolso e nas
mangas

Estilo e cor que obedeçam à regulamentação da

Polícia Federal, com as composições: a) 100% lã leve e
fina; b) 73% viscose e 17% poliéster, ou c) 65% poliéster e
35% lã. tecido Oxford, cor preta
Calça Braguilha forrada. 4 0.00 0.00
Cós entretelado, forrado, com passadores no mesmo tecido
da calça.
02 bolsos laterais, embutidos.
02 bolsos traseiros, embutidos, com uma casa vertical e um
botão.
Estilo e cor que obedeçam à regulamentação da
Polícia Federal, tecido 100% algodão
Mangas curtas.
Bolso na parte superior em ambos os lados, sobrepostos
Camisa 8 0.00 0.00
com tampa.
Fiel duplo Nylon preto, emblema da empresa e do Órgão e
bandeira do Brasil, bordados na parte externa dos bolsos e
nas mangas.
Meias Na cor preta. 8 0.00 0.00

Cor preta, solado resistente à temperatura de 200 ºC por 1

minuto, excelente aderência do solado, altura média do
cano nº40 (acima de 14 cm/5”),
impermeável, cabedal prensado e pré amaciado,
Bota tática biqueira em borracha anti-impacto, protetor interno de 2 0.00 0.00
calcanhar, reforço externo em borracha, alta resistência à
abrasão, palmilha confortável, cadarço em poliéster com
trama fina, membrana impermeável, costuras seladas,
garantia mínima de 6 meses contra defeito de fabricação.

deverá ser confeccionada em material impermeável, forrada

internamente, que suporte intempéries, sendo adequadas
Capa de
às medidas individuais de cada vigilante, inclusive com 1 0.00 0.00
chuva
proteção para a cabeça, indo até os tornozelos, para evitar
que o vigilante se molhe;
Automático com cabo e armação em alumínio,
Guarda-chuva revestido em tecido 100% poliéster, na cor preto, 1 0.00 0.00
tamanho grande;
Crachá Em pvc 1 0.00 0.00
em tecido adequado às condições de uso, obedecendo à
Boné 1 0.00 0.00
regulamentação da Polícia Federal.
Em couro, constituído de uma face na cor preta, sem
Cinto 1 0.00 0.00
costura, fivela em metal, com garra regulável.
VALOR TOTAL ANUAL 0.00
VALOR TOTAL MENSAL POR EMPREGADO 0.00
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CONTRATAÇÃO DE SERVIÇO DE VIGILÂNCIA - PE 02/2018

UNIFORME SUPERVISOR

QTD Valor
Peça Especificações Anual Unitário Valor Mensal

Cor preta, em tecido 100% lã fria meia estação, fio super 100,
corte italiano, abotoamento frontal com 02 (dois) botões de 04
furos, bolsos inferiores embutidos, cerzidos, com portinhola,
Paletó
bolso moeda interno no lado direito e bolso superior de peito no
lado esquerdo; 02 bolsos internos grandes superiores, cerzidos
e forro interno em acetato 100%, fino acabamento.
4 0.00 -
Modelo social, tecido 100% lã fria meia estação, fio super 100,
Calça corte italiano, fino acabamento, mesma qualidade utilizada no
(para paletó; cor da mesma tonalidade e material do paletó; dois
vigilantes do bolsos frontais, dois bolsos traseiros embutidos sem portinhola,
sexo masculino fechamento por caseado e 01 botão, braguilha com zíper,
e feminino). forrada, fecho de metal interno.

Tecido cor branca, estilo social, confeccionada em tecido

100% algodão com uma trama de 80 fios por cm2 (fio 80), de
modo a não deixar transparecer a cor do corpo.
Camisa Mangas compridas com punho simples. 8 0.00 -
Bolso na parte superior do lado esquerdo, sobrepostos.
Fiel duplo Nylon preto, emblema da empresa, bordados na parte
externa do bolso.
Par de meias Tipo social de cor preta. 8 0.00 -

Tipo social de couro na cor preta (se vigilante for do sexo

Sapato masculino), ou tipo social de couro na cor preta modelo scarpin, 2 0.00 -
salto baixo ou sapatilha (se vigilante for do sexo feminino).

Crachá Em pvc 1 0.00 -

Gravata (sem
Em tecido liso de cor preta, 100% poliéster ou 100% seda. 2 0.00 -
zíper)
Em couro, constituído de uma face na cor preta, sem costura,
Cinto 1 0.00 -
fivela em metal, com garra regulável.
VALOR TOTAL ANUAL -
VALOR TOTAL MENSAL POR EMPREGADO -
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CONTRATAÇÃO DE SERVIÇO DE VIGILÂNCIA - PE 02/2018
INSTRUMENTOS PARA O DESEMPENHO DO TRABALHO DE
VIGILANTE E SUPERVISOR
Valor Valor
Peça
Qtd Unitário Anual
Revólver calibre 38, 6 tiros 7 0.00 -
Arma de choque elétrico de contato direto
e de lançamento de dardos energizados 2 0.00 -
(até 10 (dez) metros) e sua respectiva
munição;
Cinturão para revolver  e tonfa, em nylon,
15 0.00 -
com porta munição e porta tonfa
Munição calibre 38 - blíster c/10. 5 0.00 -
Livro de ocorrência 10 0.00 -

Tonfa com dupla empunhadura, tamanho 15 0.00 -

de no mínimo 70cm, na cor preta;
Apito (com cordão) 15 0.00 -
Lanterna tática de alumínio, LED, no
mínimo 190 Lumens e 3 pilhas 6 0.00 -
recarregáveis
Pilhas recarregáveis para lanterna AAA 18 0.00 -
Carregador para pilhas recarregáveis; 4 0.00 -
Rádio comunicador com carregador e
9 0.00 -
bateria reserva;
Aparelho de telefonia celular para
1 0.00 -
encarregado/supervisor;
Colete balístico com porta tonfa, coldre,
15 0.00 -
porta munição e porta rádio;
Placa para colete balístico (par); 15 0.00 -

Armário do tipo roupeiro, em aço, com 3 0.00 -

pés, 12 portas e 12 cadeados com chaves;
Cofre com segredo mecânico e chave
para guarda de armamentos, medindo
1 0.00 -
no mínimo A280mm x L395mm x
P270mm;
VALOR TOTAL ANUAL -
VALOR TOTAL MENSAL POR EMPREGADO -
 MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Nº DO PROCESO:
LICITAÇÃO Nº:
DIA __/__/__ às __:__ HORAS
A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)
B Município/UF: BRASÍLIA
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio
D Nº de meses de execursão contratual 12 Meses
IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS
Unidade de Medida Posto
Quantidade Total à Contratar (em função da unidade de medida) 7
Vigilância armada de 12x36 horas DIURNAS de segunda-feira a domingo
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Vigilância
2 Classificação Brasileira de Ocupações -
3 Salário Normativo da Categoria Profissional R$ -
4 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)
5 Data base da categoria (dia/mês/ano)
 MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário Base 100.00% -
B Adicional  de periculosidade 30.00% -
C Adicional Noturno -
D Adicional de Hora Noturna Reduzida -
E Hora noturna adicional -
F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado (súmula 444) 0.00
G Intervalo intrajornada -
H Outros (especificar) -
T O T A L 130.00% R$ -
MÓDULO 2: ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS
2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)

A 13º (décimo terceiro) Salário 0.00

B Férias e Adicional de Férias 0.00
T O T A L R$ -

 Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por

2.2 % Valor (R$)
Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.
A INSS 0.00% R$ -
B Salário Educação 0.00% R$ -
C SAT 0.00% R$ -
D SESC ou SESI 0.00% R$ -
E SENAI - SENAC 0.00% R$ -
F SEBRAE 0.00% R$ -
G INCRA 0.00% R$ -
H FGTS 0.00% R$ -
T O T A L 0.00% R$ -

2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

A Transporte (12,00 x 15) - (6% Sobre o Salário Base) -
B Auxílio alimentação (34,11 x 15) (Cláusula 12ª da CCT/2017) -
C Assistência médica e familiar (Auxílio Saúde) (Cláusula 14ª da CCT/2017) -
D Fundo p/ indenização decorrente de aposentadoria (Cláusula 15ª da CCT/2017) -
E Seguro de vida em grupo, invalidez e funeral (Cláusula 16ª da CCT/2017) -
G Outros (especificar) -
T O T A L R$ -

Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais

2 Valor (R$)
e diários
2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias -
2.2 GPS, FGTS e outras contribuições -
2.3 Benefícios Mensais e Diários -
T O T A L R$ -
 MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RECISÃO
3 Provisão Para Rescisão Valor (R$)
A Aviso prévio indenizado R$ -
B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado R$ -
C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre do aviso prévio indenizado R$ -
D Aviso prévio trabalhado  R$ -
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre aviso prévio trabalhado R$ -

F Multa do FGTS e contribuição social sobre o aviso prévio trabalhado R$ -

T O T A L R$ -

MÓDULO 4 - CUSTO DA REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

4.1 Ausências Legais Valor (R$)
A Férias 0.00
B Ausências Legais 0.00
C Licença-Paternidade 0.00
D Ausência por acidente de trabalho 0.00
E Afastamento Maternidade 0.00
F Outros (especificar) 0.00
T O T A L R$ -

4.2 Intrajornada Valor (R$)

A Intervalo para repouso ou alimentação -

4 Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ause Valor (R$)

4.1 Ausencias legais -
4.2 Intrajornada -
T O T A L R$ -
MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes -
B Materiais/Equipamentos -
C Outros (especificar) -
T O T A L R$ -

 MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)
A Custos Indiretos 0.00% -
B Lucro 0.00% -
C Tributos
C1. Tributos Federais
C1.1. PIS 0.00% -
C1.2. COFINS 0.00% -
C.2. Tributos Estaduais
C.2.1. ISS 0.00% -
C.3. Tributos Municipais (especificar)
T O T A L 0.00% R$ -

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Mão-de-obra Vinculada à Execução Contratual
Valor (R$)
(valor por empregado)
A Módulo 1 - Composição da Remuneração -
B Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários -
C Módulo 3 - Provisão para Rescisão -
D Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente -
E Módulo 5 - Insumos Diversos -
Subtotal (A + B +C+ D) -
F Módulo 6 – Custos indiretos, tributos e lucro -
VALOR TOTAL DO POSTO 12 x 36 = 1 VIGILANTE -

VALOR TOTAL DO POSTO 12 x 36 = 2 VIGILANTES -

MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL - MI

 MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Nº DO PROCESO:
LICITAÇÃO Nº:
DIA __/__/__ às __:__ HORAS
A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)
B Município/UF: BRASÍLIA
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio
D Nº de meses de execursão contratual 12 Meses
IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS
Unidade de Medida Posto
Quantidade Total à Contratar (em função da unidade de medida) 6
Vigilância armada de 12x36 horas NOTURNAS de segunda-feira a domingo
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Vigilância
2 Classificação Brasileira de Ocupações -
3 Salário Normativo da Categoria Profissional R$ -
4 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)
5 Data base da categoria (dia/mês/ano)
 MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário Base 100.00% -
B Adicional  de periculosidade 30.00% -
C Adicional Noturno 20.00% -
D Adicional de Hora Noturna Reduzida -
E Hora noturna adicional -
F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado (súmula 444) 0.00
G Intervalo intrajornada -
H Outros (especificar) -
T O T A L 150.00% R$ -
MÓDULO 2: ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS
2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)

A 13º (décimo terceiro) Salário 0.00

B Férias e Adicional de Férias 0.00
T O T A L R$ -

 Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por

2.2 % Valor (R$)
Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.
A INSS 0.00% R$ -
B Salário Educação 0.00% R$ -
C SAT 0.00% R$ -
D SESC ou SESI 0.00% R$ -
E SENAI - SENAC 0.00% R$ -
F SEBRAE 0.00% R$ -
G INCRA 0.00% R$ -
H FGTS 0.00% R$ -
T O T A L 0.00% R$ -

2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

A Transporte (12,00 x 15) - (6% Sobre o Salário Base) -
B Auxílio alimentação (34,11 x 15) (Cláusula 12ª da CCT/2017) -
C Assistência médica e familiar (Auxílio Saúde) (Cláusula 14ª da CCT/2017) -
D Fundo p/ indenização decorrente de aposentadoria (Cláusula 15ª da CCT/2017) -
E Seguro de vida em grupo, invalidez e funeral (Cláusula 16ª da CCT/2017) -
G Outros (especificar) -
T O T A L R$ -
 Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais
2 Valor (R$)
e diários
2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias -
2.2 GPS, FGTS e outras contribuições -
2.3 Benefícios Mensais e Diários -
T O T A L R$ -
 MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RECISÃO
3 Provisão Para Rescisão Valor (R$)
A Aviso prévio indenizado R$ -
B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado R$ -
C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre do aviso prévio indenizado R$ -
D Aviso prévio trabalhado  R$ -
R$ -
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre aviso prévio trabalhado
F Multa do FGTS e contribuição social sobre o aviso prévio trabalhado R$ -
T O T A L R$ -

MÓDULO 4 - CUSTO DA REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

4.1 Ausências Legais Valor (R$)
A Férias 0.00
B Ausências Legais 0.00
C Licença-Paternidade 0.00
D Ausência por acidente de trabalho 0.00
E Afastamento Maternidade 0.00
F Outros (especificar) 0.00
T O T A L R$ -

4.2 Intrajornada Valor (R$)

A Intervalo para repouso ou alimentação -

Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional

4 Valor (R$)
Ausente
4.1 Ausencias legais -
4.2 Intrajornada -
T O T A L R$ -
MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes -
B Materiais/Equipamentos -
C Outros (especificar) -
T O T A L R$ -

 MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)
A Custos Indiretos 0.00% -
B Lucro 0.00% -
C Tributos
C1. Tributos Federais
C1.1. PIS 0.00% -
C1.2. COFINS 0.00% -
C.2. Tributos Estaduais
C.2.1. ISS 0.00% -
C.3. Tributos Municipais (especificar)
T O T A L 0.00% R$ -

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Mão-de-obra Vinculada à Execução Contratual
Valor (R$)
(valor por empregado)
A Módulo 1 - Composição da Remuneração -
B Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários -
C Módulo 3 - Provisão para Rescisão -
D Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente -
E Módulo 5 - Insumos Diversos -
Subtotal (A + B +C+ D) -
F Módulo 6 – Custos indiretos, tributos e lucro -
VALOR TOTAL DO POSTO 12 x 36 = 1 VIGILANTE -
VALOR TOTAL DO POSTO 12 x 36 = 2 VIGILANTES -

MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL - MI

 MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Nº DO PROCESO:
LICITAÇÃO Nº:
DIA __/__/__ às __:__ HORAS
A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)
B Município/UF: BRASÍLIA
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio
D Nº de meses de execursão contratual 12 Meses
IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS
Unidade de Medida Posto
Quantidade Total à Contratar (em função da unidade de medida) 2
Vigilância armada 44 horas semanais diurnas de segunda a sexta-feira
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Vigilância
2 Classificação Brasileira de Ocupações -
3 Salário Normativo da Categoria Profissional R$ -
4 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)
5 Data base da categoria (dia/mês/ano)
 MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário Base 100.00% -
B Adicional  de periculosidade 30.00% -
C Adicional Noturno -
D Adicional de Hora Noturna Reduzida -
E Hora noturna adicional -
F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado (súmula 444) -
G Intervalo intrajornada -
H Outros (especificar) -
T O T A L 130.00% R$ -
MÓDULO 2: ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS
2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)

A 13º (décimo terceiro) Salário 0.00

B Férias e Adicional de Férias 0.00
T O T A L R$ -

 Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por

2.2 % Valor (R$)
Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.
A INSS 0.00% R$ -
B Salário Educação 0.00% R$ -
C SAT 0.00% R$ -
D SESC ou SESI 0.00% R$ -
E SENAI - SENAC 0.00% R$ -
F SEBRAE 0.00% R$ -
G INCRA 0.00% R$ -
H FGTS 0.00% R$ -
T O T A L 0.00% R$ -

2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

A Transporte (12,00 x 15) - (6% Sobre o Salário Base) -
B Auxílio alimentação (34,11 x 15) (Cláusula 12ª da CCT/2017) -
C Assistência médica e familiar (Auxílio Saúde) (Cláusula 14ª da CCT/2017) -
D Fundo p/ indenização decorrente de aposentadoria (Cláusula 15ª da CCT/2017) -
E Seguro de vida em grupo, invalidez e funeral (Cláusula 16ª da CCT/2017) -
G Outros (especificar) -
T O T A L R$ -
 Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais
2 Valor (R$)
e diários
2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias -
2.2 GPS, FGTS e outras contribuições -
2.3 Benefícios Mensais e Diários -
T O T A L R$ -
 MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RECISÃO
3 Provisão Para Rescisão Valor (R$)
A Aviso prévio indenizado R$ -
B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado R$ -
C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre do aviso prévio indenizado R$ -
D Aviso prévio trabalhado  R$ -
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre aviso prévio trabalhado R$ -

F Multa do FGTS e contribuição social sobre o aviso prévio trabalhado R$ -

T O T A L R$ -

MÓDULO 4 - CUSTO DA REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

4.1 Ausências Legais Valor (R$)
A Férias 0.00
B Ausências Legais 0.00
C Licença-Paternidade 0.00
D Ausência por acidente de trabalho 0.00
E Afastamento Maternidade 0.00
F Outros (especificar) 0.00
T O T A L R$ -

4.2 Intrajornada Valor (R$)

A Intervalo para repouso ou alimentação -

4 Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ause Valor (R$)

4.1 Ausencias legais -
4.2 Intrajornada -
T O T A L R$ -
MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes -
B Materiais/Equipamentos -
C Outros (especificar) -
T O T A L R$ -

 MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)
A Custos Indiretos 0.00% -
B Lucro 0.00% -
C Tributos
C1. Tributos Federais
C1.1. PIS 0.00% -
C1.2. COFINS 0.00% -
C.2. Tributos Estaduais
C.2.1. ISS 0.00% -
C.3. Tributos Municipais (especificar)
T O T A L 0.00% R$ -

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Mão-de-obra Vinculada à Execução Contratual
Valor (R$)
(valor por empregado)
A Módulo 1 - Composição da Remuneração -
B Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários -
C Módulo 3 - Provisão para Rescisão -
D Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente -
E Módulo 5 - Insumos Diversos -
Subtotal (A + B +C+ D) -
F Módulo 6 – Custos indiretos, tributos e lucro -
VALOR TOTAL DO POSTO 44H = 1 VIGILANTE -
MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL - MI
 MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Nº DO PROCESO:
LICITAÇÃO Nº:
DIA __/__/__ às __:__ HORAS
A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)
B Município/UF: BRASÍLIA
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio
D Nº de meses de execursão contratual 12 Meses
IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS
Unidade de Medida Posto
Quantidade Total à Contratar (em função da unidade de medida) 1
Supervisor desarmado 44 horas semanais diurnas de segunda a sexta-feira.
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Vigilância
2 Classificação Brasileira de Ocupações -
3 Salário Normativo da Categoria Profissional R$ -
4 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)
5 Data base da categoria (dia/mês/ano)
 MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário Base 100.00% -
B Adicional  de periculosidade 30.00% -
C Adicional Noturno -
D Adicional de Hora Noturna Reduzida -
E Hora noturna adicional -
F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado (súmula 444)
G Intervalo intrajornada -
H Outros (especificar) -
T O T A L 130.00% R$ -
MÓDULO 2: ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS
2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)

A 13º (décimo terceiro) Salário 0.00

B Férias e Adicional de Férias 0.00
T O T A L R$ -

 Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por

2.2 % Valor (R$)
Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.
A INSS 0.00% R$ -
B Salário Educação 0.00% R$ -
C SAT 0.00% R$ -
D SESC ou SESI 0.00% R$ -
E SENAI - SENAC 0.00% R$ -
F SEBRAE 0.00% R$ -
G INCRA 0.00% R$ -
H FGTS 0.00% R$ -
T O T A L 0.00% R$ -

2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

A Transporte (12,00 x 15) - (6% Sobre o Salário Base) -
B Auxílio alimentação (34,11 x 15) (Cláusula 12ª da CCT/2017) -
C Assistência médica e familiar (Auxílio Saúde) (Cláusula 14ª da CCT/2017) -
D Fundo p/ indenização decorrente de aposentadoria (Cláusula 15ª da CCT/2017) -
E Seguro de vida em grupo, invalidez e funeral (Cláusula 16ª da CCT/2017) -
G Outros (especificar) -
T O T A L R$ -
 Quadro Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais
2 Valor (R$)
e diários
2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias -
2.2 GPS, FGTS e outras contribuições -
2.3 Benefícios Mensais e Diários -
T O T A L R$ -
 MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RECISÃO
3 Provisão Para Rescisão Valor (R$)
A Aviso prévio indenizado R$ -
B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado R$ -
C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre do aviso prévio indenizado R$ -
D Aviso prévio trabalhado  R$ -
R$ -
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre aviso prévio trabalhado

R$ -
F Multa do FGTS e contribuição social sobre o aviso prévio trabalhado

T O T A L R$ -

MÓDULO 4 - CUSTO DA REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

4.1 Ausências Legais Valor (R$)
A Férias 0.00
B Ausências Legais 0.00
C Licença-Paternidade 0.00
D Ausência por acidente de trabalho 0.00
E Afastamento Maternidade 0.00
F Outros (especificar) 0.00
T O T A L R$ -

4.2 Intrajornada Valor (R$)

A Intervalo para repouso ou alimentação -

4 Quadro Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ause Valor (R$)

4.1 Ausencias legais -
4.2 Intrajornada -
T O T A L R$ -
MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes -
B Materiais/Equipamentos -
C Outros (especificar) -
T O T A L R$ -

 MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)
A Custos Indiretos 0.00% -
B Lucro 0.00% -
C Tributos
C1. Tributos Federais
C1.1. PIS 0.00% -
C1.2. COFINS 0.00% -
C.2. Tributos Estaduais
C.2.1. ISS 0.00% -
C.3. Tributos Municipais (especificar)
T O T A L 0.00% R$ -

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Mão-de-obra Vinculada à Execução Contratual
Valor (R$)
(valor por empregado)
A Módulo 1 - Composição da Remuneração -
B Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários -
C Módulo 3 - Provisão para Rescisão -
D Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente -
E Módulo 5 - Insumos Diversos -
Subtotal (A + B +C+ D) -
F Módulo 6 – Custos indiretos, tributos e lucro -
VALOR TOTAL DO POSTO SUPERVISOR = 1 VIGILANTE -
MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL - MI
 MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
QUADRO RESUMO

VLR
QTDE DE VLR MENSAL DO VLR PARA 12
TIPO DE SERVIÇOS PROPOSTO EFETIVO
POSTOS SERVIÇO MESES
POR POSTO

vigilância armada 12x36 horas diunas de segunda-feira a

1 - 7 14 - -
domingo
Vigilância armada de 12x36 horas noturnas de
2 - 6 12 - -
segunda-feira a domingo
Vigilância armada(arma não-letal) de 44 horas semanais
3 - 2 2 - -
diurnas de segunda-feira a sexta-feira
Supervisor desarmado de 44 horas semanais diurnas de
4 - 1 1 - -
segunda-feira a sexta-feira.
T O T A L M E N S A L - 16 29 - -