Preferencia Cerebral
Preferencia Cerebral
Preferencia Cerebral
Em cada uma das 25 questões a seguir, escolha uma alternativa (I, C, O ou A) e marque-a no espaço
correspondente.
Perfil Gato
O Gato tem como característica principal o “fazer junto”. Pessoas com perfil do gato são sensíveis e tem
um bom relacionamento no ambiente empresarial, mantendo a comunicação harmoniosa. Para isso
podem esconder conflitos, colocar a felicidade acima dos resultados e manipular através dos sentimentos.
Esses indivíduos têm grande aceitação social e facilidade de construir o consenso, o que provoca o
reconhecimento da equipe e inspira a autoridade no trabalho em equipe.
Pontos Fortes: Trabalhar em equipe, Comunicação aberta.
Pontos de Melhoria: Esconder conflitos, Manipular através dos sentimentos.
Valores: Felicidade e Igualdade.
Perfil Lobo
O Lobo tem como característica principal “fazer certo”. Pessoas com esse perfil são detalhistas e
organizadas, não dando um passo sem pensar na estratégia. São pontuais, responsáveis, metódicos e
prezam pela consistência, conformidade e qualidade. Por isso, tem dificuldades em se adaptar a mudanças
e podem impedir o progresso por pensar demasiadamente nos detalhes.
Esses indivíduos têm a certeza e compreensão exata de quais são as regras, buscam o conhecimento
específico do trabalho. Seu objetivo é ver o produto acabado, começo, meio e fim com ausência de riscos
e erros.
Pontos Fortes: Pensar em longo prazo, Cumprir com as regras e responsabilidades.
Pontos de Melhoria: Dificuldades de se adaptar às mudanças, Pode impedir o progresso.
Valores: Ordem e Controle.
Perfil Tubarão
A característica principal do tubarão é “fazer rápido”. Seu senso de urgência é apurado e por isso prima
pela ação e iniciativa. As pessoas com perfil de tubarão são motivadas à ação, impulsivos e práticos, porém
não gostam de delegar poder.
Os indivíduos com esse perfil fazem do modo mais fácil, podem ter problemas de relacionamento e
tendem a resolver seus problemas sozinhos para não ter que repetir tarefas. Gostam de vencer os desafios
que lhe são impostos e tem como foco principal os resultados.
Pontos Fortes: Fazer com que ocorra, Parar com a burocracia.
Pontos de Melhoria: Relacionamento complicado, Fazer do jeito mais fácil.
Valores: Resultados.
3
Perfil Águia
A águia tem como característica principal “fazer diferente”. Pessoas com o perfil de águia são criativas e
usam a sua intuição com frequência para antecipar o futuro, provocar mudanças radicais e inspirar ideias.
Essas características fazem com que ela seja impaciente e rebelde, defendendo sempre o novo pelo novo
sem se preocupar com o presente.
Se sente motivado pela ausência de controles rígidos e ambiente de trabalho descentralizado. É informal,
flexível e prima pela liberdade de expressão e para fazer exceções. Está sempre aguardando uma
oportunidade para delegar tarefas e detalhes.
Pontos Fortes: Provocar mudanças radicais, Antecipar o futuro.
Pontos de Melhoria: Falta de atenção para o presente, Impaciência e rebeldia.
Valores: Criatividade e Liberdade.