Edital Verticalizado - TRT 2 - AJAA

Capa Concurso Cronograma de Estu
Cronograma de Estudos Conteúdo Programático

Capa Concurso Cronograma de Estudos
Detalhes do concurso
Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região (TRT SP) - Concurso Público 2018
E
Órgão Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo
Publicação 26 de abril de 2018
Banca Fundação Carlos Chagas
Link do edital http://bit.ly/edital-trt-2-sp
Cargos Técnico; Analista
Pré-requisitos Nível médio e superior
Remuneração Até R$ 18 mil
Vagas / Nomeações 300.
Incrições até De 27 de abril a 27 de maio de 2018
Valor R$ 80 ou R$ 90
Data da Prova Objetiva 22 de julho de 2018
Anotações
de Estudos Conteúdo Programático
lico 2018
Capa Concurso Cronograma de Estudos Conteúdo Programá
Cronograma de Estudos
Sumário Materiais
Horário Disciplinas Videoaulas PDF Audioaulas Resumos
*
06 h / 07 h - U A - -
07 h / 08 h - - - - -
08 h / 09 h - - - - -
09 h / 10 h - - - - -
10 h / 11 h - - - - -
11 h / 12 h - - - - -
12 h / 13 h - - - - -
13 h / 14 h - - - - -
14 h / 15 h - - - - -
15 h / 16 h - - - - -
16 h / 17 h - - - - -
17 h / 18 h - - - - -
18 h / 19 h - - - - -
19 h / 20 h - - - - -
20 h / 21 h - - - - -
21 h / 22 h - - - - -
22 h / 23 h - - - - -
23 h / 00 h - - - - -
00 h / 01h - - - -
01 h / 02h - - - -
02 h / 03h - - - -
03 h / 04h - - - -
04 h / 05h - - - -
05 h / 06h - - - -
Total - - - -
Conteúdo Programático
Anotações
Simulado
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Legenda
Descrição Cor
Qst. Certas
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Capa Concurso Cronograma de Estudos Conteúdo Programáti
Língua Portuguesa Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático Noções de Informática Noções sobre Direitos da
Noções de Direito Constitucional Noções de Direito do Trabalho Noções de Direito Administrativo Administração Públic
Disciplinas
Sumário Materiais
# Disciplinas Videoaulas PDF Audioaulas Resumos
1 Língua Portuguesa 80% - - -

2 Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático 80 - - -
3 Noções de Informática A - - -
4 Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência U - - -
5 Legislação e Ética no Serviço Público U - - -
6 Noções de Direito Constitucional U - - -
7 Noções de Direito do Trabalho U - - -
8 Noções de Direito Administrativo U - - -
9 Administração Pública U - - -
10 Noções de Orçamento Público U - - -
11 Gestão de Pessoas U - - -
Total 11 11 11 11
Anotações
oções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência Legislação e Ética no Serviço Público
Administração Pública Noções de Orçamento Público Gestão de Pessoas
s Revisões Exercícios
Simulado 24h 7 dias 15 dias 30 dias 60 dias 90 dias ... Qst. Certas
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Exercícios Legenda
% Descrição Cor
- Urgente U
- Atenção A
- Qualquer valor 1
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- Importante!
-
- O preenchimento desta página é
OPCIONAL e MANUAL, caso você opte
- por não utilizar a abertura de cada
- Disciplina do edital POR ASSUNTOS.
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0%
Capa Concurso Cronograma de Estudos Conteúdo Programático
Língua Portuguesa Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático Noções de Informática Noções sobre Direitos das Pe
Noções de Direito Constitucional Noções de Direito do Trabalho Noções de Direito Administrativo Administração Pública
Língua Portuguesa
Sumário Materiais
# Por Tópicos Videoaulas PDF Audioaulas Resumos Simulado
1 Interpretação de texto. 50% - - - -
2 Argumentação. U - - - -
3 Pressupostos e subentendidos. A - - - -
4 Níveis de linguagem. - - - - -
5 Articulação do texto: coesão e coerência. - - - - -
6 Termos da oração. - - - - -
7 Processos de coordenação e subordinação. - - - - -
8 Discurso direto e indireto. - - - - -
9 Tempos, modos e vozes verbais. 20% - - - -
10 Classes de palavras. - - - - -
11 Flexão nominal e verbal. - - - - -

12 Concordância nominal e verbal. - - - - -
13 Regência nominal e verbal. - - - - -
14 Ocorrência da Crase. 20% - - - -
15 Ortografia e acentuação. - - - - -
16 Pontuação. - - - - -
17 Equivalência e transformação de estruturas. - - - - -
18 Redação. U - - - -
Total 90% 0% 0% 0% 0%
Anotações
* Os valores percentuais (%) são o número de itens já MARCADOS sobre o número de itens em CADA DISCIPLINA.
** Os valores são o somatório dos EXERCÍCIOS preenchidos nas páginas de CADA DISCIPLINA.
*** Os valores totais são MÉDIAS dos valores percentuais para cada uma das colunas
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência Legislação e Ética no Serviço Público
Revisões Exercícios
24h 7 dias 15 dias 30 dias 60 dias 90 dias Qst. Certas %
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Legenda
Descrição Cor
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático

Sumário Materiais
Números inteiros e racionais: operações (adição,

subtração, multiplicação, divisão, potenciação);
1 70% - - - -
expressões numéricas; múltiplos e divisores de números
naturais; problemas.
2 Frações e operações com frações. 70% - - - -

Números e grandezas proporcionais: razões e
3 proporções; divisão em partes proporcionais; regra de 90% - - - -
três; porcentagem e problemas.
Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas,

lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas
4 informações das relações fornecidas e avaliar as 50% - - - -
condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas
relações.
Compreensão e elaboração da lógica das situações por

meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático,
5 70% - - - -
raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal,
formação de conceitos, discriminação de elementos.
Compreensão do processo lógico que, a partir de um

6 conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a 85% - - - -
conclusões determinadas.
Total 435% 0% 0% 0% 0%
Anotações
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- - - - - - - - -
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0% 0% 0% 0% 0% 0% - - 0%
Legenda
Descrição Cor
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Noções de Informática
Sumário Materiais
Noções de sistema operacional (ambientes Linux e

1 25% - - - -
Windows 7, 8 e 10).
Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes

2 25% - - - -
Microsoft Office 2010, 2013 e LibreOffice 5 ou superior).
Redes de computadores: Conceitos básicos,

ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e
Intranet; Programas de navegação (Microsoft Internet
Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); Programas
3 60% - - - -
de correio eletrônico (Microsoft Outlook e Mozilla
Thunderbird); Sítios de busca e pesquisa na Internet;
Grupos de discussão; Redes sociais; Computação na
nuvem (cloud computing).
Conceitos de organização e de gerenciamento de

4 50% - - - -
informações, arquivos, pastas e programas.
Segurança da informação: Procedimentos de segurança;

Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais;
5 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti- 25% - - - -
spyware etc.); Procedimentos de backup;
Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
185% 0% 0% 0% 0%
- - - - - - - - -
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Legenda
Descrição Cor
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência

Sumário Materiais
Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das

1 pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015; Lei nº 100% - - - -
11.126/2005 e Constituição Federal).
Normas gerais e critérios básicos para a promoção da

acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou
2 U - - - -
com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto
5.296/2004).
Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de
3 A - - - -
deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004).
Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº
4 - - - - -
8.899/1994) e Decreto 3.691/2000).
Símbolo de identificação de pessoas portadoras de

5 - - - - -
deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991).
Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e

6 sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto - - - - -
3.298/1999).
Total 100% 0% 0% 0% 0%
Anotações
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- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
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Legenda
Descrição Cor
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Importante!
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OPCIONAL e MANUAL, caso você opte
por não utilizar a abertura de cada
Disciplina do edital POR ASSUNTOS.
Legislação e Ética no Serviço Público

Sumário Materiais
1 Ética e moral. Ética, princípios e valores. 50% - - - -

2 Ética e democracia: exercício da cidadania. 50% - - - -
3 Ética e função pública. 50% - - - -
4 Ética
Lei nºno Setor Público:
8.112/1990 Estatutoposteriores:
e alterações de Ética Profissional do
Provimento, 50% - - - -
Servidor do
vacância, TRT da 6ª
remoção, Região.
redistribuição e substituição; Direitos
e vantagens; Regime disciplinar: deveres, proibições,
5 acumulação, responsabilidades, penalidades, processo - - - - -
administrativo disciplinar.
6 Lei nº 8.429/1992 e alterações posteriores: disposições 25% - - - -

gerais, atos de improbidade administrativa.
Total 225% 0% 0% 0% 0%
Anotações
- - - - - - - - -
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- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
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0% 0% 0% 0% 0% 0% - - 0%
Legenda
Descrição Cor
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Nooções de Direito Constitucional

Sumário Materiais
1 Constituição: princípios fundamentais. 75% - - - -
Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e

2 deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos 15% - - - -
direitos de nacionalidade; dos direitos políticos.
Da organização político-administrativa: das

3 competências da União, Estados, Distrito Federal e 10% - - - -
Municípios.
4 Da Administração Pública: disposições gerais; dos - - - - -

servidores públicos.
5 25% - - - -
Da organização dos Poderes.
6 Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades 50% - - - -

do Presidente da República.
7 Legislativo:disposições
Do Poder Judiciário: da fiscalização contábil,
gerais; financeira
do Supremo - - - - -
e orçamentária.
Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos
Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos
8 Tribunais e Juízes do Trabalho; súmula vinculante e - - - - -
repercussão geral.
9 - - - - -
Das finanças públicas: normas gerais; dos orçamentos.
Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público;
10 da Advocacia Pública; da Advocacia; da Defensoria - - - - -
Pública.
Total 175% 0% 0% 0% 0%
Anotações
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- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
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0% 0% 0% 0% 0% 0% - - 0%
Legenda
Descrição Cor
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Noções de Direito do Trabalho

Sumário Materiais
1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 50% - - - -

2 Hierarquia das fontes. U - - - -
3 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da 40% - - - -

CF/88).
4 Da relação de trabalho e da relação de emprego: 50% - - - -

características e diferenciação.
5 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do - - - - -

empregado e do empregador: conceito e caracterização.
Do grupo econômico e suas implicações no contrato de

6 trabalho; da sucessão de empregadores; da - - - - -
responsabilidade solidária.
7 Terceirização e flexibilização. - - - - -
8 Do contrato individual de trabalho: conceito, 25% - - - -

classificação e características.
Da alteração do contrato de trabalho: princípio

9 informador; alteração unilateral e bilateral; o jus 25% - - - -
variandi.
Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho:

10 caracterização e distinção; hipóteses de suspensão e de 25% - - - -
interrupção do contrato de trabalho.
11 Hipóteses de rescisão do contrato de trabalho. 20% - - - -
12 25% - - - -
Do aviso prévio: prazo e efeitos no contrato de trabalho.
Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos

13 períodos de descanso; do intervalo para repouso e 25% - - - -
alimentação; do descanso semanal remunerado; do
trabalho noturno e do trabalho extraordinário.
14 Do salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. 30% - - - -
Das férias: do direito a férias e da sua duração; período

15 concessivo e período aquisitivo de férias; da 25% - - - -
remuneração e do abono de férias.
Do salário e da remuneração: conceito e distinções;

16 composição do salário; modalidades de salário; formas e 25% - - - -
meios de pagamento do salário; adicionais salariais; 13º
salário.
17 Da prescrição e decadência: conceito, características, 25% - - - -
distinção e prazos.
18 FGTS. 20% - - - -
19 Da segurança e medicina no trabalho: das atividades - - - - -

perigosas ou insalubres.
20 Da proteção ao trabalho do menor. 10% - - - -
21 Estatuto da Criança e do Adolescente. 25% - - - -
22 Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da - - - - -

gestante; da licença maternidade.
23 Do direito coletivo do trabalho: organização sindical. 20% - - - -
Liberdade sindical (Convenção 87 da OIT); conceito de

24 categoria e categoria diferenciada; das convenções e - - - - -
acordos coletivos de trabalho.
25 Das comissões de Conciliação Prévia. - - - - -
26 Da representação dos empregados. - - - - -
27 Da renúncia e transação. - - - - -
Total 410% 0% 0% 0% 0%
Anotações
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- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
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0% 0% 0% 0% 0% 0% - - 0%
Legenda
Descrição Cor
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Administração Pública
Sumário Materiais
1 Princípios Básicos da Administração Pública. 50% - - - -
2 Processo organizacional: planejamento, direção, U - - - -

Gestão estratégica
comunicação, do Poder
controle Judiciário brasileiro,
e avaliação.
ferramentas de análise para gestão e planejamento
3 estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, A - - - -
gestão
Gestão de
da projetos;
Qualidade:Governança
excelênciaenosgovernabilidade:
serviços públicos.
negócio, missão, visão e valores nas organizações;
4 Técnicas de
Objetivos arquivamento:
estratégicos, classificação,
estratégias, organização,
indicadores de - - - - -
arquivosrelacionamento
gestão, correntes e protocolo.
entre estratégias e objetivos
estratégicos; Mapa estratégico, administração gerencial;
Simplificação,
gestão públicaracionalização e avaliação
eficiente, eficaz e efetiva; dos serviços
PDCA,
5 prestados ao usuários de serviços públicos - Decreto nº - - - - -
monitoramento e avaliação; estrutura organizacional,
9.094, dedo
controle 17patrimônio
de julho depúblico;
2017. prestação de contas, Lei
de Diretrizes Orçamentárias; princípios da administração
Instrumento
pública, para Avaliação
princípios gerais da da Gestão Pública e Modelo
administração,
6 de Excelência em
administração Gestão –Pública
e governo disponível
distinções: no site: e
convergências - - - - -
http://www.gespublica.gov.br/.
diferença entre gestão pública e privada; sistema de
gestão pública: ética no serviço e gestão de processos,
7 simplificação de rotina de trabalho. - - - - -
8 Resolução nº 49 do Conselho Nacional de Justiça e - - - - -

Decreto-Lei nº 200/1967. Gestão de Riscos.
Total 50% 0% 0% 0% 0%
Anotações
- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
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0% 0% 0% 0% 0% 0% - - 0%
Legenda
Descrição Cor
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Noções de Orçamento Público

Sumário Materiais
1 Conceitos. 50% - - - -
2 Princípios orçamentários. Orçamento-Programa: 30% - - - -

conceitos e objetivos.
3 Orçamento na Constituição Federal. 30% - - - -
4 Proposta orçamentária: Elaboração, discussão, votação e - - - - -

aprovação.
5 Plano Plurianual – PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – 60% - - - -

LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA.
Lei nº 4.320/64: Da Lei de Orçamento; Da receita; Da

6 Despesa; Dos Créditos Adicionais; Da execução do 35% - - - -
Orçamento.
7 Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de - - - - -

Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa
Pública; Da Transparência, Controle e Fiscalização.
Total 205% 0% 0% 0% 0%
Anotações
- - - - - - - - -
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- - - - - - - - -
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0% 0% 0% 0% 0% 0% - - 0%
Legenda
Descrição Cor
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Noções de Direito Administrativo

Sumário Materiais
*
1 Administração pública: princípios básicos. 100% - - - -
Poderes administrativos: poder hierárquico; poder
2 disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e 100% - - - -
abuso do poder.
Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação:
3 concessão, permissão e autorização. 25% - - - -
Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos;
4 anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e 75% - - - -
vinculação.
Organização administrativa: administração direta e
indireta; centralizada e descentralizada; autarquias,
5 fundações, empresas públicas e sociedades de economia 75% - - - -
mista.
6 Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. 75% - - - -

7 Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 50% - - - -
Regime jurídico dos servidores públicos civis da União,
8 das autarquias e das fundações públicas federais - Lei nº - - - - -
8.112/1990.
Processo administrativo no âmbito da Administração
9 Pública Federal - Lei nº 9.784/1999. 25% - - - -
Controle da Administração pública: controle
10 administrativo; controle judicial; controle legislativo. - - - - -
Responsabilidade civil do Estado: evolução doutrinária;
11 direito positivo brasileiro; causas excludentes e 50% - - - -
atenuantes; reparação do dano.
Improbidade Administrativa - Lei nº 8.429/1992.
Licitações - Lei nº 8.666/1993 e alterações posteriores:
conceito, objeto, finalidades e princípios,
12 obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedação, 25% - - - -
modalidades, procedimentos e fases, revogação,
invalidação, desistência e controle.
Lei do Pregão, Pregão Eletrônico e Sistema de Registro

13 de Preços - Lei nº 10.520/2002, Decretos nº 5.450/2005 - - - - -
e Decreto nº 7.892/2013.
Contratos administrativos: características; formalização,
alteração, execução, inexecução, fiscalização e rescisão
14 dos contratos administrativos; sanções administrativas. - - - - -
Total 100% 0% 0% 0% 0%
Anotações
- - - - - - - - -
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- - - - - - - - -
0% 0% 0% 0% 0% 0% - - 0%
Anotações
Legenda
Descrição Cor
Urgente U
Atenção A
Qualquer valor 1
Gestão de Pessoas
Sumário Materiais
1 Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos 0% - - - -

de gestão de pessoas.
2 Fatores condicionantes de cada modelo. 0% - - - -
3 Gestão Estratégica de Pessoas. 100% - - - -
4 Possibilidades e limites da gestão de pessoas como - - - - -

diferencial competitivo para o negócio.
5 Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor - - - - -

público.
6 Métodos de Avaliação de desempenho. 100% - - - -
7 Gestão de clima e cultura organizacional. - - - - -
8 Planejamento de RH. - - - - -
9 Processo Decisório. - - - - -
10 Motivação. - - - - -
11 Gestão de processos de mudança organizacional. - - - - -
12 Estratégias para obter sustentação ao processo de - - - - -

mudança.
13 Gestão de Pessoas por Competências. 100% - - - -
14 Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem 100% - - - -

Organizacional.
Total 200% 0% 0% 0% 0%
Anotações
- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
- - - - - - - - -
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