O trabalhador entra com uma ação na Justiça do Trabalho contra a empresa alegando alguma violação de direito. Se a conciliação entre as partes não for bem-sucedida, o caso será julgado por um juiz trabalhista, que decidirá se os direitos do trabalhador foram ou não violados e aplicará as devidas sanções caso sejam comprovadas irregularidades por parte da empresa.
O trabalhador entra com uma ação na Justiça do Trabalho contra a empresa alegando alguma violação de direito. Se a conciliação entre as partes não for bem-sucedida, o caso será julgado por um juiz trabalhista, que decidirá se os direitos do trabalhador foram ou não violados e aplicará as devidas sanções caso sejam comprovadas irregularidades por parte da empresa.
O trabalhador entra com uma ação na Justiça do Trabalho contra a empresa alegando alguma violação de direito. Se a conciliação entre as partes não for bem-sucedida, o caso será julgado por um juiz trabalhista, que decidirá se os direitos do trabalhador foram ou não violados e aplicará as devidas sanções caso sejam comprovadas irregularidades por parte da empresa.
O trabalhador entra com uma ação na Justiça do Trabalho contra a empresa alegando alguma violação de direito. Se a conciliação entre as partes não for bem-sucedida, o caso será julgado por um juiz trabalhista, que decidirá se os direitos do trabalhador foram ou não violados e aplicará as devidas sanções caso sejam comprovadas irregularidades por parte da empresa.