0

CONFEDERAO NACIONAL DAS SAFs

QUADRINIO 2010 / 2014

I
R
E
U
N
I

O
E
X
E
C
U
T
I
V
A
D
A
C
N
S
A
F
s

APOSTILA DAS SECRETRIAS DE ATIVIDADES

Esta apostila foi distribuda s presidentes sinodais na I Executiva Nacional do

quadrinio que aconteceu em Contagem/MG em junho de 2010 e contm as propostas
de trabalho a serem desenvolvidas nas SAFs, federaes e sinodais durante o
quadrinio 2010 2014. Que, atravs de sua execuo, possamos ser um sinal visvel de
Cristo vivendo em ns.

NDICE
Ao Social
Causas da IPB
Comunicao e Marketing
Cultura / Causas Locais e Sociabilidade
Espiritualidade
Estatstica
Evangelizao
Misses
Msica
Terceira Idade / Esporte e Recreao

2
6
8
10
13
16
19
24
29
31

SECRETARIA DE AO SOCIAL

Tendo por certo isto mesmo, que aquele em que Vos comeastes a boa obra aperfeioar at o dia de
Cristo Jesus. Filipenses 1:6
Tendo em mente que o tema do quadrinio No sou eu quem vive, mas Cristo vive em mim,
buscamos elaborar um projeto que visa revelar o amor de Cristo e o nosso prprio amor ao prximo,
tanto aqueles que convivem conosco em nossa comunidade de f quanto queles que esto vivendo
nas ruas, hospitais, comunidades teraputicas, entidades de longa permanncia de idosos ou de
acolhimento de crianas e adolescentes, entre outros, localizados na cidade ou regio em que a SAF
est sediada e que por sua condio de carncia, quer fsica, espiritual ou emocional, necessitam de
um olhar especial e da prtica de condutas que amenizem ou mesmo dissipem seu sofrimento.
Objetivo geral
Desenvolver o esprito de servio entre as scias da SAF como prtica concreta do amor cristo,
trabalhando em conjunto com a Igreja bem como com a Junta Diaconal.
Objetivo especfico
Conforme o Manual Unificado das Sociedades Internas da I.P.B MUSI:
Art. 35 A Secretaria de Ao Social tem as seguintes atribuies:
a) Executar projetos sociais entre a populao de baixa renda, distribuio de alimentos e
agasalhos, mutires, alfabetizao de adultos e crianas, assistncia mdica odontolgica;
b) Visitar cadeias, asilos, orfanatos, hospitais e enfermos;
c) Promover seminrios ou palestras sobre primeiros socorros, higiene, relaes humanas,
cuidados e acidentes na infncia, doena sexualmente transmissveis, txicos, orientao
vocacional e outras;
d) Promover cursos como: artesanato, trabalhos manuais, marcenaria, corte e costura, culinria,
cursos prticos de eletricidade, mecnica, computao, etc;
Pargrafo nico A Secretaria de Ao Social deve desenvolver o esprito de servio entre os scios
como prtica concreta do amor cristo e deve trabalhar em colaborao com a Junta Diaconal.
Estratgias: Oficinas Dorcas reunies - encontros e intercmbios visitas - reunies de orao cursos e oficinas - outras atividades convenientes e necessrias,
Recursos:
Humanos - Diretoria da CNSAFs, da Sinodal, Federaes, SAF, Scias, Conselheiro, Pastores,
Palestrantes e Cooperadores.
Fsicos - Igrejas, Salas, Auditrios e etc.
Materiais computador, televisor, mquina fotogrfica, DVD, fax, data show, pastas, papel
sulfite, cadernos, livros, canetas, cartazes, etc.
Trabalhos Sugeridos:
1.Escolas para cegos: Culto evangelstico Lanche Leitura de Livros - Lanche
2. Curso de libras para os surdos
3.Hospitais e leprosrios: Culto evangelstico- Comemoraes: Dia das mes, dos pais e Natal com
distribuio de presentes

3
4. Lar de idosos: Visitas com culto de evangelizao, leitura de livros, etc.
5. Lar das crianas: Visitas com histrias bblicas, leitura de livros, reforo escolar, etc.
6. Creches
7. Oficina: Evangelizao e incremento da renda familiar.
Importante: MOMENTO DEVOCIONAL INDISPENSVEL
Toda atividade dever ser precedida de momento devocional a ser preparado cuidadosamente e
dirigido pela secretria ou por scia por ela designada.
Outras atividades propostas para a secretaria de ao social

Treinamento de Lderes Secretrias de Ao Social.

Orientao sobre planejamento e relatrio.

Cursos de bordado, pintura, croch, tric, costura, culinria, alfabetizao, ingls, informtica e
outros. (Oficinas DORCAS)

Palestras sobre primeiros socorros, diabete, dependncia qumica, consumo indevido de gua,
melhor idade, relao entre pais e filhos, etc.

Bazar de usados usveis e Bazar de bijouterias.

Boutique Missionria.

Campanha de doao de sangue, material reciclvel, roupas, calados, cobertores, brinquedos,

material de higiene pessoal, gorros, meias, enxovais de beb, alimentos, cestas bsicas,
guloseimas, bijuterias, etc.

Viagem Missionria e de Ao Social com distribuio de roupas, calados, cobertores, gorros,

meias, xales, material de higiene pessoal, brinquedos e guloseimas.

Confeces de trabalhos com material reciclado. (Oficinas DORCAS)

Confeces de bandagens para Hospitais. (Oficinas DORCAS)

Trabalhos em Instituto de Cegos, Casas de Recuperao, Entidades de Longa Permanncia de

Idosos e de Acolhimento de Crianas e Adolescentes, creches, com lanches, homenagem aos
aniversariantes no dia das mes, no dia dos pais e Natal, levando presentes para os enfermos,
funcionrios, com distribuio de Bblias e folhetos e, se necessrio, contribuio financeira
mensal.

Doao de roupas, alimentos, guloseimas, Bblias e folhetos a pessoas ou comunidades carentes.

Contribuio financeira para as scias carentes.

Distribuio para famlias de baixa renda de cestas bsicas, alimentos, calados, roupas, gorros,
meias, material de higiene pessoal, guloseimas, etc.

Festa de Pscoa, Dia das Crianas e Natal para as crianas carentes com distribuio de
brinquedos, refrigerantes, bolos e guloseimas.

Na semana da criana distribuio em hospitais da cidade enxovais para beb.

Visita a hospitais, presdios, creches, asilos, scias e pessoas enfermas, aniversariantes, jovens
casais, novos vizinhos, etc.

Informao sobre emprego. (Oficinas DORCAS)

Programas Sugeridos Pela Secretaria De Ao Social
OFICINA DE ARTESANATO Tem como objetivo a confraternizao e evangelizao atravs do
aprendizado de artesanato. Repasse do aprendizado a comunidades carentes, a fim de auxiliar no
aumento de renda familiar, com a venda das peas confeccionadas. A Oficina ter lugar no Pavilho
Social da Igreja, uma vez por semana, em horrio a ser definido pela SAF e promovido pela Oficina
DORCAS.

4
Os cursos sero ministrados por voluntrias capacitadas, podendo ser oferecidos at 3 cursos de cada
vez. A previso de durao de cada curso de 1 ms.
As pessoas interessadas devero fazer sua inscrio, podendo ser cobrada taxa para cada curso 1 kg de
alimento no perecvel ou leite ou qualquer alimentos de maior necessidade das Entidades
Assistenciais mantidas por esta Igreja e para onde a arrecadao ser destinada.
Por ocasio da inscrio cada participante receber uma relao do material que ser utilizado
naquele curso especfico, devendo cada uma trazer o seu prprio. A SAF, no entanto, dever manter
um material de apoio para cada curso, para qual solicitamos seja destinada uma verba mensal. Todo
material dever ser devidamente relacionado e identificado previamente. Ser solicitado a cada
participante que doe pelo menos 1 pea confeccionada em cada curso, para o Bazar da SAF realizado
anualmente.
A divulgao da Oficina ser feita atravs do Boletim Dominical, do Plpito e de faixa colocada na
frente da Igreja.
O convite para participao da oficina dever ser expandido para outras igrejas e Congregaes, bem
como para a comunidade.
Cursos sugeridos: Decoupage em madeira, Bordados, Confeco de Bijuterias, Objetos feitos com
garrafa pet, Objetos feitos com caixas de leite, Tric e croch, Caixas e embalagens para presentes,
Aplique em tecidos, Feltragem, Trabalhos com fitas e fuxico.
CAMPANHA DA CAIXA DA ALEGRIA - Ter continuidade a campanha da caixa da alegria.
As scias devero doar SAF local, atravs de ofertas ou em espcie, produtos que sero entregues a
famlias ou comunidades carentes, tais como cestas bsicas, presentes, lembranas e Bblias em datas
festivas ou no, previamente definidas por cada SAF, e especialmente no perodo natalino. A alegria de
quem recebe e alegria de quem doa. Os produtos que compe a Caixa da Alegria devero ser
embalados com capricho, em caixas ou embalagens decoradas, a fim de revelar ao destinatrio no
apenas a preocupao em suprir sua necessidade material, mas tambm o amor fraternal que motivou
o presente.
Produtos que podero fazer parte da Caixa da Alegria:
o Alimentos,
o Kits de higiene pessoal (creme dental, escova de dente, escova de cabelo, pente, toca de
banho, shampoo, condicionador, fio dental, creme de barbear, aparelho de barbear, sabonete,
talco, desodorante, hidratante, perfume, etc.);
o kit escolar (cadernos, lpis, canetas, lpis de cor, rgua, canetinhas hidrocor, etc);
o roupas de cama e lenis; cobertores e edredons;
o roupas e calados;
o fraldas geritricas e/ou para crianas;
o cestas bsicas;
o chaveiros; panetones, chocolates e bolachas; guloseimas como balas, pirulitos, pipocas,
gelatinas e outros doces; brinquedos e bichos de pelcia; Bblias; leite; material de limpeza e
outros.
Observao importante: Os produtos que comporo a caixa da alegria devero ser eleitos a partir das
peculiaridades de seu destinatrio (idade, sexo, estado de sade, carncia especfica e critrios de
cada instituio).

Consideraes Gerais Em Relao Aos Trabalhos Realizados Em Entidades De Fora Da Igreja, Tais
Como Hospitais, Casa De Longa Permanncia De Idoso E Outros:
Entrar em contato com os responsveis pela entidade a fim de solicitar autorizao para a
realizao do trabalho, bem como a melhor ocasio;
Verificar a necessidade do local (roupas, material de higiene, outros);

Preparar o material a ser usado no evento, angariando atravs de doaes entre as scias
da SAF. Ex. enxovais para os bebs, cachecis para os idosos, lanche;
Divulgar a data e hora do evento para as scias e verificar quantos participaro do mesmo,
providenciando, se necessrio o transporte;
Dividir em equipes, se a visita for a mais de um local na mesma data, tal como na
distribuio dos enxovais que pode ocorrer em mais de um hospital;
Chegar ao local no dia do evento e se apresentar ao responsvel pela entidade para iniciar
a atividade de distribuio dos donativos;
Entregar lembrana ao(s) responsvel(eis) pela entidade e funcionrios (folhetos, Bblias,
etc);
Entregar os donativos diretamente aos destinatrios (ex. mes dos bebs recm-nascidos,
enfermos, etc) e orar com eles.

CONCLUSO - Em Mateus 25. 34-40 lemos as seguintes palavras, ditas por Jesus com respeito a sua
segunda vinda: Ento dir o Rei aos que estiverem sua direita: Vinde benditos de meu Pai, possu por
herana o reino que vos est preparado desde a fundao do mundo; porque tive fome, e deste-me de
comer; tive sede, e deste-me de beber; era estrangeiro, e hospedaste-me; estava nu, e vestiste-me;
adoeci, e visitaste-me; estive na priso, e foste ver-me. Ento os justos respondero, dizendo: Senhor,
quando te vimos com fome e te demos de comer? Ou com sede e te demos de beber? E quando te
vimos estrangeiro e te hospedamos? Ou nu e te vestimos? E quando te vimos enfermo ou na priso e
fomos ver-te? E respondendo o Rei, lhes dir: Em verdade vos digo que, quando o fizeste a um destes
meus pequeninos irmos, a mim o fizeste.
O desafio lanado por Cristo no passado e o mesmo hoje para todas ns, portanto, busquemos ser
beno no lugar onde Ele nos colocou. Estejamos sensveis s necessidades daqueles que esto perto
de ns, prontas a lhes estender a mo, dar o po, o sorriso, a Palavra, o amor fraternal, de modo que
sejamos verdadeiras auxiliadoras, agentes de transformao participando da construo do Reino de
Deus no mundo onde vivemos e aguardamos ansiosamente a volta do nosso amado Salvador.
Que Deus nos abenoe.
Ceclia Antonieta de Lara Pires
[email protected]

SECRETARIA DE CAUSAS DA IPB

AGRADECIMENTOS
Foi com temor e tremor que aceitei o grande desafio de estar frente da Secretaria de Causas da IPB. Buscando
vivenciar o tema do quadrinio, me coloco diante de Deus, disposta a aprender realmente o que viver para realizar os
propsitos de Deus para minha vida. Pretendo dar continuidade ao que j tem sido feito nos quadrinios anteriores, No
h tempo para recomear, somente para prosseguir, acrescentando o que Deus tem colocado no meu corao, para ser
desenvolvido de 2010 a 2014.
Reconheo nas SAFs, mulheres que buscam na vida com Cristo, o caminho para a consagrao, a comunho e o
servio cristo.
Assim sendo, em orao, e de acordo com o captulo VI, art.36 do MUSI, com base nas atribuies desta Secretaria
nos propomos a desenvolver as atividades inerentes a esta pasta, durante o quadrinio, contando com o apoio de todas as
Secretrias de Causas em todos os mbitos: SAFs, Federaes e Sinodais.

O que fazer?

Orar
Planejar, motivar e agir
Buscar a glria de Deus

Quais suas atribuies?

Despertar e manter o interesse, divulgando informaes pelas seguintes causas:
a) Educao teolgica - seminrios e institutos bblicos.
b) Instituies educacionais da Igreja.
c) Educao eclesistica - Manual Presbiteriano, Manual Unificado, Sistema Presbiteriano e Os
Cnones de Dort.
d) Pastores jubilados e vivas de pastores
Planejamento
1. Vivendo em Cristo e sendo aperfeioadas Nele, compartilhar experincias.
Educao teolgica
o Visitar os seminrios e Institutos Bblicos.
o Promover encontro de seminaristas e esposas, organizando junto a direo do
seminrio, fruns entre eles e lideranas do Trabalho Feminino.
o Comemorar o dia do seminarista (a nvel Sinodal), com programao festiva, com
a presena da famlia, demonstrando respeito, carinho, orando e se interessando
por cada um deles.
o Cumpriment-los em seus aniversrios.
o Ativar o Projeto SAF Madrinha.
Obs. As Sinodais podero consultar no site www.ipb.org.br os endereos e outras
informaes sobre os seminrios.
2. Vivendo em Cristo e sendo aperfeioadas Nele, orar pelas instituies educacionais da
Igreja.
o Divulgar informaes sobre entidades da IPB
3. Vivendo em Cristo, e sendo aperfeioados Nele, servir melhor.
Educao Eclesistica

7
o Promover treinamento sobre o Manual Presbiteriano, Manual Unificado das Sociedades
Internas MUSI e Sistema Presbiteriano, utilizando as reunies departamentais, crculos
, convenes, etc.
o Realizar dinmicas e apresentar o organograma do T.F.
o Concurso sobre o Sistema Presbiteriano - Conhecer para amar.
4. Vivendo em Cristo, e sendo aperfeioados Nele, reconhecer valores.
o Divulgar notcias sobre pastores jubilados e vivas de pastores de sua regio, com
informaes sobre cada um, trabalho realizado, condies atuais e incentivar
manifestaes de apreo.
o Promover comemoraes e entrevist-los (falar sobre suas experincias.)
Concluindo, quero repetir um trecho do livro de Neemias, o lder que restaurou uma nao do
Rev. Hernandes , que diz: Neemias ora e age (Ne. 2.5). Desse texto tiramos algumas lies e a primeira
que, os problemas aparentemente insolveis tem soluo, quando homens ou mulheres
comprometidas com Deus, se levantam na fora de Deus para agir. Que assim Deus nos ajude.
Vivamos e sejamos aperfeioadas Nele.
Em orao,
Iracema Maia Ferreira
[email protected]

SECRETARIA DE COMUNICAO E MARKETING

O SENHOR te guiar continuamente, fartar a tua alma at em lugares ridos e fortificar os teus
ossos; sers como um jardim regado e como um manancial cujas guas jamais faltam. Isaas 58.11
este o nosso desejo neste quadrinio, que Deus esteja fortalecendo cada scia da SAF, onde quer
que Deus a tenha colocado, para que possamos produzir os frutos que Ele espera de ns.
METAS PARA O QUADRINIO
1. Comunicao efetiva A informao sair da CNSAFs e chegar at a scia na SAF.
Os planos, projetos, determinaes e campanhas no tm sido divulgados adequadamente.
Quando a scia v e informada de tudo que est acontecendo no Trabalho Feminino ela se
sente participante e no reclama da per capta, pois v que sua contribuio est sendo bem
aplicada.
Incentivar a confeco de boletins informativos, jornais, cartazes, etc. para divulgao dos
trabalhos das SAFs, federaes e sinodais. No deixar este material s nas mos dos membros
da diretoria fazer chegar at a scia.
2. Chegar a 60.000 assinaturas da SAF em Revista
Levar a scia a: Assinar
Ler
Colecionar
Somos 55.336 Scias e 33.570 assinantes (Estatstica 2009)
*40% das scias no assinam a SAF em Revista.
*Este nmero pode ser maior, pois muitas scias tm mais que uma assinatura.
Desculpas: muito cara, leio a da minha amiga, ganho as revistas velhas de outras scias, etc.
Que sees as scias lem mais? Elas conhecem a revista?
*Este nmero pode ser maior, pois muitas scias tm mais que uma assinatura.
Desculpas:
Falta de recursos financeiros, consulta a revista de outra scia, etc.
Motivo:
No so levadas a aproveitar o potencial da Revista. No a conhecem realmente, pois no so
estimuladas a utiliz-la.
Nenhuma campanha de aumento de assinaturas dar
resultado se a scia no perceber o valor da Revista, sua
utilidade e sentir necessidade de ter uma em mos.
Quando a SAF em Revista utilizada e comentada nas reunies sinodais, de crculo, de
federaes, departamentais, nas plenrias, reunies de orao, reunies especiais a scia
participante despertada a fazer sua assinatura.

Estratgias:

Incentivar a secretria de atividade a acompanhar o material publicado referente sua

secretaria.
Consultar o aconteceu e foi bom para tirar idias.
Procurar idias para as datas comemorativas na Revista.
Promover debate sobre determinado tema onde as participantes se prepararo
consultando os diversos artigos sobre o mesmo j publicados na revista.
Programar reunies, nos diversos mbitos, onde a revista seja utilizada do comeo ao
fim (convites, decorao, apresentao do programa, devocional, estudo, dinmica,
lembrancinha e lanche). Cada departamento, SAF ou federao pode ficar encarregado
de uma tarefa.
Em todas as reunies fazer um pequeno concurso com perguntas sobre algo da revista
do trimestre e presentear quem responder. Para ganhar tem que ser assinante.
Que a SAF em Revista seja utilizada como instrumento de evangelizao. A scia pode
dar a uma amiga um presente de grande, valor que dure o ano inteiro, e com baixo
custo.

*Cada regio tem sua realidade, mas em todas elas o valor da

proporcional necessidade de se ter uma em mos.

SAF

em

Revista

ser

---------------------------------------------------------------------------INSTRUES QUANTO AO ENVIO DE MATERIAL PARA A SAF EM REVISTA

Fotos
Enviar uma foto de boa qualidade, que retrate bem o evento e onde todos estejam posando
para a foto. No fazer montagens de vrias fotos.
No enviar foto colada no Word. Ela deve ser anexada mensagem. No reduzir a foto ao
envi-la por e-mail.
Fotos enviadas pelo correio no sero devolvidas.
Artigos, poesias e outros
Todo material passar pela avaliao da Secretria Geral.
Material muito especfico no ser utilizado. Ex. acrstico com nome de scia, marido, etc.

Sandra Silvrio Gaio Lopes

[email protected]

10

SECRETARIA DE CULTURA / CAUSAS LOCAIS E SOCIABILIDADE

CRIATIVIDADE E COOPERAO - A FORA QUE ALAVANCA AS SECRETARIAS DE

CULTURA, CAUSAS LOCAIS E SOCIABILIDADE

I A importncia das secretarias de cultura e sociabilidade

Quando Deus criou o homem, atribuiu a ele uma misso especial. De todas as criaturas,
somente o homem poderia cuidar da criao to perfeita de Deus, porque ele foi feito Sua
imagem e semelhana (Imago Dei). Ao homem e a mulher Deus conferiu privilgios e
responsabilidades nicas. H um vnculo ntimo e pessoal entre Deus e o ser humano. Na
criao Deus fez uma aliana com o homem, um pacto de relacionamentos. O homem teria que
cumprir trs mandatos:
- o cultural, cuidando e mantendo a terra:
Tomou, pois, o SENHOR Deus ao homem e o colocou no jardim do den para o cultivar e o guardar. Genesis
2. 15

- o social, base para o casamento, para a famlia restrita e extensiva a humanidade em geral:
Sede fecundos, multiplicai-vos, enchei a terra e sujeitai-a; dominai sobre os peixes do mar,
sobre as aves dos cus e sobre todo animal que rasteja pela terra (Gn 1. 28);
- o da comunho ou espiritual, com o Pai, na obedincia, no caminhar dirio com Deus, num
dia especial para Deus.
De toda rvore do jardim comers livremente, mas da rvore do conhecimento do bem e do mal no
comers; porque, no dia em que dela comeres, certamente morrers (Gn 2. 16 e 17) E abenoou Deus o dia
stimo e o santificou; porque nele descansou de toda a obra que, como Criador, fizera.(Gn 2. 3)

Como eleitas e amadas, filhas da nova aliana em Cristo, e se j no somos ns que vivemos,
mas sim Cristo que vive em ns, preciso exercer os mandatos que Deus nos deu da melhor
maneira possvel. O mandato da comunho ou espiritual determina que cuidemos da nossa
vida espiritual, do nosso relacionamento com Deus, sendo aperfeioadas em Cristo. O mandato
social determina que cuidemos bem de nossa famlia e de nossos relacionamentos,
cultivando a comunho e o amor fraternal. O mandato cultural determina que cuidemos bem
da terra em que vivemos, da nossa sade, do nosso corpo, da nossa mente, do trabalho e toda
atividade cultural e social do mundo nossa volta.
Formadas imagem do Deus Criador, todas ns temos potencial criativo. O que nos falta so
idias. Mary e Carol (1997, p. 13) definem criatividade como sendo a arte de gerar idias
novas a partir de conhecimento e experincia prvios. Esse o nosso papel, dividir
experincias adaptando-as a cada realidade. Exercer os mandatos que Deus nos deu da melhor
maneira possvel, significa que devemos usar nossa capacidade criativa e cooperativa.

II Aes da secretaria de cultura e sociabilidade

O manual unificado das sociedades internas da IPB (MUSI), no art. 37 lista as atribuies da
secretaria de causas locais e sociabilidade:
a) Prestigiar todas as atividades da igreja;
b) Incentivar a Sociedade a mostrar apreo pelo pastor e sua famlia;

11
c) Cumprimentar, em nome da Sociedade, os scios em seus aniversrios e em outras
ocasies especiais;
d) Festejar as datas constantes do calendrio;
e) Promover um entrosamento maior com todos os membros da Igreja, dispensando ateno
especial aos visitantes;
f) Visitar scios afastados.
No art. 38 lista as atribuies da secretaria de cultura:
a) Organizar e manter biblioteca, acervos e museus;
b) Organizar, ensaiar e apresentar peas teatrais;
c) Promover concursos literrios (redao e poesia);
d) Comemorar datas cvico-religiosas e culturais;
e) Promover palestras e seminrios, filmes evanglicos e culturais, passeios e jris simulados.
Pargrafo nico A secretaria de cultura deve envidar todo esforo necessrio visando o
desenvolvimento cultural do scio.

III Caractersticas da secretria de cultura e sociabilidade

Aberta ao
dilogo e a
crticas

Responsvel
e
comprometida

Acima de tudo
ser crente fiel ao
Senhor Jesus

Segura
e
disciplinada

Comunicativa
e
socivel

Dinmica
e
carismtica

Bem
informada
e
atualizada

Prtica
e
objetiva

Econmica
e
generosa

Criativa
e
corajosa

IV Dicas importantes para as secretrias

No planejamento:
- Planejar sempre. Observar as possibilidades, dificuldades, necessidades, a efetivao do que for
planejado.

12
- Decidir coletivamente; no tomar decises sozinha, pois h uma diretoria e um plenrio para as
resolues finais.
- Antecipar as aes (viso de futuro). No deixar para ltima hora, ter uma viso geral das datas e
das atividades.
- Manter uma atitude positiva. No desanimar ou achar que no vai dar certo desde o incio.
Nas programaes:
- Utilizar temas: ajuda na organizao e na produo. Exemplo: Flores, cores, e outros.
- Envolver o maior nmero de pessoas nos eventos.
- Manter o foco. No deixar que a reunio, programao, evento ou passeio saia dos moldes
planejados.
- Respeitar o horrio. No permitir que haja incmodo ou ansiedade por parte dos participantes.
- Verificar se tudo est em ordem para o evento/passeio/programao, para no ter surpresas
desagradveis .
CONCLUSO
Uma boa programao cultural ou social faz muito bem, principalmente nos dias atuais quando
achamos que estamos perdendo tempo, porque no temos quase tempo. A secretria de
Cultura e de Sociabilidade tem a responsabilidade de aproveitar bem o tempo e preparar
formas de tornar as programaes mais agradveis e prazerosas. Precisamos ser criativas,
precisamos umas das outras. Precisamos trabalhar juntas.
Liliana Souza Silveira

[email protected]

BIBLIOGRAFIA
COX, Mary Ann e MERKH, Carol Sue. 101 idias criativas para mulheres. Campinas: JUMOC,
1997.
GRONINGEN, Gerard Van. Criao e Consumao: O reino, a Aliana e o Mediador. Volume I.
So Paulo: Editora Cultura Crist, 2002
IPB. Manual Unificado das Sociedades Internas. 3 ed. So Paulo: Editora Cultura Crist, 2007.
MAXWELL, John C. As 21 indispensveis qualidades de um lder. So Paulo: Editora Mundo
Cristo, 2000.

13

SECRETARIA DE ESPIRITUALIDADE

Louvamos ao Senhor pelo chamado para ocupar o cargo de Secretria de Espiritualidade da CNSAFs,
no Quadrinio 2010-2014. Deus em sua infinita bondade e misericrdia, sem que nada merecssemos,
nos presenteou, concedendo-nos esta oportunidade de podermos compartilhar aspectos de nossa vida
espiritual com base nas Escrituras, a fim de que o trabalho de nossas mos seja agradvel ao Senhor.
A IMPORTNCIA DA SECRETARIA DE ESPIRITUALIDADE
Tenho plena convico de que o desafio grandioso, pois o xito de todo o Trabalho Feminino da IPB
depende exatamente desta rea, visto ser a mesma essencial, primordial e imprescindvel para
realizao de toda e qualquer atividade no corpo de Cristo, que a Igreja.
Em consonncia com o Tema do Quadrinio, No sou eu quem vive, mas Cristo vive em mim e
na total dependncia do Esprito Santo, tudo faremos para auxiliar, orientar, direcionar, capacitar,
ouvir, chorar, servir e animar as Auxiliadoras de todo o nosso Brasil, a fim de que o nome do Senhor
seja engrandecido, o nosso trabalho seja frutfero e a nossa comunho seja fortalecida, tendo como
objetivo
maior
contagiar todas as pessoas que se aproximarem de cada uma de ns, com a nossa vida, tendo como
modelo o nosso Senhor Jesus Cristo.

TEMA DO QUADRINIO
O Tema do nosso Quadrinio precisa ser vivenciado em todas as suas dimenses, principalmente
por cada uma de ns que faz a Comisso Executiva da CNSAFs, pois sobre ns recai maior
responsabilidade.
Como poderemos declarar do ntimo do nosso corao, nos dias em que vivemos: No sou eu
quem vive, mas Cristo vive em mim?.
Quando verificamos que tudo ao nosso redor, contribui contrariamente para que desanimemos e
achemos que impossvel viver a vida crist de tal maneira que o mundo veja em ns, o fruto do
Esprito: amor, alegria, paz, longanimidade, bondade, fidelidade, mansido, domnio prprio,
estampado em nossos coraes, no servio do Senhor, no relacionamento com nossa famlia, no
relacionamento com nossos irmos e acima de tudo no nosso relacionamento com Deus. Somente
atravs da dedicao exclusiva de nossas vidas no altar do Senhor, em total consagrao, andando
nos seus caminhos, como est escrito em Pv 3:6, Reconhece-o em todos os teus caminhos, e ele
endireitar as tuas veredas, poderemos demonstrar ao mundo que somos mulheres dedicadas a
Deus, que o amamos profundamente e que queremos que nossas vidas reflitam que Ele nossa
maior prioridade.

A ATUAO DA SECRETARIA DE ESPIRITUALIDADE

Nossas contribuies, inclusive os artigos da SAF em Revista, estaro voltadas para as reas de
atuao da Secretaria: Vida Devocional, Leitura da Bblia, Escola Dominical, Culto Domstico e Projeto
Ana, incentivando as irms em todos os mbitos do Trabalho Feminino da IPB (CNSAFs, Sinodais,
Federaes e SAFs) a estabelecerem metas de crescimento espiritual individual, atravs de meditaes
dirias na Palavra de Deus, a desenvolverem o Plano Anual de Leitura das Escrituras, a serem alunas
assduas da EBD, a realizarem o Culto Domstico e a implantarem ou fortalecerem o Projeto Ana
(mes orando pelos seus filhos, sanguneos, adotivos, do corao, etc) em todas as nossas SAFs.
Pedimos as constantes oraes de todas as nossas irms, para que com alegria e temor,
faamos o planejamento desta Secretaria e que tudo seja dirigido pelo Senhor, que em toda palavra,
pensamento ou resposta, admitamos unicamente a ao divina do Deus que age em nossas vidas, nos

14
capacitando, nos direcionando, nos moldando, nos exortando a fim de que tudo que venhamos a
realizar seja para glria do Seu nome, para edificao de nossas vidas e proclamao do nome do
Senhor Jesus Cristo aos perdidos.

ALGUNS DOS NOSSOS DESAFIOS;

A - LEITURA DIRIA DAS ESCRITURAS:
1. Horrio mais propcio.
2. Melhorar a qualidade da leitura.
3. Ler a Bblia seqenciadamente (1 livro da Bblia, a Bblia toda)
4. Sublinhar e anotar.
5. Usar Concordncia Bblica.
6. Consultar outras verses e comentrios, se possvel.
7. Orar e pedir o auxlio do Esprito.
E para se alcanar uma melhor qualidade na leitura da Bblica, recomenda-se:
1. Ler percorrer com os olhos o que est escrito, tomar conhecimento do texto. (Is 34:16)
2. Meditar ficar por dento do texto, refletir, examinar. Aquele que medita na Lei do Senhor
como rvore plantada junto a corrente de gua. (Salmo 1:3)
3. Consultar passagens paralelas, relacionando texto com texto.
4. Memorizar inculcar, entregar memria, reter, armazenar na despensa interior. O mesmo
que guardar no fundo do corao. (Dt 6:7 e Pv 4:21)
5. Lembrar retirar da despensa interior o que foi armazenado.
B - CULTO DOMSTICO
Reunir a famlia e realizar o Culto Domstico pelo menos 1 vez por semana. Dar tarefas para os
membros da famlia, ou seja dividir as partes do culto a fim de que todos participem.
C - ESCOLA DOMINICAL
Incentivamos todas as irms a serem alunas assduas da nossa to amada EBD, como tambm a
conduzirem seus filhos, netos e outras crianas que estiverem ao nosso alcance para serem alunos da
Escola.
D - PROJETO ANA
O Projeto Ana faz parte do Trabalho Feminino/IPB e devemos ampliar sua rea de atuao, alm
de orarmos pelos nossos filhos (sanguneos, adotivos, do corao, etc.) deveremos interceder pelos
filhos dos pastores, presbteros, diconos, pelas crianas, adolescentes e jovens de nossas igrejas e
demais crianas, pelos irmos contemplados com a Terceira Idade, adolescentes e jovens de nossa
cidade, de outras cidades e pas.
Entre os alvos para o Projeto ANA destaca-se, incentivar cada uma de nossas SAFs a
implantarem o Projeto Ana em suas Igrejas, separando um dia por semana ou mesmo por ms, para
dedicarem a realizao do Momento ANA, momento de orao pelos filhos.

Sugestes de alguns pedidos que devero fazer parte de nossas agendas de orao para este
Quadrinio;
1 Que nossos filhos amem cada vez mais o Senhor e a Sua Palavra.

15

2 Que eles tenham sabedoria do Senhor para aproveitar cada oportunidade que surgir, para
testemunhar.
3 Que sejam livres dos ataques espirituais atravs de msicas seculares, programas de televiso,
novelas, revistas e livros, alguns orientados por escolas ou faculdades.
4 Orar pela converso dos nossos filhos. Que cada um deles seja alcanado pelo imenso amor do
Senhor. Interceder pela entrega total de suas vidas a Cristo.
5 Orar pelos menores abandonados, meninos de rua e crianas rfs que vivem nos orfanatos,
entidades do governo, etc. Que o Senhor, com o seu imenso amor possa assisti-los e suprir cada uma
das suas necessidades.
6 Orar pelas escolas e faculdades onde nossos filhos passam a maior parte do dia. Que o Senhor d a
eles o discernimento e firmeza para rejeitar os conceitos passados em sala de aula que contrariam a
Palavra de Deus.
7 - Orar pelos diretores, professores, orientadores educacionais, coordenadores e por cada disciplina
que ministrada a eles.
8 Orar pelos filhos de nossos pastores. Pelos filhos dos presbteros, diconos, professores da Escola
Dominical e de toda liderana de nossa igreja. Pelos filhos dos missionrios. Por suas necessidades
fsicas, materiais, psicolgicas, educacionais, etc.
9 Orar por aqueles filhos, que por muitas vezes, para darem prosseguimento a seus estudos,
precisem ficar longe de seus pais.
10 - Orar pelas crianas, jovens e adolescentes que esto em nossa igreja, mas que ainda no tm seus
pais convertidos. Que possam ser testemunhas em suas casas e que tenham em ns, apoio e
segurana para ajud-los no que for preciso.
11 - Orar para que tudo o que verdadeiro, tudo o que respeitvel, tudo o que justo, tudo o que
de boa fama, se alguma virtude h e se algum louvor existe, seja isso que ocupe a mente e os
pensamentos de nossos filhos.
12 Orar pela vocao de nossos filhos. Que o Senhor possa orient-los na escolha certa de sua
profisso, abrindo e fechando portas para o melhor desempenho de seus dons e talentos a servio do
Reino.
13 Orar pelos futuros cnjuges de nossos filhos. Pelos perodos de namoro, noivado e casamento.
Que cada um saiba se colocar na presena do Senhor, que Deus os esteja preparando um para o outro.
14 Orar pelas crianas, jovens e adolescentes de nossa cidade, estado e nosso pas. Que o poder
transformador do Evangelho de Jesus, alcance milhes alterando-lhes o curso da vida e abrindo os
seus coraes para o Senhor.
15 Orar pelas crianas que precisam trabalhar para sustentar suas casas. Oro por aquelas que so
exploradas por seus patres, trabalhando s vezes num regime de escravido.
CONCLUSO - A Misso que o Senhor coloca em nossas mos muito grande e requer de cada uma
de ns uma vida de santidade, de sabedoria, de discernimento, de adorao, de entrega, de
humildade, de alegria, de vigilncia, nos dispondo com atitude de servas umas das outras, para que o
Senhor confirme a obra de nossas mos e nos transforme em bnos no seu reino, sendo teis
nossa gerao, servindo ao Senhor que nos chamou para uma to excelente obra, que de tornarmos
Cristo conhecido das outras pessoas com a nossa prpria vida.
Em Cristo,
Quitria Soares Bazlio de Oliveira [email protected]

16

SECRETARIA DE ESTATSTICA

PROPOSTA DE TRABALHO PARA O QUADRINIO 2010-2014

I Contextualizao
a) O que a Estatstica?
A estatstica uma cincia que se dedica coleta, anlise e interpretao de dados. Preocupase com os mtodos de coleta, organizao, resumo, apresentao e interpretao dos dados, assim
como em tirar concluses sobre as caractersticas das fontes donde estes foram retirados, para melhor
compreender as situaes. (Wikipdia)
Considerando que o objetivo da estatstica produzir a melhor informao possvel a partir
dos dados disponveis, pode-se compreender porque os governos, as organizaes e instituies em
geral investem tempo e recursos em trabalhos estatsticos.
b) A relevncia da Estatstica para a SAF
Na SAF, a estatstica vem sendo realizada h muitos anos; uma ao estabelecida e assimilada
pela grande maioria das mulheres presbiterianas e das SAFs.
A nossa estatstica focada no trabalho da SAF, na sua ao. Nos interessamos pelo
desempenho de cada mulher e pela ao desenvolvida em cada Sociedade deste imenso Brasil.
muito bom e animador ver que a SAF uma instituio que realiza, a partir de cada mulher e de cada
sociedade local. Temos tratado nossos relatrios como uma forma de testemunhar as grandezas do
Senhor na nossa vida. As informaes coletadas so teis para todas ns, como tambm para a IPB,
pois importante saber quantas mulheres esto envolvidas com a SAF, como esto trabalhando e
quais metas esto sendo alcanadas dentro do Trabalho Feminino.
II - Alvos para a Estatstica no Quadrinio 2010-2014
1) Que cada scia da SAF desenvolva a habilidade de preencher corretamente o Relatrio Individual
(envelope), cuidando em prestar uma informao correta, sem chutes, mas que cada auxiliadora
recheie seu relatrio com nmeros precisos, corretos, verdadeiros.
2) Alcanar a meta de 100% de SAFs entregando a estatstica devidamente preenchida. Algumas SAFs
ainda no conseguiram isto, devido a limitaes diversas. Queremos sanar tais dificuldades e alcanar
esta vitria.
3) Que as SAFs, Federaes e Sinodais cumpram os prazos de entrega dos Relatrios, a fim de evitar
prejuzos ao trabalho. O cumprimento dos prazos de entrega dos relatrios realmente importante. A
data limite para encaminhamento anual dos Relatrios de Estatstica das Sinodais 20 de
dezembro.
4) Oferecer constantemente orientao sobre o preenchimento dos formulrios, a fim de que as
presidentes e secretrias de estatsticas estejam aptas a orientar as scias em todo o Brasil. Isto ser
feito atravs da SAF em Revista, do site e de Encontros de Treinamento nas Federaes e Sinodais.
5) Buscar o crescimento das SAFs, atravs da evangelizao e da adeso das mulheres presbiterianas
que ainda no fazem parte da SAF.
6) Planejar e executar o Censo da Mulher Presbiteriana do Brasil durante o Quadrinio, divulgando o
relatrio final no XVII Congresso Nacional das SAFs, em 2014.

17
III Censo da Mulher Presbiteriana do Brasil: um novo Projeto
a) Justificativa
Em Nmeros 1.2, o Senhor d a seguinte orientao a Moiss: Levantai o censo de toda a
congregao dos filhos de Israel, segundo as suas famlias, segundo a casa de seus pais, contando
todos os homens, nominalmente, cabea por cabea.
Conforme os biblistas, o recenseamento apresentado no incio do livro de Nmeros fez parte
das orientaes de Deus para a preparao do povo para ocupar a Terra Prometida; neste momento,
foram recenseados os guerreiros de Israel. No final do livro (cap. 26.2), outro recenseamento feito
para determinar a extenso da fora militar dos israelitas. De acordo com o comentarista, No antigo
Oriente Prximo, um recenseamento podia ser feito para aquilatar a fora militar, a fora de trabalho
ou para propsitos de cobrana de impostos. (Bblia de Genebra, comentrio de Nmeros 1.1-46)
O Brasil, atravs do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica) periodicamente realiza
o Censo e em 2010 todos ns, brasileiros, estamos sendo convocados a acessar a internet e prestar
nossas informaes ou mesmo a receber com ateno e gentileza o recenseador que bater nossa
porta, respondendo s perguntas dos questionrios apresentados. O Brasil quer mais do que contar a
sua populao: ele quer ouvir, entender, conhecer melhor o que pensa o seu povo.
Neste quadrinio ns tambm queremos avanar nesta rea. Alm da estatstica anual,
realizaremos o Censo da Mulher Presbiteriana.
Tal ao ser implementada atravs de questionrios especficos e ter um cronograma
prprio. As SAFs, Federaes e Sinodais estaro cooperando atravs de suas presidentes e secretrias
de estatstica e, neste Censo, as mulheres que no so da SAF tambm sero contadas e ouvidas. Ao
final, apresentaremos um relatrio com o Perfil da Mulher Presbiteriana. Verificaremos alguns dados
especficos: faixa de idade, naturalidade, estado civil, n de filhos, escolaridade, perfil profissional e
tempo na IPB, entre outros. Entendemos que tal material servir Igreja e s SAFs para subsidiar o
planejamento de aes futuras e servir tambm como demonstrativo do que somos como mulheres
crists nos quesitos formao, comportamento e ao.
b) Estratgia
Sero elaborados formulrios especficos a serem respondidos pelas mulheres presbiterianas,
pelas SAFs e pelas Federaes dentro de um Calendrio previamente elaborado.
O material poder ser encaminhado atravs dos Correios e/ou pela internet.
c) Cronograma de Trabalho
Reunio Executiva da CNSAFs de 2010
Aprovao do Projeto.
- Junho/2010 Reunio Executiva/2011
Detalhamento do Projeto, elaborao dos questionrios e testagem. Apresentao dos
mesmos diretoria da CNSAFs.
Reunio Executiva de 2011
Apresentao e distribuio dos questionrios que sero encaminhados s SAFs e Federaes,
seguidos de orientao especfica sobre os procedimentos a serem adotados.
Julho/2011 a Outubro/2011
Coleta de Dados: Aplicao dos questionrios nas SAFs e Federaes.
31 de outubro de 2011
Data limite para remessa do material Secretaria de Estatstica da CNSAFs
Novembro/2011 Reunio Executiva/2012
Ajustes na Coleta dos Dados e Correes Relatrio Parcial dos Trabalhos na Executiva/2012
Reunio Executiva/2012 a Outubro/2012
Tabulao dos Dados

18
Novembro/2012 a Reunio Executiva/2013
Correes e Anlise dos Dados
Reunio Executiva/2013
Relatrio Parcial dos Trabalhos
Reunio Executiva/2013 a Outubro/2013
Redao do Relatrio Final para apresentao diretoria.
XVII Congresso Nacional em 2014
Divulgao do Relatrio Final do Censo da Mulher Presbiteriana.
IV Concluso
Esperamos contar com o apoio de todas para alcanarmos excelentes resultados nesta
empreitada. Temos aprendido com o Senhor Jesus Cristo a servir com amor, dedicao e lealdade.
Sabemos que estas so marcas das mulheres crists: fazer com esmero e cuidado tudo o que lhes
confiado.
Que o Senhor nos abenoe nesta caminhada!
Luclia Claudia de Carvalho
[email protected]
Referncias Bibliogrficas
Bblia de Estudo de Genebra. So Paulo e Barueri. Cultura Crist e Sociedade Bblica do Brasil, 1999.
1728 p.
Wikipdia. Link: http://pt.wikipedia.org/wiki/Estat%C3%ADstica. Acesso em 12/05/2010, s 21:22h.

19

SECRETARIA DE EVANGELIZAO

Nossos sinceros agradecimentos Diretoria da CNSAFs do quadrinio 2010 / 2014, confiando-nos a

Secretaria de Evangelizao. Somos simples e no temos nenhuma condio ou mrito de conduzir
essa Secretaria, mas somente pela maravilhosa graa e capacitao que vem do prprio Senhor.
Antes de apresentar o plano para o primeiro ano de trabalho, gostaramos de salientar trs pontos que
entendemos ser importantes para realizao dos projetos propostos.
O que evangelizar?
De uma forma muito simples, porm profunda, podemos defini-la como: sair correndo e contar ao
outro a boa notcia. Essa boa notcia fala de arrependimento, perdo, amor, compaixo,
generosidade, restaurao de carter, cura da alma, esperana, salvao e de vida eterna. Quanto
mulher, deixou o seu cntaro, foi cidade e disse queles homens: Vinde comigo e vede um homem
que me disse tudo quanto tenho feito. Ser este, porventura, o Cristo? Saram, pois, da cidade e viram
ter com ele. Jo 4.28-30
Por que evangelizar?
Porque na Palavra de Deus, encontramos uma ordenana sria: E disse-lhes: Ide por todo o mundo e
pregai o evangelho a toda criatura. Mc 16. 15. Esse mandamento a razo primria para evangelizar,
pois foi uma ordem dada pelo prprio Cristo. A segunda que devemos ter uma grande paixo pelas
almas perdidas e a terceira que deve ser um desejo daquele que conhece a verdade Ento,
disseram uns para os outros: No fazemos bem; este dia dia de boas-novas, e ns nos calamos; se
esperarmos at luz da manh, seremos tidos por culpados; agora, pois, vamos e o anunciemos casa
do rei. 2Rs 7.9
Como evangelizar?
O primeiro passo importante para evangelizar entender que: somos servas. A serva de Deus
precisa ter o corao, as emoes, a mente, enfim, todo o seu ser Sua total submisso para aprender
a ouv-lo. O segundo passo desenvolver com Deus uma amizade ntima e profunda atravs de um dos
meios de graa que a orao, para que cada dia sejamos aperfeioadas Nele, para que o mundo veja
em ns o carter de Cristo, atravs do testemunho. A orao um dos maiores privilgios concedidos
por Deus. Buscai o SENHOR enquanto se pode achar, invocai-o enquanto est perto. Is 55.6. Quando
essas verdades so compreendidas o desejo de contar a boa notcia ao mundo grande.

PLANO DE TRABALHO PARA O PRIMEIRO ANO

Dar continuidade ao PROJETO LDIA, conforme seus objetivos propostos pela Secretaria do
quadrinio anterior, acrescidos de mais alguns, pois entendemos que um projeto abenoador:
- alcanar familiares e amigos e vizinhos que ainda no conhecem a Jesus, atravs de um contato mais
freqente e ntimo, ligando sempre, enviando e-mail, convidando para um trabalho especial na igreja,
etc E acontecer que todo aquele que invocar o nome do Senhor ser salvo At 2.21;
- aproveitar as oportunidades de evangelizar em lugares que sempre vou como: consultrios mdicos,
filas de bancos, mercados, sales de beleza, etc ; ..."sai depressa para as ruas e becos da cidade ...
Lc 14-21b
- deixar em lojas, sales de beleza, consultrios, balces de padarias e lanchonetes, desde que
permitidos pelos seus donos, um porta folhetos abastecidos de folhetos e a cada semana passar nos

20
locais para repor. (ser entregue um porta folhetos para cada presidente, que servir como modelo
para copiarem ou criarem outro. Vai, enviar-te-ei para longe, aos gentios" At 22.21;
- perseverar na doutrina literal da Bblia Sagrada, nica regra de f e prtica, para no se deixar levar
pela confuso religiosa dos dias atuais E perseveravam na doutrina dos apstolos e na comunho...
At 2:42a;
- aproveitar as datas comemorativas para fazer visitas como por exemplo: no dia do carteiro visitar
uma agncia dos correios, no dia da enfermagem, visitar um posto de sade, etc. Orar com eles e levar
uma literatura crist, j um comeo para falar do amor de Jesus. Seja sobre ns a graa do Senhor,
nosso Deus; confirma sobre ns as obras das nossas mos, sim, confirma a obra das nossas mos Sl
90.17
- treinar outros para que o trabalho tenha continuidade com vistas ao aperfeioamento dos santos
para o desempenho do seu servio, para a edificao do corpo de Cristo ,Ef 4.12
Dar continuidade ao Projeto ACONTECENDO NA EVANGELIZAO Que as Sinodais enviem para a
Secretaria de Evangelizao da CNSAFs os dados dos trabalhos evangelsticos realizados. Estes sero
includos no banco de idias do site (www.saf.org.br), que servir de incentivo e estmulo para outras
SAFs, Federaes e Sinodais.
Devero constar: o ttulo do trabalho evangelstico, uma breve descrio do que foi realizado,
identificao da SAF, Federao ou Sinodal que realizou, de que cidade e estado, quais recursos
humanos e financeiros foram utilizados, local onde aconteceu, dia, ms e ano em que se deu, fotos do
evento, e um breve testemunho de um participante. Os dados devero ser enviados para:
Miriam Gomes da Silva
Rua Poetisa Colombina, 637 Jd. Bonfiglioli
05593-011 So Paulo SP
e-mail: [email protected]
PROJETO DE CASA EM CASA - E todos os dias, no templo e de casa em casa, no cessavam de
ensinar e de pregar Jesus, o Cristo At 5.42
OBJETIVO DO PROJETO
Alcanar mulheres no crentes ou afastadas para Jesus especialmente a reunio de departamento que
funcionando com um grupo menor de participantes rene pessoas como em famlia, onde Jesus se faz
presente. Nessa intimidade e confidencialidade, aquelas que esto sofrendo, angustiadas, enfermas,
depressivas ou sem esperana, se sentiro mais vontade de expor seus coraes e mais abertas para
ouvir falar do amor de Jesus.
MTODO ADOTADO
Toda a orientao de como devemos evangelizar est na Bblia. Ainda que o mtodo seja antigo e
demonstrado pelo prprio Jesus Cristo, continua atual e eficiente.Os discpulos foram convidados por
Jesus para segui-lo, e todos que estavam atentos ao seu mtodo de evangelizao, aprenderam o que
dizer e como dizer, pois testemunharam tudo o que Jesus fez e ensinou.
"E Jesus, andando ao longo do mar da Galilia, viu dois irmos: Simo, chamado Pedro, e seu irmo
Andr, os quais lanavam a rede ao mar, porque eram pescadores. Disse-lhes: Vinde aps mim, e eu
vos farei pescadores de homens. Eles, pois, deixando imediatamente as redes, o seguiram". - Mt 4:1820
Cristo falava para grandes multides, mas ele passou a maior parte de seu tempo em cenrios de uma
s pessoa e em grupos pequenos. Seguindo o modelo deixado por Jesus, aproveitemos melhor nossas
departamentais, que so os pequenos grupos no trabalho da SAF. Essa atividade pode e deve servir
para que o Evangelho de Jesus seja divulgado. Para tal, precisamos repensar e reestruturar as reunies
de departamento. No devem ser um pequeno culto e muito menos um encontro meramente social,

21
mas sim uma preciosa oportunidade de crescimento espiritual, de confraternizao e de
evangelizao. certo que, como aconteceu nos primeiros dias da igreja (At 2.47) o Senhor aturar e
acrescentar ao Seu Reino aquelas almas que sero salvas atravs de uma programao criativa,
acolhedora e abenoadora.
PROPOSTA DO PROJETO
* E agora, minha SAF no tem Departamentos?
O que propomos em primeiro lugar, a criao de um ou mais, de acordo com o nmero de scias de
sua SAF. (ver MUSI, cap. VII, art. 43 a 45 pg. 52), para que o objetivo seja atingido.
Lembrando que Reunies Plenrias so reunies de negcios e, que por vezes, poder ser cansativa
para uma querida que estamos pretendendo evangelizar.
Reunies Departamentais, essas sim, so exatamente para promover a comunho entre as scias,
promover edificao atravs do estudo da Bblia, promover treinamento, momento de sociabilidade e,
principalmente, momento para EVANGELIZAR, de uma forma acolhedora e alegre;
* o Departamento se reunir, no mnimo uma vez por ms e as reunies devero ser realizadas EM
CASA DE SCIAS, obedecendo a um sistema de rodzio, previamente agendadas pela relatora;
* que as scias sintam prazer e alegria em oferecer suas casas e em participar das reunies e
compreendam que podem contribuir de maneira interessante e, que no apenas frequentem por
obrigao;
* na departamental tem-se a vantagem tambm de ser um ambiente cooperador, onde voc se sente
apoiado por outras irms na comunicao do evangelho e uma tima oportunidade de treinar as mais
inexperientes em como repartir sua f.
* desenvolver o treinamento de liderana, para que mais irms se disponham a obedecer o IDE de
Jesus.
* a hospedeira, ou alguma irm habilidosa, confeccionar convites sugestivos e entregar s suas
vizinhas ao redor da sua casa, com, pelo menos, 10 dias de antecedncia. Os convites devero ser
entregues no somente s vizinhas conhecidas, mas, sim, a todas de CASA EM CASA. Sabe-se que
mais fcil algum ir casa de uma vizinha do que ir igreja;
* orar fervorosamente e nominalmente pelos convites entregues. Para isso necessrio que ao
entregar o convite pergunte o seu nome, se no for conhecida;
* testemunhar sempre a f e a experincia com Jesus e no somente conseguir novos adeptos para o
grupo. A insistncia no leva a nada No por fora nem por violncia, mas pelo meu Esprito, diz o
Senhor dos Exrcitos. Zc 4.6. Quem convence o Esprito. Sempre;
* oferecer um ambiente acolhedor e amigvel, sem formalidades, para que a convidada se sinta bem
vontade;
* dar ateno especial convidada, introduzindo-a ao grupo, com uma aproximao amistosa, no
intimidadora, mas com perguntas simples, tais como: Como est sua famlia? H quanto tempo mora
no bairro? Como se chamam os filhos?
* desenvolver um DISCIPULADO RELACIONAL com as novas convertidas que vai alm de cumprimento
de sequencia de estudos bblicos, mas de influncia e intimidade de vidas. Focalizar a ateno nessas
pessoas e investir em seu crescimento espiritual;
* a dirigente dever conduzir a reunio de forma criativa, pode se fazer uso de algum quebra-gelo. As
reunies so mais ricas quando todos participam;
* prudente limitar o tempo de reunio;
* Receber com delicadeza demonstrao de amor, por isso mantenha sempre aparelhos como rdio,
TV, computadores, etc, desligados.
PROJETO REALIZAO DE IMPACTO DE EVANGELIZAO E AO SOCIAL

22
O QUE ESSE PROJETO?
Um trabalho de mtodo prtico que poder ser utilizado pelas SAFs, Federaes e at por Sinodais,
que tem um significado de evangelizar, mas tambm de por a mo na massa.
OBJETIVO DO PROJETO
Pregar as boas novas do evangelho de Jesus Cristo e demonstrar compaixo para com o prximo
atravs de atitudes concretas de amor, ajudando de forma simples a comunidade em seus desafios
dirios. Visa realizar um trabalho prtico que tem um significado de arregaar as mangas e trabalhar.
Prioritariamente ser um programa evangelstico, mas vai alm disso. um meio pelo qual a Igreja
Presbiteriana poder demonstrar o seu amor ao prximo, mas tambm fortalecer a sua presena na
comunidade. Algo que envolva a igreja como um todo, demonstrando a unidade do corpo, a cumprir
sua misso.
ESTRUTURA DO PROJETO:
* Para a realizao desse trabalho necessrio em primeiro lugar muita orao e disposio de
corao;
* Buscar o local adequado que servir de base para o trabalho;
* Desafiar os departamentos internos da Igreja, a junta diaconal, os pastores, os conselheiros,
Secretrios Presbiterial e Sinodal, e as Secretarias de Atividades para que se envolvam com o projeto;
* Mapear, se possvel, as necessidades mais urgentes da comunidade;
* Planilhar o projeto, como dia, hora de incio e trmino em que ser realizado, dividindo-o em
oficinas, palestras, parte prtica, culto de encerramento, etc.
* Levantar e planilhar os custos de todos os gastos e como captar os recursos para execut-lo. Gastos
com transporte de equipamento de som e outros, convites da programao, cartazes de divulgao,
carro de som, se necessrio, ingredientes para a sopa, cestas bsicas, camisetas padronizadas para os
monitores, folhetos e material infantil evangelsticos, bblias e todo material que sero utilizados na
parte prtica do evento como, aparelhos para medir presso arterial, kits de medir taxa de glicose,
escovas de dentes, creme dental, flor, oficina de artesanato, momento da beleza, construo, etc.
* Arrecadar roupas em bom estado de uso para serem vendidas a baixo custo comunidade. O valor
arrecadado ser dividido entre as SAFs e Federaes participantes, ou mesmo ofertado para misses;
* Dividir as equipes de trabalho. Trabalho evangelstico, social, marketing, financeiro e administrativo;
* Enviar o projeto para apreciao do conselho da igreja, se for promovido pela SAF e se for promovido
pela Federao ou Sinodal enviar para apreciao de seus Secretrios;
* Preparar a liturgia do culto da tarde, convidando o preletor, grupos de msica, etc;
* Apresentar relatrio final ao conselho da igreja, Federao ou Sinodal com demonstrativo por
rea de trabalho para servir de exemplo para os prximos projetos.

DINMICA DO PROJETO NO DIA

(Todos os grupos devero ser convidados e divididos em equipes com antecedncia)
* Sair para evangelizar distribuindo folhetos e convidando para o culto que ser realizado a tarde;
* Equipe para preparar a sopa bem apetitosa que ser servida aps o culto (as mulheres da
comunidade trazem seus vasilhames);
* Profissionais da rea mdica aps palestras educacionais, medem a presso arterial e a taxa da
glicose dos presentes, encaminhando aqueles que tiverem alteraes em seus resultados, ao hospital
mais prximo;
* Profissionais da rea odontolgica ensinam a correta escovao dos dentes e faz aplicao de flor
em crianas;
* profissionais da rea de comportamento ministram palestras sobre relacionamento interpessoais em
famlia, filhos, vizinhos;

23
* equipe trabalha com as crianas, apresentando Cristo de uma forma alegre e ldica;
* equipe de irms habilidosas em artes ministram cursos de costura, bordado e outras artes, no intuito
de criar alguma fonte de renda s mulheres da comunidade;
* equipe de profissionais da rea da beleza cortar cabelos e unhas de adultos e crianas;
* equipe de profissionais na rea da construo, far reparos simples, em algumas casas da
comunidade;
* equipe que entrega cesta bsica para as famlias bem carentes, mapeadas com antecedncia;
* equipes de louvor, corais de igrejas cantam no culto da tarde;
* equipe que entrega aos presentes um convite para ir a igreja, com endereo e horrio dos trabalhos
e tambm bblias a quem se interessar. mulheres pode-se convidar para os trabalhos prprios como
reunio de orao pelos filhos, pela famlia, etc;
* equipe que fica no bazar para a venda de roupas usadas.
Apresentamos nos projetos acima orientaes e incentivo para as SAFs, Federaes ou Sinodais, mas
temos certeza de que cada uma, dentro da realidade onde esto inseridas e utilizando de toda a
criatividade dada por Deus, faro ainda melhor do que foi proposto.

COLHER OS RESULTADOS
O incio dos projetos DE CASA EM CASA e PROJETO REALIZAO DE IMPACTO DE EVANGELIZAO E
AO SOCIAL, ser em junho de 2010 e a avaliao dos resultados na prxima Reunio Executiva em
2011, bem como os projetos que j esto em andamento, do quadrinio anterior.
Cremos que todos que so verdadeiramente filhos de Deus e que vivem debaixo dessa graa redentora
desejam que outros tambm tenham essa mesma experincia transformadora. Deus quer que sejamos
testemunhas pela maneira como vivemos, pela nossa atitude para com o prximo e pelo nosso
compromisso de viver para Jesus.
Se assim, guiadas pelo Senhor, conseguirmos realizar um pouquinho do proposto, cremos que as SAFs
podero mudar a realidade de vida de muitas mulheres e poderemos ver o fruto do trabalho de nossas
mos.
No amor de Cristo
Miriam Gomes da Silva
[email protected]

24

SECRETARIA DE MISSES

Estou muito grata a Deus por mais essa oportunidade de servi-Lo, reconhecendo que sem Ele nada
poderei fazer (JO 15:5). Ore por minha vida, juntando-se a minha orao de poder servir a Deus com
integridade, com humildade, com amor crescente pelos perdidos, andando em novidade de vida e com
o mesmo entusiasmo, como se fosse a primeira vez que sirvo a Deus na Confederao Nacional.
Avante, vamos ns, juntas, cumprirmos a GRANDE COMISSO? (Mt. 28:18-20).
Com carinho e amor fraternal!
Lucilia de S Mesquita
E-mail: [email protected]

PLANO DE MISSES 2010-2011

Alarga o espao da tua tenda; estenda-se o toldo da tua habitao, e no o impeas; alonga as tuas
cordas e firma bem as tuas estacas (Is.54:2)
Este Plano foi escrito, tendo como base o tema e os sub-temas do quadrinio da CNSAFs e tambm
observando alguns passos bsicos de como fazer misses: Evangelizando, Discipulando, Capacitando e
Enviando.
Daremos nfase principalmente na prtica de como fazer misses, entendendo que cada scia tm
conscincia de que evangelizar e se comprometer com Misses nosso objetivo fim no trabalho
feminino. Essa nossa Misso principal: Obedecer o IDE de JESUS Mt 28:19-20. Sabemos que isso
no pode ser feito se a vida no estiver rendida aos ps aos seus ps. importante ouvir a voz de Deus
antes de sair realizando os prprios planos. Qual era a comida de Jesus? Se no lembra, leia Joo 4:34.
O que fazemos normalmente? Ao contrrio do que a Bblia nos diz: Samos para realizar a obra do Pai
e, depois, perguntamos a Sua Vontade. Uma scia vitoriosa uma scia morta para si mesma e
vivificada por Deus!

ALVOS GERAIS E PRIORITRIOS

o Formar equipes e enviar para as Congregaes ou Pontos de Pregao. Cada SAF assistindo a sua
Igreja, tanto na cidade como no interior, apoiando sua liderana, reunindo com grupos de

25

o
o
o
o

mulheres, a fim de fortalecer o trabalho com estudos bblicos, cursos, palestras, at que essas
mulheres assumam a liderana;
Adotar os missionrios da Junta de Misses Nacionais (JMN) e da Agncia Presbiteriana de Misses
Transculturais (APMT), responsabilizando-se de manter estreito contato com os mesmos,
conhecendo e fazendo conhecer suas atividades missionrias, divulgando entre as scias e na
Igreja, de forma que o mesmo conte com orao, apoio e estmulo de sua SAF-ME. Coopere
com os seus missionrios, levando mensagens e cartas, amparando-os (Rm 16:1-2), sustentando o
missionrio (Lc 8:1-3);
Formar ncleos de Avano Missionrio, seja atravs de SAFs, Federaes e /ou Sinodais. Vamos
nos organizar de forma a identificar as necessidades do lugar visitado e apoiar os trabalhos
presbiterianos existentes.
Formar Caravanas Missionrias com poucas pessoas e acompanhar os seus lderes na visitao de
campos missionrios,de preferncia os mais prximos de sua regio, realizando todos os contatos
e providncias com bastante antecedncia;
Promover seminrios, oficinas, painis sobre Misses;
Orar para que Deus envie obreiros Mt 9:37,38; Orar pelos missionrios enviados Ef. 6:18-19;
Orar pelos campos missionrios Rm 15:30-33;
Incentivar, apoiar a viso missionria de seu Pastor, seu Conselho Fp 4:2,3;
Contribuir financeiramente com Misses. A organizao que contribui com Misses tem sempre
recursos para investir mais e mais.

MINHA SAF, MINHA FEDERAO, MINHA SINODAL: TOTALMENTE MISSIONRIA!

MISSO NO LAR Cada scia de SAF pode ser usada por Deus a partir da influncia de sua casa Sl
127:1,3-4. Como?
1. Servir a Deus pelo exemplo: Como mestras do bem, Amando o marido e os filhos de forma a
tornarem-se influenciadoras entre as jovens recm casadas (Tito 2:2-4);
2. Influenciar a vida de filhos e netos desde cedo, ensinando-os a amar as pessoas e a obra
missionria; orar por eles e com eles; Criar situaes para que eles tenham experincias com o
Senhor; Aproveitar cada situao da vida para mostrar a necessidade de Cristo; Contar biografias
de missionrios ou alugar fitas de vdeos sobre suas vidas; Cultivar nas crianas, adolescentes e
jovens a contribuio financeira para misses; Promover contato pessoal com as famlias de
missionrios: hospede-os em sua casa, traga-os para refeies com sua famlia (Atos 16:15,40).
3. Formar ncleos de servio, usando casas de scias, escolas, Igreja ou outro lugar disponvel em seu
bairro, para se envolver com a comunidade. Detectar o que as mulheres mais precisam na
comunidade em que voc vive e servir a Deus com o que voc sabe fazer. As estruturas
organizacionais das cidades esto carentes de alguns servios e esto pedindo ajuda. Algumas
sugestes de servios? Reforo escolar, Alfabetizao de Adultos, Palestra para grvidas, mes
jovens sendo ensinadas como amar os seus maridos, como organizar a sua casa, cozinhar e cuidar
bem dos seus filhos. Cursos breves visando aumentar a renda familiar como: artesanato e artes
manuais em geral, culinria, esttica, beleza, etc. Sempre consulte a sua liderana para que o
trabalho seja de conhecimento de seu Conselho.
MISSO NA CIDADE
o CAF MISSIONRIO Faa a inscrio de pessoas de liderana, envolvendo as secretrias de
misses, incluindo um livro, cujo autor seja brasileiro e cujo tema e vida seja de prtica
missionria, com previso de leitura at o dia do CAF MISSIONRIO. Escolha uma facilitadora

26
que d abertura fazendo a sntese do contedo do livro, depois coordene a participao entre os
inscritos, para darem sua contribuio do que perceberam na leitura do livro. Na seqncia, os
inscritos so distribudos em grupos pequenos que faro propostas prticas de execuo,
baseados no que refletiram na leitura. Voltam para o plenrio e so votadas as atividades que
podem ser realizadas at o prximo CAF MISSIONRIO, com indicao de um novo ttulo. Esse
grupo no fechado, mas deve ter pouca rotatividade, porque a idia que estejamos
crescendo juntas na reflexo missiolgica. No encerramento, os participantes tomam caf
juntos.
o DIA DE CIDADANIA Servios em bairros carentes, principalmente onde tm Congregao ou
Ponto de Pregao Presbiteriana, como: expedio de documentos, consulta mdica, palestra de
preveno odontolgica, vacinas, orientao jurdica e outros servios como: corte de cabelo,
venda de roupas, acessrios e utilidade domsticas usadas, mas em bom estado, com preo
simblicos. Direcionar os recursos para fins missionrios.
o SERVIO DE APOIO EM FUNERAL Assim como em hospitais, outro momento em que as
pessoas esto sensveis a ouvir a Palavra de Deus na hora da perda de uma pessoa querida. A
bblia diz que Melhor ir casa onde h luto do que ir casa onde h banquete, pois naquela
se v o fim de todos os homens; e os vivos que o tomem em considerao (Ec.7:2,4). Se
formamos uma equipe de mulheres para servir neste momento, dando suporte ao pastor, com
organizao do programa, incluindo as letras dos cnticos, contactando um pequeno grupo para
cantar, providncia de uma sopa para pessoas da famlia que no conseguem se alimentar. Essa
iniciativa abrir as portas para uma visita na residncia nos dias seguintes;
o ORGANIZAO DE EVENTOS Um dos pontos fortes mais indicados nas Igrejas a respeito de
nossas SAFs a organizao. Se Deus nos deu essa prtica e nos capacitou a organizar bem,
sugerimos alguns cursos/palestras: Como organizar bem seus eventos, Arrumando sua casa
com praticidade, Dicas de Postura da Mulher no Mercado de Trabalho, Organizao Pessoal
de Recursos, de Prioridades e de Tempo , dando dicas de Organizao Pessoal, de Eventos e do
Lar ;
MISSO NO INTERIOR Daremos prioridade aos lugares menos evangelizados. No Brasil, as
capitais, por oferecerem mais condies de emprego e de educao, produzem o xodo rural,
deixando os municpios do interior desprovidos de toda sorte de assistncia;
APOIAR PROJETOS MISSIONRIOS:
o RUMO AO SERTO Estaremos orientando as fontes de capacitao para que estejamos
engajadas em misses no Serto, realizando Avanos Missionrios;
o MISSES ENTRE RIBEIRINHOS As SAFS, Federaes e Sinodais podem se organizar e atender
as populaes ribeirinhas, principalmente onde as Igrejas Presbiterianas j possuem Pontos de
Pregao ou Congregaes;
o MISSES NDIGENAS Apoiar o esforo das Misses Presbiterianas que trabalham entre eles:
Misso Caiu e incluir tambm o Projeto Amanaj, liderado pela famlia Lidrio, que
missionrio da APMT;
o Formar ncleos de Avano Missionrio, seja atravs de SAFs, Federaes e /ou Sinodais. Vamos
nos organizar de forma a identificar as necessidades do lugar visitado e apoiar os trabalhos
presbiterianos existentes.
OUTROS ALVOS DA SECRETARIA DE MISSES PARA AS SINODAIS/FEDERAES E SAFS:

27
ORGANIZAR PELO MENOS 1 (UM) AVANO MISSIONRIO NO ANO DE 2010/2011.
Muitas vezes pensamos que fazer misses s sair do pas, do estado, ir para longe. Mas, visitar
comunidades e ser abenoadora onde quer que estejamos, tambm fazer misses. Nosso alvo, neste
primeiro momento, que possamos alcanar e cuidar dos que esto perto. Como mulheres, mais
simples assim, porque no deixamos as nossas casas desprovidas de nosso cuidado e ateno. Se a
direo do Senhor para sua SAF, Federao e Sinodal seja visitar os campos distantes, siga a soberana
vontade de nosso Deus.
Seja Deus gracioso para conosco, e nos abenoe, e faa resplandecer sobre ns o rosto; para que se
conhea na terra o teu caminho e, em todas as naes, a tua salvao. (Sl 67:1-2).
O QUE O AVANO MISSIONRIO
um impacto em uma comunidade direcionada pelo Senhor, onde se organiza uma /equipe disposta a
proclamar o evangelho do Senhor Jesus, usando de todos os recursos com o poder de Deus e debaixo
de Sua poderosa mo. importante cada regio identificar sua realidade e contextualizar suas aes.
DA PRTICA DEVOCIONAL:
Reconhecer que Jesus o Senhor da obra. Depender da interveno direcionadora, revelada no plano
e na vontade do Senhor (Atos 16:6-10);
Reconhecer que somos apenas servos (I Co 3:5) e cooperadores de Deus (I Co 3:9);
Vivenciar a orao como a chave para a evangelizao. Prevalecer na orao o desafio antes, durante
e depois do Avano Missionrio. Permanecer em Cristo e em Sua Palavra, tendo-o como modelo de
vida de orao (Joo 15:7).
Da orao, buscando a vontade e direo do Senhor, surgir a confirmao do lugar alvo a ser
alcanado pelo evangelho.
ALVO DO AVANO MISSIONRIO:
Plantar um novo campo missionrio Ore pedindo ao Senhor a sua direo de qual o
municpio, a comunidade, escolhida para o impacto da Palavra do Senhor.
Fortalecer um campo existente Se o Senhor assim dirigir, escolha uma Congregao da cidade
ou do interior de sua Igreja e/ou Presbitrio.
COMO PLANEJAR O AVANO MISSIONRIO?
Defina uma equipe de liderana: Definio e distribuio de tarefas, formar parcerias de apoio;
Conhea o lugar: Faa o mapeamento da regio; Identifique a realidade/necessidades do lugar: sociais,
religiosas, culturais, dentre outras;
COMO EXECUTAR O AVANO MISSIONRIO?
Conhea a igreja, o pastor ou missionrio residente no lugar escolhido: Suas necessidades, pessoais e
do trabalho; atividades, projetos e resultados j alcanados;
Faa contato com o Presbitrio, a Igreja ou Junta de Misses responsvel pelo campo missionrio; Faa
uma lista e oramento necessrio da logstica: Transporte, hospedagem, alimentao, segurana dos
participantes;
Dimensione a equipe conforme as condies do lugar e planeje as atividades de acordo com o tempo
disponvel para o seu desenvolvimento;
Levantamento das necessidades sociais: As atividades devem ser definidas mediante as necessidades
identificadas e os recursos disponveis como: cestas bsicas, medicina preventiva, odontologo,
vesturios, calados, brinquedos, etc.

28
Definir a estratgia do Avano: A abordagem que deve ser contextualizada ao lugar escolhido, realizar
o treinamento dos participantes; Definir o material evangelstico a ser usado; A data do Avano no
deve conflitar com as festas ou eventos do lugar e deve ser definida com tempo hbil para a
mobilizao; Definir o programa do Avano Missionrio: a liturgia, os pregadores e o louvor; Efeito
Surpresa: Planeje um impacto na comunidade. No anuncie com antecedncia. Defina todo o
percurso: locais e horrios dos cultos ao ar livre, das aes sociais, do evangelismo nas ruas e nas
casas;
Cuide com carinho da programao Infantil.
Esse projeto deve ter o apoio de seu Conselho, de seu Pastor, de sua Igreja local. A intercesso dos que
ficam que garante a vitria dos que vo! Quando trabalhamos, trabalhamos, mas quando oramos,
Deus trabalha!

ADOO DE MISSIONRIOS DA JMN E APMT

Estaremos empenhadas em assistir, da melhor forma possvel, os nossos missionrios adotados da
JMN e APMT; orando, contribuindo com ofertas missionrias, literaturas, assistncia a suas famlias,
mantendo correspondncia com eles e, visitando-os.
Neste quadrinio permitimos a escolha dos adotados, exatamente porque cada Sinodal poderia optar
por proximidade, permitindo assim maior envolvimento com os campos missionrios.
ATENO:
Gostaria de receber noticias das atividades missionrias de Sinodais, Federaes e SAFs medida que
elas forem se desenvolvendo. Acredito que o Senhor das Misses quer nos unir, mesmo que estejamos
espalhadas em todo o Brasil, Ele O cabea, quem nos concede a unidade e ns devemos nos
esforar diligentemente por preserv-la no vnculo da paz. (Ef 4:3).
Mande suas informaes, se possvel, com fotos para o e-mail [email protected]

No Senhor,
Lucilia de S Mesquita
[email protected]

29

SECRETARIA DE MSICA
Queridas irms, no deixa de ser um momento mpar, quando o Senhor nos convida para servilo na sua obra. Quanto maior o privilgio, maior a responsabilidade. Oremos, pois, incessantemente,
porque o Senhor nos diz:
... porque sem mim nada podeis fazer. Joo: 15:5.
I Introduo
Para conceituar msica sacra temos que entend-la como meio de adorao ao Deus todo
poderoso. Esse louvor inspirado pelo Esprito Santo, origina Nele e retorna para Ele. Ao inspirar o
homem em suas composies o faz com objetivo de trazer benefcios espirituais, pois seus contedos
tm caractersticas e efeitos que elevam o homem ao seu criador e salvador.
evidente que nos dias de hoje ns cristos deixamos de reconhecer essas caractersticas
importantes e nos envolvemos com a atmosfera e os efeitos produzidos por ritmos que elevam o
estado mental, produzindo efeitos psicossomticos atravs da sonoridade, provocando reaes de
tenso, excitamento ou apatia racional, alm de movimentos fsicos.
Nesse momento necessrio classificar a msica em trs gneros:
1- Erudito: Produzida e executada pelas pessoas que estudam e praticam as leis naturais da
msica.
2- Folclrica: Na maioria das vezes de autor desconhecido por serem usadas pelo povo em
transmisso oral, tradicionalizadas em funes especificas dentro da comunidade ou regio
onde existem, sem sofrer explorao comercial nem influncia de onda ou moda.
3- Popular: Produzidas entre o povo por autor conhecido, praticadas debaixo de intensa
explorao comercial por dolos naturais ou fabricados para os gostos da sociedade de
consumo.
Msicas com palavras religiosas existem dentro dos trs gneros, mas a questo : existe
msica sacra nos trs gneros? O estado mental e os efeitos da msica so magicamente mudados
com as insinuaes religiosas das letras?
necessrio conhecer a reforma do sc. XVI que estabeleceram os tipos bsicos de msica
sacra.
A igreja responsvel na divulgao dos princpios bsicos para um louvor autentico que nos
trs edificao nos leva a uma vida de santificao, e admoesta o crente.
II Proposta
A secretaria de msica nos d oportunidades para auxiliar as irms das S.A.Fs quanto escolha e
seleo dos louvores, levando em considerao os aspectos teolgicos e a musicalidade.
Levaremos a conhecer o louvor com a identidade presbiteriana, atravs dos hinos do Novo Cntico
que expressam a doutrina que abraamos como um tratado teolgico baseado nas verdades bblicas.
O Canto Congregacional de grande importncia na Igreja; a oportunidade em que os crentes
unem suas vozes em louvor a Deus, estreitando os laos de amor que nos une em Cristo, fortalecendo
nossa f.
Como Devemos Cantar?
Cantarei com esprito, mas tambm cantarei com a mente. I Corntios 14:15
a) Observando a letra com esprito e com a mente;
b) Interpretando as diferentes mensagens que os hinos nos propem;

30
c) Com entusiasmo e com reverncia de quem ora;
d) Expressando nossa f e alegria em Cristo Jesus.
III Objetivos
a) Incentivar o uso dos hinos do Novo Cntico como prioridade em todas as reunies devocionais
da SAF, em todo territrio nacional;
b) Incentivar na formao de duetos, tercetos, quartetos e coral, com crianas, adolescentes,
mulheres e coro misto;
c) Mostrar a tcnica para a formao de cada grupo cantante;
d) Incentivar lderes que tem conhecimento bsico sobre msica e instrumentos a orientar nas
diversas reunies a melodia e o andamento dos hinos conforme a partitura oficial;
e) Divulgar atravs de seminrios, palestras e debates, estudos sobre escolha de cnticos e hinos
sacros para o louvor;
f) Apresentar a histria da msica na Bblia e como ela se desenvolveu na histria secular.
IV Justificativa
Conclamamos todas as irms auxiliadoras para darmos continuidade ao trabalho que ao longo
dos anos vem sendo desenvolvido pelas verdadeiras Auxiliadoras Presbiterianas, mostrando nossa
identidade de autntica presbiteriana, louvando ao Senhor com alegria, atravs dos hinos do Novo
Cntico que nos enriquece com quatrocentos belos louvores, que expressam a doutrina que
abraamos e demonstra a unio da Igreja. O hinrio o maior tratado teolgico depois da Bblia.
Temos hinos para todos os momentos do culto ao nosso Deus. Hinos de exaltao a Deus e
Trindade. Hinos de louvores, de gratido, evangelsticos, para batismo e profisso de f, que nos
convidam a uma vida de f e consagrao e tudo mais que o verdadeiro crente necessita.
Oremos incessantemente para que o Senhor nos ajude e nos d sabedoria para realizarmos
com amor e humildade esta misso que Ele nos confia.

Leonita Barbosa Fragoso

[email protected]

31

SECRETARIA DA TERCEIRA IDADE ESPORTE - RECREAO

MSICA
AGRADECIMENTOS
Nesse momento o meu sentimento de gratido a Deus e a Diretoria da CNSAFs, pela indicao do
meu nome para as Secretarias de Atividades da CNSAFs: Terceira Idade e Esporte e Recreao. Ao
mesmo tempo um sentimento de dependncia exclusiva de Deus, pois grande a responsabilidade.
Mas confiada nas exortaes do apstolo Paulo: porque Deus no nos tem dado esprito de covardia,
mas de poder, de amor e de moderao 2 Tm. 1.7, aceitamos o convite e o desafio. Que Deus na sua
infinita bondade e misericrdia possa intervir no meu agir de maneira que eu nada faa por
partidarismo ou vanglria, mas por humildade, considerando cada um os outros superiores a mim
mesmo. Fp.2.3. Que seja este o meu lema, para que possa usufruir da colaborao das minhas
amadas irms, especialmente da presidente, que me confiou esse cargo.
INTRODUO
De acordo com o Estatuto do Idoso no seu artigo 3 obrigao da famlia, da comunidade, da
sociedade e do Poder Pblico assegurar ao idoso, com absoluta prioridade, a efetivao do direito
vida, sade, alimentao, educao, cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, cidadania,
liberdade, dignidade, ao respeito e convivncia familiar e comunitria.
dentro desses parmetros que a Secretaria da Terceira Idade vai conduzir todos os planos e
projetos para idosos. Porm, em primeiro plano est o nosso compromisso com Cristo. As atividades
para incluso do idoso a uma vida ativa e de qualidade vai mais alm. a efetivao do direito vida
com Cristo, buscando o caminho da consagrao, da comunho e do servio.
A terceira Idade no um assunto novo na nossa Revista, muitas so as sugestes e no so
poucas as SAFs que j prepararam Projetos nesta rea.
A ESCOLHA CERTA E O ESTATUTO DO IDOSO
Primeiramente, devemos ter todo o cuidado quanto a quem vai dirigir este servio da Terceira
Idade, assim tambm com a escolha dos participantes do grupo.
O Estatuto do Idoso determina que uma pessoa de 60 anos um idoso. No entanto, a idade
cronolgica no fator determinante para definir o idoso. O conceito de terceira idade que se
aplicava aos 50 anos, agora j passou a ser aplicado aos 60 anos. Com certeza, dentro de mais alguns
anos ser aplicado aos 70.
No prprio Estatuto do idoso, alguns direitos so direcionados para pessoas de 65 e 70 anos.
Quando o dirigente for convidar idosos para formar um grupo, nunca leve em conta a idade
cronolgica da pessoa. Pessoas que esto ativas aos 60, 65, 70 anos, no se permitiro ser classificadas
ou engessadas num conceito terceira Idade, melhor idade por causa de sua idade cronolgica.
UMA EXPERINCIA PESSOAL -Tenho essa experincia na minha igreja, quando fui convidada a formar
o grupo da terceira idade. Examinando a lista de membros vi pessoas que apesar da idade nunca
participariam desse grupo num primeiro impulso. So pessoas ativas socialmente, e se forem
selecionadas verbalmente pela idade que possuem o simples convite para participar de um grupo de
idosos iria ferir sua auto-estima. Ora, se um dos objetivos para formao de um grupo melhorar a
auto-estima, como vamos ferir a auto-estima destas pessoas?
Outra idia no titular o grupo com essas denominaes para lembrar sempre que so
diferentes. O nome que escolhemos para o grupo da nossa igreja foi Grupo Ativar .

SELEO POR NECESSIDADES SOCIAIS, NO PELA IDADE

32
Ento quem vai formar e dirigir um grupo destes, deve ter o cuidado de observar as pessoas
pelas suas necessidades sociais, fsicas e psquicas e nunca pela idade cronolgica. E depois, com a
propaganda dos programas vivenciados, preconceitos se diluem e comeam as adeses ao grupo.
CUIDADO COM EXPRESSES QUE DISCRIMINAM
Na verdade, essas expresses terceira idade, melhor idade, a idade de ouro e outras
tantas que se ouvem por ai, foram criadas para burlar psicologicamente esse processo de
envelhecimento e amenizar os efeitos do tempo sobre a mente do idoso.
Enfim tudo preconceito. O Estatuto do Idoso surgiu da necessidade de proteger o idoso da
discriminao. A Constituio, nossa lei magna, j nos garante todos esses direitos, no entanto, com a
discriminao que se criou sobre os idosos, foi necessrio uma lei para regulamentar especificamente
o direito do idoso e defende-los do etasmo. A isso chamamos de discriminao etria.
DISCRIMINAO ETRIA
Discriminao etria, generacional ou ainda etasmo um tipo de discriminao contra
pessoas ou grupos baseado na idade. Quando este preconceito a motivao principal
por trs dos atos de discriminao contra aquela pessoa ou grupo, ento estes atos se
constituem em discriminao por idade. (http://pt.wikipedia.org/wiki/Eta%C3%Adsmo)

FORTALECER A TERCEIRA IDADE, MAS NA SAF

Devemos em todos os mbitos do Trabalho Feminino, ter muito cuidado com a formao dos
grupos da Terceira Idade, para no parecer que est fora da SAF.
A SAF deve formar esses grupos e at oferecer a oportunidade tambm aos irmos, tornandoos um apoio tambm para os homens da Terceira Idade. Mas o cuidado reside no fato de no esvaziar
o servio regular da SAF por conta da formao de grupos para trabalhar com a Terceira Idade. As
mulheres so a maioria dos idosos, e sendo elas, as scias que ajudam a sustentar a SAF, pela
misericrdia de Deus, em orao e apoio liderana, se vierem a sair para formar um grupo de
Terceira Idade, desvinculado do servio desta Sociedade, e deixar estes preciosos momentos de
compromisso com o servio ao Senhor, isto se traduzir em prejuzo para a SAF.
COMO DEVE SER O PROGRAMA PARA A TERCEIRA IDADE?
O programa para trabalhar com idosos deve consistir basicamente na interao, no convvio
social da famlia e de amigos, na auto-estima, na segurana em si, no resgate do amor-prprio, na
sade, na recreao, no desenvolvimento cultural, nas trocas de experincias, nas atividades fsicas e
especialmente na segurana em DEUS, pois dele, por ele e para ele so todas as coisas, a ele seja
dada a glria para sempre! Amm. Rm.11.36

1. CONVVIO SOCIAL A programao direcionada ao idoso deve promover a aproximao social. A

tendncia do isolamento muito comum no idoso por vrios motivos e sabemos que o isolamento no
bom para ningum. Desde a origem da humanidade quando Deus criou o homem, declarou: No
bom que o homem esteja s... Gn.2.18. importante que o idoso cultive amigos, pois como diz em
Pv.17.17 Em todo o tempo ama o amigo, e na angstia se faz o irmo. Sim, nas horas difceis, os
amigos e irmos em Cristo, nos passam conforto. O Sl. 133.1 Como bom e agradvel viverem unidos

33
os irmos! a excelncia da unio fraternal. A unio entre os irmos em Cristo conseqncia de
nossa unio individual com o Senhor. Vivendo em Cristo poderemos cultivar a comunho entre os
irmos. Amados, se Deus de tal maneira nos amou, devemos tambm amar uns aos outros. Ningum
jamais viu a Deus; se amarmos uns aos outros, Deus permanece em ns, e o seu amor , em ns,
aperfeioados.I Jo.4.11,12.
As famlias que possuem idosos e que cuidam muito bem da sua sade, no imaginam o quanto
importante o convvio social. Os idosos precisam dos mdicos como precisam de suas prprias
amizades.
Presta-se ateno, sobretudo circulao fora muscular, ao corao, mas preciso mudar, porque
para a1m destes fenmenos mais orgnicos, o idoso tem o direito de desfrutar de uma vida com
sentido, preciso estabelecer contatos humanos que contm em si mais aliciantes do que o
permanecer inativo, como acontece maioria dos idosos. (Manuel Coutinho- Psiclogo Clnico).
2. AUTO- ESTIMA - uma auto-estima bem estruturada uma beno! Sabe aquelas pessoas que no se
aceitam e esto sempre reclamando das limitaes da idade e nunca se lembram de enumerar as
vantagens e possibilidades que essa fase da vida pode oferecer? A vida por si s j uma ddiva
maravilhosa do nosso Deus.
A minha me sabia aceitar os reveses da vida com coragem e altrusmo. Desde muito nova ela
nos passava com suas histrias uma auto-estima formidvel. Uma vez, fui levar aquelas fraldas
descartveis, ento ela pegou no meu brao para que eu me aproximasse mais ainda, e me disse:
sabe filha, eu agradeo a Deus pelo inventor dessas fraldas, que coisa maravilhosa, que conforto me
d, pois me deixa dormir a noite toda, sem que eu precise me levantar.Sempre conto essa historia s
minhas amigas quando falam do horror que suas mes sentem dessas fraldas. A minha me tinha essa
capacidade de aceitao. Aos idosos que no tem, precisamos trabalhar com eles nesse sentido,
preparando um treinamento de auto-aceitao e equilbrio emocional necessrio para uma vida feliz e
plena.
Segundo NRI, trata-se de preparar e de oferecer meios pessoa para que possa envelhecer
bem, cuidando no apenas dos aspectos fsicos, social e econmico, mas tambm das questes da vida
interior (Nri, 2001,p.60).
3. RECREAO- Recreao a atividade fsica ou mental onde a pessoa procura praticar em seu tempo
livre buscando sua satisfao. O objetivo da recreao simplesmente recrear pelo prazer de viver
uma vida sadia de corpo e alma. A recreao deve ser escolhida livremente e exercida com
espontaneidade. Deve trazer prazer satisfazendo assim as necessidades de ordem fsicas, psquicas e
social.
A recreao por est diretamente ligada com o prazer intrnseco de quem participa evita o stress. E
so tantas as formas e maneiras de recrear.
Nas nossas reunies, devemos respeitar o espao para a recreao. As reunies
departamentais constaro de parte devocional, expediente e parte social, diz o nico do art.45 do
MUSI. Muitas vezes nos estendemos o tempo todo nas duas primeiras partes e no sobra tempo para
a parte social, que tem o objetivo de estreitar as relaes de amizades entre as scias.
E s podemos alcanar esse objetivo promovendo uma sadia recreao com dinmicas e
brincadeiras. No decorrer do quadrinio, teremos oportunidade de incentivar a prtica da recreao
por meio de modelos e sugestes, e no apenas nas reunies, mas em dias especficos para o lazer. E a
nossa SAF em Revista tem muitas sugestes sobre o assunto, desde as mais antigas at as atuais.

34
CONCLUSO
Com essas breves consideraes sobre o trabalho com a terceira idade, conclumos dizendo
que a igreja ao longo dos tempos sempre ensinou a f e a santificao para alcanar a vida eterna l no
cu e agora. E esta mesma igreja pode preparar a sua membresia para viver uma vida de qualidade
tambm aqui na terra. A igreja tem se esforado para ensinar aos adultos e aos jovens, o respeito aos
idosos e a conscincia de que sero os prximos e que a longevidade tratada no Velho Testamento
como uma beno de Deus e que apesar disso nos desviamos desse conceito por causa do pecado.
A importncia da criao da Secretaria da Terceira Idade um marco para esta Diretoria, que
seguindo o exemplo da IPB, vai ensinar que ainda h plenitude de vida para os idosos que plantados
na Casa do Senhor, florescero nos trios do nosso Deus e daro frutos e sero cheios de seiva e de
verdor. Sl.92.13,14.
Mary Loide Brunet de Almeida
[email protected]
FONTES DE PESQUISA
Blbia
Sagrada,
Estatuto
do
Idoso,
Discriminao
etriahttp://pt.wikipedia.org/wiki/Eta%C3%Adsm, Manuel Coutinho- Psiclogo Clnico
Manual Unificado das Sociedades Internas MUSI.

disponvel

em: