Edital SAQUAREMA

ESTADO DO RIO DE JANEIRO
PREFEITURA MUNICIPAL DE SAQUAREMA
EDITAL N01/2015
DISPE SOBRE O CONCURSO PBLICO DESTINADO A SELECIONAR CANDIDATOS PARA PROVIMENTO

DE CARGOS EFETIVOS DE NVEIS SUPERIOR, MDIO TCNICO, MDIO E FUNDAMENTAL COM VISTAS
FORMAO DO QUADRO DE PESSOAL PERMANENTE DO PODER EXECUTIVO DO MUNICPIO DE
SAQUAREMA.
A Prefeita do Municpio de Saquarema no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor,
tendo em vista a Lei Orgnica do Municpio de Saquarema, art. 85, de 05 de abril de 1990 e o Processo n
10.588/2014, torna pblica a realizao do Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos para provimento
de cargos efetivos de nveis Superior, Mdio Tcnico, Mdio e Fundamental Completo, com vistas formao do
Quadro de Pessoal Permanente do Poder Executivo do municpio de Saquarema, mediante as condies
estabelecidas neste Edital, seus anexos e eventuais retificaes.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado sob a responsabilidade da Fundao Centro
Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, segundo o
calendrio previsto nos Cronogramas A e B apresentado no Anexo I deste Edital.
1.2. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas e provimento de cargos pelo Regime Estatutrio,
para atuao no mbito da Prefeitura Municipal de Saquarema.
1.3. A Estratgia prevista para a seleo constar das seguintes etapas:
Primeira Etapa - Aplicao de Prova Objetiva para os candidatos a todos os cargos, de carter eliminatrio e
classificatrio, exceto para os cargos de Assistente Jurdico, Auditor Fiscal, Gestor Pblico e Procurador.
Para os cargos de Assistente Jurdico, Auditor Fiscal, Gestor Pblico e Procurador, a Primeira Etapa constar da
aplicao de Prova Objetiva e Prova Discursiva.
Segunda Etapa - Esta etapa ser desenvolvida da seguinte forma:
I Prova Prtica, de carter eliminatrio, somente para os cargos de Motorista I (veculos leves), Motorista II
(ambulncia/van), Motorista III (veculos pesados), Motorista de Transporte Escolar, Ledor/Transcritor Braile,
Professor Braile e Tcnico em Aparelho Gessado.
II Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio, somente para os cargos de Guarda Ambiental, Guarda
Municipal e Guarda-Vidas.
III Avaliao de Ttulos, de carter estritamente classificatrio, a ser apresentado somente pelos candidatos aos
cargos de Inspetor Escolar, Orientador Educacional, Professor MG 2 D, todas as disciplinas, Professor MG 1 A,
Professor de Libras (ouvinte), Auxiliar de Educao Especial, e Orientador Pedaggico.
IV Avaliao de Ttulos, de carter estritamente classificatrio, somente para o cargo de Procurador.
Terceira Etapa: Avaliao de Ttulos, de carter estritamente classificatrio, para os cargos de Professor de
Braile, Ledor/Transcritor de Braile.
1.4. O candidato poder obter informaes relativas ao Concurso Pblico pelos telefones (21) 2334-7100 / 23347132 / 2334-7117 Servio de Atendimento ao Candidato, no horrio das 9h s 18h, de segunda a sexta-feira,
exceto feriados e pontos facultativos, pelo endereo eletrnico [email protected] .
1.5. Integram o presente Edital os seguintes Anexos:

a) ANEXO I - A Cronograma, conforme item 6.1.para os cargos que realizaro prova objetiva no dia 19/07;
b) ANEXO I B Cronograma, conforme item 6.1.para os cargos que realizaro prova objetiva no dia 09/08;
c) ANEXO II - Nvel, Cargos, Qualificao Mnima, N de Vagas, Carga Horria e Vencimento Base;
d) ANEXO III Quadro de Provas / Pontuao;
e) ANEXO IV - Atribuies dos Cargos;
f) ANEXO V Contedos Programticos (a serem divulgados/publicados at 07/06/2015);
g) ANEXO VI Formulrio para a Apresentao de Ttulos;
h) ANEXO VII Descrio dos Testes;
i) ANEXO VIII - Modelo de Atestado Mdico.
2. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

2.1. Considerando o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 fica reservado s pessoas com
deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas a serem preenchidas pelos candidatos aprovados,
durante o prazo de validade do Concurso Pblico.
2.2. A eventual aprovao do candidato com deficincia no implicar o reconhecimento da deficincia declarada
e a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de exame
mdico.
2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1., o candidato dever declarar expressamente a
sua deficincia no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar, para avaliao, laudo mdico (original ou cpia
autenticada), cuja validade no seja anterior data do trmino das inscries em mais de 90 (noventa) dias.
2.3.1. Somente os laudos de candidatos cujas deficincias forem de carter permanente sero aceitos
independentemente da data de validade constante do subitem 2.3. . Para tal, o Laudo Mdico dever registrar a
irreversibilidade da deficincia.
2.3.2. Em atendimento ao artigo 4, Incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, do
Laudo Mdico dever constar:
a) a espcie da deficincia;
b) o grau da deficincia;
c) o nvel da deficincia;
d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID;
e) a data de Expedio do Laudo;
f) a assinatura e Carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo.
2.3.2.1. O candidato que porventura apresentar laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes nas
alneas a,b,c,d,e e f, do subitem 4.3.2. passar a concorrer somente s vagas regulares.
2.3.2.2 O laudo mdico, acompanhado de cpia da ficha de inscrio do candidato, dever ser entregue na sede
da Fundao CEPERJ, situada na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ ou Posto de Inscrio
em Saquarema, sito Avenida Saquarema, n 5123, Bacax, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h exceto feriados e
pontos facultativos, no perodo previsto no Cronograma Anexo I do Edital, ou enviado via Sedex, postado at o
ltimo dia previsto no Cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Concursos e
Processos Seletivos da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 703 Botafogo RJ.
2.3.2.3. O candidato que no for considerado pessoa com deficincia pela Junta Mdica, no momento do exame
admissional, passar a concorrer somente s vagas regulares.
2.3.2.4. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as funes do cargo
pretendido estar eliminado do certame.
2.3.2.5 Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 2.2., ser o candidato eliminado do concurso e,
se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua admisso ao servio pblico aps procedimento
administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes
cabveis.
2.3.2.6. O candidato que no apresentar o laudo mdico no perodo estabelecido no Cronograma constante no
Anexo I deste Edital, concorrer apenas s vagas regulares.
2.4. O candidato com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais no que se
refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao,
ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida, sendo-lhes, porm, assegurada acessibilidade ao
recinto onde se realizaro as provas, ressalvadas as hipteses indicadas nos itens 4.6.3. e 4.6.5.
2.5. O candidato com deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver
classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para a vaga regular melhor do que a que lhe seria destinada
em funo da sua concorrncia especial ser convocado para assumir essa vaga e no ser considerado no
cmputo das vagas reservadas.
2.5.1. A posse dos candidatos aprovados no Concurso Pblico ser de acordo com a ordem de classificao geral
no concurso, mas a cada frao de 20 (vinte) candidatos, a vigsima vaga fica destinada a candidato com
deficincia aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica das vagas reservadas a
pessoas com deficincia.
2.6. Caso se verifique a situao descrita no item 2.5., assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por
candidato com deficincia aprovado, a vaga reservada a que este candidato faria jus dever ser ocupada por outro
candidato com deficincia, observada rigorosamente a ordem da lista especfica de classificao.
2.6.1. As vagas reservadas que no puderem ser ocupadas por falta de candidatos com deficincia, por
desistncia ou por reprovao destes no concurso pblico ou no exame mdico, sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
2.7. As vagas reservadas nos termos deste item 2 que no forem ocupadas por falta de pessoas com deficincia,
ou por reprovao destes no Concurso Pblico ou no Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos,
em estrita observncia ordem classificatria.
2.8. No sero consideradas como deficincia as disfunes visual e auditiva passveis de correo simples pelo
uso de lentes ou aparelhos especficos, desde que no se enquadrem aos ndices mnimos estabelecidos na
legislao pertinente.
2.9. O candidato com deficincia, se aprovado e investido no cargo, no poder solicitar movimentao por
amparo especial de qualquer natureza, com base na deficincia indicada na inscrio para o concurso.
3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

Para a posse no cargo, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos:
3.1. Ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas
eventuais Retificaes;
3.2. Ter no mnimo 18 (dezoito) anos na data da posse para todos os cargos, exceto para Guarda Municipal que
dever ter 21 (vinte e um) anos na data da posse;
3.3. Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do artigo
12, 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com redao dada pela Emenda
o
o
Constitucional n 03/94, nos termos do Decreto n 3.927/2001;
3.4. Ter situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino, apresentando o
certificado pertinente ao cumprimento do referido servio ou de dispensa de incorporao;
3.5. Ter situao regularizada perante a legislao eleitoral, apresentando certido negativa da Justia Eleitoral,
ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, ou a respectiva justificativa;
3.6. Possuir a formao em nvel superior, mdio tcnico, mdio e fundamental completo, conforme discriminado
para cada cargo no Anexo II, apresentando diploma ou certificado correspondente;
3.7. Apresentar declarao firmada pelo prprio candidato da qual conste no haver sofrido penalidade disciplinar
no exerccio de cargo ou funo pblica;
3.8. Ser considerado APTO no exame mdico pr-admissional, com vistas avaliao da aptido fsica e mental
para o cargo, a ser realizada por meio de servios mdicos credenciados ou contratados pela Prefeitura de
Saquarema;
3.9. No ter sido demitido a bem do servio pblico, em qualquer Poder, nas esferas Estadual, Municipal ou
Federal;
3.10. Ter situao regularizada junto aos respectivos Conselhos Regionais, quando for o caso.
3.11. Possuir 2 (dois) anos de prtica de Conhecimentos Jurdicos, somente para o cargo de Procurador.
3.12. Apresentar Carteira Nacional de Habilitao, categorias A ou D dentro da validade, somente para os cargos
de Motorista;
3.13. Apresentar Laudo Mdico (Audiometria) comprovando surdez no passvel de correo com uso de
aparelhos auditivos, no caso dos candidatos ao cargo do Professor de Libras(surdo);
3.14. A critrio da Prefeitura de Saquarema, poca da posse podero ser exigidos outros documentos que se
verifiquem necessrios comprovao de aptido para o exerccio do cargo.
3.15. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos
especificados nos subitens anteriores.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos constantes deste
Edital.
4.1.1. O candidato dever ter inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF) em seu prprio nome, que dever
ser apresentado posteriormente, em caso de aprovao e classificao, no ato da convocao para exerccio.
4.1.2. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no
poder alegar desconhecimento.
4.2. Ao se inscrever, o candidato dever optar pelo cargo, observando o Anexo II do Edital, pelo tipo de vaga,
apontando se concorre apenas s vagas regulares ou ainda s vagas reservadas a pessoas com deficincia.
4.3. O valor da taxa de inscrio ser:
Nvel
Superior
Mdio Tcnico e
Mdio
Valor
R$ 70,00 (setenta reais)
R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais)
Fundamental
Completo
R$ 30,00 (trinta reais)
4.4. No sero aceitas inscries realizadas fora do perodo determinado no Anexo I deste Edital.
4.5. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de cancelamento do
certame por convenincia da Administrao Pblica.
4.5.1. No caso de anulao/cancelamento do Concurso Pblico ser publicado Edital contendo as regras e os
prazos para a solicitao de reembolso dos valores da taxa de inscrio.
4.6. O candidato com deficincia, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, dever assinalar sua
condio no campo apropriado a este fim e proceder de acordo com o disposto no item 2 deste Edital.
4.6.1. O candidato que, no requerimento de inscrio, no declarar ser pessoa com deficincia concorrer
somente s vagas regulares.
4.6.2. O candidato, caso necessite de prova em condies especiais, dever declarar essa necessidade no ato do
preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo especificadas:
a.
Indicar se necessrio o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com Intrprete de Libras, com
ledor ou Prova Ampliada (fonte 14);
b. Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo.

4.6.3. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
4.6.4. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao da prova dever requerlo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, durante o
perodo de inscrio constante no cronograma Anexo I do edital. Para tal, o candidato dever se dirigir ao Posto
de Inscrio Presencial relacionado no subitem 4.10.1.
4.7. As inscries podero ser realizadas via Internet ou via Posto de Inscrio Presencial.
4.8. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo normativo
expresso pelo artigo 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de
Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar requerimento na sede da CEPERJ, situada Avenida Carlos
Peixoto, n54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro, CEP: 22.290-090 (das 10h s 16h, exceto em feriados ou pontos
facultativos), no Posto de Inscrio em Saquarema sito Avenida Saquarema, n 5123, Bacax ou envi-lo Via
SEDEX para o endereo da CEPERJ acima citado, no perodo previsto no Cronograma do Concurso Pblico,
constante do Anexo I deste Edital.
4.8.1. Para pleitear a Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, os candidatos devero estar amparados
pela Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008 e pela Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04
de abril de 2008, ou pelo 3 do art.18 do Decreto Estadual N 43.876 de 08 de outubro de 2012.
4.8.2. O requerimento ser dirigido Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ e incluir a
qualificao completa do requerente, a cpia do Requerimento de Inscrio no Concurso Pblico devidamente
preenchido, os fundamentos do pedido de iseno, cpia do comprovante de residncia, cpia de comprovante de
renda do requerente ou de quem este dependa economicamente, declarao de dependncia econmica firmada
por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), declarao de renda do ncleo familiar, outros
documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada hipossuficincia de recursos e cpia do
Comprovante de Inscrio do candidato no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal.
4.8.2.1. Em relao aos documentos enumerados no subitem anterior, para efeito da concesso de Iseno de
Taxa de Inscrio, no ser considerada apenas a informao do nmero da inscrio do Cadastro nico.
4.8.2.2. Ainda em relao aos documentos enumerados no subitem 4.8.2., para efeito da concesso de Iseno
de Taxa de Inscrio, ser indeferido liminarmente os pedidos que no constarem da cpia da ficha de inscrio.
4.8.3. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo previsto no artigo 2,
2, da Portaria CEPERJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis
antes do trmino da inscrio, que no ser suspenso nem interrompido.
4.8.4. Os pedidos de iseno encaminhados via SEDEX devero ser postados at 3 (trs) dias antes do trmino
previsto para requerer a iseno, conforme previsto nos Cronogramas A e B Anexo I do Edital. Os pedidos
postados em desacordo com as orientaes nsitas neste item sero considerados indeferidos.
4.8.4.1. O modelo de requerimento de que trata o subitem 4.8.2. estar disponvel a todos os candidatos
interessados no site www.ceperj.rj.gov.br
4.8.5. O candidato dever primeiramente preencher o requerimento de inscrio, para posteriormente
requerer a iseno pretendida.
4.8.5.1. Os pedidos de iseno de pagamento da taxa de candidatos que no tenham preenchido o requerimento
de inscrio no Concurso Pblico sero liminarmente indeferidos.
4.8.6. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e criminalmente,
pelas informaes e documentos que apresentar.
4.8.7. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
4.8.7.1. Omitir ou prestar informaes inverdicas;
4.8.7.2. Fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido;
4.8.7.3. Deixar de apresentar os documentos previstos no artigo 3 da Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001,
de 04 de abril de 2008;
4.8.7.4. No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto no
cronograma constante no Anexo I deste Edital.
4.8.8. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data posterior ao trmino do
prazo previsto para requerer iseno.
4.8.9. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a Fundao CEPERJ providenciar no seu site
www.ceperj.rj.gov.br e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das isenes deferidas e
indeferidas.
4.8.10. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever retirar no perodo mencionado nos
Cronogramas A e B - Anexo I, o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, do qual constar a data, o horrio e o
local de realizao das provas.
4.8.11. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do seu interesse, o
candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio.
4.9. DA INSCRIO VIA INTERNET

Para requerer a inscrio por meio da internet, o interessado dever:
4.9.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, onde estaro disponveis o Edital e seus Anexos, o requerimento de
inscrio e o boleto bancrio.
4.9.2. Ler o Edital de Abertura para conhecimento das Normas Reguladoras do Concurso Pblico.
4.9.3. Clicar no link Prefeitura de Saquarema e inscrever-se, no perodo previsto no Cronograma constante
no Anexo I A e B deste Edital atravs de Requerimento especfico disponvel no site www.ceperj.rj.gov.br.
4.9.4. O candidato com deficincia dever preencher o requerimento de inscrio em conformidade com as
orientaes constantes do item 2 e subitens 4.6., 4.6.1. e 4.6.2.
4.9.5. Imprimir o boleto bancrio.
4.9.6. O pagamento dever ser efetuado obrigatoriamente por meio de boleto bancrio especfico, emitido aps a
concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a
efetivao da inscrio.
4.9.7. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da Fundao
CEPERJ como forma de pagamento da Taxa de Inscrio.
4.9.8. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, preferencialmente no Banco
Bradesco, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio.
4.9.9. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio.
4.9.10. O candidato que porventura efetuar o pagamento da taxa de inscrio com valor maior ou menor
ao estabelecido no item 4.3. no ter a sua inscrio confirmada.
4.9.11. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto
bancrio.
4.9.12. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos
mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio.
4.9.13. A Fundao CEPERJ no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por
qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas
de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por
procedimento indevido dos usurios.
4.9.14. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada pela Internet depois de 06 (seis) dias
teis aps o pagamento do boleto bancrio. Caso no tenha sido efetivada a inscrio, dever comparecer na
o
Fundao CEPERJ, situada Avenida Carlos Peixoto, n 54, Botafogo Rio de Janeiro RJ ou no Posto de
Inscrio de Saquarema, entre 10h e 16h, portando o boleto bancrio pago e o requerimento de inscrio
impresso.
4.9.15. As informaes em relao ao Cronograma do Concurso Pblico estaro disponveis nos sites
www.ceperj.rj.gov.br e www.saquarema.rj.gov.br, no ato da inscrio, e no eximem o candidato do dever de
acompanhar, atravs da Imprensa Oficial de Saquarema, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao
certame.
4.9.16. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no requerimento de inscrio, arcando com as
consequncias de eventuais erros no preenchimento desse documento.
4.9.17. O candidato dever identificar claramente, no requerimento de inscrio, o cargo e o tipo de vaga que
concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto das opes e sendo vedada qualquer
alterao posterior ao pagamento da inscrio. Havendo necessidade de alterao, dever efetuar uma nova
inscrio, sem devoluo do valor da taxa anteriormente paga.
4.9.18. No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional.
4.9.19. O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais fornecidas, sob as
penas da Lei.
4.9.20. O Manual do Candidato estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br.

4.10. DA INSCRIO VIA POSTO DE INSCRIO PRESENCIAL
4.10.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser disponibilizado Posto de
Inscrio Presencial, que funcionar no perodo de inscrio constante dos Cronogramas A e B Anexo I, nos
seguintes endereos:
I - Sede da CEPERJ - Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro RJ, com
funcionamento de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados e pontos facultativos.
II Secretaria Municipal de Promoo Social Avenida Saquarema, n5123, Bacax Saquarema RJ.
4.10.2. O candidato dever dirigir-se ao Posto, munido de documento oficial de identidade original e comprovante
de residncia.
4.10.3. Efetuada a inscrio, receber o candidato o comprovante e o boleto bancrio para pagamento da taxa de
inscrio.
4.10.4. O pagamento da taxa de inscrio ser realizado, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio, em
qualquer agncia bancria, preferencialmente no Banco Bradesco.
4.10.5. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da CEPERJ
como forma de pagamento da Taxa de Inscrio.
4.10.6. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio.
4.10.7. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto
bancrio.
4.10.8. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de pagamento para obter o
Manual do Candidato.
4.10.9. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato, ou, em caso de impedimento, por meio de
Procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida, acompanhada de cpia de
documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do Procurador.
4.10.10. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu
procurador na Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do
documento.
4.11. Emisso da Segunda Via do Boleto Bancrio:
Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal, o candidato deve
seguir os seguintes passos:
Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, e, a seguir, o link para Concurso Pblico Prefeitura de Saquarema.
Acessar o link Segunda Via de Boleto Bancrio.
Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrio e clicar em Gerar boleto.
Imprimir o boleto apresentado.
Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A.
4.11.1. Os candidatos que fizerem inscries presenciais podero obter a 2 via do boleto bancrio no Posto de
Inscrio Presencial na Sede da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro,
RJ e no Posto de Inscrio de Saquarema , Avenida Saquarema, n 5123, Bacax, de segunda-feira a sexta-feira,
de 10h s 16h, exceto feriados e/ou pontos facultativos.
5. DA CONFIRMAO DE INSCRIO
5.1. Via Internet
5.1.1. No perodo previsto no Cronograma constante no Anexo I deste Edital, o candidato dever acessar o site
www.ceperj.rj.gov.br
5.1.2. Acessar na aba Confirmao de Inscrio.
5.1.2.1. Para a confirmao da sua inscrio, o candidato dever ter realizado o pagamento do valor exato da taxa
de inscrio.
5.1.3. Informar o nmero do seu CPF e imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, que conter
informaes quanto data, horrio e local de realizao da prova objetiva ou prova objetiva/discursiva, se for o
caso.
5.1.4. Conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, verificando se esto corretos.
Havendo inexatido nas informaes, solicitar, de imediato, as retificaes necessrias atravs do correio
eletrnico: [email protected]
5.1.5. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de
Inscrio - CCI, assumindo as consequncias advindas da no correo.
5.1.5.1. As incorrees de dados detectadas no Carto de Confirmao de Inscrio CCI devero ser retificadas
no dia e no local de realizao da Prova Objetiva, exceto a retificao de endereo que poder ser realizada at a
divulgao do Resultado Final do Concurso Pblico.
5.1.6. A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao das Provas no Carto de
Confirmao de Inscrio - CCI no exime o Candidato do dever de acompanhar, pela Imprensa Oficial de
Saquarema, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao Concurso Pblico.
5.2. Via Posto de Inscrio

5.2.1. O candidato dever retornar ao Posto onde realizou a sua inscrio, nos horrios estabelecidos no subitem
4.10.1., para a retirada do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, no perodo determinado nos Cronogramas A
e B do Concurso Pblico constante do Anexo I deste Edital.
5.2.2. obrigao do candidato conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI,
verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes do Carto, solicitar de imediato as retificaes
necessrias para correes posteriores.
5.2.3. Sero de responsabilidade exclusiva dos candidatos o comparecimento no Posto e a verificao de seus
dados no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI no prazo determinado, assumindo as consequncias advindas
da no correo.
6. Da Primeira Etapa do Concurso Pblico
6.1. As Provas Objetivas para todos os cargos e a Prova Objetiva e Discursiva sero aplicadas nas datas abaixo
registradas, nos turnos da manh e da tarde, conforme quadro a seguir:
Turno
Prova Objetiva no Dia 19/07

Superior: Assistente Jurdico, Gestor Pblico,
Inspetor Escolar, Orientador Educacional,
Prova Objetiva no Dia 09/08

Superior/
rea
Mdica:
Especialidades), enfermeiro,
Mdico
(30
Farmacutico,
Manh
Orientador Pedaggico, Professor MG-2D, (9

disciplinas), Psiclogo Educacional.
Fundamental: Motorista I (veculos leves),
Motorista II (ambulncia/van), Motorista III
(veculos pesados) e Motorista (Transporte
Escolar).
Farmacutico
Bioqumico,
Fisioterapeuta,
Fonoaudilogo, Nutricionista, Odontlogo e
Terapeuta Ocupacional.
Superior/ Demais reas: Arquiteto, Assistente
Social, Contador, Economista, Engenheiro
Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro
Florestal,
Gelogo,
Mdico
Veterinrio,
Profissional
de
Educao
Fsica
e
Turismlogo.
Superior: Auditor Fiscal e Procurador.
Tarde
Mdio Tcnico: Auxiliar de Educao Especial,

Desenhista Cadista, Ledor/Transcritor de
Braile, Professor Braile, Professor de Libras
(ouvinte), Professor de Libras (surdo),
Professor de Informtica Educativa, Professor
MG-1A Secretrio Escolar e Tcnico em
Aparelho Gessado.
Mdio: Assistente Administrativo, Auxiliar de
Disciplina, Auxiliar de Educao Infantil,
Cuidador de Idoso, Cuidador Infantil, Guarda
Ambiental, Guarda Municipal, Guarda-Vidas,
Orientador Social.
Mdio Tcnico: Fiscal de Obras e Postura,

Tcnico em Agropecuria, Tcnico em
Contabilidade, Tcnico em Edificaes,
Tcnico de Enfermagem, Topgrafo e
Massoterapeuta.
Mdio: Agente Comunitrio de Sade e Agente
de Combate as Endemias e Auxiliar de
Topgrafo.
6.2. As Provas escritas para todos os cargos sero realizadas preferencialmente no municpio de Saquarema, em
horrio a ser divulgado no Carto de Confirmao de Inscrio CCI.
6.3. A aplicao das provas poder se realizar em municpios circunvizinhos, assim como os turnos das provas
podero ser alterados, por falta de locais adequados aplicao das provas ou em razo de atos e fatos no
previstos neste Edital, por sugesto da CEPERJ, com aprovao da Prefeitura de Saquarema.
7. DAS PROVAS (PARA TODOS OS CARGOS)

7.1. Provas Objetivas
7.1.1. As Provas Objetivas tero carter eliminatrio e classificatrio.
7.1.2. A Prova Objetiva para todos os cargos de nvel superior ser composta de 50 (cinquenta) questes de
mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 1 (um) ponto cada uma, totalizando 50
(cinquenta) pontos, havendo somente uma opo correta.
7.1.2.1. A Prova Objetiva para todos os cargos de nvel mdio tcnico e mdio, com exceo dos cargos de
nvel mdio da rea Pedaggica do Magistrio, ser composta de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha,
com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 1 (um) ponto cada uma, totalizando 40 (quarenta) pontos,
havendo somente uma opo correta.
7.1.2.2. A Prova Objetiva para todos os cargos de nvel mdio tcnico da rea Pedaggica do Magistrio, ser
composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 1
(um) ponto cada uma, totalizando 50 (cinquenta) pontos, havendo somente uma opo correta.
7.1.2.3. A Prova Objetiva para todos os cargos de nvel fundamental completo, ser composta de 30 (trinta)
questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 1 (um) ponto cada uma,
totalizando 30 (trinta) pontos, havendo somente uma opo correta.
7.1.3. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a quantidade mnima de pontos no total da prova
estabelecida no Quadro de Provas / Etapas / Pontuao - Anexo III.
7.1.3.1. Ser considerado reprovado, o candidato que zerar qualquer uma das disciplinas constante da Prova
Objetiva.
7.1.4. As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com base nos Contedos Programticos constantes no
Anexo V.
7.1.5. O candidato dever assinalar, em cada questo da Prova Objetiva, somente uma das opes.
7.1.6. Na correo do Carto de Respostas da Prova Objetiva ser atribuda nota 0 (zero) questo:
a) com mais de uma opo assinalada;
b) sem opo assinalada;
c) com emenda ou rasura;
d) no corresponder ao Gabarito Oficial.
7.2. Prova Discursiva - SOMENTE PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE JURDICO, AUDITOR FISCAL,
GESTOR PBLICO E PROCURADOR
7.2.1. A Prova Discursiva de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 1 (uma) questo, valendo 40
(quarenta) pontos. Considerar-se- aprovado o candidato que alcanar o mnimo de 16 (dezesseis) pontos
na questo.
7.2.2. A Prova Discursiva de que trata o subitem anterior constar da elaborao de texto sobre um dos dois
temas propostos, relacionado com a disciplina de Conhecimentos Especficos, constante do Quadro de
Provas/Etapas/Pontuao Anexo III.
7.2.2.1. O texto a que se refere o item anterior dever conter o mnimo de 30 (trinta) linhas e o mximo de 40
(quarenta) linhas.
7.2.3. A Prova Discursiva destina-se a avaliar o conhecimento do candidato, assim como sua capacidade de expor
assuntos, considerando os critrios de fundamentao terica, coerncia e coeso textual, objetividade, clareza e
correo da linguagem.
Nvel
Cargos
N de Provas
a serem
corrigidas
Superior
7.2.4. Sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e classificados nas Provas Objetivas, por
cargo, repeitada rigorosamente a ordem de classificao, de acordo com o quantitativo estabelecido no quadro
abaixo:
Assistente Jurdico
Auditor Fiscal
Gestor pblico
Procurador
20
20
20
20
Total
80
7.2.5. Ao total de provas estabelecido no subitem anterior, sero acrescidas aquelas correspondentes aos
candidatos cujas notas empatarem com o ltimo classificado, tendo em vista a pontuao obtida da Prova
Objetiva.
7.2.6. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado aqum ou alm do limite estabelecido no subitem 7.2.2.1.
7.2.7. Em caso de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber a
nota 0 (zero).
7.3. Prova Prtica SOMENTE PARA OS CARGOS DE MOTORISTA I (VECULOS LEVES), MOTORISTA II
(VAN/AMBULNCIA), MOTORISTA III (VECULOS PESADOS), MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR,
LEDOR/TRANSCRITOR BRAILE, PROFESSOR BRAILE, E TCNICO DE APARELHO GESSADO.
7.3.1. A Prova Prtica para todos os cargos acima mencionados ser de carter estritamente eliminatrio.
7.3.2. Sero convocados para esta prova os candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva,
obedecendo ao quantitativo apresentado no quadro a seguir, respeitada rigorosamente a ordem de classificao:
Grupo 1
Cargo
Ledor/Transcritor Braile
Professor Braile
Motorista I Veculos Leves
Motorista II Van/Ambulncia
Motorista III Veculos Pesados
Motorista Transporte Escolar
Tcnico em Aparelho Gessado
Total
N de
Candidatos
10
10
58
25
66
45
15
229
7.3.2.1. A pessoa com deficincia, quando convocada para a Prova Prtica dever se submeter avaliao
mdica. Esta avaliao dever atestar a compatibilidade de sua deficincia para o desempenho das atribuies
do cargo ao qual concorre.
7.3.3. A convocao de que trata o subitem 7.3.2., em caso de empate com o ltimo classificado, sero
convocados para a Prova Prtica todos os candidatos que obtiveram a mesma nota, tendo em vista a pontuao
obtida na Prova Objetiva.
7.3.4. Para esta Prova, os candidatos devero comparecer munidos de documento de identificao e caneta azul
ou preta, em data, local e horrio a serem determinados em Edital de Convocao a ser publicado na Imprensa
Oficial de Saquarema e tambm disponibilizado no site www.ceperj.rj.gov.br
7.3.5. A Prova Prtica tem por objetivo avaliar a aptido do candidato e os conhecimentos tcnicos necessrios
para o exerccio das atividades inerentes s atribuies dos cargos.
7.3.6. As tarefas a serem cumpridas na Prova Prtica, assim como os critrios de avaliao, sero divulgados
quando da convocao dos candidatos para a Prova Prtica.
7.4. Teste de Aptido Fsica TAF SOMENTE PARA OS CARGOS DE GUARDA AMBIENTAL, GUARDA
MUNICIPAL E GUARDA-VIDAS
7.4.1. Sero convocados para o Teste os candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva,
considerando 3 (trs) vezes o nmero de vagas estabelecido para cada cargo, constante do Anexo II, respeitada
rigorosamente a ordem de classificao.
7.4.2. Em caso de empate com o ltimo classificado, faro esta Prova todos os candidatos que obtiverem a
mesma nota, tendo em vista a pontuao obtida na Prova Objetiva.
7.4.3. Sero considerados eliminados do referido certame, os candidatos que embora tenham alcanado a nota
mnima prevista neste Edital para aprovao, no estejam classificados dentro do quantitativo, estabelecido no
item 7.4.1.
7.4.4. O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, constar de testes que visam avaliao do nvel de
condicionamento fsico dos candidatos, de modo a aproveitar todos aqueles que, atendendo s exigncias do
subitem 7.4.5., apresentem, pelo menos, uma capacitao mnima para o desenvolvimento das tarefas inerentes
ao cargo.
7.4.5. Para ser considerado Apto em todo o exame fsico, o candidato dever obter em todos os testes os ndices
mnimos apresentados no quadro constante no subitem 7.4.7. .
7.4.6. O candidato ser considerado reprovado (Inapto) na Prova de Capacidade Fsica quando no atingir os
ndices mnimos estabelecidos no subitem 7.4.5. .
7.4.7. Os testes e os ndices mnimos exigidos no Teste de Aptido Fsica so os seguintes:
Exerccio
Candidato do
sexo
masculino
Candidato do
sexo
feminino
Tempo
Tentativas
Flexo
abdominal
30 (trinta)
repeties
20 (vinte)
repeties
1 (um) minuto
Duas
Duas
Teste de apoio
de frente sobre
o solo
17 (dezessete)
repeties
15 (quinze)
repeties
Livre com
mximo de 5
segundos
entre cada
repetio
Corrida em 12
min.
2.000 m ou
mais
1.600 m ou
mais
12 (doze)
minutos
Uma
*Teste de
Natao
200 m estilo
crawl
200 m estilo
crawl
4 (quatro)
minutos
Uma
*Teste de
apnia
submerso
25 m
25 m
Uma
* Somente os candidatos para Guarda-Vidas faro todos os testes e mais o teste especfico de natao (teste de
natao e apneia submerso).
7.4.7.1. Os Testes encontram-se descritos no ANEXO VII deste Edital.
7.4.6. Para esta Prova o candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem determinados em Edital
prprio, com roupa apropriada (calo, tnis e camiseta), munido do Carto de Confirmao de Inscrio, da
carteira de identidade original e de atestado mdico cujo modelo consta do Anexo VIII.
7.4.7. O atestado mdico dever ser original, em papel timbrado, conforme o modelo do Anexo VIII, devendo,
ainda, conter a assinatura, o carimbo com o CRM do signatrio e ser expedido com data obrigatoriamente
posterior da Prova Objetiva.
7.4.8. O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato para o incio da prova.
7.4.9. No ser aceita, em qualquer hiptese, a entrega de atestado mdico em outro momento em que no
conste a autorizao expressa nos termos do subitem anterior.
7.4.10. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ser impedido de realizar as Provas, sendo,
consequentemente, eliminado do Concurso.
7.4.11. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao das Provas ou
diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer
tratamento diferenciado, nem segunda chamada.
7.4.11.1. A apetncia, as alteraes climticas relativas intensidade e/ou grau de calor, luz e outros aspectos
inerentes aos horrios de aplicao do TAF, tambm no sero considerados, conforme o subitem anterior.
7.4.12. Ser eliminado o candidato que no atingir a performance mnima em qualquer um dos testes do Teste de
Aptido Fsica constante no subitem 7.4.7. descritos no Anexo VII .
7.4.13. Ser eliminado o candidato que no comparecer ao Teste de Aptido Fsica - TAF na data e no horrio
previstos para a sua realizao ou deixar de apresentar os documentos exigidos no respectivo Edital de
Convocao.
7.5. DA AVALIAO DE TTULOS
7.5.1. A avaliao de ttulos ser exclusivamente de carter classificatrio, com valor mximo de 5 (cinco) pontos
para os cargos da rea Pedaggica e 10 (dez) pontos para o cargo de Procurador, servindo a pontuao
correspondente somente para a apurao da classificao final do candidato.
7.5.1.1. Relativamente comprovao de titulao acadmica, somente ser admissvel um dos ttulos de curso
de especializao ou de mestrado ou de doutorado.
7.5.1.2. Em relao experincia profissional poder ser apresentado mais de um ttulo, observado o valor
mximo para pontuao por critrio (Experincia no Servio Pblico ou no Setor privado) e na pontuao mxima
da Avaliao de Ttulos.
7.5.1.3. Para o cargo de Procurador ser computado como experincia profissional o perodo de estgio.
7.5.2. Sero convocados para a Avaliao de Ttulos todos os candidatos da rea Pedaggica do Magistrio
aprovados na Prova Objetiva, a saber:
Nvel
Superior
Superior ou Mdio
Tcnico
Cargos
Professor MG 2D Lngua Portuguesa, Lngua Inglesa, Matemtica, Histria,
Geografia, Cincias, Educao Fsica, Educao Artstica e Estudos Tursticos,
Orientador Pedaggico, Orientador Educacional, Inspetor Escolar.
Professor MG 1A, Auxiliar de Educao Especial, Professor de Braile,
Ledor/Transcritor de Braile, Professor de Libras (Ouvinte).
7.5.2.1. Sero convocados para a Avaliao de Ttulos todos os candidatos a PROCURADOR aprovados na
Prova Objetiva e Discursiva.
7.5.2.2. O candidato ao cargo de Procurador, aprovado nas Provas Objetiva e Discursiva, no perodo constante no
Cronograma-A, Anexo I, dever seguir as orientaes constantes no item 7.5. e seguintes para proceder a entrega
dos ttulos.
7.5.2.3. Sero convocados para a entrega de ttulos todos os candidatos aos cargos de Ledor/Transcritor de Braile
e Professor de Braile aprovados na prova Objetiva e Prtica. Para tal devero observar no Cronograma-A, Anexo
I, o perodo de entrega dos ttulos.
7.5.3. Os candidatos convocados devero proceder entrega dos Ttulos no perodo previsto no Cronograma-A
do Anexo I, no sendo aceita, sob qualquer pretexto, a entrega do envelope com os ttulos fora do prazo.
7.5.4. As cpias dos ttulos devero ser acondicionadas pelo candidato dentro de envelope tamanho ofcio,
identificado por formulrio preenchido e colado na parte externa do envelope, cujo modelo se encontra no Anexo
VI deste Edital e que estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br.
7.5.5. A juntada das folhas/ttulos poder ser feita atravs de cpia autenticada em cartrio ou cpia simples
acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio no ato do recebimento.
7.5.6. O candidato dever rubricar todas as folhas, quantificar o nmero de folhas, registrar no envelope e entregar
ao funcionrio credenciado da CEPERJ, que proceder a conferncia do nmero de folhas e expedir o
comprovante de recebimento.
7.5.7. A no apresentao de ttulos importar na no atribuio de pontos ao candidato nesta fase do concurso
pblico. Nesse caso, o candidato ser pontuado apenas pelos resultados obtidos na prova objetiva.
7.5.8. Para a comprovao da concluso de cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado ou
de Mestrado, ser aceito o diploma registrado ou certido de concluso, acompanhada do histrico escolar,
expedido por instituio cujo curso seja devidamente reconhecido pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil.
7.5.9. Os diplomas de Doutorado e Mestrado expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados
por universidades pblicas, nos termos do artigo 48, 2 e 3 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional
(Lei n 9.394/96), sob pena de no serem considerados para efeito de pontuao.
7.5.10. Para receber a pontuao relativa aos cursos de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao
sero aceitos somente o certificado ou certido expedido por instituio reconhecida, no qual conste a carga
horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, conforme as normas do Conselho Nacional de Educao.
7.5.11. A comprovao de experincia profissional no servio pblico ser feita mediante a apresentao de
certido/declarao de tempo de servio e no setor privado atravs de cpia de CTPS ou contrato de prestao
de servios com indicao do perodo e das atividades desempenhadas.
7.5.11.1. Visando a correta contagem do tempo de experincia, os documentos elencados no item anterior
devero indicar o incio e o fim do perodo trabalhado.
7.5.11.2. A declarao, expedida por instituio pblica, deve ser emitida em papel timbrado, assinada por
representante devidamente autorizado, comprovando o tempo (incio e fim) e a experincia apresentados.
7.5.11.3. A declarao, expedida por instituio privada, deve ser assinada por representante devidamente
autorizado da instituio, com firma reconhecida comprovando o tempo (incio e fim) e a experincia
apresentados. A declarao dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa
que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo
eletrnico do representante legal do contratante.
7.5.11.4. A folha de identificao pessoal da CPTS imprescindvel para a contagem do tempo de servio
registrado na mesma.
7.5.12. A entrega dos ttulos e documentos em desacordo com o previsto no item 7.5. e seguintes poder
acarretar a excluso do candidato da avaliao de ttulos.
7.5.13. No sero validados os pontos dos ttulos considerados como pr-requisito para o cargo.
7.5.14. A avaliao dos documentos ser realizada por Banca Examinadora indicada pela CEPERJ.
7.5.15. DOS CRITRIOS PARA PONTUAO DE TTULOS: (rea Pedaggica)

Valor
Ttulo
Unitrio
Valor Mximo
(em
(em pontos)
Comprovante
pontos)
Doutorado
na
rea
da
Educao, reconhecido pelo
1,5
1,5
Diploma ou Certido
1,0
1,0
Diploma ou Certido
0,5
0,5
Certificado ou Certido
0,5 ponto para cada
Carteira Profissional ou
doze meses, com um
Contrato de Trabalho
MEC.
Mestrado
na
rea
da
Educao, reconhecido pelo

MEC.
Ps-Graduao Lato Sensu na
rea
da
Educao,
reconhecido pelo MEC.
Experincia
Profissional
no
Setor Privado na rea para a
0,5
mximo de 1,0 (um)
qual concorre
Mximo 2 anos
0,5 ponto para cada

Experincia
Servio
atendimento
Profissional
Pblico
a
Emenda
Em
a
doze
no
0,5
Lei
meses
exerccio,
com
de
Declarao de Tempo de
um
Servio
mximo de 2,5 (dois e
Orgnica N 009/2013
Mximo de 5 anos
meio) pontos
Pontuao Mxima
5 (cinco) pontos
7.5.16. DOS CRITRIOS PARA PONTUAO DE TTULOS: ( Procurador)

Valor
Ttulo
Unitrio
Valor Mximo
(em
(em pontos)
Comprovante
pontos)
Doutorado
Educao,
na
rea
da
reconhecido
pelo
4,0
Diploma ou Certido
3,0
Diploma ou Certido
MEC.
Mestrado na rea da Educao,
reconhecido pelo MEC.
Ps-Graduao Lato Sensu na

rea da Educao, reconhecido
2,0
2,0
Certificado ou Certido
pelo MEC.
0,5 ponto para cada
Experincia
Profissional
no
0,5
Setor Privado na rea para a
doze meses, com um

mximo de 1,0 (um)
ponto
qual concorre
Carteira Profissional ou
Contrato de Trabalho
Mximo de 2 anos
1 ponto para cada

Experincia
Profissional
no
Servio Pblico Em atendimento

a Emenda a Lei Orgnica N 009/2013
doze
1
meses
exerccio, com
de
Declarao de Tempo de
um
Servio
mximo de 5 (cinco)
Mximo de 5 anos
pontos
Pontuao Mxima
10 (dez) pontos
8. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA

8.1. As Provas Objetivas e Discursiva sero realizadas no municpio de Saquarema na data prevista no
Cronograma Anexo I, em local e horrio a serem divulgados no Carto de Confirmao da Inscrio - CCI.
8.2. O tempo de durao das Provas Objetivas ser de 3 (trs) horas para os cargos de nvel superior e nvel
mdio tcnico que constarem de 50 (cinquenta) questes (rea pedaggica do Magistrio), 2 (duas) horas e meia
para os cargos de nvel mdio tcnico e mdio e 2 (duas) horas para os cargos de nvel fundamental completo,
incluindo a marcao do Carto Resposta.
8.2.1. O tempo de durao das Provas Objetivas e Discursiva para os cargos de Assistente Jurdico, Auditor
Fiscal, Gestor Pblico e Procurador, incluindo a marcao do Carto de Respostas ser de 04 (quatro) horas.
8.2.2. O tempo de durao das Provas Objetivas incluindo a marcao do Carto de Respostas ser de 3 (trs)
horas para os cargos de nvel mdio integrantes da rea Pedaggica do Magistrio.
8.3. Em cada local de aplicao de prova, haver pelo menos um Executor designado pela Fundao CEPERJ,
que ser responsvel pela aplicao das Provas.
8.4. O candidato dever comparecer ao local de Prova, com antecedncia mnima de uma hora do horrio
determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, Carto de Confirmao da
Inscrio - CCI e do documento oficial de identificao original.
8.5. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou cdula de
identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; Passaporte (dentro
da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cdula de
identidade expedida por rgo, CTPS (Carteira de Trabalho) ou Conselho de Classe.
8.6. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (retrato e assinatura).
8.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro
da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas
quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
8.9. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do
candidato, bem como a verificao de sua assinatura.
8.9.1. Nenhum candidato far prova sem documento de identificao com foto que o habilite.
8.10. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Resposta, sendo de inteira responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que
legveis.
8.11. Nenhum candidato far prova fora do dia, horrio e locais fixados.
8.12. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado
eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar prova.
8.13. No caso de prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor, este, alm de auxiliar na leitura da prova,
tambm transcrever as respostas para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de
outro fiscal, devidamente treinado. Ao trmino da prova, ser lavrado um termo com as assinaturas do candidato,
do fiscal ledor e do fiscal supervisor.
8.14. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hiptese.
8.15. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da prova, o candidato poder retirar-se da sala de prova, mesmo
que tenha desistido do Concurso Pblico.
8.16. O candidato s poder sair levando o Caderno de Questes da Prova Objetiva quando faltar 1 (uma) hora
para o trmino da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo
voluntariamente do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo reivindic-lo posteriormente.
8.16.1. O candidato que aguardar o horrio para levar o seu Caderno de Questes constante do subitem anterior,
dever se submeter organizao de sada da sala sugerida pelos fiscais. Para tal dever levantar-se da cadeira
ordenadamente, um de cada vez, e proceder entrega do Carto de Respostas, cabendo ao candidato nus de
qualquer consequncia decorrente do no cumprimento deste procedimento.
8.17. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno de Questes no
poder copiar sua marcao de respostas, em qualquer hiptese ou meio. Em caso de descumprimento dessa
determinao, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do
candidato.
8.18. Ao terminar a sua prova, o candidato entregar ao fiscal de sala o Carto de Respostas devidamente
assinado e quando for o caso, o Carto de Respostas e o Caderno da Prova Discursiva, identificado somente em
sua parte externa e o Caderno de Questes da Prova Objetiva, ressalvado o disposto no subitem 8.16.
8.18.1. A Capa do Caderno da Prova Discursiva conter um canhoto identificado com o nome do candidato,
nmero de inscrio e o cdigo de barra, que dever ser destacado pelo candidato no ato da devoluo do
Caderno da referida Prova, com vistas desidentificao.
8.18.2. O local indicado para o desenvolvimento do tema da Prova Discursiva, localizado na parte interna do
caderno, no poder conter nenhum tipo de sinalizao, tais como: nome do candidato, iniciais de nomes, rubrica,
desenhos e qualquer outro sinal que possa levar identificao do candidato, sob pena de sua excluso do
certame.
8.19. Durante a realizao da Prova Objetiva, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o
emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta.
8.20. O candidato no poder utilizar no local de aplicao da Prova: telefone celular, bip, walkman,
receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital com receptor, mquinas
calculadoras, ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva, sob pena de ser excludo do Concurso
Pblico.
8.21. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o subitem 8.20 dever, obrigatoriamente,
acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de prova. Caso o telefone celular de um
candidato toque durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a
eliminao do candidato.
8.22. Est prevista, como medida preventiva com vistas segurana do concurso, a utilizao do detector de
metais.
8.23. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos
tiverem concludo a Prova ou o tempo tiver se esgotado e, aps terem registrados seus nomes na Ata da Prova
pela fiscalizao.
8.24. O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo os dispostos nos subitens 8.15, 8.16 e 8.17. dever
assinar o Termo de Desistncia, e, caso se negue, ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por dois
outros candidatos, pelos fiscais e pelo Executor do local.
8.25. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na Ata, ficando seus nomes e
nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.
8.26. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de prova, com exceo
dos acompanhantes das pessoas com deficincia e das candidatas que estejam amamentando, que ficaro em
dependncias designadas pelo Executor.
8.27. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive aquele decorrente de
afastamento do candidato da sala de prova, exceto no caso do subitem 4.6.4. .
8.28. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da prova como justificativa por
sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
8.29. No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais, anotaes,
impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada ou anotada.
9. DOS RECURSOS
9.1. DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1.1. Durante o perodo previsto no Cronograma Anexo I, o candidato que julgar-se prejudicado poder recorrer
aps a publicao do Gabarito Preliminar. Para a interposio do Recurso, o candidato dever utilizar-se do
formulrio que estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br e entreg-lo no perodo previsto nos
Cronogramas A e B, constantes no Anexo I, no Protocolo da CEPERJ, situado na Avenida Carlos Peixoto 54,
Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro ou no Posto de Inscrio de Saquarema, Avenida Saquarema, n 5123, de 9h
s 16h.
9.1.2. O Recurso dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com indicao precisa e devidamente
fundamentada daquilo em que o candidato julgar-se prejudicado.
9.1.3. O candidato dever comprovar suas alegaes com a citao de artigos da legislao, itens, pginas de
livros e nomes de autores, juntando, sempre que possvel cpia dos comprovantes.
9.1.4. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo
previsto nos cronogramas.
9.1.5. No sero aceitos recursos encaminhados por fax ou correio eletrnico.
9.1.6. Constitui ltima instncia para Recursos o parecer da Banca Examinadora, que soberana em suas
decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos adicionais.
9.1.7. Aps o julgamento dos Recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas
sero atribudos a todos os candidatos. Se houver alterao do gabarito oficial, por fora de impugnaes, tal
alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no.
9.1.8. Os pareceres dos recursos sero anexados aos respectivos processos e ficaro disposio dos
candidatos para cincia, no Protocolo da Fundao CEPERJ.
9.1.9. Aps a divulgao e publicao do resultado preliminar da prova objetiva, o candidato que se sentir
prejudicado poder interpor recurso, apenas para recontagem de pontos, mas no mais sobre o gabarito.
9.1.10. O candidato poder ter vista do seu carto de resposta, na CEPERJ, no setor de Protocolo Geral situado
Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ ou no stio da CEPERJ
www.ceperj.rj.gov.br,no perodo previsto nos Cronogramas A e B Anexo I.
9.2. DA PROVA DISCURSIVA
9.2.1. Somente poder recorrer o prprio candidato que se julgar prejudicado aps a publicao do Resultado
Preliminar da Prova Discursiva. Neste caso, o candidato dever comparecer CEPERJ, no setor de Protocolo
Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ, para vista da Prova Discursiva
e, se for o caso, interposio de recurso, nas datas estabelecidas no Cronograma - A Anexo I.
9.3. DA PROVA PRTICA
9.3.1. Ser concedido aos candidatos o direito recontagem dos pontos, no perodo constante no Cronograma
A, Anexo I, exclusivamente para retificao de eventual erro material. Neste caso, o candidato dever dirigirse ao Protocolo da CEPERJ Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo, RJ, de 10h s 16h.
9.3.2. Ser indeferida, liminarmente, qualquer solicitao para Recontagem de Pontos fora do prazo estabelecido
no subitem anterior.
9.4. DA AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
9.4.1. Ser concedido ao candidato o direito solicitao de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da
Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, de acordo com o Cronograma A do Concurso, exclusivamente
para retificao de erro material. Neste caso o candidato dever dirigir-se ao setor de Protocolo Geral situado
Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ.
9.4.2. No sero avaliados os documentos apresentados no perodo de Recontagem de Pontos.
10. DA EXCLUSO DO CONCURSO PBLICO
Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
10.1. Faltar ou chegar atrasado Prova, seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda
chamada.
10.2. Utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor,
gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio
de comunicao ativa ou passiva.
10.3. Utilizar-se, no decorrer da Prova, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou similares, ou for
flagrado em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato.
10.4. Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos, efetuar
emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas contidas neste Edital.
10.5. O candidato que se negar a atender ao disposto no subitem 8.23.
10.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Caderno das Provas Objetivas e Discursiva e/ou o Carto
de Respostas da Prova Objetiva.
10.7. Ausentar-se da sala, aps ter assinado a Lista de Presena, sem o acompanhamento do fiscal.
10.8. Recusar-se ou inadvertidamente deixar de entregar o Carto de Respostas da Prova Objetiva ao trmino do
tempo destinado realizao da Prova.
10.9. Deixar de assinar, concomitantemente, o Carto de Respostas e a Lista de Presena.
10.10. Dispensar tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente
aplicao da prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido, sendo imputada ao candidato, no caso de perturbao da ordem pblica, a devida
responsabilidade criminal.
10.11. Comportar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente.
10.12. Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua prova e a sua eliminao automtica do Concurso Pblico.
10.13. Deixar de apresentar, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos
necessrios quando da convocao para ingressar no exerccio.
10.14. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste Edital.
10.15. Quebrar o sigilo da Prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao.
11. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO

11.1. Os resultados finais do Concurso Pblico e a classificao dos candidatos sero publicados no Jornal Oficial
do Municpio de Saquarema
e disponibilizados nos stios eletrnico www.ceperj.rj.gov.br e
www.saquarema.rj.gov.br , sendo relacionados todos os candidatos que participaram e foram aprovados no
certame.
11.2. O Resultado Final, com Classificao, por Cargo, ser publicado em 2 (duas) listas: a primeira contendo a
pontuao e classificao geral de todos os candidatos, inclusive os candidatos s vagas reservadas a pessoas
com deficincia e a segunda contendo apenas a pontuao dos candidatos as vagas reservadas a pessoas com
deficincia e sua classificao entre si.
11.2.1. O candidato vaga reservada que, na listagem de pontuao geral, obtiver classificao dentro do nmero
de vagas regulares estabelecido por este Edital para o cargo a que concorre ocupar a vaga regular.
11.3. Os candidatos aprovados sero classificados mediante a soma da pontuao obtida na Prova Objetiva,
considerando-se o tipo de vaga (regular /pessoa com deficincia).
11.3.1. Os candidatos aos cargos de Assistente Jurdico, Auditor Fiscal, Gestor Pblico e Procurador sero
classificados mediante a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova Discursiva, considerando-se o
tipo de vaga (regular /pessoa com deficincia).
11.3.1.1. Os candidatos ao cargo de Procurador sero classificados mediante a soma dos pontos obtidos na Prova
Objetiva, Prova Discursiva e Avaliao de Ttulos considerando-se o tipo de vaga (regular /pessoa com
deficincia).
11.3.2. Os candidatos da rea Pedaggica do Magistrio sero classificados mediante a soma dos pontos obtidos
na Prova Objetiva e na Avaliao de Ttulos, considerando-se o tipo de vaga (regular /pessoa com deficincia).
11.4. A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso,
mas, a cada 20 (vinte) vagas providas por cargo, 1 (uma) ser ocupada por candidato com deficincia, respeitada
a ordem de classificao da lista especfica de vagas reservadas a pessoas com deficincia.
11.5. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para a rea de sade de nvel superior ter
preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que:
1) tiver maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do
artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003;
2) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos;
3) obtiver maior nota em Conhecimentos de SUS;
4) obtiver maior nota em Portugus;
5) tiver maior idade dentre os candidatos menores de 60 (sessenta) anos.
11.5.1. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os demais cargos de nvel superior
ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver:
1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n
10.741, de 1 de outubro de 2003;
2) maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos;
3) maior nmero de pontos em Portugus;
4) maior nmero de pontos em Conhecimentos Gerais;
5) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
11.5.2. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de Assistente Jurdico,
Auditor Fiscal, Gestor Pblico e Procurador ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que
tiver:
3) maior nmero de pontos na Prova Discursiva;
11.5.3. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para o cargo de nvel superior de
Professor MG -2D, todas as disciplinas ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver:
3) maior nmero de pontos em Conhecimentos Pedaggicos;
4) maior nmero de pontos na Avaliao de Ttulos;
11.5.3.1. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel superior de ,
Inspetor Escolar, Orientador Educacional, Orientador Pedaggico ter preferncia na classificao,
sucessivamente, o candidato que tiver:
11.5.4. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para o cargo de Professor MG-1A de
nvel mdio tcnico da rea da Educao ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver:
11.5.4.1. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel mdio tcnico
de Auxiliar de Educao Especial, Ledor/Transcritor Braile, Professor Braile e Professor Libras (ouvinte)ter
preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver:
3) maior nmero de pontos em Conhecimentos Pedaggicos
11.5.5. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel mdio tcnico
de Desenhista Cadista, Fiscal de Obras e Posturas, Professor de Libras (surdo), Professor de Informtica
Educativa, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Contabilidade, Secretrio Escolar, Tcnico em Edificaes e
Topgrafo ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver:
3) maior nmero de pontos em Portugus
11.5.6. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nveis mdio e mdio
tcnico da rea de Sade de Agente Comunitrio de Sade, Agente de Combate s Endemias, Massoterapeuta,
Tcnico em Aparelho Gessado e Tcnico de Enfermagem ter preferncia na classificao, sucessivamente, o
candidato que tiver:
3) maior nmero de pontos em Conhecimentos de SUS;
11.5.7. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel mdio de
Assistente Administrativo, Auxiliar de Topografia, Auxiliar de Educao Infantil e Auxiliar de Disciplina ter
4) maior nmero de pontos em Matemtica;
11.5.7.1. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel mdio de
Cuidador de Idoso, Cuidador Infantil, Guarda Ambiental, Guarda Municipal, Guarda-Vidas e Orientador Social ter
4) maior nmero de pontos em Matemtica;
11.5.8. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel fundamental
completo de Motorista ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver:
2) maior nmero de pontos em Conhecimentos de Legislao;
3) maior nmero de pontos em Portugus
11.6. O Resultado Final Classificatrio do Concurso Pblico ser publicado no Jornal Oficial do municpio de
Saquarema e disponibilizado nos stios da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e da Prefeitura de Saquarema
12. DAS DISPOSIES GERAIS
12.1. O candidato aprovado ser responsvel pela atualizao de todos os seus dados pessoais, tais como
endereo residencial, eletrnico e telefones de contato. A atualizao dever ser feita:
12.1.1. Durante a realizao do Concurso, na Fundao CEPERJ;
12.1.2. Enquanto o Concurso estiver dentro do prazo de validade, na Prefeitura de Saquarema.
12.2. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao dos seus dados
pessoais.
12.3. A Prefeitura Municipal de Saquarema e a Fundao CEPERJ se reservam o direito de promover as
correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do Concurso ou posterior ao Concurso, em razo de atos
ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a atividade da Administrao Pblica.
12.4. O Concurso ter validade de 2 (dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogada
uma nica vez, por igual perodo, por deciso da Administrao Pblica.
12.5. Aps a publicao do resultado final, na medida das necessidades da Administrao, os candidatos
aprovados sero convocados por Edital, por correspondncia eletrnica e contato telefnico, em ordem rigorosa
de classificao, para se apresentarem, no dia e horrio determinado.
12.6. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico, dentro do nmero de vagas estabelecido para cada cargo
por este Edital, sero convocados pela Administrao Municipal para realizarem o exame mdico pr-admissional.
Para tal devero se apresentar em local e hora marcados munidos dos seguintes exames:
a) Hemograma completo, VHS;
b) Glicose;
c) Uria;
d) Creatinina;
e) Urina (EAS);
f) Eletrocardiograma com laudo do cardiologista 40 anos (inclusive) em diante;
g) Comprovante de esquema vacinal antitetnico atualizado.
12.7. O candidato que, aps a realizao dos exames mdicos pr-admissionais, for considerado inapto ao
exerccio do cargo concorrido ser eliminado do certame.
12.8. Para o candidato inscrito como pessoa com deficincia ser emitido laudo sobre a compatibilidade da
deficincia declarada com as atribuies do cargo.
12.9. Os candidatos aprovados no Exame Mdico sero convocados pela Administrao Municipal com vistas
apresentao da documentao necessria para a posse nos cargos.
12.10. O candidato convocado dever comparecer no local determinado, no prazo estipulado, munido de 1 (um)
retrato 3x4 e original e cpia dos seguintes documentos:
a) Carteira de Identidade;
b) CPF;
c) Comprovante de residncia;
d) Ttulo de Eleitor;
e) Comprovante de votao das trs ltimas eleies;
f) PIS/PASEP;
g) Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros);
h) Certificado de Reservista ou Carta Patente (para os candidatos com sexo masculino);
i) Certificado de Concluso de Escolaridade;
j) Declarao de Bens;
l) Certido expedida por rgos Oficiais comprovando o mnimo de 2 (dois) anos de Conhecimentos Jurdicos
(somente para Procurador).
12.10.1. O candidato que no possuir o comprovante da ltima votao dever apresentar declarao expedida
pelo Tribunal Regional Eleitoral comprovando que se encontra quite com as obrigaes eleitorais, no sendo
aceita a justificativa de voto.
12.10.2. Os candidatos aos cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate s Endemias, de
acordo com as necessidades de servio, podero exercer as suas funes em qualquer das Unidades de Sade
do municpio de Saquarema.
12.10.3. A carga horria diria para todos os cargos encontra-se no Anexo II do presente Edital.
12.11. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes/divulgaes de todos os atos
pertinentes ao Concurso Pblico.
12.12. Os editais, avisos e resultados pertinentes ao Concurso sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio
de Saquarema e disponibilizados nos stios eletrnicos www.ceperj.rj.gov.br e www.saquarema.rj.gov.br
12.13. A Homologao do Concurso Pblico e a Convocao dos candidatos aprovados so de responsabilidade
da Prefeitura de Saquarema.
12.14. A prestao de declarao falsa ou inexata ou a no apresentao de qualquer documento exigido
implicar insubsistncia de inscrio, eliminao do concurso, nulidade de habilitao ou perda dos direitos
decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado
posteriormente.
12.15. Este Edital estar
www.saquarema.rj.gov.br
disposio
na
internet,
nos
stios
eletrnicos
www.ceperj.rj.gov.br
12.16. Os casos omissos sero resolvidos pela Prefeitura de Saquarema e pela CEPERJ.
PREFEITA

ANEXO I
CRONOGRAMA - A
Datas Previstas
Atividades
2015
Perodo de Inscries
28/05 a 28/06
Pedido de iseno de Taxa de Inscrio
28/05 a 15/06
Pedido de iseno de Taxa de Inscrio Via SEDEX
28/05 a 12/06
Divulgao/Publicao dos Contedos Programticos para todos os

cargos
Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa
de Inscrio Deferidos e Indeferidos
Apresentao de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas
reservadas Pessoas com Deficincia)
Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via
Internet
Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas, conforme especificado
no item 6.1. do Edital
Divulgao/Publicao dos Gabaritos das Provas Objetivas para todos
os cargos com aplicao de prova no dia 19/07
Interposio de Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas
aplicadas no dia 19/07
Publicao /Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos
contra os Gabaritos das Provas Objetivas aplicadas no dia 19/07
Publicao /Divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas
para todos os cargos com aplicao de prova no dia 19/07
Interposio de pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Objetiva
At 07/06
23/06
At 30/06
A partir de 14/07
19/07
21/07
21 a 29/07
21/08
21/08
21 a 25/08
Divulgao/Publicao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de

pontos e do Resultado Final do Concurso Pblico para todos os
cargos de mdio, que realizaram prova no dia 19/07
04/09

Pontos e do Resultado Final das Provas Objetivas para todos os
cargos de nveis superior, mdio tcnico e fundamental completo, que
04/09
fizeram prova no dia 19/07

Convocao dos candidatos aos cargos de Motorista (todas as
categorias) Ledor/Transcritor Braile, Professor Braile
Aparelho Gessado para a Prova Prtica
e Tcnico de
09/09
Convocao dos candidatos aos cargos de Guarda Municipal, GuardaVidas, Guarda Ambiental para o Teste de Aptido Fsica - TAF
09/09
Convocao dos candidatos aos cargos pedaggicos do Magistrio

para a Entrega de Ttulos, exceto Ledor/Transcritor Braile, Professor
09/09
Braile
Entrega de Ttulos
09, 10 e 11/09
Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva
11/09
Interposio de Interposio de recursos contra o Resultado

Preliminar da Prova Discursiva
11 a 21/09
Realizao da Prova Prtica
19 e 20/09
Realizao do Teste de Aptido Fsica TAF e Prova Prtica
19 e 20/09
Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos
30/09
Divulgao do Resultado dos recursos contra o Resultado Preliminar

da Prova Discursiva e Resultado Final da Prova Discursiva
Convocao para a Entrega de Ttulos somente para os cargos de
30/09
30/09
Procurador
Publicao do Resultado Preliminar do Teste de Aptido Fsica TAF
e Prova Prtica
Entrega de Ttulos para o cargo de Procurador
30/09
30/09 a 02/10
Interposio de pedidos de Recontagem de Pontos face ao Resultado

Preliminar da Avaliao de Ttulos
Interposio de recursos contra o Resultado Preliminar do Teste de
30/09 a 02/10
30/09 a 02/10
Aptido Fsica TAF e Prova Prtica

Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos
contra o Resultado Preliminar do Teste de Aptido Fsica TAF, da
09/10
Prova Prtica, da Prova Discursiva e da Avaliao de Ttulos

Publicao e Divulgao do Resultado Final do Concurso Pblico para
todos os cargos, exceto para o cargo de Procurador
Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos para o
09/10
cargo de Procurador
Convocao
para
entrega
de
ttulos
para
os
cargos
09/10
de
Ledor/Transcritor Braile e Professor Braile

Entrega de Ttulos Ledor/Transcritor Braile e Professor Braile
09/10
13 e 14/10
Interposio dos Pedidos de Recontagem de pontos face ao

Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos para o cargo de
09 a 14/10
Procurador
Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos somente para os cargos
16/10
Interposio dos Pedidos de Recontagem de pontos face ao

Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos para os cargos de
16 e 19/10

Publicao e Divulgao do Resultado dos Pedidos de Recontagem
de Pontos face ao Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos para
os cargos de Ledor/Transcritor Braile e Professor Braile e Resultado
Final do Concurso Pblico para os cargos de Ledor/Transcritor,
Procurador e Professor Braile
23/10

ANEXO I
CRONOGRAMA - B
Atividades
Datas Previstas
2015
Perodo de Inscries
28/05 a 28/06
Pedido de iseno de Taxa de Inscrio
28/05 a 15/06
Pedido de iseno de Taxa de Inscrio Via SEDEX
28/05 a 12/06
Divulgao/Publicao dos Contedos Programticos para todos os

cargos
Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa
de Inscrio Deferidos e Indeferidos
Apresentao de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas
reservadas Pessoas com Deficincia)
Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via
Internet
Aplicao das Provas Objetivas, conforme especificado no item 6.1.
do Edital
Divulgao/Publicao dos Gabaritos das Provas Objetivas para todos
os cargos com aplicao no dia 09/08
Interposio de Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas
aplicadas no dia 09/08
Publicao /Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos
contra os Gabaritos das Provas Objetivas aplicadas no dia 09/08
Divulgao/Publicao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas
para todos os cargos de nveis superior mdio tcnico e mdio
Interposio de pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Objetiva
At 07/06
23/06
At 30/06
04/08
09/08
11/08
12/08 a 20/08
25/09
25/09
28, 29 e 30/09

Pontos e Resultado Final do Concurso Pblico para todos os cargos,
que realizaram a prova no dia 09/08
09/10

PREFEITURA DE SAQUAREMA
ANEXO II
Nvel
VAGAS, HABILITAO MNIMA, CARGA HORRIA SEMANAL E VENCIMENTO MENSAL

Cargos
Qualificao Mnima
C.H.
Vagas
Vencimento
R
D
Arquiteto
Assistente Jurdico
Assistente Social
Auditor Fiscal
Contador
NVEL SUPERIOR
Economista
Engenheiro
Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro
Florestal
Gelogo
Gestor Pblico
Mdico Veterinrio
Procurador
Profissional de
Educao Fsica
Curso Superior completo em Arquitetura em

Instituio reconhecida pelo MEC + registro no
Conselho Regional
Curso Superior completo em Direito
em
Instituio reconhecida pelo MEC + registro na
OAB RJ
Curso Superior completo em Servio Social
em Instituio reconhecida pelo MEC +
registro no Conselho Regional
Curso Superior completo em Instituio
reconhecida pelo MEC + registro no Conselho
Regional, se for o caso
Curso Superior completo em Cincias
Contbeis, em Instituio reconhecida pelo
MEC + registro no Conselho Regional
Curso superior completo em Cincia
Econmicas em Instituio reconhecida pelo
Curso superior completo em Engenharia
Ambiental em Instituio reconhecida pelo
Curso Superior completo em Engenharia Civil
Curso superior completo em Engenharia
Florestal
em Instituio reconhecida pelo
Curso superior completo em Geologia em
Conselho Regional
Curso superior completo em Instituio
reconhecida pelo MEC + registro no Conselho
Regional, se for o caso
Curso superior completo em Medicina
Veterinria em Instituio reconhecida pelo
Curso Superior completo em Direito
em
Instituio reconhecida pelo MEC + registro na
OAB RJ
Curso superior completo em Educao Fsica
Curso superior completo em Turismo em

Conselho Regional
LEGENDAS: R Regular D Pessoas com Deficincia
Turismlogo
40h
R$1.885,74
20h
R$1.885,74
20h
18
R$1.885,74
40h
R$1.885,74
R$1.885,74
40h
R$1.885,74
40h
R$1.885,74
40h
R$1.885,74
40h
R$1.885,74
40h
R$1.885,74
40h
R$3.771,49
20h
R$1.885,74
20h
R$4.400,07
40h
R$1.885,74
40h
R$1.885,74
40h
REA DE SADE
Nvel
Cargos
Qualificao Mnima
Enfermeiro
Farmacutico
NVEL SUPERIOR
Farmacutico
Bioqumico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Nutricionista
Odontlogo
Terapeuta
Ocupacional
Psiclogo
LEGENDAS: R Regular
Curso Superior completo em Enfermagem em

Conselho Regional
Curso Superior completo em Farmcia em
Conselho Regional
Curso Superior completo em Farmcia em
Instituio
reconhecida
pelo
MEC
+
Especializao + registro no Conselho
Regional
Curso Superior completo em Fisioterapia em
Conselho Regional
Curso Superior completo em Fonoaudiologia
Curso Superior completo em Nutrio em
Conselho Regional
Curso Superior completo em Odontologia em
Conselho Regional
Curso Superior completo em Terapia
Ocupacional em Instituio reconhecida pelo
Curso Superior completo em Psicologia em
Conselho Regional
D Pessoas com Deficincia
C.H.
Vagas
R
D
Vencimento
36h
17
R$1.885,74
20h
R$1.885,74
20h
R$1.885,74
20h
R$1.885,74
20h
R$1.885,74
20h
R$1.885,74
20h
R$1.885,74
20h
R$1.885,74
20h
R$1.885,74
REA DE SADE: SOMENTE PARA O CARGO DE MDICO

Nvel
Cargo
Especialidades
SUPERIOR
Anestesista
MDICO
Angiologista
Cardiologista
Qualificao Mnima
Curso Superior completo
em Medicina em
Instituio reconhecida
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Residncia Mdica na rea
que concorre registro no
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
C.H.
Vagas
R
D
Vencimento
Base
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
20h
R$3.142,91
Cirurgio Geral
Cirurgio Cabea e
Pescoo
Clnico Geral
Dermatologista
MDICO
Endocrinologista
Gastroenterologista
Geriatra
Ginecologista /
Obstetra

Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
24h
R$3.142,91
20h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
20h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
Hematologista
Infectologista
(DST/AIDS)
Mastologista
Nefrologista
Neurocirurgio
MDICO
Neurologista
Neuropediatra
Oftalmologista

Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
24h
R$3.142,91
R$3.142,91
Ortopedista
Otorrinolaringologista
Pediatra
Pediatra de Planto
Pneumologista
MDICO
Proctologista
Pronto Socorrista
Psiquiatra
(Policlnica e CAPS)
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
pelo MEC + Curso de

Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Reumatologista
Especializao ou
Conselho Regional
em Medicina em
pelo MEC + Curso de
Urologista
Especializao ou
Conselho Regional
24h
R$3.142,91
24h
R$3.142,91
C.H.
Vagas
R
D
20h
16
R$1.324,32
20h
10
R$1.324,32
20h
11
R$1.324,32
20h
R$1.324,32
20h
13
R$1.324,32
REA DO MAGISTRIO
Nvel
Cargo
Especialidades
Cincias
Professor MG-2D
SUPERIOR
Educao Artstica
Educao Fsica
Estudos Tursticos
Geografia
Qualificao Mnima
em Licenciatura Plena, em
Instituio
reconhecida
pelo MEC, com habilitao
especfica
para
o
Magistrio
na
rea
correspondente.
Instituio
reconhecida
especfica
para
o
Magistrio
na
rea
correspondente.
Instituio
reconhecida
especfica
para
o
Magistrio
na
rea
correspondente.
Instituio
reconhecida
especfica
para
o
Magistrio
na
rea
correspondente.
Instituio
reconhecida
especfica
para
o
Magistrio
na
rea
correspondente.
Vencimento
Base

em Licenciatura Plena,
com habilitao especfica
Histria
para o Magistrio na rea
correspondente.
Instituio
reconhecida
Lngua Portuguesa
especfica
para
o
Magistrio
na
rea
correspondente.
Instituio
reconhecida
Lngua Inglesa
especfica
para
o
Magistrio
na
rea
correspondente.
Instituio
reconhecida
Matemtica
especfica
para
o
Magistrio
na
rea
correspondente.
Nvel
Cargos
Qualificao Mnima
SUPERIOR
Curso Superior completo em Pedagogia, em

Instituio reconhecida pelo MEC, com
Inspetor Escolar
habilitao especfica na rea de Inspeo
Escolar.
Orientador
habilitao especfica na rea de Orientao
Educacional
Educacional.
Orientador
habilitao especfica na rea de Orientao
Pedaggico
Pedaggica.
Curso Superior completo em Psicologia, em
Psiclogo
Especializao em Psicologia Educacional +
Educacional
Registro no Conselho de Classe.
20h
13
R$1.324,32
20h
31
R$1.324,32
20h
R$1.324,32
20h
22
R$1.324,32
C.H.
Vagas
R
D
20h
R$1.324,32
20h
13
R$1.324,32
20h
22
R$1.324,32
20h
R$1.324,32
Vencimento
Base
REA DO MAGISTRIO
Nvel
Cargos
Qualificao Mnima
Curso Mdio completo de Curso Normal ou

Curso Superior em Pedagogia ou outras
Licenciaturas na rea de Educao, em
Instituio reconhecida pelo MEC + Curso de
Aperfeioamento em Educao Especial com
mnimo de 120h.
Ledor/Transcritor Licenciaturas na rea de Educao, em
Instituio
reconhecida
pelo
MEC
+
de Braile
Certificao de Curso de leitura e Escrita
Braile e/ou Deficincia Visual com mnimo de
120h.
Curso Superior em Pedagogia, em Instituio
Professor MG-1A reconhecida pelo MEC, com Habilitao para
sries iniciais.
Instituio
reconhecida
pelo
MEC
+
Professor Braile
Certificao de leitura e escrita em Braile e/oi
curso de formao de instrutor de Braile de no
mnimo 120h, reconhecido por Instituio de
Ensino.
Professor de
Instituio reconhecida pelo MEC + Certificado
Libras (ouvinte)
de Proficincia em Libras (PROLIBRAS) e/ou
Certificao de Curso de libras com mnimo de
120h.
Curso Mdio completo em Instituio
reconhecida pelo MEC + Certificado de
Professor de
Proficincia em Libras (PROLIBRAS) +
Libras (surdo)
Comprovao de surdez por meio de
Audiometria (exame).
Curso Mdio completo com formao tcnica
Professor de
em
informtica
e/ou
Graduao
em
Informtica
Informtica, em Instituio reconhecida pelo
Educativa
MEC.
Curso Mdio completo + Curso de Secretrio
Escolar em Instituio competente e
Secretrio
credenciada com carga horria mnima de
Escolar
360h e/ou Curso em Instituio reconhecida
pelo MEC.
Auxiliar de
reconhecida pelo MEC.
Disciplina
Auxiliar de
Educao Infantil reconhecida pelo MEC.
MDIO
MDIO TCNICO
Auxiliar de
Educao
Especial
C.H.
Vagas
R
D
Vencimento
Base
22h
22
R$1.200,00
22h
R$1.200,00
22h
73
R$1.324,32
22h
R$1.200,00
22h
R$1.200,00
22h
R$1.200,00
22h
R$1.200,00
40h
R$1.200,00
40h
54
R$790,00
40h
63
R$790,00
Nvel
Cargos
Qualificao Mnima
C.H.

reconhecida pelo MEC + Curso Especfico
de AUTOCAD.
Curso Mdio completo + Curso Especfico
Fiscal de Obras e
em Edificaes, estradas e reas correlatas.
Posturas
reconhecida
pelo
MEC
+
Curso
Massoterapeuta
profissionalizante na rea + Registro, se for
o caso.
Curso Tcnico em Contabilidade completo
Tcnico em
Contabilidade
Registro no Conselho de Classe.
Curso Tcnico de Enfermagem completo em
Tcnico de
Instituio reconhecida pelo MEC em
Instituio reconhecida pelo MEC + Registro
Enfermagem
no Conselho de Classe.
Curso Tcnico de Enfermagem completo em
Tcnico em
Instituio reconhecida pelo MEC + Curso
Aparelho Gessado de Especializao + Registro no Conselho
de Classe.
Curso Mdio completo + Curso Tcnico
Tcnico em
Especfico + Registro no Conselho de
Edificaes
Classe.
Tcnico em
Especfico + Registro no Conselho de
Agropecuria
Classe.
Topgrafo
Especfico.
*Gratificao prevista na Lei n1194, de 04 de abril de 2012.
Vagas
R
D
Vencimento
Base
NVEL MDIO TCNICO
Desenhista Cadista
Nvel
Cargos
Qualificao Mnima
Curso Mdio completo

Curso Mdio completo
Curso Mdio completo
Curso Mdio completo
Cuidador Infantil
Guarda Ambiental Curso Mdio completo
Curso Mdio completo
Guarda Municipal
Curso Mdio completo
Guarda-Vidas
Curso Mdio completo
Orientador Social
MDIO
Assistente
Administrativo
Auxiliar de
Topografia
Cuidador de Idoso
DI
Nvel
Cargos
Agente Comunitrio
de Sade
em
Instituio
em
Instituio
em
Instituio
em
Instituio
em
Instituio
em
Instituio
em
Instituio
em
Instituio
em
R$1.068,59
40h
*R$817,16
40h
40h
R$1.068,59
36h
36
R$1.131,45
40h
R$1.068,59
40h
R$1.068,59
40h
R$1.068,59
40h
R$1.068,59
C.H.
REA DE SADE
Qualificao Mnima
Curso Mdio completo
40h
Instituio
Vagas
R
D
R$1.131,45
Vencimento
Base
40h
54
R$1.005,73
40h
R$980,59
40h
R$1.068,59
40h
R$1.068,59
40h
20
R$1.068,59
40h
38
R$1.068,59
40h
15
R$1.068,59
40h
R$1.068,59
C.H.
40h
Vagas
R
D
18
02
Vencimento
Base
R$1.005,73
Agente de
Combate s
Endemias
Curso Mdio completo

em
Instituio
40h
23
03
R$1.005,73
Nvel
Cargos
Qualificao Mnima
FUNDAMENTAL
COMPLETO
Curso Fundamental completo em Instituio

reconhecida pelo MEC + CNH Categoria B
reconhecida pelo MEC + CNH Categoria B
reconhecida pelo MEC + CNH Categoria E
reconhecida pelo MEC + CNH Categoria E +
Curso Especfico, se for o caso
Motorista I
(Veculos Leves)
Motorista II
(Ambulncia/Van)
Motorista III
(Veculos Pesados)
Motorista
Transporte Escolar
C.H.
Vagas
R
D
Vencimento
Base
40h
13
R$880,01
40h
R$980,59
40h
R$880,01
40h
R$980,59

ANEXO III
QUADRO DE PROVAS
Nvel Superior Mdico todas as especialidades e os demais cargos da rea de Sade
Mnimo de
Valor Total
Pontos no total
da Prova
Tipo de Prova
Disciplinas
N de Questes
para
Aprovao
10
Portugus
Objetiva
Conhecimentos
de SUS
Conhecimentos
Especficos
Total
Tipo de Prova
Objetiva
10
30
50
25
50 pontos
Nvel Superior Cargos de Outras reas

Mnimo de
Pontos no total
Disciplinas
N de Questes
da prova para
Aprovao
10
Portugus
Conhecimentos
Gerais
Conhecimentos
Especficos
Total
10
25
50 pontos
30
50
Nvel Superior Professor MG-2D Todas as Disciplinas

Mnimo de
Pontos no total
Tipo de Prova
Disciplinas
N de Questes
de prova para
Aprovao
Portugus
10
Objetiva
Conhecimentos
Pedaggicos
Conhecimentos
Especficos
Valor Total
da Prova
10
25
Valor Total
das etapas
50 pontos
30
Avaliao de Ttulos
Valor Total
5 pontos
55 pontos
Nvel Superior Cargos de Assistente Jurdico, Auditor Fiscal, Gestor Pblico e

Procurador
Mnimo de
Pontos no total
Valor Total
Tipo de Prova
Disciplinas
N de Questes
da prova para
da Prova
Aprovao
Portugus
10
Conhecimentos
40
25
Especficos
Conhecimentos
1
16
Especficos
Avaliao de Ttulos (Somente para o cargo de Procurador)
Valor Total (Para todos os cargos, exceto Procurador)
Valor Total (Para o cargo de Procurador)
Objetiva
Discursiva
50 pontos
40 pontos
10 pontos
90 pontos
100 pontos
Nvel Superior Cargos de Inspetor Escolar, Orientador Educacional, Orientador

Pedaggico e Psiclogo Educacional
Mnimo de
Pontos no total
Valor Total
Tipo de Prova
Disciplinas
N de Questes
da prova para
das etapas
Aprovao
Portugus
10
25
Conhecimentos
10
Gerais
Conhecimentos
30
Especficos
Avaliao de Ttulos (Para todos os cargos, exceto Psiclogo
Educacional)
Total
50 pontos
Objetiva
Tipo de Prova
Objetiva
Nvel Mdio Tcnico Cargo de Professor MG-1A

Mnimo de
Pontos no total
Disciplinas
N de Questes
da prova para
Aprovao
Portugus
10
Conhecimentos
10
Gerais
Conhecimentos
30
Especficos
Avaliao de Ttulos
Total
25
5 pontos
55 pontos
Valor Total
das etapas
50 pontos
5 pontos
55 pontos
Nvel Mdio Tcnico Cargos de Auxiliar de Educao Especial, Ledor /Transcritor

Braile, Professor Braile e Professor de Libras (ouvinte).
Mnimo de
Pontos no total
Valor Total
Tipo de Prova
Disciplinas
N de Questes
da prova para
das etapas
Aprovao
Portugus
10
Objetiva
Prtica
25
Conhecimentos
10
Pedaggicos
Conhecimentos
30
Especficos
Somente para os cargos de Ledor /Transcritor Braile,
Professor Braile
Avaliao de Ttulos (Todos os cargos)
Total
50 pontos
Apto/Inapto
5 pontos
55 pontos
Nvel Mdio Tcnico Cargos de Desenhista Cadista, Fiscal de Obras e Posturas,
Professor de Libras (surdo), Professor de Informtica Educativa, Tcnico em

Agropecuria, Secretrio Escolar, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Edificaes e
Topgrafo.
Mnimo de
Pontos no total
Valor Total
Tipo de Prova
Disciplinas
N de Questes
da prova para
das etapas
Aprovao
Portugus
10
Objetiva
Conhecimentos
Gerais
Conhecimentos
Especficos
10
20
40 pontos
20
Nvel Mdio Tcnico e Mdio Cargos de Agente Comunitrio de Sade, Agente de

Combate s Endemias, Massoterapeuta, Tcnico em Aparelho Gessado e Tcnico de
Enfermagem rea de Sade.
Mnimo de
Pontos no total
Valor Total
Tipo de Prova
Disciplinas
N de Questes
da prova para
das etapas
Aprovao
Portugus
10
Objetiva
Prtica
Conhecimentos
de SUS
Conhecimentos
Especficos
10
20
40 pontos
20
Somente para o cargo de Tcnico em Aparelho

Gessado
Apto/Inapto
Nvel Mdio Cargos de Assistente Administrativo, Auxiliar de Topografia, Auxiliar de

Educao Infantil e Auxiliar de Disciplina.
Mnimo de
Pontos no total
Valor Total
Tipo de Prova
Disciplinas
N de Questes
da prova para
das etapas
Aprovao
Portugus
10
Objetiva
Conhecimentos
de Gerais
Matemtica
Informtica
10
20
40 pontos
10
10
Nvel Mdio Cargos de Cuidador de Idoso, Cuidador Infantil, Guarda Ambiental,

Guarda Municipal, Guarda-Vidas e Orientador Social.
Mnimo de
Pontos no total
Valor Total
Tipo de Prova
Disciplinas
N de Questes
da prova para
das etapas
Aprovao
Portugus
15
Matemtica
10
20
40 pontos
Objetiva
Conhecimentos
Gerais
Teste
de
Aptido Fsica TAF
15
Para todos os candidatos ao cargo de Guarda
Apto/Inapto
Nvel Fundamental Completo Motorista I, II, III e Transporte Escolar

Mnimo de
Pontos no total
Valor Total
Tipo de Prova
Disciplinas
N de Questes
da prova para
das etapas
Aprovao
Portugus
10
Objetiva
Prtica
15
Conhecimentos
5
Gerais
Conhecimentos
15
de Legislao
Para todas as categorias de Motorista
30 pontos
Apto / Inapto

ANEXO IV
ATRIBUIES DOS CARGOS
SUPERIOR
Arquiteto
ATRIBUIES
Elaborar projetos arquitetnicos, urbansticos e paisagsticos do Municpio.
Assistente Jurdico
Assistente Social
Auditor Fiscal
Bilogo
Realizar estudos, pesquisas e levantamentos que forneam subsdios

formulao de polticas, diretrizes e planos implantao, manuteno e
funcionamento de projetos, programas relacionados sua rea de atuao, bem
como a fiscalizao quanto regularidade ante as normas e leis vigentes.
Assessoramento especializado, envolvendo a elaborao de pareceres tcnicos,
atividades de planejamento e organizao, servios de arquivo, abrangendo o
acompanhamento do processo documental e informativo, assim como o
desenvolvimento de servios de informao especializada na atividade fim da
Procuradoria Geral, abrangendo estudos e pesquisas preliminares e execuo
qualificada, com autonomia ou sob superviso e orientao direta dos
Procuradores do Municpio
Planejar, supervisionar, desenvolver, coordenar e avaliar planos, programas e
projetos nas reas de atuao profissional; elaborar e executar programas de
assistncia social e apoio.
Executar as determinaes de seus superiores hierrquicos; atender e orientar os
contribuintes sobre questes relativas a tributos e demais receitas municipais;
constituir o crdito tributrio e demais receitas municipais, mediante a
verificao do fato gerador da obrigao correspondente, da determinao da
matria tributvel, do clculo do montante devido, a identificao do sujeito
passivo e, sendo o caso, a aplicao da penalidade, nos termos da legislao
aplicvel; fiscalizar o cumprimento da legislao tributria e demais receitas
municipais, mediante a lavratura de termos determinados pela legislao
vigente; executar todos os procedimentos das aes fiscais, apreenso de
quaisquer materiais, emisso de quaisquer documentos, exame de quaisquer
documentos e em quaisquer meios de arquivo, lavratura de autos e aplicao de
penalidades e homologao dos crditos tributrios; coletar, implementar e
manter atualizadas as informaes necessrias fiscalizao de tributos e demais
receitas municipais, objetivando o bom desenvolvimento das atividades
inerentes a Gerncia; analisar e instruir processos administrativos e outros
expedientes, relacionados com tributos e demais receitas municipais; realizar
auditoria em valores e outros dados para apurao de ndices, coeficientes e
outros critrios de participao do Municpio em recitas do Estado e da Unio,
oriundas de transferncias, convnios, contratos ou consrcios; assessorar as
unidades superiores e prestar-lhes assistncia especializada, visando a
formulao e adequao de polticas tributrias e desenvolvimento econmico e
social de Municpio. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento
de atividades de interesse pblico e determinado expressamente pelas chefias
respectivas, observada a habilitao especfica.
Desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia,
biologia ambiental e epidemiologia, inventariar biodiversidade, manejar recursos
naturais, desenvolver atividades de educao ambiental, realizar diagnsticos
biolgicos, moleculares e ambientais, alm de realizar anlises clnicas,
citolgicas, citognicas e patolgicas, bem como emitir laudos, pareceres
tcnicos e fornecer assessoramento tcnico-cientfico nos assuntos de sua
competncia
Contador
Economista
Enfermeiro
Executar atividades que envolvem coordenao, orientao e execuo

especializada relativas administrao financeira e patrimonial, contabilidade,
compreendendo analises, registros e percias de balanos, balancetes e
demonstraes contbeis
Desenvolver planos para a soluo de problemas financeiros, econmicos e
administrativos nos diversos setores da atividade econmica.
Planejar, supervisionar e executar servios de enfermagem.
Desenvolver solues para problemas ambientais como poluio do solo, gua e

ar, descarte de resduos slidos, entre outros. Acompanhar explorao dos
Engenheiro
Ambiental
recursos naturais, avaliar impactos ambientais e da produo industrial e
elaborar projetos de sistemas hidrulicos e recuperao de reas degradadas.
Executar, analisar e acompanhar projetos de acordo com a rea de especializao
Engenheiro Civil
da engenharia, bem como fiscalizar obras e projetos quanto regularidade ante
as normas vigentes.
Estudar e promover a explorao sustentvel de recursos florestais. Avaliar o
potencial de ecossistemas florestais e planejar seu aproveitamento sempre
levando em considerao a manuteno do equilbrio dos ecossistemas e do
bioma. Elaborar e acompanhar projetos de preservao de parques e de reservas
Engenheiro Florestal
naturais e cuidar de fazendas de reflorestamento. Recuperar reas degradadas,
cuidar da arborizao urbana e avaliar o impacto ambiental de atividades
humanas em uma rea. Efetuar vistorias, percias e avaliaes, emitindo laudos e
pareceres.
Desenvolver atividades na rea dos medicamentos e correlatos alopticos:
processo de planejamento, aquisio, manipulao, recebimento, armazenagem,
controle de estoque e de qualidade, e de distribuio, farmocovigilncia; atuar
nas reas de anlise toxicolgicas, realizar o controle e avaliao e emitir
Farmacutico
paraceres sobre a matria de interesse da rea; orientar e executar atividades de
vigilncia sanitria referentes principalmente a farmcia, farmcias de
manipulao, ervanrios, drogarias, farmcias homeopticas, dispensrios de
medicamentos e outros estabelecimentos que comercializem, distribuam,
armazenem ou transportem medicamentos.
Realizar atividades de superviso, programao, gerncia, coordenao ou
execuo de trabalhos relativos a mtodos de produo, controle e anlise clnica
Farmacutico
e toxicolgica; orientar e executar atividades de vigilncia sanitria referente a
Bioqumico
servios de laboratrio de anlises clnicas.
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Gelogo
Desenvolver atividades de superviso, coordenao, programao ou execuo

especializada referente a trabalhos relativos utilizao de mtodos e tecnicas
fisioterpicas para reabilitao fsica do indivduo.
Identificar juntamente com a equipe tcnica problemas ou deficincias ligadas
comunicao oral, empregando tcnicas prprias de avaliao e fazendo o
treinamento fontico de dico e empostao de voz dos pacientes, realizar
atendimentos nas unidades de sade da rede e domiclios e atividades correlatas
Estudar as alteraes e formao da terra, atuao conjunta com profissionais de
Gestor Pblico
Inspetor Escolar
Mdico Veterinrio
Nutricionista
Odontlogo
Orientador
Educacional
Orientador
Pedaggico
Procurador
engenharia no auxlio de elaborar projetos para levantando de dados

topogrficos.
1. Analisar e propor solues para situaes que incluam mltiplas e complexas
variveis e requeiram capacidade de julgamento e deciso; 2. Planejar,
desenvolver, coordenar e avaliar projetos e Polticas Pblicas, assegurando a sua
execuo de acordo com padres de qualidade da gesto pblica; 3. Analisar,
recomendar e definir procedimentos sobre assuntos relacionados sua rea de
atuao, emitindo notas tcnicas e definindo padres; 4. Liderar equipes para
execuo de projetos ligados sua rea de atuao; 5. Efetuar estudos e
pesquisas aplicados sobre assunto de interesse municipal; 6. Realizar
capacitaes e treinamentos nas reas da gesto municipal; 7. Acompanhar e
avaliar o cumprimento do planejamento estratgico e propor aes de melhoria;
8. Desenvolver, implantar e avaliar a sistemtica de gesto de documentos
normativos e organizacionais; 9. Analisar a cadeia de valor e os processos
organizacionais e propor aes de melhoria; 10. Desenvolver, implantar e avaliar
metodologia para o desenvolvimento organizacional e propor aes de melhoria;
11. Elaborar relatrios e recomendaes; 12. Elaborar relatrios gerenciais para
subsidiar os processos decisrios e de gesto; 13. Assessorar o Poder Executivo
Municipal na elaborao do Plano Plurianual (PPA), da Lei de Diretrizes
Oramentrias (LDO) e da Lei Oramentria Anual (LOA); 14. Executar outras
atividades de mesma natureza e nvel de complexidade associadas esfera
municipal.
Assessorar, inspecionar, orientar e supervisionar as unidades escolares,
exercendo permanente ao integradora e orientadora.
Exercer atividades de vigilncia ambiental em sade, de controle de zoonoses, de
doenas transmssiveis (infecciosas e parasitrias) e de veiculao hdrica;
orientar e executar aes de vigilncia sanitria na rea de alimentos, servios
veterinrios e produtos veterinrios, e outros servios e produtos sujeitos
regulao pela Vigilncia Sanitria; promover aes de assistncia, controle
populacional anima e exames de laboratrio vinculados s zoonoses.
Realizar atividades de superviso, programao, gerncia e execuo
especializada referente a trabalhos relativos educao alimentar, nutrio e
diettica para indivduos ou coletividades ou correlatas.
Realizar atendimento odontolgico, periodontia bsica, endodontia peditrica,
ortodontia dentstica, semiologia, patologia bucal, cirurgia oral, dar assistncia
bucodentria e atuar na rea de preveno odontolgica.
Executar o trabalho tcnico pedaggico de assistir os alunos das unidades
escolares, inclusive aconselhamento vocacional, em cooperao com os
professores, a famlia e a comunidade.
Organizar, coordenar e elaborar planos educacionais a serem implantados e
executados nas unidades escolares, em estrita cooperao com o corpo docente,
equipe administrativa e demais tcnicos pedaggicos.
Prestar assistncia jurdica ao Municpio, pesquisando, estudando e
interpretando as leis, elaborando e redigindo documentos de teor legal, emitindo
pareceres e representando a instituio em qualquer foro ou instancia, com o
Professor MG-2D (9
disciplinas)
Profissional de
Educao Fsica
Psiclogo
Psiclogo
Educacional
Terapeuta
Ocupacional
Turismlogo
objetivo de oferecer-lhe respaldo no cumprimento da legislao em seus

procedimentos administrativos
Atuar nas quatro ltimas sries do ensino fundamental e de jovens e adultos.
Referncia em atividade fsica e promoo da sade, nas seguintes perspectivas:
promoo da sade e adoo/manuteno/recuperao de um estilo de vida
ativo e saudvel, tanto nos aspectos preventivos e recuperativos, em relao s
doenas e desordens relacionadas s diferentes fases da vida, quanto sobre a
melhoria da qualidade de vida e bem-estar nas atividades da vida diria (AVDs);
desenvolvimento da aptido fsica, tanto para fins estticos (fitness) quanto para
elevao da auto-estima, melhorando as relaes intra e interpessoais;
promoo do bem estar e qualidade de vida (wellness), tanto na direo da
compensao do estresse dirio quanto na diverso e satisfao experimentada
atravs do lazer ativo, por intermdio da prtica de atividades fsicas, esportivas
e recreativas; treinamento esportivo, melhorando o condicionamento fsico para
a prtica esportiva competitiva e/ou recreativa; sade do trabalhador, por meio
de atividades fsicas, esportivas e recreativas de carter educativo, praticadas na
rea corporativa; educao e desenvolvimento da cidadania, por intermdio dos
programas sociais na rea de educao fsica, esporte e lazer; incluso social: por
meio das atividades fsicas, esportivas e recreativas com pessoas com deficincia;
e ateno sade, atravs da incluso da Educao Fsica nas unidades e
programas de sade.
Realizar atendimento na rea de Psicologia, acompanhar pacientes e executar
atividades de superviso e coordenao, relativas ao estudo do comportamento
humano e da dinmica da personalidade, com vistas orientao
psicopedaggica e ao ajustamento individual; planejar, programar, coordenar e
desenvolver projetos de capacitao de recursos humanos.
Atuao em relao ao processo de ensino-aprendizagem e aos processos que
podem dificultar essa aprendizagem, tais como dislexia e o TDAH (transtorno de
dficit de ateno e hiperatividade).
Atuar na superviso, coordenao, programao ou execuo especializada em

grau de menor complexidade de trabalhos relativos utilizao de mtodos e
tcnicas teraputicas e recreacionais para a reabilitao fsica e mental do
indivduo.
Efetuar o planejamento e execuo de estudos, pesquisas, levantamento e aes
relativas ao Turismo no Municpio.
CARGOS DE NVEL MDIO TCNICO
Auxiliar de
Educao Especial
Fiscal de Obras e
Posturas
O professor da Educao Especial tem a funo de identificar, elaborar e

organizar recursos pedaggicos e de acessibilidade, que eliminem barreiras para
a plena participao dos alunos, considerando suas necessidades especficas. O
trabalho desse profissional visa dar autonomia ao aluno dentro e fora da escola.
Esto entre as suas atribuies: a articulao com os professores da sala de aula
comum, orientao s famlias dos alunos, a elaborao e execuo do plano de
AEE e a disseminao do processo de incluso na comunidade escolar.
Exercer a fiscalizao geral na rea de obras e posturas.
Ledor/Transcritor de
Braile
Massoterapeuta
Professor Braile
Professor de Libras
(ouvinte)
Professor de Libras
(surdo)
Professor de
Informtica
Educativa
Professor MG-1A
Tcnico de Aparelho
Gessado
Fazer acompanhamento junto com o Revisor Braille, dos textos impressos em

Braille, com a finalidade de minimizar ou eliminar possveis erros. O transcritor
realizar a transcrio do texto em Braille para tinta para ser lido pelas pessoas
videntes (pessoas que enxergam).
Prestar assistncia, buscando promover e recuperar a sua sade atravs do toque
e de manipulaes manuais e afins, dentro de um carter essencialmente
teraputico e profissional.
Realizar transcrio de documento e material didtico do sistema convencional
(escrita em tinta) para o sistema Braille e vice e versa, ensinar o sistema Braille
(leitura, escrita e clculo, (assim como orientao espacial e mobilidade aos
estudantes cegos, zelar pela aprendizagem dos estudantes, produzir recursos
pedaggicos adaptados s necessidades especficas dos estudantes e revisar
textos impressos em Braille, como apostilas, livros didticos e paradidticos,
provas e atividades que fazem parte da vida escolar dos alunos cegos, material de
divulgao observando o uso adequado das tcnicas de pontuao textual em
Braille.
Realizar a interpretao das duas lnguas (LIBRAS Lngua Portuguesa e viceversa), de maneira simultnea e consecutiva; Colocar-se como mediador da
comunicao em todas as atividades didtico-pedaggicas e facilitador da
aprendizagem; Viabilizar a comunicao entre usurios e no usurios de LIBRAS
em toda a comunidade escolar, com disponibilidade de atuar em Unidades de
Ensino alternadas; Atuar em salas de aula e em eventos ligados ao ensino, para
realizar a interpretao por meio de lngua de sinais. Participar de atividades
extra classe, como palestras, cursos, jogos, encontros, debates e visitas, junto
com a turma em que exercite a atividade como intrprete.
Apoiar o uso e difuso de LIBRAS no universo escolar; Ensinar LIBRAS na
educao infantil e no ensino fundamental, incluindo Educao de Jovens e
Adultos - EJA; Utilizar a LIBRAS como lngua de instruo, como forma de
complementao e/ou suplementao no processo ensino aprendizagem;
Orientar alunos com surdez no uso de equipamentos e/ou novas tecnologias de
informao e comunicao. Planejar e acompanhar as atividades pedaggicas
desenvolvidas em parceria com os demais profissionais da Unidade de Ensino, na
perspectiva do trabalho colaborativo da comunidade escolar.
Organizar, orientar, acompanhar e desenvolver na Unidade Escolar aes
metodolgicas articuladas com os contedos propostos pelo Professor, no
Laboratrio de Informtica atravs de software e hardware, explorando sites,
jogos educativos, aplicativos e outros, facilitando o processo ensinoaprendizagem, mantendo todos os equipamentos em perfeito estado.
Atuar no primeiro segmento do ensino fundamental e de jovens e adultos e na
educao infantil.
Efetuar a assepsia do local a ser imobilizado Analisar o tipo de imobilizao, com
base na prescrio mdica Verificar alergias do paciente aos materiais
Confeccionar aparelhos de imobilizao com materiais sintticos, talas metlicas,
Tcnico de
Enfermagem
Tcnico em
Agropecuria
Tcnico em
Contabilidade
Tcnico em
Edificaes
Topgrafo
aparelhos gessados circulares, esparadrapagem, goteiras gessadas.

Prestar, sob orientao do mdico ou enfermeiro, servios tcnicos de
enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamento aos pacientes controlar
sinais vitais dos pacientes, observando a pulsao e utilizando aparelhos de
ausculta e presso efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e
materiais adequados, segundo orientao mdica orientar populao em
assuntos de sua competncia preparar e esterilizar material, instrumental,
ambientes e equipamentos para a realizao de exames, tratamentos e
intervenes cirrgicas auxiliar o mdico em pequenas cirurgias, observando
equipamentos e entregando o instrumental necessrio, conforme instrues
recebidas.
Planeja, executa, acompanha e fiscaliza todas as fases dos projetos
agropecurios. Administra propriedades rurais. Elabora, aplica e monitora
programas preventivos de sanitizao na produo animal, vegetal e
agroindustrial. Fiscaliza produtos de origem vegetal, animal e agroindustrial.
Realiza medio, demarcao e levantamentos topogrficos rurais. Atua em
programas de assistncia tcnica, extenso rural e pesquisa.
Executar atividades de natureza especializada, envolvendo superviso,
coordenao, orientao e execuo de tarefas relativas contabilidade,
escriturao, autorizao de despesas e verificao de regularidade de atos ou de
fato contbil e realizar outras atribuies compatveis com a especializao.
Desenvolve e executa projetos de edificaes conforme normas tcnicas de
segurana e de acordo com legislao especfica. Planeja a execuo e elabora
oramento de obras. Presta assistncia tcnica no estudo e desenvolvimento de
projetos e pesquisas tecnolgicas na rea de edificaes. Orienta e coordena a
execuo de servios de manuteno de equipamentos e de instalaes em
edificaes. Orienta na assistncia tcnica para compra, venda e utilizao de
produtos e equipamentos especializados.
Realizar levantamentos arquitetnicos, levantamento para projectos de
Engenharia e Medio de reas e volumes, implantao de obras (urbanizaes,
saneamento bsico, estruturas metlicas, edificaes, modelao de terreno) implantao e colocao de marcos de propriedade.
Secretrio Escolar
Conhecer e aplicar os princpios e normas que regem a gesto escolar em seus

aspectos administrativos, primando pela transparncia de procedimentos;
conhecer, consultar e interpretar normas a que se vincula o Poder Pblico
Municipal, em especial aquelas afetas rea educacional, garantindo sua
aplicao; analisar, organizar, registrar e documentar fatos ligados vida escolar
dos alunos e aos profissionais em exerccio na unidade escolar.
Agente Comunitrio
de Sade
Servir de ligao entre a comunidade e os servios de sade; auxiliar as pessoas e

os servios na promoo e proteo da sade; identificar situaes de risco
individual e coletivo; promover a educao para a conquista da sade.
CARGOS DE NVEL MDIO
Agente de Combate
as Endemias
Assistente
Administrativo
Auxiliar de
Disciplina
Auxiliar de
Enfermagem
Auxiliar de
Educao Infantil
Auxiliar de
Topgrafo
Cuidador de Idoso
Cuidador Infantil
Desenhista Cadista
Atuar no exerccio de atividades de atividades de vigilncia, preveno e controle

de doenas e promoo da sade, sob superviso do gestor municipal.
Executar tarefas rotineiras de suporte gesto dos processos administrativos, em
diferentes reas da Administrao Publica, como redigir e arquivar documentos;
efetuar anotaes e lanamentos diversos; acompanhar processos; operar
microcomputadores, terminais de teleprocessamentos e equipamentos
assemelhados, fazer atendimento ao publico e exercer outras atividades
correlatas natureza do cargo.
Cuidar da segurana do aluno nas dependncias e proximidades da escola;
inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar. Orientar alunos
sobre regras e procedimentos, regimento escolar, cumprimento de horrios;
ouvir reclamaes e analisar fatos. Prestar apoio s atividades acadmicas;
controlar as atividades livres dos alunos, orientar entrada e sada de alunos,
fiscalizando espaos de recreao, definindo limites nas atividades livres.
Auxiliar no planejamento, superviso e execuo de servios de enfermagem.
Participar das atividades desenvolvidas pelo professor em sala de aula ou fora
dela; Manter-se integrado (a) com o (a) professora e as crianas; Seguir a
orientao da superviso da Unidade educativa; Orientar para que a criana
adquira hbitos de higiene e respeito mtuo e cooperao.
Auxilia em tarefas de topografia com manejo de nveis, balizas e outros
instrumentos de medio.
Orientar e assistir pessoa idosa - em qualquer grau de dependncia - em todas
as atividades da vida diria, zelando pelo bem estar, sade, alimentao, higiene
pessoal e ambiental, educao, locomoo, organizao, cultura, recreao e
lazer, utilizando-se de todos os equipamentos e recursos disponveis para a
consecuo dessas atividades, conforme orientaes e procedimentos
estabelecidos; zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos
de proteo apropriados, quando da execuo dos servios; zelar pela guarda,
conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais
utilizados, bem como do local de trabalho; executar outras tarefas correlatas.
Acompanhamento externo (eventual) ao idoso em consultas, exames e
internaes hospitalares.
Trabalhar com crianas de todas as faixas etrias, que estejam atentos ao seu
desenvolvimento global e s suas necessidades particulares. Auxiliar a criana na
sua higiene pessoal, sempre que necessrio e nos horrios estabelecidos pela
instituio, fazer a higiene das crianas seguindo rigorosamente a orientao da
instituio, auxiliar as crianas na hora da troca de roupas, ajudar os recreadores
nas atividades psicopedaggicas, substituir a recreadora quando for o caso,
trocar fraldas, dar banho e zelar pela higiene do beb, dar mamadeiras, papinhas
e alimentos slidos, alm de zelar pela integridade fsica , mental, moral e social
da criana sob a sua assistncia.
Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares
especficos para desenho tcnico, assim como executar plantas, desenhos e
detalhamentos de instalaes hidrossanitrias e eltricas e desenhos
Guarda Ambiental
Guarda Municipal
Guarda-Vidas
Orientador Social
cartogrficos, coletar e processar dados e planejar o trabalho para a elaborao

do projeto como, por exemplo, interpretar projetos existentes, calcular e definir
custos do desenho, analisar croqui e aplicar normas de sade ocupacional e
normas tcnicas ligadas construo civil, podendo atualizar o desenho de
acordo com a legislao.
Proteger o meio ambiente, o patrimnio histrico, cultural e ecolgico e
paisagstico do Municpio
Proteger bens pblicos, servios e instalaes, colaborar com a segurana pblica
e manter a fluidez e segurana do transito urbano alem de fiscalizar o
cumprimento das leis de trnsito.
Prevenir situaes de risco e executar salvamentos terrestres, aquticos e em
altura, protegendo pessoas e patrimnio de incndios, exploses, vazamentos,
afogamentos ou qualquer outra situao de emergncia, com o objetivo de salvar
e resgatar vidas, prestar primeiros socorros, verificando o estado da vitima para
realizar o procedimento adequado, realizar cursos e campanhas educativas,
formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntrio de emergncia.
Promover a publicidade de atos, programas, obras, servios e campanhas dos
rgos pblicos de carter educativo, informativo ou de orientao social.
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
Dirigir, conduzir e manobrar veculos leves e transportar pessoas, cargas ou

valores; realizar verificaes e manutenes bsicas dos veculos; utilizar
Motorista I (Veculos
equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalizao sonora e luminosa,
Leves)
software de navegao e outros.
Dirigir, conduzir e manobrar veculos leves e transportar pessoas, cargas ou
Motorista II
( Ambulncia/Van)
Dirigir, conduzir e manobrar veculos pesados e transportar pessoas, cargas ou
Motorista III
(Veculos Pesados)
Conduzir veculos automotores, em geral, acionando os comandos de marcha e
direo, conduzindo-o em trajeto ou itinerrio previsto, para transportar, a curta
e a longa distncia, de acordo com as regras de transito, os estudantes; vistoria o
veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua e leo do
Motorista Transporte
crter, e testando freios e parte eltrica, certificando-se de suas condies de
Escolar
funcionamento, zelando pela conservao do transporte. Faz o transporte dos
alunos at a Unidade Escolar, bem como trajeto contrrio. Recolhe o veculo aps
a jornada de trabalho.
SUPERIOR
ESPECIALIDADES
Anestesista
Angiologista
Cardiologista
Cirurgio Cabea e Pescoo
Cirurgio Geral
Dermatologista
Endocrinologista
MDICO
Gastroenterologista
Geriatra
Ginecologista e Obstetra
Hematologista
Infectologista (DST/AIDS)
Mastologia
ATRIBUIES
Verificar exames e condies gerais dos pacientes no preoperatrio; responsibilizar-se pelo ato anestesico-cirrgico
durante a interveno cirrgica e no pos-operatrio; monitorar
as condies gerais do paciente e executar qualquer outra
atividade inerente ao cargo.
Realizar atendimento de pacientes portadores de patologia de
origem arterial, venosa e linftica, incluindo assistncia clinica
e tratamento cirrgico.
Realizar atendimento na rea de cardiologia; desempenhar
funes da medicina preventiva e curativa; realizar
atendimentos,
exames,
diagnostico,
terapeutica
e
acompanhamento dos pacientes; executar qualquer outra
atividade inerente ao cargo.
Executar trabalhos no mbito da medicina na rea de cirurgia
cabea e pescoo.
Realizar atendimento na rea de cirurgia, urgncia e
emergncia, desempenhando funes da medicina preventiva
e curativa; atendimentos, exames, diagnstico, teraputica e
acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer
outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no
mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.
Executar trabalhos no mbito da medicina dermatolgica para
tratamento de doenas e afeces relacionadas pele, pelos,
mucosas, cabelo e unhas.
Realizar atendimento na rea de endocrinologia; desempenhar
atendimentos,
exames,
diagnstico
teraputica
e
Realizar atendimento na rea de endoscopia digestiva;
desempenhar funes da medicina preventiva e curativa;
realizar atendimentos, exames, diagnstico etc.
Executar trabalhos no mbito da medicina com compreenso
das doenas prevalecentes no envelhecimento e seu
tratamento; possuir competncias para gerenciar a assistncia
do idoso no mbito domiciliar, ambulatorial e hospitalar.
Realizar atendimento na rea de ginecologia e obstetrcia;
realizar atendimentos, exames, diagnstico teraputico e
Realizar atendimento na rea de hemoterapia; desempenhar
atendimentos, exames e acompanhamento de pacientes, bem
como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza,
esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo
e rea.
Prestar atendimento nas reas hospitalar e clnica, na
vigilncia em sade, no diagnstico e enfretamentos de
epidemias, no estudo das doenas emergentes e
reemergentes, entre outras frentes.
Executar trabalhos no mbito da medicina na rea de
mastologia.
Nefrologia
Neurocirurgio
Neurologista
Neuropediatra
Oftalmologista
Ortopedista
Otorrinolaringologista
Pediatra
Pediatra Planto
Pneumologista
Proctologista
Pronto Socorrista
Psiquiatra (Policlnica e
CAPS)
Reumatologista
Urologista
Executar trabalhos no mbito da medicina relacionada a

doenas renais e demais funes da nefrologia.
Atuar na unidade de terapia intensiva, realizar o planto na
emergncia do hospital, realizar a consulta eletiva dentro da
dependncia do hospital e atuar como cirurgio dentro da
especialidade.
Realizar atendimento na rea de neurologia; desempenhar
atendimentos,
exames,
diagnstico
teraputico
e
neuropediatria.
Executar trabalhos no mbito da medicina oftalmolgica.
Realizar atendimento na rea de ortopedia; desempenhar
atendimentos,
exames,
diagnstico
teraputico
e
otorrinolaringologia.
Realizar atendimento na rea de pediatria; desempenhar
atendimentos,
exames,
diagnstico
teraputico
e
Realizar atendimento na rea de pediatria em regime de
planto em hospital ou unidades de pronto atendimento;
realizar atendimentos, exames, diagnstico teraputico e
Executar trabalhos no mbito da medicina para tratamento das
patologias das vias areas inferiores.
protcologia.
Realizar aes de pronto atendimento, urgncia e emergncia,
regulao e interveno; realizar consultas, exames,
diagnstico teraputico e acompanhamento dos pacientes,
bem como executar qualquer outra atividade que, por sua
natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes
ao cargo e rea.
Realizar atendimento na rea de psiquiatria e realizar
intervenes clnicas preventivas e curativas, realizar exames,
diagnstico, teraputico e acompanhamento de pacientes,
bem como executar qualquer outra atividade que, por sua
natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes
ao cargo e a rea.
reumatologia.
Realizar procedimentos para diagnstico e teraputico (clnica
e/ou cirrgica) nas patologias de bexiga, prstata, clculo
renal, sistema urogenital, tumores do trato geniturinrio,
reproduo e disfuno sexual masculina e DST.

ANEXO V
CONTEDOS PROGRAMTICOS
OS CONTEDOS PROGRAMTICOS SERO DIVULGADOS NO STIO DA CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br E

PUBLICADOS JORNAL OFICIAL DO MUNICPIO DE SAQUAREMA AT O DIA 07 DE JUNHO DE 2015,
CONFORME PREVISTO NOS CRONOGRAMAS A e B, CONSTANTE DO ANEXO I DESTE EDITAL.

ANEXO VI
FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS
(Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio)
CONCURSO PBLICO
(Para os Cargos da rea Pedaggica)
Nome:
Inscrio:
Endereo:
Bairro:
Telefone:
Cargo a que concorre:

N de folhas entregues:
Rubrica do candidato:
Observao: Os ttulos devero estar autenticados ou acompanhados de Original para autenticao.

Para uso exclusivo da CEPERJ
N1
N2
N3
N4
N5
Total
Legenda
N1
Doutorado
N2
Mestrado
N3
Ps-Graduao Lato Sensu 360 horas
N4
Experincia Profissional Setor Privado
N5
Experincia Profissional Servio Pblico
OBSERVAES:..........................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
..........................................................
Em,
Avaliador: ..................................................
Revisor: ......................................................

ANEXO VI
FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS
(Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio)
CONCURSO PBLICO
(Somente para o Cargo de Procurador)
Nome:
Inscrio:
Endereo:
Bairro:
Telefone:
Cargo a que concorre:

N de folhas entregues:
Rubrica do candidato:
Observao: Os ttulos devero estar autenticados ou acompanhados de Original para autenticao.

Para uso exclusivo da CEPERJ
N1
N2
N3
N4
N5
Total
Legenda
N1
Doutorado
N2
N4
Mestrado
Ps-Graduao Lato Sensu 360
horas
Experincia Setor Privado
N5
Experincia Setor Pblico
N3
OBSERVAES:..........................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
..........................................................
Em,
Avaliador: ..................................................
Revisor: ......................................................

ANEXO VII
DESCRIO DOS TESTES DO TAF
1.
Descrio dos testes.
1.1.
Flexo abdominal (masculino/feminino)
1.1.1. A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em: a) posio inicial: o candidato na
posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs da
cabea, tocando o solo; b) execuo: ao comando determinado para iniciar, o candidato flexionar
simultaneamente, o tronco e os membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente, de
modo que a sola dos ps se apoie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos
joelhos e, em seguida, voltar posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio.
1.1.2.
Dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto movimento descrito, dentro do tempo
determinado.
1.1.3. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
1.2.
Teste de apoio de frente sobre o solo (masculino)
1.2.1 A metodologia para preparao e execuo do teste levar em considerao as seguintes orientaes: a)
posio inicial: o candidato dever ficar na posio de quatro apoios com as pernas estendidas as duas
mos no prolongamento dos ombros com os dedos voltados para frente e os dois ps unidos apoiados no
solo com o corpo em extenso e os cotovelos estendidos. b) ao comando em posio, iniciar, o
candidato dever realizar a flexo dos cotovelos at que estes fiquem ao nvel dos ombros, mantendo a
coluna reta e alinhada com o quadril e as pernas. Em sequncia, o candidato dever estender novamente
os cotovelos, elevando seu corpo at a posio inicial. c) o movimento completo, finalizado com retorno
posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
1.2.2.
S ser computada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre
na posio inicial.
1.2.3.
O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos.
1.2.4.
Durante o teste, cada candidato ser acompanhado por um avaliador, que far a respectiva contagem
do nmero de flexes vlidas realizada corretamente.
1.2.5.
Quando o exerccio no atender ao previsto no Edital, o avaliador retomar a contagem da ltima
repetio realizada corretamente.
1.2.6.
A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerada como um
movimento incorreto, no sendo computada pontuao ao candidato.
1.2.7.
Caso seja ultrapassado o limite mximo de 5 (cinco) segundos, sem que seja realizada uma tentativa
completa de flexo dos braos, o teste ser considerado encerrado e o candidato ser considerado
reprovado no teste e consequentemente eliminado do Concurso Pblico.
1.3.
1.3.1
Teste de apoio de frente sobre o solo (feminino)

A metodologia para preparao e execuo do teste levar em considerao as seguintes orientaes:
a) posio inicial: a candidata dever ficar na posio de seis apoios as duas mos no prolongamento
dos ombros com os dedos voltados para frente e os dois joelhos unidos apoiados no solo com o corpo em
extenso e os cotovelos estendidos; b) ao comando em posio, iniciar, a candidata dever realizar a
flexo dos cotovelos at que estes fiquem ao nvel dos ombros, mantendo a coluna reta e alinhada com o
quadril. Em sequncia, a candidata dever estender novamente os cotovelos, elevando seu corpo at a
posio inicial. c) o movimento completo, finalizado com retorno posio inicial, corresponder a uma
unidade de execuo.
1.3.2. S ser computada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na
posio inicial.
1.3.3. O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos.
1.3.4. Durante o teste, cada candidata ser acompanhada por um avaliador, que far a respectiva contagem do
nmero de flexes realizadas corretamente.
1.3.5. Quando o exerccio no atender ao previsto no Edital, o avaliador retomar a contagem da ltima repetio
realizada corretamente.
1.3.6. A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerada como um
movimento incorreto, no sendo computada pontuao ao candidato.
1.3.7. Caso seja ultrapassado o limite mximo de 10 (dez) segundos sem que seja realizada uma tentativa
completa de flexo dos braos, o teste ser considerado encerrado, e o candidato ser considerado
reprovado no teste e consequentemente eliminado do Concurso Pblico.
1.4.
1.4.1.
1.4.2.
1.4.3.
1.4.4.
1.5.
1.5.1.
1.5.2.
1.5.3.
1.5.4.
1.5.5.
1.5.6.
Corrida em 12 minutos (masculino/feminino)

A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em: a) o candidato percorrer a
distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 (doze) minutos; b) o candidato durante os doze minutos
poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois
prosseguir.
O incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro ser
acionado/interrompido.
No ser permitido ao candidato: a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do
examinador; b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
Ao sinal de trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida e aguardar parado o
avaliador fazer as anotaes necessrias, evitando ultrapassar a linha de chegada ou abandonar a pista e
aguardar sua liberao por parte do avaliador. A no obedincia a esta orientao acarretar na
eliminao do candidato do certame.
Natao de 200 metros estilo Crawl (masculino/feminino)*: apenas para Guarda-vidas.
O teste ser realizado em piscina de 25 metros.
A metodologia para preparao e execuo do teste consistir em: a) o candidato dever ter a autorizao
do avaliador para entrar na piscina onde ser dada a largada do teste; b) haver o comando as suas
marcas, onde o candidato dever ficar segurando ou tocando a borda da piscina; c) ser dado um silvo
curto de apito, quando o cronmetro ser acionado para incio do teste; d) percorrer a distncia mnima
exigida no tempo mximo de 4 (quatro) minutos; b) o candidato durante os 4(quatro) minutos poder nadar
em qualquer ritmo, podendo, inclusive, parar em qualquer ponto da piscina e depois prosseguir.
O candidato no poder se deslocar andando ou utilizando qualquer outro estilo que no seja o exigido no
teste.
O trmino da prova se far com um silvo longo de apito, quando o cronmetro ser interrompido.
No ser permitido ao candidato: a) depois de iniciado o teste, abandonar o teste saindo da piscina antes
da liberao do avaliador; b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
Ao sinal de trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da natao e aguardar sua
liberao por parte do avaliador aps as anotaes do avaliador. A no obedincia a esta orientao
acarretar na eliminao do candidato no teste de natao, consequentemente ser considerado inapto e
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
1.6. Nadar 25 metros em apneia de forma submersa.

1.6.1. O teste ser realizado em piscina de 25 metros.
1.6.2. A metodologia para preparao e execuo do teste consistir em: a) o candidato dever ter a autorizao
do avaliador para entrar na piscina onde ser dada a sada para o teste; b) haver o comando as suas
marcas, onde o candidato dever ficar segurando ou tocando a borda da piscina; c) ser dado um silvo
curto de apito, para incio do teste; d) percorrer a distncia de 25 metros de forma submersa (todo o corpo
abaixo do nvel da gua; e) o candidato durante o teste no poder nadar na superfcie mesmo estando
em apneia.
1.6.3. O trmino da prova se far quando o candidato tocar a borda com a parte mais avanada do corpo nos 25
m.
1.6.4.
No ser permitido ao candidato: a) depois de iniciado o teste, abandonar o teste saindo da piscina antes
da liberao do avaliador; b) mostrar parte do seu corpo acima da superfcie da gua. c) no poder se
deslocar andando ou receber qualquer tipo de ajuda fsica. d) prejudicar o candidato ao lado
ultrapassando para outra raia (se houver).
1.6.5.
A no obedincia a estas orientaes acima, acarretar na eliminao do candidato, consequentemente,

ser considerado inapto e automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
1.7
Consideraes gerais:
1.7.1
1.7.2
1.7.3
1.7.4
1.7.5
1.7.6
1.7.7
1.7.8
1.7.9
1.7.10
1.7.11
1.7.12
1.7.13
1.7.14
O candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica dever apresentar Atestado Mdico nominal ao
candidato, emitido com, no mximo, 30 (trinta) dias de antecedncia da data do seu teste, devidamente
assinado e carimbado pelo mdico, constando visivelmente o nmero do Registro Regional de Medicina
do mesmo, em que certifique especificamente estar o candidato Apto para realizar ESFORO FSICO. O
candidato que deixar de apresentar atestado ou no apresenta-lo no poder realizar o teste, sendo
considerado inapto.
Obs. O Atestado Mdico ficar retido e far parte da documentao do candidato de aplicao do teste.
Sero concedidas duas tentativas ao candidato, exceto para o exerccio de Corrida ou do Teste Especfico
de Natao para Guarda-vidas. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de, no
mnimo, 15 (quinze) minutos.
Obs. O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser considerado o
resultado da primeira tentativa.
O candidato que se recusar a realizar algum dos exerccios do Teste de Aptido Fsica dever assinar
declarao de desistncia dos exerccios ainda no realizados e, consequentemente, do Teste de Aptido
Fsica, sendo, portanto, eliminado do concurso.
As baterias do Teste de Aptido Fsica, a critrio da organizadora, podero ser filmadas e/ou gravadas.
O Teste de Aptido Fsica ser realizado independentemente das condies meteorolgicas.
O candidato, para ser considerado apto, ter que realizar o teste no tempo e/ou nas repeties/distncias
exigidas para o mesmo.
O candidato dever comparecer no local e horrio definido em sua convocao para a realizao do Teste
de Aptido Fsica, trajando: camiseta, calo, short ou bermuda ou legging 3/4, meias e tnis. Para a
prova especfica de Guarda-vidas ser necessrio traje de banho. O candidato que no se apresentar
vestido adequadamente ser considerado INAPTO.
No dia do Teste de Aptido Fsica, o candidato apresentar alm do Atestado Mdico, o documento de
identidade original e assinar a lista de presena.
O candidato que der ou receber ajuda ser considerado INAPTO.
Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria (estados menstruais, gravidez, indisposies,
cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao do teste ou diminuam a
capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo dispensado nenhum
tratamento privilegiado.
Ao resultado do Teste de Aptido Fsica no sero atribudos pontos ou notas, sendo o candidato
considerado APTO ou INAPTO.
Para o candidato ser considerado APTO na Etapa do Teste de Aptido Fsica
obter o resultado APTO em todos os exerccios fsicos.
O resultado de cada Teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do candidato.
a) ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao dos exerccios. b) os casos de alteraes
fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies,
cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc.), que impossibilitem a realizao da avaliao fsica, na data
marcada, ou diminuam ou limitem a capacidade fsica do candidato, no sero levados em considerao,
no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento durante a avaliao fsica. c) o
1.7.15
1.7.16
1.7.17
1.7.18
candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos exerccios da Avaliao Fsica no completando o
teste, estar automaticamente reprovado no Concurso Pblico, no cabendo nenhum recurso contra esta
deciso. d) o candidato que deixar de comparecer na data, local e horrio estipulado ou no realizar a
avaliao fsica em sua totalidade, independente do motivo, ser considerado reprovado no Concurso
Pblico.
O candidato no habilitado nesta etapa ser considerado inapto e excludo do Concurso Pblico.
Por motivo de segurana, o procedimento a seguir ser adotado: aps ser identificado, nenhum candidato
poder se retirar do local de teste de avaliao fsica sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao.
Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova de
avaliao fsica: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais nos testes de aptido fsica; b) for
surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova de avaliao fsica; c) for
surpreendido durante o perodo de realizao do seu teste portando (carregando consigo, levando ou
conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador
digital, etc), nas dependncias do local designado para prestar os testes de avaliao fsica; d) utilizar-se
de telefone celular, gravador, receptor ou pager, ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a
devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao dos testes de avaliao fsica, as
autoridades presentes ou candidatos; f) afastar-se do local dos testes de aptido fsica, a qualquer tempo,
sem a autorizao do fiscal ou avaliador; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; k)
quando, aps os testes de aptido fsica, for constatado - por meio eletrnico (gravao ou filmagem) ou
qualquer meio em Direito admitido - ter o candidato se utilizado de processos ilcitos.
Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que no cumprir as exigncias mnimas
dos testes de aptido fsica determinadas.
ANEXO VIII
MODELO
ATESTADO MDICO
(TIMBRE DA INSTITUIO)
Para o Exame de Capacidade Fsica, para os Cargos de
Guarda Ambiental, Guarda Municipal e Guarda-Vidas
Declaro, a fim de comprovar junto Fundao Centro Estadual de Estatstica, Pesquisa e
Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, que _________________
____________________________________________________________________________
_______________________________________
(nome do candidato)
_____________________________________________________.
(Carteira de Identidade) e (CPF)
est em pleno gozo de sade fsica e mental para ser submetido a todos os testes exigidos na
Prova de Capacidade Fsica, discriminados no Edital do Concurso Pblico da Prefeitura
Municipal de Saquarema para os Cargos Guarda Ambiental ( ), Guarda Municipal ( ) e
Guarda-Vidas ( ).
(Local),
de
de 2015.
___________________________________________
(Nome, assinatura, CRM do Mdico e carimbo)

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ESTADO DO RIO DE JANEIRO

PREFEITURA MUNICIPAL DE SAQUAREMA

DISPE SOBRE O CONCURSO PBLICO DESTINADO A SELECIONAR CANDIDATOS PARA PROVIMENTO

1.5. Integram o presente Edital os seguintes Anexos:

2. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

R$ 30,00 (trinta reais)

b. Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo.

4.9. DA INSCRIO VIA INTERNET

4.9.20. O Manual do Candidato estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br.

5.2. Via Posto de Inscrio

Prova Objetiva no Dia 19/07

Prova Objetiva no Dia 09/08

Orientador Pedaggico, Professor MG-2D, (9

Superior: Auditor Fiscal e Procurador.

Mdio Tcnico: Auxiliar de Educao Especial,

Mdio Tcnico: Fiscal de Obras e Postura,

7. DAS PROVAS (PARA TODOS OS CARGOS)

7.5.15. DOS CRITRIOS PARA PONTUAO DE TTULOS: (rea Pedaggica)

Educao, reconhecido pelo

0,5 ponto para cada

doze meses, com um

Educao, reconhecido pelo

reconhecido pelo MEC.

Setor Privado na rea para a

mximo de 1,0 (um)

0,5 ponto para cada

mximo de 2,5 (dois e

7.5.16. DOS CRITRIOS PARA PONTUAO DE TTULOS: ( Procurador)

Ps-Graduao Lato Sensu na

Setor Privado na rea para a

doze meses, com um

1 ponto para cada

Servio Pblico Em atendimento

8. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA

11. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Pedido de iseno de Taxa de Inscrio

Pedido de iseno de Taxa de Inscrio Via SEDEX

Divulgao/Publicao dos Contedos Programticos para todos os

Divulgao/Publicao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de

Divulgao/Publicao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de

fizeram prova no dia 19/07

Convocao dos candidatos aos cargos pedaggicos do Magistrio

Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva

Interposio de Interposio de recursos contra o Resultado

Realizao da Prova Prtica

Realizao do Teste de Aptido Fsica TAF e Prova Prtica

Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos

Divulgao do Resultado dos recursos contra o Resultado Preliminar

Interposio de pedidos de Recontagem de Pontos face ao Resultado

Aptido Fsica TAF e Prova Prtica

Prova Prtica, da Prova Discursiva e da Avaliao de Ttulos

Ledor/Transcritor Braile e Professor Braile

Interposio dos Pedidos de Recontagem de pontos face ao

Interposio dos Pedidos de Recontagem de pontos face ao

Ledor/Transcritor Braile e Professor Braile

ESTADO DO RIO DE JANEIRO