RESUMO O texto descreve as filmagens do documentário "Lydia mão-molenga brasileira", que versa so... more RESUMO O texto descreve as filmagens do documentário "Lydia mão-molenga brasileira", que versa sobre a última oficina de mamulengos da Mestra Lydia Brasileira, realizada no Sertão do Rio Grande do Norte, na cidade de Caicó, nos primeiros seis meses de 2021. Entre modelagens e tecidos,
Organizasyonlarin varlik ve basarilarini surdurmesinde, yonetimin en onemli fonksiyonlarindan bir... more Organizasyonlarin varlik ve basarilarini surdurmesinde, yonetimin en onemli fonksiyonlarindan birinin uygun nitelikteki insan kaynaklarinin temini oldugu bilinmektedir. Bir organizasyondaki en onemli faaliyetlerden biri olan personel alim faaliyetlerinde, is icin gerekli olan bilgi, beceri ve yeteneklere sahip olan en uygun adaylarin secilmesi amaciyla farkli secim yontemleri kullanilmaktadir. Yapilan bu derleme calismasinda; yaygin kullanilan secme yontemleri tanitilmis ve bunlar arasinda is performansini yordamada en yuksek gecerlilik oranina sahip olan genel bilissel yetenek testleri, avantaj ve dezavantajlari ile incelenmistir. Calismanin sonuc bolumunde ise, bilissel yetenek olcumlerinin kisitlarini gidermeye ve is performansini yordama gucunu artirmaya yonelik bazi onerilerde bulunulmustur.
Sosyal bir davranis olarak incelenen sosyal ag siteleri kullaniminin arka planinda belirli durtul... more Sosyal bir davranis olarak incelenen sosyal ag siteleri kullaniminin arka planinda belirli durtuler oldugu dusunulmektedir. Bu dogrultuda calismanin amaci; sosyal ag sitelerinin kullaniminda tutum, norm ve niyetlerin etkilerini incelemektir. Bu amac baglaminda, 280 universite ogrencisinden anket yontemiyle toplanan veri cesitli istatistiksel analizler araciligiyla incelenmistir. Analiz bulgulari; Kullanimlar ve Doyumlar Teorisi ile Gerekceli Davranis Teorisi cercevesinde, bireylerin sosyal ag sitelerine yonelik tutumlarinin hem dogrudan hem de alisveris, eglenme ve duygulari acma niyetleri araciligiyla sosyal ag siteleri kullanimlarini etkiledigini gostermistir.
Bu arastirmada calisanlarin olumlu benlik algilarinin is tatminleri uzerindeki etkisinde islerini... more Bu arastirmada calisanlarin olumlu benlik algilarinin is tatminleri uzerindeki etkisinde islerini yerine getirirken gosterdikleri dogal duygusal emeklerinin ve yenilikci davranislarinin rolu incelenmistir. 178 calisandan anket yontemiyle toplanan verinin nicel analizi sonucunda, olumlu benligin is tatminini ayni yonde etkiledigi, olumlu benlik algisinin dogal duygusal emek gosterimi uzerindeki etkisinin yenilikci davranis tarafindan duzenlendigi, ayrica dogal rol yapmanin is tatmini uzerindeki etkisinin de yenilikci davranis tarafindan duzenlendigi tespit edilmistir. Elde edilen bulgular calisanlarin olumlu benlige sahip olma duzeyleri arttikca islerinden daha fazla tatmin duyduklari ve bu iliskinin dogal duygusal emek gosterimi ve yenilikci davranis duzeylerine gore anlamli bicimde farklilastigini gostermistir. Elde edilen bulgular yazin baglaminda tartisilmistir. http://dx.doi.org/10.17130/ijmeb.2019252107
Calisanlarin kendilerinden beklenen yuksek performans davranislarini gostermeleri uzerinde yoneti... more Calisanlarin kendilerinden beklenen yuksek performans davranislarini gostermeleri uzerinde yoneticilerin liderlik tarzlarinin onemli etkileri bulunmaktadir. Bu arastirmada yonlendirici liderligin performans uzerindeki etkisinde ise tutulmanin aracilik rolu arastirilmistir. 181 calisandan liderlik olcegi, ise tutulma olcegi ve calisan performansi olcegi kullanilarak anket yontemiyle kesitsel veri toplanmistir. Yapilan regresyon analizi sonucunda yonlendirici liderlik algisinin calisanlarin bireysel performanslari uzerinde anlamli etkisinin oldugu, bu etkinin belirli bir kisminin calisanlarin ise tutulmalari araciligiyla gerceklestigi gorulmustur. Bu bulgulara gore yonlendirici liderligin calisanlarin performanslarini artirmak icin onemli bir liderlik tarzi oldugu, ancak performans uzerindeki etkisinin sadece calisanlarin bilissel sureclerini harekete gecirmekle ilgili olmayabilecegi, calisanlarin isleriyle ilgili duygusal bir tutumlari olan ise tutulmalarini olumlu yonde gelistirebil...
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019
Bu çalışmada, bireylerin öz-yeterlilik düşüncelerinin yaşam doyumlarını nasıl etkilediğini ve bu ... more Bu çalışmada, bireylerin öz-yeterlilik düşüncelerinin yaşam doyumlarını nasıl etkilediğini ve bu süreçte role tutulmanın bir aracılık rolü olup olmadığının araştırılması amaçlanmıştır. Bu amaçla alanda ulusal ve uluslararası geçerliliği olan ölçeklerle oluşturulan anket formu, kolayda örnekleme yöntemiyle seçilen 309 üniversite öğrencisine uygulanmıştır. Araştırma hipotezlerinin testi için yapısal eşitlik modeli kurulmuş, aracılık rolünü incelemek için önyükleme yöntemiyle dolaylı etkilerin anlamlılığına bakılmıştır. Elde edilen sonuçlar, Pozitif Psikoloji, Sosyal Bilişsel Teori, Rol Teorisi ve Kendini Düzenleme Teorisi çerçevesinde, öz-yeterliliğin yaşam doyumunu hem doğrudan hem de role tutulma aracılığıyla artırdığını göstermiştir.
The aim of this study was to examine the role of attachment style, self-concept, and coping strat... more The aim of this study was to examine the role of attachment style, self-concept, and coping strategies, in order to explain the differences in perceived stress factors and stress symptoms, in a mediation model. Participants were 515 university students (302 female and 213 male) aged 17-28 years. The assessment instruments were: Social Comparison Scale, Ways of Coping Scale, Experiences in Close Relationships Scale-II, Brief Symptom Inventory and University Students Stress Factors Scale. The results indicated that the effect of anxious attachment on perceived stress factors and stress symptoms was partially mediated by self-concept and coping styles. Our findings revealed that the level of anxious attachment is an important factor to explain perceived stress and stress-related variables.
Purpose The purpose of this study is to investigate the relationship between personal resources a... more Purpose The purpose of this study is to investigate the relationship between personal resources and subjective well-being by focusing on the moderation role of resource threatening and consuming conditions on this relationship. Design/methodology/approach The quantitative research data were collected from a sample of 465 lawyers working in Turkey by using a self-report questionnaire form. The confirmatory factor analysis, correlation and regression analyses were performed to test the research hypothesis. Findings The results showed that personal resources influence positively subjective well-being with the three-way interactions (moderated moderation) of surface acting and perceived stress. The interactions between variables were significant at the conditions of the high level of surface acting and the low level of stress. Originality/value The current research contributes to our understanding of how personal resources can be consumed in such a way that individual well-being is enhanced. The findings also raise a new question about whether or not surface acting causes negative consequences in all conditions.
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2017
Recently, cultural transformation has resulted in changing the consumption values. Lack of the de... more Recently, cultural transformation has resulted in changing the consumption values. Lack of the deeper explanations regarding the antecedents of consumption values is the motivation of this study. The study aims to explain the effects of global consumer culture, individualism, collectivism and materialism as antecedents, on consumption values of consumer. A partial least square structural equation modeling (PLS-SEM) and multigroup analysis were applied to test the hypotheses suggested in the structural model. The results indicate that materialism partially mediates the relationship between global consumer culture and consumption values besides the relationship between collectivism and consumption values. Materialism full mediates the relationship between individualism and consumption values. The results reveal that there aren't differences the direction and power of the structural model paths between middle-class group and other-class group except for indirect effects.
RESUMO O texto descreve as filmagens do documentário "Lydia mão-molenga brasileira", que versa so... more RESUMO O texto descreve as filmagens do documentário "Lydia mão-molenga brasileira", que versa sobre a última oficina de mamulengos da Mestra Lydia Brasileira, realizada no Sertão do Rio Grande do Norte, na cidade de Caicó, nos primeiros seis meses de 2021. Entre modelagens e tecidos,
Organizasyonlarin varlik ve basarilarini surdurmesinde, yonetimin en onemli fonksiyonlarindan bir... more Organizasyonlarin varlik ve basarilarini surdurmesinde, yonetimin en onemli fonksiyonlarindan birinin uygun nitelikteki insan kaynaklarinin temini oldugu bilinmektedir. Bir organizasyondaki en onemli faaliyetlerden biri olan personel alim faaliyetlerinde, is icin gerekli olan bilgi, beceri ve yeteneklere sahip olan en uygun adaylarin secilmesi amaciyla farkli secim yontemleri kullanilmaktadir. Yapilan bu derleme calismasinda; yaygin kullanilan secme yontemleri tanitilmis ve bunlar arasinda is performansini yordamada en yuksek gecerlilik oranina sahip olan genel bilissel yetenek testleri, avantaj ve dezavantajlari ile incelenmistir. Calismanin sonuc bolumunde ise, bilissel yetenek olcumlerinin kisitlarini gidermeye ve is performansini yordama gucunu artirmaya yonelik bazi onerilerde bulunulmustur.
Sosyal bir davranis olarak incelenen sosyal ag siteleri kullaniminin arka planinda belirli durtul... more Sosyal bir davranis olarak incelenen sosyal ag siteleri kullaniminin arka planinda belirli durtuler oldugu dusunulmektedir. Bu dogrultuda calismanin amaci; sosyal ag sitelerinin kullaniminda tutum, norm ve niyetlerin etkilerini incelemektir. Bu amac baglaminda, 280 universite ogrencisinden anket yontemiyle toplanan veri cesitli istatistiksel analizler araciligiyla incelenmistir. Analiz bulgulari; Kullanimlar ve Doyumlar Teorisi ile Gerekceli Davranis Teorisi cercevesinde, bireylerin sosyal ag sitelerine yonelik tutumlarinin hem dogrudan hem de alisveris, eglenme ve duygulari acma niyetleri araciligiyla sosyal ag siteleri kullanimlarini etkiledigini gostermistir.
Bu arastirmada calisanlarin olumlu benlik algilarinin is tatminleri uzerindeki etkisinde islerini... more Bu arastirmada calisanlarin olumlu benlik algilarinin is tatminleri uzerindeki etkisinde islerini yerine getirirken gosterdikleri dogal duygusal emeklerinin ve yenilikci davranislarinin rolu incelenmistir. 178 calisandan anket yontemiyle toplanan verinin nicel analizi sonucunda, olumlu benligin is tatminini ayni yonde etkiledigi, olumlu benlik algisinin dogal duygusal emek gosterimi uzerindeki etkisinin yenilikci davranis tarafindan duzenlendigi, ayrica dogal rol yapmanin is tatmini uzerindeki etkisinin de yenilikci davranis tarafindan duzenlendigi tespit edilmistir. Elde edilen bulgular calisanlarin olumlu benlige sahip olma duzeyleri arttikca islerinden daha fazla tatmin duyduklari ve bu iliskinin dogal duygusal emek gosterimi ve yenilikci davranis duzeylerine gore anlamli bicimde farklilastigini gostermistir. Elde edilen bulgular yazin baglaminda tartisilmistir. http://dx.doi.org/10.17130/ijmeb.2019252107
Calisanlarin kendilerinden beklenen yuksek performans davranislarini gostermeleri uzerinde yoneti... more Calisanlarin kendilerinden beklenen yuksek performans davranislarini gostermeleri uzerinde yoneticilerin liderlik tarzlarinin onemli etkileri bulunmaktadir. Bu arastirmada yonlendirici liderligin performans uzerindeki etkisinde ise tutulmanin aracilik rolu arastirilmistir. 181 calisandan liderlik olcegi, ise tutulma olcegi ve calisan performansi olcegi kullanilarak anket yontemiyle kesitsel veri toplanmistir. Yapilan regresyon analizi sonucunda yonlendirici liderlik algisinin calisanlarin bireysel performanslari uzerinde anlamli etkisinin oldugu, bu etkinin belirli bir kisminin calisanlarin ise tutulmalari araciligiyla gerceklestigi gorulmustur. Bu bulgulara gore yonlendirici liderligin calisanlarin performanslarini artirmak icin onemli bir liderlik tarzi oldugu, ancak performans uzerindeki etkisinin sadece calisanlarin bilissel sureclerini harekete gecirmekle ilgili olmayabilecegi, calisanlarin isleriyle ilgili duygusal bir tutumlari olan ise tutulmalarini olumlu yonde gelistirebil...
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019
Bu çalışmada, bireylerin öz-yeterlilik düşüncelerinin yaşam doyumlarını nasıl etkilediğini ve bu ... more Bu çalışmada, bireylerin öz-yeterlilik düşüncelerinin yaşam doyumlarını nasıl etkilediğini ve bu süreçte role tutulmanın bir aracılık rolü olup olmadığının araştırılması amaçlanmıştır. Bu amaçla alanda ulusal ve uluslararası geçerliliği olan ölçeklerle oluşturulan anket formu, kolayda örnekleme yöntemiyle seçilen 309 üniversite öğrencisine uygulanmıştır. Araştırma hipotezlerinin testi için yapısal eşitlik modeli kurulmuş, aracılık rolünü incelemek için önyükleme yöntemiyle dolaylı etkilerin anlamlılığına bakılmıştır. Elde edilen sonuçlar, Pozitif Psikoloji, Sosyal Bilişsel Teori, Rol Teorisi ve Kendini Düzenleme Teorisi çerçevesinde, öz-yeterliliğin yaşam doyumunu hem doğrudan hem de role tutulma aracılığıyla artırdığını göstermiştir.
The aim of this study was to examine the role of attachment style, self-concept, and coping strat... more The aim of this study was to examine the role of attachment style, self-concept, and coping strategies, in order to explain the differences in perceived stress factors and stress symptoms, in a mediation model. Participants were 515 university students (302 female and 213 male) aged 17-28 years. The assessment instruments were: Social Comparison Scale, Ways of Coping Scale, Experiences in Close Relationships Scale-II, Brief Symptom Inventory and University Students Stress Factors Scale. The results indicated that the effect of anxious attachment on perceived stress factors and stress symptoms was partially mediated by self-concept and coping styles. Our findings revealed that the level of anxious attachment is an important factor to explain perceived stress and stress-related variables.
Purpose The purpose of this study is to investigate the relationship between personal resources a... more Purpose The purpose of this study is to investigate the relationship between personal resources and subjective well-being by focusing on the moderation role of resource threatening and consuming conditions on this relationship. Design/methodology/approach The quantitative research data were collected from a sample of 465 lawyers working in Turkey by using a self-report questionnaire form. The confirmatory factor analysis, correlation and regression analyses were performed to test the research hypothesis. Findings The results showed that personal resources influence positively subjective well-being with the three-way interactions (moderated moderation) of surface acting and perceived stress. The interactions between variables were significant at the conditions of the high level of surface acting and the low level of stress. Originality/value The current research contributes to our understanding of how personal resources can be consumed in such a way that individual well-being is enhanced. The findings also raise a new question about whether or not surface acting causes negative consequences in all conditions.
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2017
Recently, cultural transformation has resulted in changing the consumption values. Lack of the de... more Recently, cultural transformation has resulted in changing the consumption values. Lack of the deeper explanations regarding the antecedents of consumption values is the motivation of this study. The study aims to explain the effects of global consumer culture, individualism, collectivism and materialism as antecedents, on consumption values of consumer. A partial least square structural equation modeling (PLS-SEM) and multigroup analysis were applied to test the hypotheses suggested in the structural model. The results indicate that materialism partially mediates the relationship between global consumer culture and consumption values besides the relationship between collectivism and consumption values. Materialism full mediates the relationship between individualism and consumption values. The results reveal that there aren't differences the direction and power of the structural model paths between middle-class group and other-class group except for indirect effects.
ÖZET Bu araştırmada çalışanların duygusal kaynaklarının tükenmesi ile ortaya çıkan ve işlerine du... more ÖZET Bu araştırmada çalışanların duygusal kaynaklarının tükenmesi ile ortaya çıkan ve işlerine duyarsızlaşmaları, başarı hislerinin azalmasıyla kendini gösteren tükenmişliğinin üzerinde psikolojik sermayelerinin etkisini incelemek amaçlanmıştır. Maslach Tükenmişlik Envanteri ve Psikolojik Sermaye Ölçeği kullanılarak 215 öğretmenden elde edilen veriler yapısal eşitlik modeli yöntemiyle analiz edilmiştir. Ulaşılan sonuçlar tükenmişliğin kişisel başarı hissi azalması boyutu üzerinde psikolojik sermayenin iyimserlik boyutunun ve tükenmişliğin duyarsızlaşma boyutu üzerinde psikolojik sermayenin psikolojik dayanıklılık boyutunun aksi yönde etkisinin olduğunu göstermiştir. Araştırmanın diğer bir bulgusu ise tükenmişlik sürecinin açıklanmasıyla ilgili olarak duygusal tükenmenin duyarsızlaşma üzerinde anlamlı etkisinin görülmesidir.
Uploads
Papers by Murat Güler