Assegno Ricerca Ius07 Approvazione Atti

Direzione Ricerca, Alta Formazione, Internazionalizzazione e Terza Missione
dott. Tommaso Campagna
Area Alta Formazione e Studi Avanzati

dott. Pierluigi Rossano Centola
Oggetto: Decreto approvazione atti per il conferimento di n. 1 Assegno di ricerca dal titolo:
“Sfruttamento del lavoro e misure di contrasto. Indagine sul campo e analisi del quadro
regolativo e delle prassi applicative” - S.S.D. IUS/07 – Progetto PRIN 2022 “Exploited labour.
An interdisciplinary research on the polities aimed at preventing labour exploitation” (“Lavoro
sfruttato. Uno studio interdisciplinare sulle policies per la prevenzione dello sfruttamento
lavorativo”) Acronimo: EXPLOIT (codice 20227XKP34 - CUP D53D23006230006) - Prof.ssa
Madia D’Onghia.
IL RETTORE
VISTA la Legge n.240 del 30 dicembre 2010 ed in particolare l’art. 22;

VISTO il Regolamento di Ateneo delle procedure per il conferimento di
Assegni di studio per la collaborazione ad attività di ricerca;
VISTO il Decreto Legge 36/2022 convertito, con modificazioni dalla Legge
n. 79 del 29 giugno 2022 e, in particolare, l’art.14 comma 6-septies,
che ha riscritto integralmente l’articolo 22 della legge n. 240 del
2010;
PRESO ATTO che l’art.14, comma 6-quaterdecies, del DL innanzi richiamato detta
la disciplina transitoria per gli Assegni di ricerca in relazione ai quali,
per i 180 giorni seguenti all’entrata in vigore della Legge n. 79, si
rende ancora possibile l’indizione di procedure per il conferimento
degli stessi in presenza di due condizioni, alternative tra loro: che le
relative risorse siano state già programmate alla data di entrata in
vigore della predetta legge, ovvero che le stesse vengano deliberate
dagli Organi di Governo dell’Ateneo entro il predetto termine di 180
giorni dall’entrata in vigore delle predette disposizioni;
VISTA la nota n. 9303-08/07/2022 del Ministro dell’Università e della
Ricerca che ha chiarito, che anche successivamente al predetto
termine, gli Assegni di ricerca già in essere restano regolati dalle
disposizioni vigenti al momento della loro attivazione, inclusive della
disciplina dei regolamenti di Ateneo relativamente alle possibilità di
proroga o rinnovo;
VISTO l’art. 6 comma 1 del Decreto Legge n. 198 del 29/12/2022 ha
prorogato l'istituzione degli Assegni di ricerca al 31/12/2023;
VISTO il Decreto del Rettore n. 1044/2023, prot. n. 60508 - III/3 del
22/11/2023, pubblicato all’Albo dell’Università degli Studi di Foggia in
pari data, con il quale è stata indetta n. 1 procedura selettiva
Via Gramsci, 89-91
pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 Assegno di
71122 – Foggia - Italia
Telefono +39 0881 338311 – 338359 - 338323
[email protected] 1/2
www.unifg.it
ricerca dal titolo: “Sfruttamento del lavoro e misure di contrasto.
Indagine sul campo e analisi del quadro regolativo e delle prassi
applicative”, della durata di 12 mesi per il S.S.D. IUS/07 Diritto del
lavoro, nell’ambito del Progetto PRIN 2022 “Exploited labour. An
interdisciplinary research on the polities aimed at preventing labour
exploitation” (“Lavoro sfruttato. Uno studio interdisciplinare sulle
policies per la prevenzione dello sfruttamento lavorativo”) (acronimo
EXPLOIT) (codice 20227XKP34 - CUP D53D23006230006), di cui la
Prof.ssa Madia D’Onghia è responsabile scientifico;
VISTO il D.R. n. 1220/2023, prot. n. 66939 – III/3 del 15/12/2023, con il
quale è stata nominata la Commissione esaminatrice per l’Assegno
di ricerca de quo;
VISTO l’art. 9 del citato Regolamento che prevede l’approvazione delle
graduatorie di merito per ciascun progetto di ricerca;
VISTI gli atti della suddetta commissione esaminatrice;
SENTITO il Direttore Generale;
DECRETA
Art. 1
Sono approvati gli atti della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1
Assegno di ricerca dal titolo: “Sfruttamento del lavoro e misure di contrasto. Indagine sul
campo e analisi del quadro regolativo e delle prassi applicative”, della durata di 12 mesi per il
S.S.D. IUS/07 Diritto del lavoro, nell’ambito del Progetto PRIN 2022 “Exploited labour. An
interdisciplinary research on the polities aimed at preventing labour exploitation” (“Lavoro
sfruttato. Uno studio interdisciplinare sulle policies per la prevenzione dello sfruttamento
lavorativo”) (acronimo EXPLOIT) (codice 20227XKP34 - CUP D53D23006230006), di cui la
Prof.ssa Madia D’Onghia è responsabile scientifico.
Art. 2
È approvata la seguente graduatoria di merito della selezione pubblica per titoli e colloquio:
1) dott. Giovanni SOCCIO, con punteggio complessivo di 69/100;
Art. 3
E’ dichiarato vincitore della predetta selezione, sotto condizione sospensiva dell’accertamento
dei requisiti per l’ammissione alla stipula del contratto, il dott. Giovanni SOCCIO.
IL RETTORE
Prof. Lorenzo Lo Muzio
Firma digitale ai sensi dell'art. 21 del D.Lgs. n. 82/2005
LORENZO LO
MUZIO
2/2
22.12.2023 10:25:54
GMT+01:00

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