Papers by EMMANUEL SILVESTRE
Thèse de doctorat -- Université catholique de Louvain, 197
Los participantes de este estudio fueron 744 estudiantes de nuevo ingreso en una universidad peda... more Los participantes de este estudio fueron 744 estudiantes de nuevo ingreso en una universidad pedagógica dominicana, muestra representativa con un margen de error de ±2.69, y estratificada siguiendo las proporciones de las variables independientes Recintos (6), Carreras (4) y Sexo (2). Con un cuestionario se recogió información sobre los medios de comunicación y las redes sociales. El medio preferido por todos los participantes fue decididamente las redes sociales (80 %) y en un lejano segundo lugar la TV (13 %). Casi la mitad (47 %) usaban teléfonos inteligentes y menos de una cuarta parte (23 %) laptops. Las redes preferidas fueron WhatsApp (96 %), YouTube (90 %) y Facebook (86 %). Las actividades más frecuentes en las redes eran chatear, buscar información y leer, estas dos últimas especialmente entre las mujeres. Los diferentes recintos y carreras produjeron muy pocas diferencias en las preferencias de los participantes.
EDMETIC, 2021
Las medidas de aislamiento preventivo tomadas por la mayoría de los estados a propósito de la pan... more Las medidas de aislamiento preventivo tomadas por la mayoría de los estados a propósito de la pandemia por Covid-19, obligó a las instituciones educativas a suspender las clases presenciales y reemplazarlas por clases virtuales, sin que los actores involucrados estuvieran necesariamente preparados. En este contexto se encontraba la institución de educación superior de este estudio cuando se suspendieron las clases. Los objetivos de esta investigación son determinar la satisfacción de los estudiantes con la modalidad virtual y conocer las condiciones técnicas de acceso a las clases virtuales. Para ello se emplea un método de investigación cuantitativo no experimental. En el estudio participan 2806 estudiantes. Los resultados muestran que durante ese período de clases los estudiantes se sintieron satisfechos con las prácticas docentes, las actividades, los recursos y el acompañamiento. No obstante, los estudiantes no se sienten satisfechos con las condiciones y apoyos técnicos para ac...
Interamerican Journal of Psychology, 2017
Describimos la construccion y validacion empirica de una escala multifactorial de Clima Organizac... more Describimos la construccion y validacion empirica de una escala multifactorial de Clima Organizacional (CO) en una universidad latinoamericana. Una etapa exploratoria (3 grupos focales con directivos, docentes y empleados administrativos) identifico 14 factores pertinentes de CO para construir el cuestionario de la etapa cuantitativa, consistente en una encuesta aplicada a una muestra representativa de 302 empleados. Se establecio la confiabilidad de las 14 escalas y del total. La validez externa del total correlaciono alto con la evaluacion del desempeno. La validez concurrente se confirmo con estimaciones sobre satisfaccion y retencion laboral. Encontramos que las estimaciones mas bajas del CO fueron las de los docentes y los empleados mas antiguos. Se establecieron normas para determinar los factores e items positivos y negativos por cada unidad laboral.
... seleciona. para imprimir. Id: 184360. Autor: Silvestre, Emmanuel; Rijo, Jaime; Bogaert, Huber... more ... seleciona. para imprimir. Id: 184360. Autor: Silvestre, Emmanuel; Rijo, Jaime; Bogaert, Huberto. Título: La neo-prostitución infantil en República Dominicana / The neo-prostitution infantile inRepublica Dominicana. Fonte: sl; ONAPLAN/UNICEF; 1994. 100 p. Idioma: Es. ...
PUBLICACIONES, 2020
El rol de director escolar conlleva la ejecución de múltiples actividades que, muchas veces, van ... more El rol de director escolar conlleva la ejecución de múltiples actividades que, muchas veces, van en paralelo con la actividad didáctica lo que podría estar relacionado con rendimiento y clima escolar. Por esta razón, la investigación persigue tres objetivos: i) describir las actividades llevadas a cabo por los directores escolares; ii) identificar quiénes acompañan a los directores en las distintas actividades; iii) analizar la relación entre las actividades directivas con el rendimiento de la escuela. Hemos optado por un estudio cuantitativo en el que se analizan las prácticas diarias de 42 directores de escuelas con buen rendimiento escolar y 42 directores de escuelas con bajo rendimiento escolar, según los resultados de las Pruebas Nacionales. Para identificar la frecuencia de ejecución de actividades se utilizó un Registro Diario. Por otro lado, se utilizó una escala para medir el clima escolar. Los resultados indican que los directores de los distintos grupos conformados, distr...
The purpose of this article is to describe the effect of age on the use and impact of social netw... more The purpose of this article is to describe the effect of age on the use and impact of social networks in the Dominican youth. The data was gathered through an online survey from a sample of 435 subjects. The questionnaire was built after a qualitative phase with four focus groups. The research included as independent variables Socioeconomic status, Sex and Age, but here we only reported the results related to differences among the considered groups of age: 11-15, 16-20, 21-25 and 26 to 35 years.The group from 11 to 15 years showed a more positive attitude to social networks, as well as more vulnerability, than the older users. Although the majority of the users said social networks increase acquaintances, but no close friends, limits physical socialization, cause addiction and social isolation, the youngest ones said that the networks help us to know us better and to approach others.
The purpose of this article is to describe the effect of age on the use and impact of social netw... more The purpose of this article is to describe the effect of age on the use and impact of social networks in the Dominican youth. The data was gathered through an online survey from a sample of 435 subjects. The questionnaire was built after a qualitative phase with four focus groups. The research included as independent variables Socioeconomic status, Sex and Age, but here we only reported the results related to differences among the considered groups of age: 11-15, 16-20, 21-25 and 26 to 35 years.The group from 11 to 15 years showed a more positive attitude to social networks, as well as more vulnerability, than the older users. Although the majority of the users said social networks increase acquaintances, but no close friends, limits physical socialization, cause addiction and social isolation, the youngest ones said that the networks help us to know us better and to approach others.
Psychology, 2018
The purpose of the research was to confirm the validity of an analytical model originally propose... more The purpose of the research was to confirm the validity of an analytical model originally proposed by Kopelman, Brief and Guzzo (1990) in 4 countries of the Latin American region. Cincel, a top organizational research institution from Colombia, adapted the original model and coordinated this research. The objectives of the research included to make various comparisons and relationships among some productive sectors and countries of the region. Cincel’s analytical model implies that the Human Capital Management Practices (HCMP) can predict the Perceived Organizational Performance (POP), but also that this relationship is moderated by the variables Organizational Climate (OC) and, at minimum, 3 types of commitment of the staff: Affective Commitment (AC), Continuity Commitment (CC) and Normative Commitment (NC). The research includes a total sample of 4491 participants from Chile (CL), N = 799, Colombia (CO), N = 2083, Mexico (MX), N = 874, and the Dominican Republic (DO), N = 735. The...
Generation Y or Millennials can be considered as the most important college student population. T... more Generation Y or Millennials can be considered as the most important college student population. The university should be studying them as its main t...
The purpose of this article is to describe the effect of age on the use and impact of social netw... more The purpose of this article is to describe the effect of age on the use and impact of social networks in the Dominican youth. The data was gathered through an online survey from a sample of 435 subjects. The questionnaire was built after a qualitative phase with four focus groups. The research included as independent variables Socioeconomic status, Sex and Age, but here we only reported the results related to differences among the considered groups of age: 11-15, 16-20, 21-25 and 26 to 35 years.The group from 11 to 15 years showed a more positive attitude to social networks, as well as more vulnerability, than the older users. Although the majority of the users said social networks increase acquaintances, but no close friends, limits physical socialization, cause addiction and social isolation, the youngest ones said that the networks help us to know us better and to approach others.
Con este estudio correlacional validamos en Republica Dominicana el cuestionario SWING sobre inte... more Con este estudio correlacional validamos en Republica Dominicana el cuestionario SWING sobre interaccion trabajo-familia en 103 docentes, estableciendo su utilidad para nuestra institucion universitaria. Confirmamos con analisis factorial la validacion espanola de Moreno, Sanz, Rodriguez y Geurts (2009), sobre sus cuatro factores independientes correlacionados segun su direccion, positiva o negativa, con buena consistencia interna en indices Alfa. Las correlaciones con tres escalas de estresores (sobrecarga laboral, conflicto de rol y ambiguedad de rol) y tres de consecuentes (intenciones de abandono, sintomatologia psicologica y satisfaccion vital) confirmaron su validez convergente. Pruebas t comprobaron mejores evaluaciones entre nuestros docentes. Con analisis de varianza y regresion lineal aparecieron diferencias entre recintos, anos de servicio y edad. Sugerimos investigaciones sobre la relacion de la influencia positiva del trabajo-familia y la sintomatologia psicologica, com...
An evaluation is pesented of a community center for the prevention of alcoholism and neurosis. Th... more An evaluation is pesented of a community center for the prevention of alcoholism and neurosis. The evaluation was carried out in terms of: the history of the activnties and the problems faced by the center, the type of services rendered, and the diffussion of preventive Information among the center's population. The evaluation showed serious shortcomings in terms of insufficient planning, problems of communication among the center's slaff and Iack of outside support for activities,
Saber, Ciencia y Libertad
Las investigaciones han demostrado que los factores psicosociales afectan el estado emocional, la... more Las investigaciones han demostrado que los factores psicosociales afectan el estado emocional, las relaciones sociales de los docentes y, por lo tanto, se deben tomar en cuenta para asegurar la calidad de los procesos educativos. Esta investigación se realiza con el objetivo de caracterizar la Autoestima, Autoeficacia y Locus control de los estudiantes de nuevo ingreso de la carrera de educación. Para ello, empleando un método cuantitativo con tratamiento correlacional y explicativo, se aplicó un cuestionario que contenía preguntas sobre los antecedentes de los estudiantes y las siguientes escalas: la escala de Autoestima de Rosenberg (1989), la escala de Autoeficacia de Baessler y Schwarcer (1966) y la escala de Locus de control de Moena (2012). La muestra estuvo integrada por 744 estudiantes de nuevo ingreso de una universidad de formación de docentes, seleccionados a través de un muestreo aleatorio entre la población que aprobó el examen de admisión. Los resultados demuestran que...
Ciencia y Sociedad
Este artículo describe la construcción y validación de una escala multifactorial de Clima Organiz... more Este artículo describe la construcción y validación de una escala multifactorial de Clima Organización (CO), basada en un modelo empírico, en una universidad de República Dominicana- en una primera etapa exploratoria, en 3 grupos focales con empleados, directivos, docentes y administrativos, se pusieron a prueba 14 factores relacionados con el CO para determinar su pertinencia y construir un cuestionario de la segunda etapa cuantitativa, consistente en una encuesta aplicada a una muestra representativa de 302 empleados. La confiabilidad de las 14 escalas fue buena y del total excelente. La validez externa del total se estableció correlacionándolo con la evaluación del desempeño hecha por los supervisores.la validez concurrente se confirmó con estimaciones sobre satisfacción y retención laboral. Encontramos que las estimaciones más bajas del CO fueron de los docentes y los empleados más antiguos. Se establecieron normas para determinar los factores e ítems positivos y negativos por u...
Revista Latinoamericana De Psicologia, 1980
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