Kebudayaan bersifat abstrak dan digunakan oleh individu dalam komunitas sebagai sarana interpreta... more Kebudayaan bersifat abstrak dan digunakan oleh individu dalam komunitas sebagai sarana interpretasi terhadap lingkungan hidup. Sebagai model referensi, kebudayaan membantu individu memahami posisi mereka dalam komunitas yang lebih luas dan menentukan respons mereka terhadap pola interaksi sosial. Simbol dalam kebudayaan, menurut Turner, memiliki tiga dimensi: pemahaman, operasional, dan posisional. Corporate culture atau kebudayaan perusahaan menjadi krusial dalam mengembangkan perusahaan, memberikan pedoman bagi anggota komunitas dalam bertindak dan bertingkah laku. Studi kasus Indonesiantower menunjukkan bagaimana budaya perusahaan mempengaruhi identitas dan operasi perusahaan, dengan fokus pada visi, misi, dan nilai inti yang mencerminkan komitmen terhadap mutu, kepuasan pelanggan, dan tanggung jawab sosial. Rebranding identitas perusahaan, termasuk simbol, tipografi, dan warna, memperkuat citra dan nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk mengeksplorasi budaya perusahaan Indonesiantower, mencakup strategi, metodologi, teknik, prosedur, serta sosialisasi dan pembelajaran dalam perusahaan.
Kebudayaan bersifat abstrak dan digunakan oleh individu dalam komunitas sebagai sarana interpreta... more Kebudayaan bersifat abstrak dan digunakan oleh individu dalam komunitas sebagai sarana interpretasi terhadap lingkungan hidup. Sebagai model referensi, kebudayaan membantu individu memahami posisi mereka dalam komunitas yang lebih luas dan menentukan respons mereka terhadap pola interaksi sosial. Simbol dalam kebudayaan, menurut Turner, memiliki tiga dimensi: pemahaman, operasional, dan posisional. Corporate culture atau kebudayaan perusahaan menjadi krusial dalam mengembangkan perusahaan, memberikan pedoman bagi anggota komunitas dalam bertindak dan bertingkah laku. Studi kasus Indonesiantower menunjukkan bagaimana budaya perusahaan mempengaruhi identitas dan operasi perusahaan, dengan fokus pada visi, misi, dan nilai inti yang mencerminkan komitmen terhadap mutu, kepuasan pelanggan, dan tanggung jawab sosial. Rebranding identitas perusahaan, termasuk simbol, tipografi, dan warna, memperkuat citra dan nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk mengeksplorasi budaya perusahaan Indonesiantower, mencakup strategi, metodologi, teknik, prosedur, serta sosialisasi dan pembelajaran dalam perusahaan.
Uploads
Papers by syalwa andita