Papers by Prof. Edelvino Razzolini Filho
RDBCI: Revista Digital de Biblioteconomia e Ciência da Informação, Aug 9, 2023
Perspectivas Contemporâneas
Nesse artigo foram abordados vários temas evidenciando a relevância da informação em decisões org... more Nesse artigo foram abordados vários temas evidenciando a relevância da informação em decisões organizacionais. Identificada lacuna informacional nas atividades reversas da logística e decisões relacionadas ao retorno de produtos ao seu ponto de origem, esse estudo averiguou quais informações geradas no canal de pós-consumo indústrias farmacêuticas localizadas no estado do Paraná consideram relevantes na tomada de decisão. A pesquisa assumiu uma característica qualitativa em relação aos propósitos metodológicos, fator que possibilitou interpretar os dados obtidos. Quanto aos métodos investigativos, adotou-se o estudo de caso, abrangendo duas empresas que aceitaram participar, identificadas como empresa A (do interior do Paraná) e a empresa B (da capital). Para coleta de dados foi aplicado um questionário por e-mail, utilizando como base a plataforma Google Forms®, a qual propiciou extração e tratamento dos dados, utilizando como técnica a análise de conteúdo. Como recurso tecnológico...
AtoZ: Novas Práticas em Informação e Conhecimento, Jun 5, 2019
Revista em Gestão, Inovação e Sustentabilidade, Jun 30, 2016
Revista Metropolitana de Sustentabilidade (ISSN 2318-3233), Jun 3, 2021
Práticas em Gestão Pública Universitária, Aug 20, 2019
World sustainability series, Sep 26, 2019
The concept of corporate sustainability, based on three essential pillars—economic, social and en... more The concept of corporate sustainability, based on three essential pillars—economic, social and environmental—represents the evolution of a continuous process of paradigms break. In this evolution, the focus of the business management changes from a one-dimensional view—ruled, exclusively, by profit-driven—to a perspective that also considers social and ecological aspects, in the decision-making processes. This conception was established as a strategic approach and an innovative way to promote the sustainable development. Therefore, the aim of this article consists of investigating how the publications in national and international journals approach the relationship between sustainability and decision-making process between 2008 and 2017. For this purpose, an exploratory study is held, supported by Systematic Literature Review (SLR), for which the search and analysis procedure will take place in four database (Capes Journals Portal, Scopus, Science Direct and Scielo), using the SLR Roadmap as reference. Thus, this study seeks to clarify aspects related to the way the issue has been researched, as well as providing analyses that can contribute to the goals achievement proposed by United Nations (UN) in the document “Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development”. It is possible to conclude that there are academic studies that relate corporate sustainability to decision making. This subject matter gained greater prominence in the academic field in the last few years. The concept of sustainable development proposed by the United Nations advocates three dimensions of sustainability although, in the studies investigated the environmental dimension was predominant.
RESUMO As organizacoes contemporâneas enfrentam ambientes turbulentos e necessitam constantemente... more RESUMO As organizacoes contemporâneas enfrentam ambientes turbulentos e necessitam constantemente rever suas estrategias para manterem-se competitivas. O processo de planejamento estrategico apresenta diferentes etapas e nao existe consenso sobre qual a melhor metodologia para sua execucao. Assim, pode-se questionar: e possivel aplicar a Investigacao Apreciativa – I.A. no processo de planejamento estrategico? O artigo teve como objetivo propor a I.A. como ferramenta para a etapa de analise de diagnostico estrategico e a de definicao de visao, missao e objetivos estrategicos para as organizacoes. Para tanto, adotou-se uma abordagem de pesquisa descritiva teorica empirica, com o relato de tres casos aplicados em organizacoes localizadas na Regiao Metropolitana de Curitiba/PR. Buscou-se desenvolver a consciencia e conduzir a reflexao sobre a complexidade dos processos de mudanca e da sua influencia nas estrategias organizacionais. Foi possivel concluir que a Investigacao Apreciativa e aplicavel como importante ferramenta nas etapas iniciais do planejamento estrategico, sendo a simplicidade de sua aplicacao uma importante vantagem, por possibilitar que todas as pessoas na organizacao possam contribuir com o processo. Palavras-chave: Investigacao apreciativa. Estrategia organizacional. Mudanca organizacional. Planejamento estrategico. ABSTRACT Contemporary organizations face turbulent environments and need to constantly revise their strategies in order to remain competitive. The strategic planning process has different stages and there is no consensus on the best methodology for its implementation. Thus, it can be questioned: is it possible to apply Appreciative Inquiry Methodology – A. I . in the strategic planning process? This paper aims to propose the A.I. as a tool for the analysis step of strategic diagnosis and definition of vision, mission and strategic objectives for organizations. Therefore, an approach of descriptive empirical theory was adopted based on the report of three cases applied in organizations located in the Metropolitan Region of Curitiba / PR. It was sought to develop awareness and lead to reflection on the complexity of the changing processes and its influence on organizational strategies. It was possible to conclude that Appreciative Inquiry is applicable as an important tool in the early stages of strategic planning and the simplicity of its implementation an important advantage so that all members in an organization can contribute to the process. Key words : Appreciative Inquiry Methodology. Organizational strategy. Organizational change. Strategic planning. RESUMEN Las organizaciones contemporaneas enfrentan entornos turbulentos y necesitan revisar constantemente sus estrategias para mantenerse competitivas. El proceso de planificacion estrategica tiene distintas etapas y no existe consenso sobre cual es la mejor metodologia para su ejecucion. Asi que se podria cuestionar: ?es posible aplicar la Investigacion Apreciativa I.A. en el proceso de planificacion estrategica? El articulo tuvo como objetivo proponer la I.A. como una herramienta para la etapa de analisis de diagnostico estrategico y la de definicion de vision, mision y objetivos estrategicos para las organizaciones. Para ello, se adopto un enfoque de investigacion descriptiva teorico empirico, con el informe de tres casos aplicados en organizaciones ubicadas en la region Metropolitana de Curitiba/PR. Hemos tratado de desarrollar una conciencia y llevar a la reflexion sobre la complejidad de los procesos de cambio y su influencia en las estrategias organizacionales. Fue posible concluir que la Investigacion Apreciativa es aplicable como una herramienta importante en las primeras etapas de la planificacion estrategica, y la simplicidad de su aplicacion es una ventaja importante, por hacer posible que todas las personas en la organizacion puedan contribuir con el proceso. Palabras-clave: Investigacion apreciativa. Estrategia organizacional. Cambio organizacional. Planificacion estrategica.
ABSTRACT Contemporary organizations face turbulent environments and need to reviseconstantly thei... more ABSTRACT Contemporary organizations face turbulent environments and need to reviseconstantly their strategies in order to remain competitive. The strategicplanning process has different stages and there is not any consensus on thebest methodology for its implementation. Thus, it can be questioned whether itis possible to apply Appreciative Inquiry methodology – AI in the strategicplanning process. This paper aims to propose the AI as a tool for the analysisstep of strategic diagnosis and definition of vision, mission and strategicobjectives for organizations. Therefore, an approach of descriptive, theoretical and empirical research was adopted based on the report of three casesapplied in organizations located in the metropolitan region of Curitiba, stateof Parana, Brazil. It was sought to develop awareness and lead to reflection onthe complexity of the changing processes and its influence on organizationalstrategies. It was possible to conclude that Appreciative Inquiry is applicableas an important tool in the early stages of strategic planning and thesimplicity of its implementation is an important advantage so that all membersin an organization can contribute to the process. Key words : AppreciativeInquiry methodology. Organizational strategy. Organizational change. Strategicplanning.
Educação em Foco
Devido ao avanço da pandemia e os decretos sancionados tanto em nível estadual e municipal, quar... more Devido ao avanço da pandemia e os decretos sancionados tanto em nível estadual e municipal, quarentena, refletindo no calendário escolar, o objetivo proposto nesse trabalho científico foi: identificar reflexos causados pela Covid-19 no processo de ensino-aprendizagem. A metodologia utilizada, foi classificada como qualitativa, sendo adotado o estudo de caso como método investigativo, proporcionando aos pesquisadores cruzar as informações presentes nas perguntas e nas respostas de cada respondente, realizando assim uma análise de sentimento (negativo, neutro e positivo). No processo de análise dos resultados obtidos, por meio de um questionário em escala Likert, foi utilizado como recurso o software de análise de conteúdo ATLAS.TI®. Com isso, foi possível identificar que a pandemia causada pela Covid-19 trouxe reflexos que puderam ser caracterizados como positivos e negativos para o processo de ensino-aprendizagem. Contudo, é válido ressaltar o papel desempenhado pelos docentes, com...
International Journal of Advanced Engineering Research and Science, 2021
The Information Pyramid has been used in technical and academic texts for a long time. Its origin... more The Information Pyramid has been used in technical and academic texts for a long time. Its origin is still uncertain, and it is likely to remain so, but the structure established by Russell Ackoff in 1989 has been the basis for most of the representations found in articles and books. This pyramid has been the subject of criticism from several authors in different research fields. In this theoretical essay, some of the pyramid's development trails are retrieved. Different expressions of the pyramid are discussed, comparing and contrasting its elements, assumptions and implications, in search of a more comprehensive understanding of these elements and their intertwining. To make the exposure more fluid, the reviews were grouped into categories; these, however, should not be taken in isolation, since the focus of attention is the representation, its premises and its implications. It is concluded that the hierarchical representations of the relationships between data, information, knowledge and others are unable to adequately represent, even in a simplified way, the complex processes it intends to subsume. However, it is considered that this representation can still be an instrument of learning, since used critically, supporting discussions about the complexity and circularity of the phenomena that this representation expresses.
A tríade saúde pública – informação – decisão edificou o estudo que teve como objetivo identifica... more A tríade saúde pública – informação – decisão edificou o estudo que teve como objetivo identificar as características do processo decisório por meio do uso de informações na tomada de decisão do gestor em hospitais universitários. Caracterizado por ser uma pesquisa exploratória, descritiva, qualitativa e teve o estudo de caso como procedimento técnico. Os resultados evidenciaram a vaga noção da representatividade da informação como ferramenta de apoio ao gestor, devido à falta de um fluxo informacional formalizado e a ausência de informações com atributos de qualidade desejáveis. Essa prerrogativa baseia a importância de consolidar a gestão na informação na saúde pública, sendo necessário solidificar a ideia dessa ferramenta como subsídio ao tomador de decisão com informações úteis, precisas e disponíveis no momento adequado. Os achados da pesquisa corroboraram com as premissas da racionalidade limitada, no que diz respeito à limitação do tomador de decisão no processamento e acesso...
Revista Científica UniEnsino, 2024
A gestão de riscos é considerada um componente essencial para a boa governança, e quando eficaz p... more A gestão de riscos é considerada um componente essencial para a boa governança, e quando eficaz pode garantir com certo grau de certeza o alcance dos objetivos institucionais e a entrega de valor público à sociedade, uma vez, que auxiliam na alocação eficiente de recursos, na redução de desperdícios e na mitigação de fragilidades. No entanto, em que pese todos os esforços dos órgãos de controle para incentivar a adoção dessa prática no setor público, permanece baixa a capacidade de
lidar com os riscos e incertezas e um paradigma a ser alcançado. Diante do exposto, essa pesquisa teve como objetivo identificar quais são os principais fatores críticos de sucesso que influenciam a implementação da gestão de riscos nos Institutos Federais de Educação do Brasil. Para alcançar esse objetivo, foi realizada a revisão da literatura, que identificou 12 (doze) fatores críticos de sucesso (FCS), que deram suporte a laboração do questionário estruturado aplicado à terceira linha de defesa.
Entre os achados da pesquisa, identificou-se os principais FCS que influenciam a implementação da gestão de riscos: o coordenador/facilitador, a comunicação aberta e eficaz, a identificação e tratamento dos riscos-chave e a estratégia de gestão de riscos. Outro importante resultado, foi a constatação de que apesar dos FCS terem sido avaliados como influentes, sua presença ainda não é tão intensa nos IFs.
Revista Eletrônica de Comunicação, Informação & Inovação em Saúde
O estudo proposto neste artigo buscou evidenciar como as informações geradas em uma Unidade Básic... more O estudo proposto neste artigo buscou evidenciar como as informações geradas em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) auxiliam os gestores nas suas decisões envolvendo as ações de controle da covid-19. A pesquisa ficou caracterizada como um estudo misto, pois apresentou dados quantitativos e qualitativos e adotou como método o estudo de caso, abrangendo as UBS do município de Fazenda Rio Grande, no estado do Paraná. Como recurso tecnológico foi utilizada a plataforma Google Forms®, para elaborar o questionário em formato eletrônico que foi posteriormente enviado por e-mail. Para análise estatística foram aplicados os softwares Excel® e SPSS® (Statistical Package for the Social Sciences); ao passo que na análise qualitativa foi utilizado o software Atlas.ti®, que propiciou a elaboração dos mapas de rede e a verificação das percepções dos respondentes. Esses procedimentos possibilitaram aos pesquisadores estabelecer parâmetros distintos que resultaram na conclusão do trabalho, ao identifi...
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Papers by Prof. Edelvino Razzolini Filho
lidar com os riscos e incertezas e um paradigma a ser alcançado. Diante do exposto, essa pesquisa teve como objetivo identificar quais são os principais fatores críticos de sucesso que influenciam a implementação da gestão de riscos nos Institutos Federais de Educação do Brasil. Para alcançar esse objetivo, foi realizada a revisão da literatura, que identificou 12 (doze) fatores críticos de sucesso (FCS), que deram suporte a laboração do questionário estruturado aplicado à terceira linha de defesa.
Entre os achados da pesquisa, identificou-se os principais FCS que influenciam a implementação da gestão de riscos: o coordenador/facilitador, a comunicação aberta e eficaz, a identificação e tratamento dos riscos-chave e a estratégia de gestão de riscos. Outro importante resultado, foi a constatação de que apesar dos FCS terem sido avaliados como influentes, sua presença ainda não é tão intensa nos IFs.
lidar com os riscos e incertezas e um paradigma a ser alcançado. Diante do exposto, essa pesquisa teve como objetivo identificar quais são os principais fatores críticos de sucesso que influenciam a implementação da gestão de riscos nos Institutos Federais de Educação do Brasil. Para alcançar esse objetivo, foi realizada a revisão da literatura, que identificou 12 (doze) fatores críticos de sucesso (FCS), que deram suporte a laboração do questionário estruturado aplicado à terceira linha de defesa.
Entre os achados da pesquisa, identificou-se os principais FCS que influenciam a implementação da gestão de riscos: o coordenador/facilitador, a comunicação aberta e eficaz, a identificação e tratamento dos riscos-chave e a estratégia de gestão de riscos. Outro importante resultado, foi a constatação de que apesar dos FCS terem sido avaliados como influentes, sua presença ainda não é tão intensa nos IFs.