Smart ASN merupakan suatu konsepsi dan nilai baru yang dicanangkan Pemerintah di Tahun 2019 di li... more Smart ASN merupakan suatu konsepsi dan nilai baru yang dicanangkan Pemerintah di Tahun 2019 di lingkungan birokrasi Indonesia guna mendorong para aparatur agar mampu beradaptasi menghadapi perubahan eksternal yang bersifat global di lingkungan birokrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan arah kebijakan yang dilakukan berbagai kabupaten/kota di Indonesia dalam upaya membangun SDM aparatur yang berkualitas dalam rangka mewujudkan Smart ASN. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-analyses) dengan pertimbangan protokol riset metode PRISMA detail dan lengkap yang memungkinkan terhindar dari bias subjektif pada saat melakukan kajian literature. Hasil penelitian menunjukkan bahwa arah kebijakan yang dilakukan pemerintah kab/kota di Indonesia dalam upaya membangun SDM aparatur yang berkualitas dalam rangka mewujudkan Smart ASN pada dasarnya telah mengarah pada Grand Design Pembangunan ASN 2020-2024 ...
Reformasi Birokrasi dalam memenuhi tuntutan masyarakat menjadi kepemerintahan yang baik dapat diw... more Reformasi Birokrasi dalam memenuhi tuntutan masyarakat menjadi kepemerintahan yang baik dapat diwujudkan melalui pemberian layanan publik yang efisien, efektif, bebas dari kolusi, korupsi, dan nepotisme serta dapat dipertanggung jawabkan. Kepedulian pemerintah terhadap tuntutan masyarakat tersebut oleh Lembaga Administrasi Negara menjadi suatu agenda penting dalam melakukan perubahan pada aparat Kementerian. Melalui pelatihan pola baru, aparat diajak untuk menyelesaikan masalah keluhan publik, berpikir adaptif dan inovatif dengan strategi melibatkan pihak swasta dan masyarakat itu sendiri dalam win -win solution. Strategi memenuhi kebutuhan masyarakat dengan program -program inovatif terbukti sangat efektif Abstract Reformation Birocration in meeting the demands of society into good governance can be realized by giving public service are efficient, effective, free of collusion, corruption and nepotism, and accountable. The concern of government to the demands of society by the State Administration Institute became an important agenda to do changes in the Ministry officials. By new pattern of training, officers are invited to solve the problem of the public complaints, think adaptive dan innovative by involving the private sector and the community itself in a win -win solution. Strategies to meet the needs of society with innovative programs proved to be very effective.
Smart ASN merupakan suatu konsepsi dan nilai baru yang dicanangkan Pemerintah di Tahun 2019 di li... more Smart ASN merupakan suatu konsepsi dan nilai baru yang dicanangkan Pemerintah di Tahun 2019 di lingkungan birokrasi Indonesia guna mendorong para aparatur agar mampu beradaptasi menghadapi perubahan eksternal yang bersifat global di lingkungan birokrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan arah kebijakan yang dilakukan berbagai kabupaten/kota di Indonesia dalam upaya membangun SDM aparatur yang berkualitas dalam rangka mewujudkan Smart ASN. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-analyses) dengan pertimbangan protokol riset metode PRISMA detail dan lengkap yang memungkinkan terhindar dari bias subjektif pada saat melakukan kajian literature. Hasil penelitian menunjukkan bahwa arah kebijakan yang dilakukan pemerintah kab/kota di Indonesia dalam upaya membangun SDM aparatur yang berkualitas dalam rangka mewujudkan Smart ASN pada dasarnya telah mengarah pada Grand Design Pembangunan ASN 2020-2024 ...
Reformasi Birokrasi dalam memenuhi tuntutan masyarakat menjadi kepemerintahan yang baik dapat diw... more Reformasi Birokrasi dalam memenuhi tuntutan masyarakat menjadi kepemerintahan yang baik dapat diwujudkan melalui pemberian layanan publik yang efisien, efektif, bebas dari kolusi, korupsi, dan nepotisme serta dapat dipertanggung jawabkan. Kepedulian pemerintah terhadap tuntutan masyarakat tersebut oleh Lembaga Administrasi Negara menjadi suatu agenda penting dalam melakukan perubahan pada aparat Kementerian. Melalui pelatihan pola baru, aparat diajak untuk menyelesaikan masalah keluhan publik, berpikir adaptif dan inovatif dengan strategi melibatkan pihak swasta dan masyarakat itu sendiri dalam win -win solution. Strategi memenuhi kebutuhan masyarakat dengan program -program inovatif terbukti sangat efektif Abstract Reformation Birocration in meeting the demands of society into good governance can be realized by giving public service are efficient, effective, free of collusion, corruption and nepotism, and accountable. The concern of government to the demands of society by the State Administration Institute became an important agenda to do changes in the Ministry officials. By new pattern of training, officers are invited to solve the problem of the public complaints, think adaptive dan innovative by involving the private sector and the community itself in a win -win solution. Strategies to meet the needs of society with innovative programs proved to be very effective.
Uploads
Papers by Grace Dumalang