Papers by Ernesto Barrera Duque
1 documento en PDF de 20 páginas.Esta obra identifica el contenido y las relaciones entre las var... more 1 documento en PDF de 20 páginas.Esta obra identifica el contenido y las relaciones entre las variables de la temática planteada. Los hallazgos se basan en un estudio empírico realizado con tres empresas sociales latinoamericanas de alto desempeño, donde se identificaron: la propuesta de valor ofrecida a los clientes y la red de valor en la cual estaban inmersas. Estos aspectos son la base para identificar seis categorías clave del diseño organizacional: la estrategia, la capacidad directiva, la cultura y la identidad organizacional, el gobierno organizacional activo, el talento humano comprometido y la interacción humana comercial personalizada, todo esto, enfocado a la configuración y creación de valor para los clientes.CAPÍTULO 1. CONTEXTO DE LA INVERSTIGACIÓN 1.1. Surgimiento del negocio del microcrédito desde la teoría de la innovación 1.2. El microcrédito como servicio para los clientes BoP 1.3. Delimitación y alcance de la investigación CAPÍTULO 2. MARCO CONCEPTUAL 2.1. Teorí...
23 páginasEn esta investigación, de carácter cualitativo, se establece una tipología de fundadore... more 23 páginasEn esta investigación, de carácter cualitativo, se establece una tipología de fundadores empresarios. Emergió de la iteración entre el marco conceptual y el dominio empírico, basado en entrevistas semi-estructuradas. De la integración de una teoría de las motivaciones (extrínsecas, intrínsecas y contributivas) con trabajos previos de tipologías en el campo del emprendimiento, se desarrollan tres categorías de fundadores: el “rico”, el “rey” y el “monje”. Esta última es la contribución principal de este artículo. Se postula la hipótesis de que los fundadores empresarios no se perfilan en los extremos de esta clasificación. Por el contrario, incorporan características de los tres tipos, en diferentes intensidades, y además, pueden cambiar de categoría predominante durante su ciclo de vida. En este artículo también se desarrollan algunas cualidades diferenciales del fundador emprendedor, así como sus valores más importantes
1 documento en PDF de 11 páginas.Esta obra rescata a la persona humana como el centro en las orga... more 1 documento en PDF de 11 páginas.Esta obra rescata a la persona humana como el centro en las organizaciones de negocios, para darle un sentido trascendente a su existencia vital e integral. Es una reacción contra el valor absoluto del dinero y contra la codicia depredadora de la rentabilidad de corto plazo. En un escenario natural se desarrolla la historia de Daniel, un directivo exitoso que decide retirarse al campo durante varios días para reflexionar sobre su vida. Allí se encuentra con la misteriosa María Almudena, que cambia para siempre su interpretación del mundo y de su oficio directivo. Daniel encuentra un tesoro en su interior y en los demás, y setransforma en un ser de virtudes humanas.INTRODUCCIÓN 1. MARÍA ALMUDENA 2. LA FLAUTA MÁGICA 3. LA MISIÓN EN LA VIDA 4. EL ÉXITO 5. LA LEY DE LA SORPRESA 6. VIVIR LA REALIDAD 7. PENSAR EN OTRO 8. LA ETERNIDAD 9. EL VALOR ABSOLUTO DE LA VIDA HUMANA 10. EL MODELO DE VIDA 11. ¿UN DESTELLO IRRISORIO? NOTA DEL AUTOR BONUS ARTICLE. LA DI...
En este artículo, se busca comprender el impacto reportado por los usuarios de las redes sociales... more En este artículo, se busca comprender el impacto reportado por los usuarios de las redes sociales sobre las estrategias de las marcas de maquillaje de lujo. Para esto, se utiliza una combinación de metodologías: cualitativa para realizar un análisis de contenido mediante Twitter, durante dos meses de 2016 y cuantitativa, en la cual se aplicó el modelo de regresión Poisson inflado con ceros para determinar las características del tweet, relacionadas con la respuesta y un gran volumen de interacción. Este estudio revela que, en el viaje del consumidor, predomina la precompra y poscompra en el reporte del usuario, pero la interacción es mayor en los extremos del recorrido. Además, la interacción de los tweets incrementa con valores hedonistas, específicamente la belleza, pero sorprendentemente los enlaces y videos dentro del contenido del tweet desmejoran su interacción. De manera aplicada, los especialistas en marketing de marcas de maquillaje de lujo pueden utilizar estos hallazgos p...
Este libro refleja cómo navegar en tiempos de crisis es un reto directivo que requiere adaptación... more Este libro refleja cómo navegar en tiempos de crisis es un reto directivo que requiere adaptación, creatividad moral y una visión amplia y optimista para sortearla acertadamente. Nunca un marino podrá cambiar el viento y las olas, pero puede adaptar sus velas, orientar a toda su tripulación y recalcular la ruta para poner su proa hacia el destino. […] esta obra evidencia cómo en tiempos de crisis el liderazgo y la alineación con una comunicación oportuna y clara son determinantes. Es durante la crisis cuando el empresario, el directivo y el emprendedor sacan la casta empresarial. En la crisis es necesario contar con todos los elementos para tomar decisiones en aguas turbias y este libro reúne de la mejor manera todos los elementos clave de la empresa para sortearla y para crear oportunidades.
El manejo de la crisis con una visión estratégica del marketing es clave para explorar ventajas c... more El manejo de la crisis con una visión estratégica del marketing es clave para explorar ventajas competitivas, mejorar el posicionamiento y la diferenciación, consiguiendo un impacto en la competitividad de la organización. La gestión estratégica del marketing durante la crisis es un componente central en la carta de navegación y la insignia del velero. Así es como este capítulo explora la centralidad en el cliente, la creación de valor y la generación de experiencias positivas con la marca durante la crisis. También, presenta cómo sacar provecho de la crisis, convirtiéndola en una oportunidad, para lo cual es importante el entendimiento del consumidor, el cambio de los comportamientos durante la crisis, los insights y la percepción de riesgo. Finalmente, el capítulo enmarca, desde una visión directiva, cómo la crisis es un medio para acelerar la innovación, la reinvención del modelo de negocio y la adaptación, para identificar oportunidades antes no vistas, y nuevas formas de hacer ...
CLIO América, 2012
En esta investigacion, de caracter cualitativo, se establece una tipologia de fundadores empresar... more En esta investigacion, de caracter cualitativo, se establece una tipologia de fundadores empresarios. Emergio de la iteracion entre el marco conceptual y el dominio empirico, basado en entrevistas semi-estructuradas. De la integracion de una teoria de las motivaciones (extrinsecas, intrinsecas y contributivas) con trabajos previos de tipologias en el campo del emprendimiento, se desarrollan tres categorias de fundadores: el “rico”, el “rey” y el “monje”. Esta ultima es la contribucion principal de este articulo. Se postula la hipotesis de que los fundadores empresarios no se perfilan en los extremos de esta clasificacion. Por el contrario, incorporan caracteristicas de los tres tipos, en diferentes intensidades, y ademas, pueden cambiar de categoria predominante durante su ciclo de vida. En este articulo tambien se desarrollan algunas cualidades diferenciales del fundador emprendedor, asi como sus valores mas importantes.
Cuadernos de Administración, 2011
Este articulo de investigacion tiene como objetivo establecer los elementos fundamentales de la e... more Este articulo de investigacion tiene como objetivo establecer los elementos fundamentales de la experiencia del estudiante MBA en el programa de una institucion educativa colombiana. Mediante la combinacion del analisis narrativo y la teoria fundamentada, ambos dentro de la modalidad de metodologia cualitativa, se hallaron categorias fundamentales en la experiencia de servicio. La interaccion con los profesores, la interaccion con los directores de estudio, el contexto organizacional de la institucion educativa, la interaccion con otros participantes y el diseno del programa centrado en el participante, fueron los inductores de la experiencia. Ademas, se encontro que el metodo del caso era un mediador importante para verter una experiencia de caracter practico. Finalmente, los elementos de impacto en el estudiante fueron el desarrollo de habilidades directivas y la transformacion personal integral. El enfoque humanistico, imbuido en todas las categorias, sirvio de pliegue entre ella...
Un directivo bañado en oro, 2013
Cuadernos de Administración, 2011
Este artículo, a partir de una investigación cualitativa y práctica, propone un modelo general de... more Este artículo, a partir de una investigación cualitativa y práctica, propone un modelo general de análisis para los valores en las dinámicas operativas de las familias empresarias colombianas. En el cuerpo del texto, se identifican los valores vigentes, estableciéndose su contenido y jerarquía, en función de los resultados del trabajo de campo
Innovar Revista De Ciencias Administrativas Y Sociales, Jul 1, 2007
Innovar Revista De Ciencias Administrativas Y Sociales, Mar 1, 2013
Cuadernos Latinoamericanos de Administración, 2016
La innovación es uno de los temas fundamentales en las agendas de las organizaciones y directivos... more La innovación es uno de los temas fundamentales en las agendas de las organizaciones y directivos. La literatura académica sobre el tema ha aumentado considerablemente en los países desarrollados. Sin embargo, en países en vías de desarrollo faltan estudios que puedan generar conocimiento contextualizado. En este artículo se aborda el vacío identificado, desarrollando el modelo de inductores que despliegan la innovación en el contexto de organizaciones colombianas. La innovación se ha delimitado aquí a la introducción de novedades en términos de productos, modelos de comercialización y de negocios. Con base en métodos cualitativos, se encontró que la presión contextual, el liderazgo cimentador, la cultura sensible, la plasticidad estratégica y la enlazabilidad procesual flexible son inductores para la innovación. En esta investigación se operacionaliza cada inductor, se establece las relaciones entre ellos, y se deriva un modelo en forma de sistema que permite comprender las dinámic...
Revista Universidad Eafit, 2008
Una perspectiva genealógica y crítica para repensar la administración R e c e p c i ó n : 1 8 d e... more Una perspectiva genealógica y crítica para repensar la administración R e c e p c i ó n : 1 8 d e m a y o d e 2 0 0 8 I A c e p t a c i ó n : 1 6 d e o c t u b r e d e 2 0 0 8
Cuadernos Latinoamericanos de Administración, 2015
Artículo de investigaciónEl caso evidencia el reto de cambios estratégicos cuando el grupo intern... more Artículo de investigaciónEl caso evidencia el reto de cambios estratégicos cuando el grupo internacional Scotiabank adquiere el 51% de la propiedad de Multi-banca Colpatria, banco fuerte y sólido en Colombia. Se evidencia el desafío del protagonista Santiago Perdomo, presidente de Multibanca Colpatria, quien cree en la eficacia de su estrategia actual y su vigencia para el mercado colombiano pero así mismo considera las ventajas competitivas que podía traer para su negocio la llegada de Scotiabank
Revista Forum Doctoral, Jul 1, 2008
Este artículo presenta un análisis, desde la óptica del marketing, de la propuesta política del c... more Este artículo presenta un análisis, desde la óptica del marketing, de la propuesta política del candidato a la presidencia de los Estados Unidos, Barack Obama. El marco conceptual elegido fue el de las metáforas profundas y la metodología cualitativa estuvo basada en el análisis de discursos. Se analizaron veinte discursos del candidato, todos durante el año 2008. Utilizando un software especial para el tratamiento de los datos cualitativos se identificaron patrones y se encajaron dentro de las metáforas profundas, decodificando de esta manera los principales mensajes contenidos en la comunicación pública del candidato. Se hizo uso del mapeo visual para mostrar los hallazgos a través de las figuras de síntesis.
Innovar Revista De Ciencias Administrativas Y Sociales, Jul 1, 2007
Cuadernos De Administracion, Jun 1, 2011
This research had the objective to establish the key elements of a student´s experience in a Colo... more This research had the objective to establish the key elements of a student´s experience in a Colombian MBA program. Through narrative analysis and grounded theory, both qualitatitive methods, key categories were found for service experience. Professor's interaction, couch's interaction, organization's context, interaction with other students, and participant centric program design, were key drivers in this experience. Besides, case method was found as an important mediator in delivering a practical experience. Finally, the consequences of the experience were: skill development and integral personal transformation. The humanistic focus embedded in each category was a connector among them, and confirming its importance for an oriented performance education. The participants appreciate this humanistic approach.
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