Conference Presentations by Nur Caesar Riani Tia Ulfa
Pelaku Kecurangan (Fraud) dan Penyebabnya
Berisi tentang Rancangan Balance Scorecard PT. Garuda Indonesia
Mendeskripsikan macam dan jenis penipuan komputer.
Materi Perpjakan Bea Materai
Papers by Nur Caesar Riani Tia Ulfa
Mengetahui definisi tujuan, proses penetapan tujuan, misi organisasi, penilaian kinerja, umpan ba... more Mengetahui definisi tujuan, proses penetapan tujuan, misi organisasi, penilaian kinerja, umpan balik dan sistem penghargaan organisasi.
Dalam SAK-ETAP yang diatur oleh IAI (2009:68), aset tetap adalah aset berwujud yang dimiliki untu... more Dalam SAK-ETAP yang diatur oleh IAI (2009:68), aset tetap adalah aset berwujud yang dimiliki untuk digunakan dalam produksi atau penyediaan barang atau jasa, untuk disewakan kepihak lain atau untuk tujuan administratif dan diharapkan akan digunakan lebih dari 1 periode. SAK menggunakan istilah aset tetap, namun dalam perpajakan tidak menggunakan istilah aset tetap melainkan sesuai dengan pasal 11 UU Pph Nomer 36 tahun 2008, aset tetap adalah harta berwujud yang dapat disusutkan dan terletak atau berada di Indonesia, dimiliki dan dipergunakan yntuk mendapatkan, menagih, dan memelihara penghasilan yang merupakan objek pajak serta mempunyai masa manfaat lebih dari 1 tahun. Perolehan Aeset Tetap Aset tetap diperoleh dengan pembelian dalam bentuk siap pakai dicatat sejumlah harga beli ditambah dengan biaya-biaya yang terjadi pada saat perolehan. Biaya-biaya tersebut seperti, biaya pengiriman, biaya bongkar muat, biaya pemasangan, biaya profesional, bea masuk, pajak masuk yang tidak boleh dikreditkan ,dan lain-lain ditambahkan ke dalam harga perolehan. Dalam penjelasan Pasal 10 UU Pph Nomor 36 Tahun 2008, harga perolehan atau harga jual penjualan dalam hal terjadi jual beli harta tidak dipengaruhi hubungan istimewa. Yang dimaksud dalam Pasal 18 ayat (4) UU Pph Nomor 36 termasuk dalam harga perolehan adalah harga beli, dan biaya yang yang dikeluarkan dalam rangka memperoleh harta tsb, seperti bea masuk, biaya pengankutan dan biaya pemasangan. Sedangkan apabila terdapat hubungan istimewa adalah jumlah yang seharusnya dikeluarkan / diterima. Adanya hubungan istimewa antara pembeli dan penjual neyebabkan harga perolehan menjadi lebih besar /lebih kecil dibandingkan dengan jual beli tsb tidak dipengaruhi hubungan istimewa.
In the face of an increasingly complex business environment such as currently requirred method of... more In the face of an increasingly complex business environment such as currently requirred method of performance measurement that can assess the company's performance accurately and comprehensively. In this case the method can be used is the Balance Scorecard. Balance Scorecard is a performance measurement tool that combines measures of financial and non financial performance. Balance Scorecard measures the performance from four perspective, namely learnig and growth perspective, internal business process perspective, customer perspective, and financial perspective. The research was conducted by using data in 2005-2006 at PT Astra Honda Motor to analyze the financial perspective, while for other perspectives analyzed through calculation questionnaire. The population in this study is to customers and employees of PT Astra Honda Motor, whereas samples taken each is 100 respondents for the employees and the 100 respondents to the customer. Questionnaire have been tested for validity and reliability. Indicator used in this study consisted of ROI, profit margin, operating ratio, customer satisfaction, innovation, and employee satisfaction. From the results of the analysis conducted, it is known that the performance of PT Astra Honda Motor is pretty good overall. In the financial perspective indicators ROI, profit margin, and operating ratio has shown considerable performance. For the customer perspective showed a good performance in the presence of customer satisfaction that is quite satisfactory. On the internal business perspective, companies can already do agood innovation. And for learning and growth perspective shows the level of employee satisfaction that is quite satisfactory. From the study's data can be concludeed that by using the Balance Scorecard to provide a more structured and comprehensive.
Uploads
Conference Presentations by Nur Caesar Riani Tia Ulfa
Papers by Nur Caesar Riani Tia Ulfa