Papers by Amel & saef Channel
Nama : Dianvi Sukma Melati NIM : CMR0170006 Peminatan : K3 Prodi : Kesehatan Masyarakat Dosen Pen... more Nama : Dianvi Sukma Melati NIM : CMR0170006 Peminatan : K3 Prodi : Kesehatan Masyarakat Dosen Pengampu : Hamdan, SKM., M.KM Bagian ke-1 Pengantar Pskologi Industri dan Organisasi Definisi Psikologi Industri adalah Ilmu yang mempelajari perilaku proses mental dan Psikologi Industri dan organisasi adalah cabang dari psikologi yang perhatiannya tertuju kepada penyelidikan perilaku dalam setting kerja dan penerapan prinsip-prinsip psikologi untuk mengubah perilaku kerja tersebut. Ini sama dengan tentang mempelajari perilaku manusia dalam setting kerja (job Behavior) dan perilaku yang tidak nampa (covert Behavior). Beberapa istilah terkait industri yaitu Kegiatan otonomi yang mengolah segala bahan menjadi barang / jasa dengan nilai tambah Perusahaan industri badan usaha yang melakukan kegiatan usaha di bidang industri. Organisasi terdiri Struktur susunan, tugas, pekerjaan, garis wewenang dari bagian dalam organisasi. Psikologi perkembangan sosial memiliki beberapa studi yang dapat mempengaruhi misalnya : Studi tentang pengaruh sosial (persepsi,motivasi dsb), Studi tentang proses individu bersama (bahasa, sikap sosial dsb), Studi tentang interaksi kelompok (kepemimpinan,kerjasama,konflik dsb), Psikologi kepribadian mempelajari tingkah laku manusia yang menyesuaikan dengan lingkungannya, Psikologi kognitif mempelajari kemampuan kognisi. Mengubah perilaku dalam bekerja mentalistik yang diubah adalah individu pekerjannya kondisional yang dirubah adalah kondisi kerjanya. Adapun ruang lingkup psikologi industri dan organisasi adalah sbb : a. Psikologi Industri dan organisasi sebagai ilmu b. Psikologi Industri dan organisasi mempelajari perilaku manusia
Uploads
Papers by Amel & saef Channel