Dokumen tersebut merupakan format standar penilaian kinerja pegawai untuk pejabat administrasi dan fungsional di pemerintah Kabupaten Klaten. Dokumen tersebut menetapkan target kinerja berdasarkan indikator kuantitatif untuk Bidan Mahir bernama Maria Roswita Rawaleta di Puskesmas Jatinom untuk periode 2023. Target kinerja tersebut mencakup jumlah pasien yang ditangani untuk berbagai layanan kebidanan seperti pelayanan ibu nifas,
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
89 tayangan2 halaman
Dokumen tersebut merupakan format standar penilaian kinerja pegawai untuk pejabat administrasi dan fungsional di pemerintah Kabupaten Klaten. Dokumen tersebut menetapkan target kinerja berdasarkan indikator kuantitatif untuk Bidan Mahir bernama Maria Roswita Rawaleta di Puskesmas Jatinom untuk periode 2023. Target kinerja tersebut mencakup jumlah pasien yang ditangani untuk berbagai layanan kebidanan seperti pelayanan ibu nifas,
Dokumen tersebut merupakan format standar penilaian kinerja pegawai untuk pejabat administrasi dan fungsional di pemerintah Kabupaten Klaten. Dokumen tersebut menetapkan target kinerja berdasarkan indikator kuantitatif untuk Bidan Mahir bernama Maria Roswita Rawaleta di Puskesmas Jatinom untuk periode 2023. Target kinerja tersebut mencakup jumlah pasien yang ditangani untuk berbagai layanan kebidanan seperti pelayanan ibu nifas,
Dokumen tersebut merupakan format standar penilaian kinerja pegawai untuk pejabat administrasi dan fungsional di pemerintah Kabupaten Klaten. Dokumen tersebut menetapkan target kinerja berdasarkan indikator kuantitatif untuk Bidan Mahir bernama Maria Roswita Rawaleta di Puskesmas Jatinom untuk periode 2023. Target kinerja tersebut mencakup jumlah pasien yang ditangani untuk berbagai layanan kebidanan seperti pelayanan ibu nifas,
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai pdf atau txt
Anda di halaman 1dari 2
SASARAN KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL
PEMERINTAH KAB. KLATEN PERIODE PENILAIAN: 2 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA 1 NAMA MARIA ROSWITA RAWALETA 1 NAMA BEKTI WAHYUNI 2 NIP 197109291991032004 2 NIP 196306071989102002 3 PANGKAT/ GOL. III/a 3 PANGKAT/ GOL. IV/b RUANG RUANG 4 JABATAN Bidan Mahir 4 JABATAN Dokter Ahli Madya 5 UNIT KERJA PUSKESMAS JATINOM 5 UNIT KERJA PUSKESMAS JATINOM HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET DIINTERVENSI (1) (2) (3) (4) (5) (6) UTAMA 1 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan anamnesa dan Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan anamnesa 60 Pasien pelayanan kesehatan pemeriksaan pada klien Manajemen dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS) Terpadu Balita Sakit (MTBS) 2 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan asuhan bayi Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan asuhan 72 pasien pelayanan kesehatan baru lahir normal bayi baru lahir normal 3 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan asuhan Kala I Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan asuhan 72 pasien pelayanan kesehatan persalinan fisiologis Kala I persalinan fisiologis 4 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan asuhan Kala II Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan asuhan 72 pasien pelayanan kesehatan persalinan fisiologis Kala II persalinan fisiologis 5 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan asuhan Kala III Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan asuhan 72 pasien pelayanan kesehatan Persalinan fisiologis Kala III Persalinan fisiologis 6 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan asuhan Kala IV Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan asuhan 72 pasien pelayanan kesehatan Persalinan fisiologis Kala IV Persalinan fisiologis 7 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan asuhan Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan asuhan 72 pasien pelayanan kesehatan kebidanan masa nifas 6 jam sampai kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1) hari ke tiga pasca persalinan (KF 1) HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET DIINTERVENSI (1) (2) (3) (4) (5) (6) 8 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan asuhan Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan asuhan 72 pasien pelayanan kesehatan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca persalinan (KF 2) persalinan (KF 2) 9 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan imunisasi Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan imunisasi 72 pasien pelayanan kesehatan Tetanus Toxoid (TT/DT) Tetanus Toxoid (TT/DT) 10 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan pemberian Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan pemberian 420 pasien pelayanan kesehatan imunisasi dasar lengkap rutin sesuai imunisasi dasar lengkap rutin sesuai program program pemerintah pemerintah 11 Terlaksanannya Memimpin satuan unit kerja Terlaksananya Melakukan pengkajian Kuantitas Jumlah Terlaksananya Melakukan pengkajian 72 pasien pelayanan kesehatan pada ibu nifas pada ibu nifas 12 Terlaksanannya Mengikuti seminar/lokakarya Terlasakanya Mengikuti kegiatan Kuantitas Jumlah Terlasakanya Mengikuti kegiatan 12 Kegiatan sebagai : Peserta lokakarya mini bulanan dan tribulanan lokakarya mini bulanan dan tribulanan 13 Terlaksananya kegiatan Keanggotaan dalam Terlaksananya anggota Organisasi Profesi, Kuantitas Jumlah Terlaksananya anggota Organisasi 12 Kegiatan organisasi profesi dokter Anggota sebagai Anggota aktif Profesi, sebagai Anggota aktif TAMBAHAN PERILAKU KERJA