Kak Komunikasi Internal
Kak Komunikasi Internal
Kak Komunikasi Internal
KOMUNIKASI INTERNAL
PUSKESMAS BANYU URIP
I. PENDAHULUAN
Berdasarkan Sistem Kesehatan Nasional tahun 2004 dimana puskesmas
merupakan unit pelaksana teknis daerah dari Dinas Kesehatan Kota/Kab dan
memiliki fungsi sebagai pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan,
pusat pemberdayaan masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan
kesehatan tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja, pemberdayaan
masyarakat, keterpaduan dan rujukan.
Puskesmas mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen yang baik.
Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian kegiatan yang bekerja secara
sinergik yang meliputi perencanaan, penggerakan pelaksanaan serta pengendalian,
pengawasan dan penilaian. Salah satu penerapan manajemen penggerakan
pelaksanaan adalah dalam bentuk forum pertemuan atau komunikasi internal.
V. Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim;
b. Terpantaunya hasil kegiatan puskesmas sesuai dengan perencanaan;
c. Teriidentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan
Puskesmas;
d. Terindikasinya penyebab masalah serta diupayakannya pemecahan masalah;
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
VIII. SASARAN
Sasaran komunikasi internal adalah seluruh staf Puskesmas Banyu Urip di
poli/unit/program masing-masing.