Shanaya Aqeela (tidak kawin) bekerja pada PT Prabu Kedaton dengan memperoleh gaji sebesar

5.000.000,00 sebulan. Perusahaan ikut dalam program BPJS Ketenagakerjaan. Premi Jaminan

Kecelakaan Kerja dan premi Jaminan Kematian dan iuran Jaminan Hari Tua dibayar oleh

pemberi kerja setiap bulan masing-masing sebesar 1,00%, 0,30% dan 3,70% dari gaji. Shanaya

Aqeela membayar iuran Pensiun Rp 50.000,00 dan iuran Jaminan Hari Tua sebesar 2,00% dari

gaji untuk setiap bulan. Pada bulan April 2016 Shanaya Aqeela memperoleh bonus sebesar

Rp6.000.000,00 sehingga pada bulan April 2016 Shanaya Aqeela menerima pembayaran

berupa gaji sebesar sebesar Rp5.000.000,00 dan bonus sebesar Rp6.000.000,00.

Cara menghitung PPh Pasal 21 atas bonus adalah sebagai berikut:

a.  PPh Pasal 21 atas Gaji dan Bonus (penghasilan setahun)        

Penghasilan setahun                 

Gaji     (12 X Rp5.000.000,00) Rp       60.000.000,00

Bonus Rp         6.000.000,00

Premi Jaminan Kecelakaan Kerja           (12 X Rp50.000,00)                  Rp            600.000,00

Premi Jaminan Kematian                       (12 X Rp15.000,00)                   Rp             180.000,00

Penghasilan bruto setahun Rp        66.780.000,00

Penghasilan bruto setahun Rp    66.780.000,00

           1.       Biaya Jabatan: 5% X Rp 66.780.000,00              Rp        3.339.000,00              

           2.       Iuran Pensiun setahun: 12 X Rp 50.000,00             Rp           600.000,00              

           3.       Jaminan Hari Tua: 12 X Rp 100.000,00                   Rp          1.200.000,00              

                                                                                                              Rp   5.139.000,00

           Penghasilan neto setahun adalah Rp 61.641.000,00

           PTKP setahun Rp   54.000.000,00               

           Penghasilan Kena Pajak Setahun Rp    7.641.000,00

           PPh Pasal 21 terutang   (5% X Rp 7.641.000,00) Rp      382.050,00              

b. PPh Pasal 21 atas Gaji setahun   

Penghasilan setahun                                         

Gaji (12 X Rp5.000.000,00)  Rp  60.000.000,00

Premi Jaminan Kecelakaan Kerja (12 X Rp50.000,00) Rp  600.000,00

Premi Jaminan Kematian (12 X Rp15.000,00)                                         Rp  180.000,00

Penghasilan bruto setahun  Rp        60.780.000,00

           1.       Biaya Jabatan: 5% X Rp 60.780.000,00 Rp 3.039.000,00    

           2.       Iuran Pensiun setahun: 12 X Rp 50.000,00 Rp 600.000,00                

           3.       Jaminan Hari Tua: 12 X Rp 100.000,00 Rp    1.200.000,00                

                                                                                                        Rp         4.839.000,00

           Penghasilan neto setahun adalah                                 Rp       55.941.000,00

           PTKP setahun                                                                      Rp      54.000.000,00                

           Penghasilan Kena Pajak Setahun                                      Rp         1.941.000,00

           PPh Pasal 21 terutang   5% X Rp 1.941.000,00                 Rp              97.050,00               

c.  PPh Pasal 21 atas Bonus

PPh Pasal 21 atas Bonus adalah      Rp 382.050,00 - Rp 97.050,00 =    Rp      285.000,00

Bambang Eko pegawai pada perusahaan PT Candra Kirana, menikah tanpa anak,

memperoleh gaji sebulan Rp8.000.000,00. PT Candra Kirana mengikuti program BPJS

Ketenagakerjaan, premi Jaminan Kecelakaan Kerja dan premi Jaminan Kematian

dibayar oleh pemberi kerja dengan jumlah masing-masing 0,50% dan 0,30% dari gaji.

PT Candra Kirana menanggung iuran Jaminan Hari Tua setiap bulan sebesar 3,70% dari

gaji sedangkan Bambang Eko membayar iuran Jaminan Hari Tua sebesar 2,00% dari

gaji setiap bulan. Disamping itu PT Candra Kirana juga mengikuti program pensiun

untuk pegawainya.

PT Candra Kirana membayar iuran pensiun untuk Bambang Eko ke dana pensiun, yang

pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan, setiap bulan sebesar

Rp200.000,00, sedangkan Bambang Eko membayar iuran pensiun sebesar Rp

100.000,00. Pada bulan Januari 2019 Bambang Eko hanya menerima pembayaran

berupa gaji. Penghitungan PPh Pasal 21 bulan Januari 2019 adalah sebagai berikut:

Gaji Rp        8.000.000,00

Premi Jaminan Kecelakaan Kerja Rp            40.000,00

Premi Jaminan Kematian Rp            24.000,00

Penghasilan bruto Rp    8.064.000,00

           1.        Biaya Jabatan                                       

                      5% X Rp 8.064.000,00              Rp       403.200,00                  

           2.       Iuran Pensiun                           Rp       200.000,00      

           3.       Iuran Jaminan Hari

Tua           Rp       160.000,00                                                                                            

                                                                      Rp        663.200,00

           Penghasilan neto

sebulan                                                             Rp    7.400.800,00

           Penghasilan neto setahun adalah

           12 X Rp

7.400.800,00                                                                Rp       88.809.600,00

           PTKP setahun

           -         untuk Wajib Pajak sendiri          Rp       54.000.000,00

           -          tambahan karena menikah        Rp       4.500.000,00

                                                                                                            Rp     58.500.000,

00

           Penghasilan Kena Pajak

Setahun                                                           Rp     30.309.600,00
           PPh Pasal 21 Terutang

                       5% X Rp 30.309.000,00 Rp       1.515.450,00

           PPh Pasal 21 bulan Januari 2019 adalah Rp 1.515.450,00 : 12   =

Rp    126.288,00