Soalan C02
Soalan C02
Soalan C02
D. Menggariskan keterampilan diperlukan oleh pekerja mahir di Malaysia bagi sesuatu bidang
pekerjaan dan sebagai kurikulum.
m
1/1
er as
co
eH w
o.
rs e
ou urc
A. I dan II
B. I dan III
o
C. II dan III
aC s
D. III dan IV
v i y re
pekerjaan? *
ar stu
1/1
sh is
Th
A. I, II dan III
B. I, II dan IV
C. I, III dan IV
4. Antara berikut, yang manakah tidak terkandung dalam NOSS format baharu? *
1/1
This study source was downloaded by 100000788541611 from CourseHero.com on 04-07-2021 04:22:35 GMT -05:00
https://www.coursehero.com/file/72332376/SOALAN-C02docx/
A. Standard Practice
B. Task Profile Chart
C. Performance Criteria
D. Competency Profile Chart
m
er as
6. Apakah tujuan Kelompok Tugasan (Task Clustering) dalam pembangunan
co
panduan pembelajaran (Learning Guide Development)? *
eH w
1/1
o.
rs e
A. Menilai keberkesanan kompetensi diantara tugasan.
ou urc
B. Memberi penekanan kepada hubungan diantara bidang kemahiran.
C. Meminimakan pertindihan kompetensi jika diajar secara berasingan.
D. Mewujudkan modul yang sistematik dan berkaitan dengan bidang kemahiran.
o
aC s
v i y re
A. I, II dan III
B. I, II dan IV
C. I, III dan IV
8. ’Pekerja mahir adalah lebih baik berbanding yang lainnya untuk menjelaskan
butiran pekerjaan’.Apakah falsafah yang dirujuk oleh pernyataan di atas? *
1/1
A. Falsafah CoCU
This study source was downloaded by 100000788541611 from CourseHero.com on 04-07-2021 04:22:35 GMT -05:00
https://www.coursehero.com/file/72332376/SOALAN-C02docx/
B. Falsafah DACUM
C. Falsafah DESCUM
D. Falsafah CUDBAS
D. Menentukan Aktiviti Kerja dan Prestasi Kriteria yang terlibat di setiap Competency Unit
(CU).
m
er as
10. Antara berikut, yang manakah merupakan elemen yang terdapat dalam pakej
co
NOSS format baharu? *
eH w
1/1
o.
rs e
A. Duti (Duty) dan Tugas (Task)
ou urc
B. Standard Amalan (Standard Practice) dan Kurikulum (CoCU)
1/1
ar stu
A. Terampil melakukan pelbagai aktiviti kerja teknikal dan profesional yang luas skop dan
konteksnya.
B. Terampil melakukan pelbagai aktiviti kerja, sebahagian besarnya adalah lazim dilakukan
dan boleh dijangka.
sh is
C. Terampil menggunakan pelbagai prinsip asas dan teknik yang kompleks di dalam skop
Th
12. Apakah komponen yang tidak diperlukan dalam format Competency Profile
(CP) bagi pembangunan National Occupational Skills Standard (NOSS)? *
1/1
A. Aktitivi kerja unit kompetensi (CU Work Activity)
B. Deskriptor unit kompetensi (CU Descriptor)
C. Kriteria penilaian (Assessment Criteria)
This study source was downloaded by 100000788541611 from CourseHero.com on 04-07-2021 04:22:35 GMT -05:00
https://www.coursehero.com/file/72332376/SOALAN-C02docx/
D. Kriteria prestasi (Performance Criteria)
A. I, II dan III
m
er as
B. I, II dan IV
C. I, III dan IV
co
D. II, III dan IV
eH w
o.
rs e
14. Antara berikut, yang manakah bukan komponen yang terkandung dalam pakej
ou urc
National Occupational Skills Standard (NOSS) format baharu? *
1/1
o
A. I, II dan III
B. I, II dan III
C. I, III dan IV
D. II, III dan IV
This study source was downloaded by 100000788541611 from CourseHero.com on 04-07-2021 04:22:35 GMT -05:00
https://www.coursehero.com/file/72332376/SOALAN-C02docx/
16. Antara berikut, yang manakah pernyataan yang menepati pelaksanaan proses
pemurnian Curriculum of Competency Unit (CoCU)? *
1/1
A. I dan II
B. I dan IV
C. II dan III
D. III dan IV
m
er as
17. “Mencerminkan keupayaan kecekapan yang dilakukan dalam kaedah yang
co
eH w
boleh diukur atau dilihat. Ini adalah untuk memastikan ia boleh digunakan untuk
penilaian prestasi kerja”.Apakah komponen Competency Profile (CP) yang
o.
rs e
dimaksudkan bagi pernyataan di atas? *
ou urc
1/1
A. Work Activity
B. Standard Practice
o
C. Performance Criteria
aC s
v i y re
18. Apakah proses yang dilakukan untuk menentukan Aktiviti Kerja (Work Activities)
ed d
ar stu
dan Kriteria Prestasi (Performance Criteria) dalam setiap Competency Unit (CU)? *
1/1
A. Occupational Analysis (OA)
sh is
19. Pilih komponen yang terdapat dalam dokumen Standard Practice (SP). *
1/1
This study source was downloaded by 100000788541611 from CourseHero.com on 04-07-2021 04:22:35 GMT -05:00
https://www.coursehero.com/file/72332376/SOALAN-C02docx/
A. I, II dan III
B. I, II dan IV
C. I, III dan IV
D. II, III dan IV
20. Apakah definisi kompetensi teras yang terdapat dalam Competency Profile
Chart (CPC)? *
1/1
m
A. Kompetensi generik dan penting yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu.
er as
co
B. Kecekapan tambahan yang berkaitan dan relevan kepada pekerjaan tertentu.
eH w
C. Kerja yang mengandungi kitaran aktiviti-aktiviti kerja utama dalam bidang pekerjaan.
o.
D. Pelengkap kepada kompetensi yang diperlukan untuk mengukuhkan pekerjaan tertentu.
rs e
ou urc
21. Apakah tujuan utama pengajar mempelbagaikan strategi dalam penyampaian
pelajaran? *
o
1/1
aC s
v i y re
1/1
Th
This study source was downloaded by 100000788541611 from CourseHero.com on 04-07-2021 04:22:35 GMT -05:00
https://www.coursehero.com/file/72332376/SOALAN-C02docx/
B. Sinopsis unit kompetensi bagi memastikan sesuatu hasil mengikut kekompetenan yang
ditetapkan.
C. Kitaran lengkap bagi aktiviti-aktiviti kerja untuk menghasilkan sesuatu produk,servis atau
keputusan.
D. Kriteria yang menunjukkan seorang pekerja itu telah melakukan sesuatu tugasan dengan
sempurna.
m
er as
C. Performance Criteria
co
eH w
D. Competency Unit Descriptor
o.
rs e
25. “Ketrampilan kemahiran ini meliputi kemahiran berkomunikasi, kemahiran
ou urc
menyelesaikan masalah dan berfikiran kritikal, kemahiran sosial dan
bertanggungjawab, kemahiran pengurusan maklumat, etika dan moral, kemahiran
o
1/1
A. Keterampilan Teras
B. Keterampilan Elektif
ed d
C. Keterampilan Sosial
ar stu
D. Keterampilan Praktikal
sh is
26. Antara berikut, yang manakah bukan kegunaan National Occupational Skills
Th
B. Huraian kerja
C. Pra-syarat kerja
D. Penilaian prestasi kerja
27. Apakah komponen yang perlu ada dalam Curriculum of Competency Unit
(CoCU)? *
This study source was downloaded by 100000788541611 from CourseHero.com on 04-07-2021 04:22:35 GMT -05:00
https://www.coursehero.com/file/72332376/SOALAN-C02docx/
1/1
A. CU Title, CU Code, CU Descriptor, CU Work Activities, Performance Criteria
B. Sub Sector, Job Area, Competency Unit Title, Learning Outcome, Competency Unit ID
C. Work Activities, Related Knowledge, Related Skills, Delivery Mode, Assessment Criteria
m
C. Competency Profile Chart (CPC)
er as
D. Curriculum of Competency Unit (CoCU)
co
eH w
o.
rs e
29. Namakan proses untuk mengelakkan pertindihan dan pengulangan tugasan
ou urc
supaya aktiviti pembelajaran lebih tersusun. *
1/1
o
A. Viewing
aC s
B. Clustering
v i y re
C. Formatting
D. Review and Refine
ed d
ar stu
This study source was downloaded by 100000788541611 from CourseHero.com on 04-07-2021 04:22:35 GMT -05:00
https://www.coursehero.com/file/72332376/SOALAN-C02docx/
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)