Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 52 tayangan

    EWS N NYERI

    Diunggah oleh

    Ridia
    Proposal ini mengusulkan pelaksanaan inhouse training (IHT) manajemen nyeri dan early warning score system di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga medis. Pelatihan akan diikuti oleh 42 perawat dan bidan selama 2 hari pada 24-25 Februari 2020 dengan materi manajemen nyeri dan early warning scoring system serta simulasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    EWS N NYERI

    Diunggah oleh

    Ridia
    52 tayangan6 halaman
    Proposal ini mengusulkan pelaksanaan inhouse training (IHT) manajemen nyeri dan early warning score system di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga medis. Pelatihan akan diikuti oleh 42 perawat dan bidan selama 2 hari pada 24-25 Februari 2020 dengan materi manajemen nyeri dan early warning scoring system serta simulasi.

    Deskripsi Asli:

    Proposal ewss

    Judul Asli

    EWS n NYERI

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Proposal ini mengusulkan pelaksanaan inhouse training (IHT) manajemen nyeri dan early warning score system di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga medis. Pelatihan akan diikuti oleh 42 perawat dan bidan selama 2 hari pada 24-25 Februari 2020 dengan materi manajemen nyeri dan early warning scoring system serta simulasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai doc, pdf, atau txt
    52 tayangan6 halaman

    EWS N NYERI

    Diunggah oleh

    Ridia
    Proposal ini mengusulkan pelaksanaan inhouse training (IHT) manajemen nyeri dan early warning score system di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga medis. Pelatihan akan diikuti oleh 42 perawat dan bidan selama 2 hari pada 24-25 Februari 2020 dengan materi manajemen nyeri dan early warning scoring system serta simulasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai doc, pdf, atau txt
    dari 6

    PROPOSAL KEGIATAN

    INHOUSE TRAINING

    MANAJEMEN NYERI DAN EARLY WARNING SCORE SYSTEM

    Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban

    Jl. Letda Sucipto No. 211 Tuban

    Tahun 2020
    A. LATARBELAKANG
    Nyeri dapat didefinisikan sebagai “pengalaman sensoris dan emosional yang tidak
    menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan, baik aktual maupun
    potensial atau dilukiskan dalam istilah kerusakan” (The International Association for the
    Study of Pain, 1979)
    Early Warning Score System adalah sebuah sistem skoring fisiologis yang
    umumnya digunakan di unit medikal bedah sebelum pasien mengalami kondisi
    kegawatan. Skoring EWSS disertai dengan algoritme tindakan berdasarkan hasil skoring
    dari pengkajian pasien. Early warning score system lebih berfokus kepada tatalaksana
    yang lebih dini, kondisi yang mengancam jiwa dapat tertangani lebih cepat atau bahkan
    dapat dihindari, sehingga output yang dihasilkan lebih baik.
    Oleh karena itu , dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan nyeri dan Early
    Warning System di Rumah sakit Nahdlatul Ulama Tuban, maka akan dilakukan in house
    training ( IHT ) tentang Manajemen Sedasi, Nyeri dan Early Warning System.

    B. TUJUAN
    Tujuan dalam kegiatan ini adalah sebagai berikut:
    a. Meningkatkan pengetahuan tenaga medis di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban
    tentang pentingnya penerapan Manajemen Nyeri dan Early Warning Score System
    (EWSS).
    b. Memberikan keterampilan kepada tenaga medis di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama
    Tuban dalam penilaian nyeri dan EWSS serta cara penanganannya.
    c. Memberikan keterampilan kepada tenaga medis di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama
    Tuban dalam melakukan usaha-usaha pencegahan penurunan kondisi klinis yang
    meluas pada pasien selama perawatan di rawat inap.

    C. DESKRIPSI KEGIATAN
    Pelatihan Manajemen Nyeri dan Early Warning Score System adalah pelatihan
    kepada tenaga paramedis Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban yang diikuti oleh Perawat
    dan Bidan Pelaksana di setiap ruang perawatan terkait dalam proses penanganan yang
    diberikan kepada pasien rawat inap untuk penanganan nyeri dan mencegah resiko
    penurunan kondisi klinis yang meluas melalui scoring EWSS yang tepat.
    1. Narasumber
    Pembicara dalam pelatihan ini adalah sebagai berikut:
    a. dr. Andri Nur Wahyudi, Sp.An
    2. Materi Pelatihan
    Penerapan Manajemen Nyeri dan Early Warning Score System di Rumah Sakit
    Nahdlatul Ulama Tuban.
    3. Susunan Acara
    Adapun susunan acara dalam kegiatan ini adalah sebagai berikut:

    Hari 1 : 24 Februari 2020


    No Waktu Kegiatan
    1 08.00- 08.15 Registrasi
    2 08.15 – 08.30 Pretest
    3 08.30 - 09.30 Manajemen Nyeri
    4 09.30 - 09.45 Coffe Break
    5 09.45 – 11.00 Early Warning Scoring System dan simulasi
    6 11.00 – 11.15 Post Test
    7 11.15 – 11.30 Penutupan

    Hari 2 : 25 Februari 2020


    No Waktu Kegiatan
    1 08.00- 08.15 Registrasi
    2 08.15 – 08.30 Pretest
    3 08.30 - 09.30 Manajemen Nyeri
    4 09.30 - 09.45 Coffe Break
    5 09.45 – 11.00 Early Warning Scoring System dan simulasi
    6 11.00 – 11.15 Post Test
    7 11.15 – 11.30 Penutupan

    D. WAKTU DAN TEMPAT


    Kegiatan pelatihan akan dilaksanakan pada:
    Hari/Tanggal : 24 s.d. 25 Februari 2020
    Waktu : 08.00 – 11.30 WIB
    Tempat : Ruang Pertemuan Lt. 2 RS Nahdlatul Ulama Tuban
    E. RENCANA ANGGARAN DANA

    No Uraian Jumlah Harga Satuan Total


    1. Fee Pemateri 1 1 Rp. 500.000 Rp. 500.000
    2. Fee Pemateri 2 1 Rp. 500.000 Rp. 500.000
    3. Fee Panitia 7 Rp. 115.000 Rp 800.000
    4. Makan Siang 50 Rp. 18.000 Rp 900.000
    5. Snack dan Minum 50 Rp. 8.000 Rp 400.000
    6. Lain-lain 1 Rp. 150.000 Rp. 150.000
    Total Rp. 3.250.000

    F. SUSUNAN PANITIA
    Penanggung jawab : dr. Didik Suharsoyo, M.ARS., MM.
    Ketua Pelaksana : dr. Ridia Alvi Fitria
    Sekretaris : Maulidya Aflakhah, Amd. Kep.
    Seksi Acara : Selvi Ria Ristania, S.Kep.,Ns.
    M. Afif Ridho S.Psi.
    Seksi Konsumsi : Siti Maria Ulfa Amd. Gz.
    Seksi Perlengkapan : Novianto, Dipl. Hot
    Seksi Dokumentasi : Dhanis Ardianto P, S.KOM

    G. PENUTUP
    Demikian proposal kegiatan Inhouse Training Manajemen Nyeri dan Early Warning
    Scoring System. Semoga bisa berjalan lancar sesuai dengan yang kita harapkan.

    Tuban , 11 Februari 2020

    Diklat Ketua Panitia

    M. Afif Ridho S. Psi dr. Ridia Alvi Fitria


    NIK. 21012073 NIK. 10117035
    Menyetujui,
    Direktur RSNU Tuban

    dr. Didik Suharsoyo,M.ARS,MM.


    NIK. 101 08 003

    DAFTAR PESERTA IHT MANAJEMEN NYERI DAN EWSS


    TANGGAL 24 s.d. 25 FEBRUARI 2020

    No. Nama Peserta Unit Kerja


    1. Sri Muntamah, Amd.,Keb Maternitas
    2. Ulfa Fitriana N, Amd.,Keb Maternitas
    3. Arif Febrianto, S.Kep.,Ns Bedah Pedi
    4. Isniah Muslihah, S.Kep.,Ns Bedah Pedi
    5. Nurul Rianingtyas, S.Nep.,Ns Bedah Pedi
    6. Teguh Widodo, Amd., Kep Bedah Pedi
    7. Qurrotu A’yunina, Amd.Kep Bedah Pedi
    8. Rima Suci, S.Kep.,Ns Bedah Pedi
    9. Priyo Cahyono, S.Kep.,Ns Interna
    10. Annisa Dwi K, Amd.Kep Interna
    11. Choirul Arifudin, Amd.Kep Interna
    12. Tri Shela Nindia, S.Kep.,NS Interna
    13. Eris Onilara V, Amd.Kep Interna
    14. M. Syaifuddin, S.Kep.,Ns Interna
    15. Ferly Margareta, Amd.Kep Perinatologi
    16. Yetty Puspita Sari, S.Kep.,Ns Perinatologi
    17. Evi Nur Fadillah, S.Kep.,Ns Perinatologi
    18. Hepsy Tresyana, S.Kep.,Ns Perinatologi
    19. Kholida Aprilia Al Hariro, Amd.Kep Perinatologi
    20. Indah Dwi, Amd.Kep Perinatologi
    21. Yulia Dwi Prastika, S.Kep.,Ns ICU
    22. M. Amin Thohari, S.Kep.,Ns ICU
    23. Ahmad Rifa’i, S.kep.,Ns ICU
    24. Silvia Aprilia, S.Kep.,Ns ICU
    25. Ima Indartiana, Amd., Keb IGD
    26. Noor Fitriyah, S.Kep.,Ns IGD
    27. M. Ali Jirjis, S.Kep.,Ns IGD
    28. Aditya Krisna Setiawan, S.Kep.,Ns IGD
    29. Rizki Ruruhita Sari, S.Kep.,Ns IGD
    30. Nur Azizah Savitri, Amd.Kep IGD
    31. Supriyono, S.Kep.,Ns IGD
    32. Feni Rustiwati, Amd.Keb IGD
    33. Bayu Saktiyatama, S.Kep.,Ns IGD
    34. M. Chaerudin, S.Kep.,Ns IGD
    35. Dewi Yulikah, S. Kep., Ns Rawat Jalan
    36. Anindhita Prismawardani, S.Kep., Ns. Rawat Jalan
    37. Rianto Adi Taruna, S.Kep.,Ns Rawat Jalan
    38. Annisa Dwiyanti, Amd.kep Rawat Jalan
    39. Wisnu Pranata Adi P., S.Kep., Ns Rawat Jalan
    40. Nur Rafita Sari, S.Kep., Ns Rawat Jalan
    41. Agus Sugiarto, S.Kep.,Ns Manajemen
    42. Iit Andani, Amd.Kep OJT

    Anda mungkin juga menyukai