PROGRAM KERJA (PROKER)

KAPROG KEAHLIAN APHP

TAHUN 2018-2019

SMK NEGERI TEGALWARU

AGRIBISNIS PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN (APHP)
Jl. Cidongkol, Ds.Cisarua, Tegalwaru, Kabupatenpurwakarta 41165
Email : [email protected]
PU R WAKAR TA
2018
 Kata pengantar

Assalamualaikum Wr.Wb
Puji dan syukur hanya pada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan
karunianya kepada kita semua.
Pendidikan adalah asset yang tiada nilai harganya, untuk itu SMK Negeri
Tegalwaru terus berjuang dan membenahi penyelenggaran dan pengajaran yang
mengarah pada penataan dan perbaikan dalam “kurikulum sekolah, kualitas tenaga
pendidikan sarana dan prasarana sekolah, manajemen dan lingkungan sekolah “
Perbaikan kualitas terus dilaksanakan karena kondisi persaingan dimasa yang
akan datang sudah semangkin ketat, kondisi tersebut tentunya harus kita jadikan
sebagai peluang sekaligus tantangan bagai mana mempersiapkan anak didik kita agar
lebih tangguh dan handal sehingga mampu mengatasi setiap kesulitan yang mereka
hadapi.
Dalam rangka penyelenggaran dan pengajaran yang mengarah pada penataan
dan perbaikan dengan itu saya selaku kaprog Agribisnis Pengolahan Hasil Perikanan
(APHP) SMK Negeri Tegalwaru tahun ajaran 2018-2019.
Semoga dengan adanya POKJA Agribisnis Pengolahan Hasil Perikanan dapat
bemanfaat dan juga dapat memberikan gambaran yang jelas tentang Program
Agribisnis Pengolahan Hasil Perikanan.

Tegalwaru, Juli 2018

Asep Sa’ban, S.ST

 PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN
AGRIBISNIS PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN
2018-2019
A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Agribisnis Pengolahan Hasil
Perikanan untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-
Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta
memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di
program keahlian Agribisnis Pengolahan Hasil Perikanan, maka kami mencoba untuk
menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar
dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari :
(1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana
Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian,
sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara
terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK Negeri Tegalwaru
khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan
Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tahun 2005, tentang Standar Nasional
Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi
Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas
no 22 dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi
Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan
Prasarana
 i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan

2.1 Visi dan Misi SMK Negeri Tegalwaru

Visi :
Menghasilkan lulusan yang berakhlak mulia, cerdas, kompetitif dan mandiri.
Misi :
1. Meningkatkan pelaksanaan
 Pembelajaran yang berbasis pendidikan budaya dan karakter bangsa
 Praktek kerja industri
 Kompetensi tenaga pendidik dan kependidikan
 Sarana dan prasarana
 Sistem manajemen mutu
 Penilaian dan ujian
 Kemandirian lulusan
 Kesejahteraan tenaga pendidik dan kependidikan
 Ekstrakurikuler

3. Menyiapkan peserta didik yang beriman dan bertaqwa, melalui :

 Pengembangan pembelajaran yang berbasis informasi dan teknologi dengan
sistem manajemen mutu yang menekankan pada daya saing di era pasar bebas.
i. Visi dan Misi Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
Visi
Menjadikan Program Keahlian Agribisnis Pengolahan Hasil Perikanan sebagai
pusat program keahlian yang memiliki keunggulan ilmu dan teknologi dalam bidang
pengolahan hasil perikanan menjelang era globalisasi.
Misi
1. Mengembangkan Sumber Daya Manusia yang mempunyai keunggulan dalam
bidang Agribisnis Pengolahan Hasil Perikanan yang dilandasi keimanan dan
ketaqwaan.
2. Menyiapkan tenaga kerja tingkat menengah untuk mengisi kebutuhan dunia
usaha dan dunia industri dalam bidang Agribisnis Pengolahan Hasil Perikanan.
3. Menyiapkan lulusan yang berkualitas agar menjadi warga negara yang produktif,
kreatif, dan inovatif.
 4. Menyiapkan peserta diklat yang memiliki tingkat kedisiplinan tinggi untuk
memasuki dunia kerja, serta mengembangkan sikap professional.
5. Menyiapkan peserta diklat yang memiliki keinginan berpengetahuan untuk
melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi.
6. Menyiapkan lulusan mandiri untuk membuka usaha sendiri atau berwiraswasta.

4. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Agribisnis
Pengolahan Hasil Perikanan.
b. Meningkatkan mutu lulusan.
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki
sikap kreatif dan inovatif.
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan.

5. Sasaran
Seluruh warga program keahlian Agribisnis Pengolahan Hasil Perikanan pada
khususnya dan warga sekolah pada umumnya.

B. RENCANA KERJA TAHUNAN

Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian
kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan
penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag
digunakan.

C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi
tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Agribisnis
Pengolahan Hasil Perikanan.
b. Meningkatkan mutu lulusan.
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki
sikap kreatif dan inovatif
 d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan.
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau
melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab

Tegalwaru, Juli 2018

Kepala Program Keahlian APHP

Asep Sa’ban, S.ST

 RENCANA KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN AGRIBISNIS PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN
TAHUN 2018 - 2019

Pelaksana/Penaggung Waktu
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Sumber Dana
jawab Pelaksanaan

1 Koordinasi dan Menyamakan persepsi Adanya : Kaprog Juli 2018

konsultasi dengan Review dan revisi Visi, Misi - Jadwal konsultasi
-
Kepala Sekolah tujuan lembaga Hasil konsultasi
Merumuskan Visi dan Misi
2 Rapat Koordinasi - Menyamakan persepsi Adanya : Kaprog Juli 2018
dengan warga - Mengadakan review dan - Surat undangan
program keahlian revisi program - Daftar Hadir
- Menyusun struktur - Notulen rapat
organisasi dan uraian tugas - Sruktur organisasi
program keahlin - Uraian tugas

3 Penerimaan Siswa - Menerima siswa baru Adanya : Panitia PSB Juli 2018
Baru - SK Panitia Kaprog
- Kriteria Wakasek Kesiswaan
 penerimaan siswa
baru
- Brosur
- Buku
Pendaftaran
- Formulir
pendaftaran

4 Melaksanakan Memperkenalkan sekolah Adanya : Waka Kesiswaan Juli 2018

MOS berbasis kepada peserta didik baru - SK Panitia Panitia MOs
Wawasan - Menumbuhkan sikap - Pedoman MOS
Kebangsaan ingin terlibat dalam BWK
partisipasi dalam - Program MOS
bermasyarakat, berbangsa - Laporan
dan Pelaksanaan MOS
- bernegara secara
demokrasi dalam wadah
NKRI
I STANDAR ISI

1 IHT / Rapat awal - Mengembangkan silabus Adanya : Kepala Sekolah Juli 2018 APBS
tahun - Menyusun K 13 -Undangan rapat Waka Kurikulum
- Mengadakan pemetaan -Daftar Hadir guru Kaprog

kompetensi dasar dan -Daftar hadir komite

penentuan KKM -Daftar hadir DU/DI
- Melengkapi Administrasi -Daftar hadir Konselor
Guru - Daftar hadir unsur
- Menentukan mapel Dinas/Pengawas
muatan lokal - Silabus
- Menentukan mapel - Kalender Pendidikan
pengembangan diri - Penentuan KKM
- Menentukan beban - RPP yang memuat :
belajar tugas terstruktur,
- Membagikan tugas mandiri tidak
mengajar guru terstruktur, penilaian
- Pengembangan RPP diskusi.
dengan langkah2 yang - Program Prakerin
 benar dan lengkap - Pemanfaatan TIK
-

3 Menandatanganka Pengesahan Kurikulum Adanya : Kaprog Juli 2018 APBS

n Kurikulum Buku Kurikulum Kepala Sekolah
kepada Kepala Pengesahan Kepala
Dinas Pendidikan Sekolah
Provinsi Pengesahan Komite
Pengesahan Kadisdik
Kota Bandung
II STANDAR
PROSES

1 Memeriksa Mengetahui kesiapan mengajar Adanya : Waka Kurikulum Juli 2018 – APBS
kelengkapan setiap guru mapel sesuai - Silabus Kaprog Juni 2019
Administrasi Guru dengan ketentuan - Pemetaan Guru Mapel
Kompetensi dan
penentuan KKM
- Kalender
pendidikan
- Prota
 - Prosem
- RPP
- Kisi2
-
2 Membantu Kepala Memiliki pembelajaran yang Adanya : Waka Kurikulum Juli 2018 – APBS
Sekolah dalam efektif dan efisien sesuai - RPP Kaprog Juni 2019
pengawasan dengan langkah2 pembelajaran - Sistem
jalannya dan persyaratan pembelajaran penilalaian
pembelajaran memiliki integritas - Penugasan
kepribadian dan bertindak - Kemajuan
sesuai dengan norma agama, kompetensi
hukum, sosial, serta peraturan - Agenda Kelas
dan ketentuan yang berlaku
- Instrumen
Monitoring dan
supervisi
- Hasil supervisi
- Program
tindaklanjut supervisi
3 Melaksanakan Mengikuti perkembangan Adanya : Kaprog Juli 2018 – APBS
pembelajaran teknologi local dan global - Izasah/sertifikat Waka Kurikulum Juni 2019
berbasis TIK - Penetapan jam
sesuai program mengajar sesuai
struktur program
- RPP memuat
pemanfaatan TIK
4 Melaksanakan Meningkatkan kompetensi Adanya : Pengurus UP Juli 2018 – Swadana
Unit Produksi Di siswa sesuai dengan - Program UP Kaprog Juni 2019 APBS
Program Keahlian kehliannya dalam bentuk - SK Panitia UP Waka Kurikulum
APHP bisnis nyata - Laporan
keuangan
- Buku Kas
- Distribusi
keuntungan
keuntungan
5 Menindaklanjuti Mengefektifkan peran DU/DI Adanya : Waka Humas/Hubin Juli 2018 – Masyarakat
MoU dengan - MoU dengan Kaprog Juni 2019
DU/DI DU/DI Guru Produktif
- Identifikasi Isi
MoU
 - Program tindak
lanjut MoU

6 Melaksanakan Memberikan pengalaman Adanya : Kepala Sekolah Semester 4 – Masyarakat

Prakerin kepada peserta didik untuk - SK Kaprog 5 tahun
memanfaatkan kompetensi pengurus/Panitia Waka Humas / Hubin 2018-2019
kejuruannya Prakerin
Memperoleh pengalaman - Program
dalam berkomunikasi baik Prakerin
lisan maupun tulisan secara - Jurnal
efektif dan santun - Laporan
Pelaksanaan Prakerin
- Sertifikasi
- Rekapitulasi
data hasil supervise
dan tindak lanjut
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP yang sesui Adanya RPP yang Waka Kur Juli 2018 – APBS
kelengkapan RPP dengan tuntutan SKL memuat : Kaprog Juni 2019
- Pembiasaan berfikir
logis, kreatif dan
inovatif dalam
pengambilan
keputusan
- Pembiasaan berfikir
yang berkitan
dengan analisis
pemecahan masalah
- Menganalisis gejala
alam- mencari
informasi dari
berbagai sumber
belajar
- Mampu
memanfaatkan
lingkungan sekolah
secara bertanggung
jawab.
- Mengeksperesikan
seni
- Mengapreasikan
hasil karya seni
- Memiliki rasa
percaya diri dan
bertanggungjawab
- Penegakan aturan
social
- Menghargai orang
lain, perbedaan
agama, ras, dan
social ekonomi
- membentuk karakter
siswa menumbuhkan
sprotifitas dan
kebersihan
lingkungan
- Studi Kasus pada
mapel produktif
2 Mengikuti Lomba  Menumbuhkan sikap Adanya : Waka Kesiswaan Juli 2018 – APBS
akademis dan non kompetitif dan sportif - Surat undangan Kaprog Juni 2019 Masyarakat
akademiS  menghasilkan karya - Daftar peserta Guru peoduktif
kreatif individu dan lomba
kelompok - Daftar
 Memiliki rasa percaya Pembimbing
diri dan bertanggungjawab - Hasil lomba
- Seleksi peserta
LKS, olahraga,
karya ilmiah
5 Menyelenggarakan  Memiliki rasa percaya Adanya : Juli 2018 –
lomba pidato, diri dan bertanggungjawab  SK Panitia Juni 2019
debat dalam  Memperoleh  Program Lomba
bahasa Indonesia keterampilan menyimak,  Surat Undangan
dan Bahasa Inggris membaca, menulis, dan  Daftar peserta
berbicara baik dalam  Daftar
Bahasa Indonesia maupun pembimbing
Bahasa Inggris.  Laporan hasil
 lomba

6 Memberikan Memberikan wawasan tentang Adanya : Kaprog Juli 2018 –

layanan dalam pengembangan pengolahan  SK Panitia Guru Mapel APHP Juni 2019
pengembangan ikan  Program
pengolahan ikan Pengembangan
pengolahan ikan
 Laporan
Pengembangan
IPTEK
7 Melaksanakan Membantu siswa dalam Adanya : Waka Kurikulum Juli 2018 – Setelah :
Remedial dan ketuntasan belajar  Program Kaprog Januari 2019 UTS
Pengayaan Membantu siswa dalam Remedial Guru mapel UAS
meningkatkan perolehan nilai  Kartu hasil UTS
UN/Ujikom ( prestasi siswa ) remedial UKK
 SKHUN Sebelum
 IZASAH UN/UKOM
8 Melaporkan hasil Membuktikan akuntabilitas Adanya : Kaprog Oktober
evaluasi hasil sekolah  Buku Raport Guru mapel 2018
belajar  KHS Desember
  Leger 2018
 Surat Undangan April 2019
 Daftar hadir Juni 2019
orang tua
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

1 Mendata ulang Mendapatkan data yang akurat Adanya : Kabag TU

Daftar Urutan  Daftar Urutan Waka PSDM
Kepangkatan Guru Kepangkatan yang Kaprog
akurat
 Kesesuaian
kualifikasi akademik
dengan mata
pelajaran yang
diambil
2 Mengidentifikasi Mendapatkan kesesuaian Adanya : Waka PSDM Juli 2018 APBS
kebutuhan guru dengan kebutuhan rombel  Data jumlah Kaprog
produktif sesuai sesuai standar sarpras rombel
dengan jumlah  Data jumlah
rombel dan guru produktif
 kompetensi mayor  Surat Tugas
dan minor mengajar
 Jadwal
pembelajaran
produktif
 Sertifikat
kompetensi
3 Mengadakan Memiliki guru yang sehat Adanya : Kaprog Juli 2018 – APBS
pendataan kondisi jasmani, rohani dan tidak  Data kehadiran Juni 2019
kesehatan dan terlibat masalah negative guru
keterlibatan memiliki guru yang  Data kondisi
masalah, serta mempunyai integritas fisik, mental dan
perilaku guru kepribadian dan bertindak keterlibatan masalah
( tutur kata, sopan sesuai dengan norma agama, kriminal
santun dsb) hukum, sosial, serta peraturan
dan ketentuan yang berlaku
4 Mengadakan rapat Menjalin kerja sama dengan Adanya : Kaprog  Awal
koordinasi dengan orang tua dalam penanganan  Undangan rapat Guru mata pelajaran tahun
orang tua siswa siswa untuk meningkatkan  Daftar hadir  Pem
mutu lulusan  Notulen rapat bagian
 Data perilaku Raport
 guru pada saat rapat  Akhi
r tahun
 Prak
erin
5 Mendata Mengevaluasi kompetensi Adanya : Tim Penelusuran lulusan Juli 2018 – APBS
penelusuran manajerial  SK Tim BKK Juni 2019
lulusan Penelusuran lulusan Kaprog
 Data
penelusuran lulusan
6 Mendata ulang Memiliki data tenaga Adanya : Waka Kurikulum Juli 2018
tenaga kependidikan yang akurat  Data tenaga Kabag TU
kependidikan kependidikan
 Daftar
kualifikasi akademik
tenaga kependidikan
 Surat tugas
 Struktur
organisasi TU
 Uraian tugas
Tenaga
Kependidikan
  Tim M&R
peralatan dan gedung

V STANDAR SARANA DAN PRASARANA

1 Menginventarisasi Memiliki data yang lengkap Adanya : Waka Sarpras Juli 2018
sarana dan  Data lahan Ka TU
prasarana program  Data RPU Kaprog
keahlian  Data RP
 Data RPK
 Data Perabot
 Data Peralatan
 Data Gedung
 Data Daya dan Jasa
 Data Kepemilikan
(sertifikat)
 IMB
 Data luas lantai
2 Mendata buku Memiliki buku yang Adanya : Pustakawan Juli 2018 APBS
yang dibutuhkan dibutuhkan untuk  Daftar invetaris Waka sarpras
dengan Program pembelajaran buku teks kaprog
keahlian yang telah  Daftar
ditetapkan oleh inventaris modul
Permendiknas  Daftar
inventaris buku
pegangan guru
 Daftar
inventaris buku
referensi
3 Mengembangkan Membantu lulusan untuk Adanya :  Waka Juli 2018 –
peran BKK mendapatkan pekerjaan yang  SK Koordinator Humas/Husin Juni 2019
layak dan sesuai dengan BKK  Koord. BKK
kompetensi keahlian  Daftar siswa  Kaprog
yang disalurkan
melalui BKK
 Pelayanan kartu
kuning
 Daftar DU/DI
dan Institusi
 Pasangan

VI STANDAR PENGELOLAAN

4 Menyusun Memiliki acuan kinerja sesuai Adanya : Kaprog Juli 2018

Program Kerja target dengan memperhatikan  SWOT analisis
tahunan dan jangka evaluasi diri tentang kekuata,  Penentuan strategi
panjang 4 tahunan kelemahan , peluang dan  Penentuan prioritas
ancaman bidang garapan
 Program Kerja
tahunan
 Program jangka
panjang sekolah
(RKAS/RKT dan
RAPBS)
5 Penyiapan Memiliki acuan pelaksanaan Adanya : Kaprog Juli 2018
dokumen pembelajaran  K 13.
pembelajaran  Kalender
pendidikan/akademik
  Struktur
organisasi program
keahlian.
 Pendayagunaan
pendidik dan tenaga
kependidikan/
Pengembangan SDM.
 Peraturan
akademik.
 Tatatertib
program keahlian.
 Kode etik
pr ogram keahlian,
dan
 Biaya
operasional program
keahlian

6 Melaksanakan Memberikan bantuan kepada Adanya :  Waka Juli 2018 –

program kesiswaan siswa untuk meningkatkan  Program Kesiswaan Juni 2019
kompetensi keahliannya Kesiswaan  Kaprog
 SK Pembina  Pembimbing
Kesiswaan Ekstrakurikuler
  Program OSIS
 Program
Ekstrakurikuler

7 Mengusulkan Memberikan informasi kepada Adanya : Kaprog Juli 2018

kebutuhan Kepala Sekolah sebagai bahan  Daftar usulan
program keahlian pertimbangan kebutuhan
 Prioritas
pengadaan
8 Memberikan Meningkatkan kompetensi Adanya : Waka PSDM Juli 2018 –
kesempatan untuk pendidik dan tenaga  Surat tugas Kaprog Juni 2019
peningkatan kependidikan  Surat izin
kompetensi profesi belajar
pendidik dan  Pelaksanaan
tenaga pelatihan,
kependidikan workshop,
peningkatan
kualifikasi
akademik
 Laporan
pelaksanaan
  Sertifikat/izasah

9 Melaksanakan Meningkatkan kompetensi Adanya :

magang guru guru produktif  Daftar DU/DI
 Surat tugas
 Jadwal magang
VII STANDAR PEMBIAYAAN

1 Pembuatan catatan Memiliki catatan nilai Adanya : Kaprog Juli 2018 –

daftar investasi investasi  Daftar inventaris Waka Sarana dan Juni 2019
sarana secara  Daftar harga prasarana
menyeluruh
2 Membantu Kepala Memberikan informasi Adanya : Kaprog Juli 2018
Sekolah dalam kebutuhan  Daftar usulan
penyusunan kebutuhan
RKAS/RKT dan  Prioritas
RAPBS pengadaan
3 Menginventarisasi Memiliki acuan dalam Adanya : daftar : Kaprog Juli 2018
kan kebutuhan pelaksanaan program kerja  Gaji dan Ka TU
biaya program tahunan tunjangan guru
keahlian  Gaji dan
tunjangan tenaga
kependidikan
 Biaya
pengembangan guru
dan tenaga
kependidikan
 Biaya Kegiatan
Pembelajaran
 Biaya kegiatan
Kesiswaan
 Biaya alat tulis
program keahlian
 Biaya bahan
habis pakai
 Biaya alat habis
pakai
  Kegiatan rapat
 Transport dan
perjalanan dinas
 Penggandaan
soal ujian/ulangan
 Daya dan jasa
 Kegiatan
operasional tidak
langsung
 Biaya
kebutuhan
pendidikan yang
lainnya
VIII STANDAR PENILAIAN

1 Mengkoordinasika Mendapatkan data nilai Adanya : Kaprog Oktober APBS

n nilai siswa sebagai bahan peningkatan  Kumpulan nilai 2018
mutu semua mapel Desember
 Laporan nilai ahlak 2018
mulia dan April 2019
 kepribadian dari Juni 2019
semua guru
 KHS
 Raport
 Buku induk
2 Mengkoordinasika Mendapatkan hasil nilai Adanya : Kaprog Juli 2018 – APBS
n pelaksanaan evaluasi hasil belajar  SK Panitia UTS, Panitia ulangan Juni 2019
ulangan tengah UAS, UKK dan Wakasek Kurikulum
semester, ulangan UN/US/UKOM
akhir semester, dan  Program kerja
ulangan kenaikan Panitia
kelas serta UN/US  Berita Acara
 Daftar hadir
panitia
 Daftar hadir
pengawas
 Daftar hadir
peserta
 Hasil ulangan
 Analisis butir
 soal
 Program
remedial
3 Mengkoordinasika Mengevaluasi ketuntasan Adanya : Februari
n pelaksanaan Uji belajar dalam kelompok mapel  SK Panitia 2019
Kompetensi produktif Ujikom
 Program kerja
Panitia
 Berita Acara
 Daftar hadir
panitia
 Daftar hadir
pengawas
 Daftar hadir
peserta
 Penguji
Eksternal
3 Rapat Kenaikan Menentukan siswa yang naik Adanya : Kaprog Juni 2019
Kelas dan yang tidak naik  Undangan Waka Kurikulum
 Daftar hadir
 Daftar nilai
 ( leger )
 Kriteria
kenaikan kelas
 Kriteria
kelulusan
 Hasil Rapat
 Notulen rapat
4 Melaporkan hasil Memberikan informasi dan Adanya : Waka kurikulum Desember
evaluasi belajar akuntabilitas program keahlin  Laporan hasil Kaprog 2018
kepada pemangku belajar Wali kelas Juni 2019
kepentingan  Undangan rapat
orang tua
 Dafta hadir
 Raport siswa
 Bukti
penerimaan raport
 Tanda terima
laporan pada buku
ekspedisi
5 Membgikan Memberikan hasil ujian siswa Adanya : Wakasek Kurikulum Juli 2019
SKHUN dan  Adanya tanda Kaprog
Izasah terima
 SKHUN
 Izasah

Mengetahui, Tegalwaru, Juli 2018

Kepala SMK Negeri Tegalwaru Kepala Program Keahlian APHP

Wahyu Tamimbarkah, S.Pd Asep Sa’ban, S.ST

NIP. 197111022008011001