PEDOMAN DIKLAT

TERSTRUKTUR

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
Jakarta, Juli 2009
1
ƒ Dasar Pemikiran Peraturan Menteri ESDM :
g Diklat PNS
a. PP 101 Tahun 2000 tentang
b. PP 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan
Pemerintahan antara Pemerintah Pusat, Pemerintahan
Daerah Provinsi dan Pemerintahan Kabupaten/Kota
ƒ Peraturan Menteri ESDM tentang Pedoman Pendidikan dan
Pelatihan Terstruktur
ƒ Pedoman Pendidikan dan Pelatihan Terstruktur memuat :
I. Pendahuluan
A. Latar Belakang
B. Maksud
M k d dand Tujuan
T j
C. Azas
II.. Pengertian
II
III.. Diklat Terstruktur
III
A. Alur Pikir Pola Diklat Terstruktur
B. Indikator Diklat Terstruktur
C. Jenis dan Jenjang Diklat Terstruktur
D. Jenjang Pangkat, Golongan/Ruang 2
IV. Pelaksanaan Diklat
A. Prasyarat Peserta
B. Diklat Teknis/Fungsional Secara Berjenjang
C. Diklat Kapim Secara Berjenjang
D.
D Materi Diklat
E. Kurikulum
F. Penyelenggara
G. Tenaga Pengajar
H. Sarana dan Prasarana
I Pembiayaan
I.
J. Evaluasi
V. Lain
Lain--lain
VI. Penutup
3
Dasar Pemikiran Peraturan Menteri ESDM
a. PP 101 Tahun 2000 tentang Diklat PNS
• Kebijakan Diklat merupakan bagian integral dari
sistem pembinaan karier PNS
• Sasaran diklat mewujudkan PNS memiliki
kompetensi sesuai persyaratan jabatan
• Jenis Diklat PIM Berjenjang
j j g ((manajerial)
j ) p
perlu
dilengkapi dengan Diklat Teknis dan Fungsional
Tertentu secara berjenjang yang ditetapkan oleh
masing masing Departemen.
masing-masing Departemen
• Pembinaan karier Widayiswara antara lain diberikan
melalui tugas dan fungsi Dikjartih yang sesuai
antara jenjang jabatan dan jenjang diklatnya.
4
b PP 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan
b.
antara Pemerintah Pusat, Pemerintahan Daerah Provinsi dan
Pemerintahan Kabupaten/Kota (Pasal 9, Lampiran bb, sub
bidang nomor 5 Diklat)
• Pasal 9 : Menteri menetapkan norma, standar, prosedur
dan kriteria untuk pelaksanaan urusan wajib dan pilihan.
• Pasal 10 : p penetapkan
p norma,, standar,, p
prosedur dan
kriteria untuk pelaksanaan urusan wajib dan pilihan
dilakukan selambat-lambatnya dalam waktu 2 (dua)
tahun/Juli 2009).
• Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis untuk
kepala dinas provinsi dan kabupaten/kota yang mengelola
sektor energi dan sumber daya mineral.
• Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis sektor
energi dan sumber daya mineral bagi perangkat daerah
yang mengelola sektor energi dan sumber daya mineral.
• Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan fungsional
tertentu untuk pengangkatan pertama kali dan jenjang
madya inspektur tambang/ minyak dan gas bumi/ 5
ketenagalistrikan/ penyelidik bumi.
 Peraturan Menteri ESDM tentang Pedoman
Pendidikan dan Pelatihan Terstruktur

ƒ Pemberlakuan Diklat Terstruktur Wajib

g PNS DESDM dan dapat
bagi p diikuti
Dinas
ƒ Pemenuhan Kompetensi Teknis dan
Fungsional
ƒ Pelaksana
P l k LDP DESDM
ƒ Badiklat wajib
j menyiapkan
y p Infrastruktur
6
 Latar
ata Belakang
ea a g
ƒ Kebutuhan kompetensi
p dipenuhi
p dari diklat;;
ƒ Diklat PNS Prajabatan dan Dalam Jabatan
((Kepemimpinan,
epe p a , Fungsional
u gs o a da
dan Teknis);
e s);
ƒ Bagian pembinaan karir PNS;
ƒ T
Tugas dan
d f
fungsii pemenuhan
h k
kompetensi
t i
melalui Diklat, oleh Badan Diklat ESDM
(a l menyusun Pedoman).
(a.l Pedoman)

7
 Maksud, Tujuan dan Azas

ƒ Maksud sebagai acuan Diklat Berbasis Kompetensi

dan terstruktur menggunakan Indikator diklat,
diklat
pangkat/gol.. Ruang, jenjang jabatan sesuai jenis
pangkat/gol
jenjang diklat.
diklat.
ƒ Tujuan memberikan pedoman kepada Pimpinan,
Pejabat Yang Mengelola Kepegawaian dan Kediklatan
untuk pelaksanaan diklat secara terstruktur dan
berjenjang dalam rangka pembinaan karir Pegawai
Negeri Sipil di lingkungan DESDM dan dapat diikuti
oleh Dinas yang mengelola bidang esdm
esdm..
ƒ Azas “kompetensi jabatan, efektif dan efisien, tugas
pekerjaan/jabatan, Pelaksanaan terpadu dan
berjenjang”..
berjenjang”
8
 Pengertian
Diklat Terstruktur adalah pelaksanaan Diklat dalam
rangka pemenuhan kompetensi Pegawai Negeri
Sipil untuk melaksanakan tugas pekerjaan/jabatan
berdasarkan Indikator Kompetensi, Pangkat,
Golongan/Ruang dan atau Jenjang Jabatan sesuai
dengan Jenis dan Jenjang Diklat;
Kompetensi adalah kemampuan dan karakterisitik
yang dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil
b
berupa pengetahuan,
h k
keterampilan
il d
dan sikap
ik
perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas
jabatan;
Diklat Teknis adalah Diklat yang dilaksanakan
untuk memenuhi kompetensi teknis yang
diperlukan untuk pelaksanaan tugas Pegawai
Negeri Sipil;
9
Diklat Fungsional Tertentu adalah Diklat yang
dilaksanakan untuk memenuhi kompetensi sesuai
dengan jenis dan jenjang Jabatan Fungsional
Tertentu yang pembinaannya menjadi tanggung
jawab Departemen Energi dan Sumber Daya
Mineral.
Diklat Kader Pimpinan adalah Diklat yang
dilaksanakan untuk memenuhi kompetensi teknis
manajerial Kader Pimpinan bagi Pegawai Negeri
Sipil dilingkungan Departemen Energi dan Sumber
Daya Mineral dan dapat diikuti Dinas
Provinsi/Kabupaten/Kota sesuai dengan persyaratan
Jenjang Jabatan Struktural.
Indikator Diklat adalah tingkat
g kompetensi
p sesuai
dengan tujuan dan sasaran program Diklat serta
persyaratan jabatan. 10
11
 INDIKATOR DIKLAT DTP DFP DKP
DIKLAT DIKLAT SYARAT
TEKNIS FUNGSIONAL G/P/R
DASAR I PGA I IIa/IIb
MAMPU
MENGUMPULKAN
DAN SYARAT
DIKLAT DIKLAT
MENGIDENTIFIKASI G/P/R
TEKNIS FUNGSIONAL
DASAR II PGA II IIC/IId

MAMPU DIKLAT DIKLAT

MENGKLASIFIKASI TEKNIS FUNGSIONAL DIKLAT
DAN SYARAT
LANJUTAN I PGA III FUNGSIONAL G/P/R
MENGANALISIS
MENYUSUN,
AHLI I DIKLAT IIIa/IIIb
MENGHITUNG,
MELAYANI, KAPIM I JABATAN
MENGELOLA
MENGELOLA, / TEKNIS STRUKTURAL
MENGINVENTARISASI
MELAKSANAKAN, TIPE C, B
MENGKOORDINIR
POLA DAN MENGEVALUASI
DIKLAT
DIKLAT DIKLAT
TERSTRUKTUR MAMPU SYARAT
TEKNIS FUNGSIONAL
BERBASIS MENSINTESA DIKLAT G/P/R
PERUMUSAN, LANJUTAN II PGA IV
KOMPETENSI FUNGSIONAL IIIc/IIId
PELAKSANAAN
BIDANG AHLI II
PENGAWASAN,
DIKLAT
PELAYANAN SERTA JABATAN
MAMPU MENGELOLA
KAPIM II
STRUKTURAL
DAN MENGEVALUASI / TEKNIS
MAMPU DIKLAT DIKLAT TIPE A SYARAT
MENGEVALUASI TEKNIS FUNGSIONAL G/P/R
MENENGAH AHLI III IVa /IVb/IVc

MAMPU SYARAT
BERPIKIR SISTEM DIKLAT TEKNIS / FUNGSIONAL G/P/R
DAN STRATEGI TINGGI IVd/IVe
/

Keterangan :
DTP : Diklat Teknis Penjenjangan
DFP : Diklat Fungsional Penjenjangan
DKP : Diklat Kader Pimpinan
 Indikator Diklat Terstruktur
Mampu mengumpulkan dan mengidentifikasi obyek kerja – Diklat
Teknis Dasar I dan II serta Fungsional PGA I dan II .
Mampu mengklasifikasi,
mengklasifikasi dan menganalisis obyek kerja – Diklat
Lanjutan I dan Fungsional PGA III serta Ahli I, Kapim I/Teknis C
dan B.
a pu
Mampu e yusu ,
menyusun, e g tu g,
menghitung, e aya ,
melayani, e ge o a,
mengelola,
menginventarisasi, melaksanakan, mengkoordinir dan
mengevaluasi – Diklat Lanjutan I dan Fungsional PGA III serta Ahli
I, Kapim I/Teknis C dan B.
M
Mampu i t
mensintesa b k kerja
obyek k j - Diklat
Dikl t Lanjutan
L j t II dan
d Fungsional
F i l
PGA IV serta Ahli II, Kapim II/Teknis A.
Mampu merumuskan, melaksanakan pengawasan, pelayanan serta
mampu mengelola dan mengevaluasi - Diklat Lanjutan II Fungsional
PGA IV serta Ahli II, Kapim II/Teknis A.
Mampu mengevaluasi obyek kerja - Diklat Menengah dan
Fungsional Ahli III
III..
Mampu berpikir sistem dan strategi untuk pengelolaan sektor energi
dan sumber daya mineral – Diklat Teknis / Fungsional Tinggi
Tinggi.. 13
Jenis dan Jenjang Diklat Terstruktur
Diklat Teknis Penjenjangan, terdiri dari :
– Diklat Teknis Dasar I dan II
– Diklat Teknis Lanjutan I dan II
– Diklat Teknis Menengah
– Diklat Teknis Tinggi
Diklat Fungsional Penjenjangan, terdiri dari :
– Diklat Fungsional Pengamat Gunungapi (PGA II,
II, III, IV)
– Diklat Fungsional Ahli I, II dan III.
– Diklat Fungsional Tinggi.
Diklat Kapim, terdiri dari :
Dikl t Kapim
– Diklat K i I/Tipe
I/Ti C d dan Ti
Tipe B
B.
– Diklat Kapim II/Tipe A. 14
 Pelaksanaan Diklat Tersrtuktur
A. Prasyarat Peserta
Diklat Teknis Dasar I – II/a,, II/b serta jjenjang
j g Jabatan
Fungsional Tertentu setara.
Diklat Teknis Dasar II – II/c, II/d serta jenjang Jabatan
Fungsional Tertentu lainnya setara.
setara
Diklat Teknis Lanjutan I – III/a, III/b serta Pejabat Fungsional
Tertentu lainnya Jenjang Pertama setara.
Diklat Teknis Lanjutan II – III/c, III/d serta Pejabat
Struktural/Fungsional Tertentu lainnya jenjang Muda setara.
Diklat Teknis Menengah – IV/a, IV/b dan Pembina Utama
Muda IV/c serta Pejabat Struktural/Fungsional Tertentu
lainnya jenjang Madya setara.
Diklat Teknis Tinggi – IV/d, IV/d IV/e serta Pejabat
Struktural/Fungsional Tertentu lainnya jenjang Utama setara.
15
B Diklat Teknis/Fungsional Secara Berjenjang dikaitkan
B.
dengan Indikator Diklat
C. Diklat Kapim Secara Berjenjang dikaitkan dengan Indikator
Diklat
D. Materi Diklat (Keputusan MESDM tersendiri)
E. Kurikulum
- Format
F t kurikulum
k ik l standar
t d
- Tujuan Kurikuler Umum/Khusus
- Penyusunan kurikulum
F. Penyelenggara
- Pusat Diklat
- BDTBT
G. Tenaga Pengajar
- Diutamakan P.F Widyaiswara
j
- Pejabat Struktural/Fungsional
g
H. Sarana dan Prasarana
I. Pembiayaan 16
 Evaluasi Peserta
Pada akhir diklat, komperehensif teori dan praktek.
Penilaian dari soal tertulis pilihan ganda, sebanyak 100 soal,
nilai 1 (satu) untuk setiap jawaban yang benar (Skala Nilai
1-100).
Kriteria lulus dengan sebutan angka dan huruf : 65 – 75
(Cukup), 76 – 85 (Baik), 86 – 95 (Baik Sekali), 96 – 100
(Memuaskan).
Mendapatkan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan
(STTPL)/Sertifikat.
Melalui mekanisme rapat evaluasi oleh Unsur
P
Penyelenggara,
l P
Pengajar/Widyaiswara,
j /Wid i S k t i t Badan
Sekretariat B d
Diklat ESDM, Biro Kepegawaian dan Organisasi serta Unit
Organisasi Pengusul.
Dikecualikan bagi Peserta Seminar/Forum Diskusi sebagai
pelaksanaan Diklat Teknis/Fungsional Tinggi. 17
Evaluasi Penyelenggaraan Diklat

Dil k
Dilaksanakan
k oleh
l h Penyelenggara
P l Diklat
Dikl t
sesuai ketentuan yang berlaku dari
Instansi Pembina
Pembina..

18
19
 KURIKULUM DIKLAT TEKNIS DASAR I

Indikator Diklat : Mampu mengumpulkan data obyek kerja

Peserta : - PNS DESDM/Dinas Pengelola Sektor ESDM, Gol/Ruang II/a dan II/b
- Pejabat Fungsional Tertentu setara

JAM PELAJARAN (JP)

NO KOMPETENSI MATA DIKLAT
TEORI PRAKTIK
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Mengenal Kegiatan 1. Jenis Kegiatan P3D 6
Dasar ESDM 2. Jenis Kegiatan Migas 5
3 Jenis Kegiatan Mineral,
3. Mineral Batubara dan Panas Bumi 5
4. Jenis Kegiatan Ketenagalistrikan dan Energi Baru 5
Terbarukan
5. Jenis Kegiatan Geologi (Survei Geologi, Vulkanologi 5
dan Mitigasi Bencana Geologi, Geologi Tata
Lingkungan, Sumber Daya Mineral dan Panas Bumi,
Geologi Kelautan)
2. Mengumpulkan Data 6. Pengumpulan Data P3D 6
7. Pengumpulan Data Migas 7 10
8 Pengumpulan Data Mineral,
8. Mineral Batubara dan Panas Bumi 5 10
9. Pengumpulan Data Ketenagalistrikan dan Energi Baru 6 10
Terbarukan
10. Pengumpulan Data Geologi (Survei Geologi, 10 10
Vulkanologi dan Mitigasi Bencana Geologi, Geologi Tata
Lingkungan, Sumber Daya Mineral dan Panas Bumi,
Geologi Kelautan)

Jumlah Jam Pelajaran Diklat 60 40

 KURIKULUM DIKLAT TEKNIS DASAR II

Indikator Diklat : Mampu mengidentifikasi obyek kerja

Peserta : - PNS DESDM/Dinas Pengelola Sektor ESDM, Gol/Ruang II/c dan II/d
- Pejabat Fungsional Tertentu setara

JAM PELAJARAN (JP)

NO KOMPETENSI MATA DIKLAT
TEORI PRAKTIK
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Pemahaman Peraturan 1.Peraturan Perundang-undangan P3D 8
Perundang-undangan 2.Peraturan Perundang-undangan Bidang Migas 8
3.Peraturan Perundang-undangan
g g Bidang
g Mineral,, Batubara 6
dan Panas Bumi 8
4.Peraturan Perundang-undangan Bidang Ketenagalistrikan
dan Energi Baru Terbarukan
5.Peraturan Perundang-undangan Bidang Geologi (Survei
Geologi Vulkanologi dan Mitigasi Bencana Geologi
Geologi, Geologi, Geologi 5
Tata Lingkungan, Sumber Daya Mineral dan Panas Bumi,
Geologi Kelautan)
2. Mengidentifikasi Data 6. Identifikasi Data P3D 5
7. Identifikasi Data Migas 8 10
8. Identifikasi Data Mineral, Batubara dan Panas Bumi 5 10
9. Identifikasi Data Ketenagalistrikan dan Energi Baru 8 10
Terbarukan
10. Identifikasi Data Geologi (Survei Geologi, Vulkanologi 19 10
dan Mitigasi Bencana Geologi
Geologi, Geologi Tata
Lingkungan, Sumber Daya Mineral dan Panas Bumi,
Geologi Kelautan)

Jumlah Jam Pelajaran Diklat 80 40

 KURIKULUM DIKLAT TEKNIS LANJUTAN I
Indikator Diklat : Mampu mengklasifikasi dan menganalisis obyek kerja
Peserta : - PNS DESDM/Dinas Pengelola Sektor ESDM, Gol/Ruang III/a dan III/b
- Pejabat Fungsional Tertentu jenjang Pertama setara

JAM PELAJARAN
(JP)
NO KOMPETENSI MATA DIKLAT
TEORI PRAKTIK
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Mampu 1.Etika 5 5
Mengklasifikasi dan 2.Pengetahuan Teknis Kegiatan Bidang P3D 10 10
Menganalisis
3.Pengetahuan Teknis Kegiatan Bidang Migas 16 14
4.Pengetahuan Teknis Kegiatan Bidang Mineral, 12 6
Batubara dan Panas Bumi
5.Pengetahuan Teknis Kegiatan Bidang 8 10
Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan
6.Pengetahuan Teknis Kegiatan Bidang Geologi
10 18

Jumlah Jam Pelajaran Diklat 61 63

 KURIKULUM DIKLAT TEKNIS LANJUTAN II
Indikator Diklat : Mampu mensintesa obyek kerja
Peserta : - PNS DESDM/Dinas Pengelola Sektor ESDM,
ESDM Gol/Ruang III/c dan III/d
- Pejabat Fungsional Tertentu jenjang Muda setara

JAM PELAJARAN
(JP)
NO KOMPETENSI MATA DIKLAT (TOPIK)
TEORI PRAKTIK
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Mampu Mensintesa 1.Etika
1 Etika 5 5
2.Analisis Sistem 3 5
3.Pengambilan Keputusan 4 5
4.Teknis Perencanaan 5 5
5.Pengelolaan P3D 6 10
6.Perencanaan Migas 8 10
7.Perencanaan Tambang Mineral, Batubara dan 8 10
Panas Bumi
8.Perencanaan Ketenagalistrikan dan Energi Baru 8 10
Terbarukan
9.Aplikasi Informasi Bidang Geologi
16 10

Jumlah Jam Pelajaran Diklat 63 70

23
 KURIKULUM DIKLAT TEKNIS MENENGAH
Indikator Diklat : Mampu mengevaluasi obyek kerja
Peserta : - PNS DESDM/Dinas Pengelola Sektor ESDM, Gol/Ruang IV/a, IV/b dan IV/c
P j b Fungsional
- Pejabat F i l Tertentu
T jenjang
j j M
Madya
d setara

JAM PELAJARAN
NO KOMPETENSI MATA DIKLAT (TOPIK) (JP)
TEORI PRAKTIK
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Mampu 1.Etika 5
Mengevaluasi 2.Analisis dan Evaluasi Kebijakan
j 10
Kebijakan/Regulasi
3.Manajemen Kinerja 10
4.Kebijakan P3D (Personil/SDM, Pendanaan, 16
Prasarana dan Dokumen)
5K
5.Komunikasi
ik i Efektif
Ef ktif 4
6.Kebijakan/Regulasi Teknis Bidang Migas 10
7.Kebijakan/Regulasi Teknis Bidang Mineral, 10
Batubara dan Panas Bumi
8.Kebijakan/Regulasi Teknis Bidang
Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan 10
9.Kebijakan Bidang Geologi 10
10.Penulisan Kertas Kerja dan Seminar 20

Jumlah Jam Pelajaran Diklat 105

 KURIKULUM DIKLAT TEKNIS TINGGI
Indikator Diklat : Mampu berpikir sistem dan strategi
Peserta : - PNS DESDM/Dinas Pengelola Sektor ESDM, Gol/Ruang IV/d dan IV/e
- Pejabat Fungsional Tertentu jenjang Utama setara

NO KOMPETENSI TOPIK Keterangan

(1) (2) (3) (4)

1 Mampu Berpikir 1. Berpikir Sistem Topik diberikan
Sistem dan Strategi 2. Reformasi Birokrasi secara pilihan
dalam bentuk
3
3. Paradigma Pembangunan Sektor ESDM Seminar sehari
4. Strategi Pengembangan Migas
5. Strategi Pengembangan Minerbapabum
6. Strategi
g Pengembangan
g g Ketenagalistrikan
g
7. Strategi Pengembangan Wilayah Berbasis
Geologi
8. Manajemen Kebencanaan
9
9. Strategi Bisnis Sektor ESDM
10. Manajemen Resiko
11. Manajemen Konflik
12. Manajemen
j Stratejik
j
Catatan:
Catatan: Dikaitkan dengan perkembangan
lingkungan strategik nasional, regional dan
global 25
Jumlah Jam Pelajaran Diklat
26