Aspek manajemen dan organisasi merupakan aspek yang cukup penting dianalisis untuk kelayakan suat... more Aspek manajemen dan organisasi merupakan aspek yang cukup penting dianalisis untuk kelayakan suatu usaha.Karena walaupun suatu usaha telah dinyatakan layak untuk dilaksanakan tanpa didukung dengan manajemen dan organisasi yang baik,bukan tidak mungkin akan mengalami kegagalan. Baik menyangkut masalah SDM maupun menyangkut rencana perusahaan secara keseluruhan haruslah disusun sesuai dengan tujuan perusahaan.Tujuan perusahaan akan lebih mudah tercapai jika memenuhi kaidah-kaidah atau tahapan dalam peroses manajemen atau kaidah ini akan tergambar dari masing-masing fungsi yang ada dalam manajemen. Masing-masing fungsi tidak dapat berjalan sendiri-sendiri,akan tetapi harus dilaksanakan secara brkesinambungan,karena kaitan antara satu fungsi tidak dapat dijalankan secara baik,maka jangan diharapkan tujuan perusahaan dapat tercapai.Untuk keperlauan studi kelayakan bisnis yang perlu dianalisis adalah bagaimana fungsi-fungsi manajemen seperti perencanaan,pengorganisasian,pelaksanaan,dan pengawasan diterapkan secara benar. Adapun fungsi-fungsi manajemen tersebut dapat diuraikan sebagai berikut: • Perencanaan (Planning) Perencanaan adalah peroses menentukan arah yang akan ditempuh dan kegiatan-kegiatan yang diperlukan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.Dalam peroses ini ditentukan tentang apa yang harus dilakukan,kapan dan bagaimana melakukannya serta dengan cara apa hal tersebut dilaksanakan. • Pengorganisasian (Organizing) Pengorganisasian adalah peroses mengelompokkan kegiatan-kegiatan atau pekerjaan-pekerjaan dalam unit-unit.Tujuannya adalah supaya tertera dengan jelas antara tugas,wewenang dan tanggung jawab serta hubungan kerja dengan sebaik mungkin dalam bidangnya masing-masing. • Pelaksanaan (Actuating) Menggerakan atau melaksanakan adalah peroses untuk menjalankan kegiatan/ pekerjaan dalam organisasi.Dalam menjalankan organisasi para pemimpin/manajer harus menggerakan bawahannya (para karyawan) untuk mengerjakan pekrjaan yang telah ditentukan dengan cara memimpin,memberi perintah,memberi petunjuk,dan memberi motivasi.
Aspek manajemen dan organisasi merupakan aspek yang cukup penting dianalisis untuk kelayakan suat... more Aspek manajemen dan organisasi merupakan aspek yang cukup penting dianalisis untuk kelayakan suatu usaha.Karena walaupun suatu usaha telah dinyatakan layak untuk dilaksanakan tanpa didukung dengan manajemen dan organisasi yang baik,bukan tidak mungkin akan mengalami kegagalan. Baik menyangkut masalah SDM maupun menyangkut rencana perusahaan secara keseluruhan haruslah disusun sesuai dengan tujuan perusahaan.Tujuan perusahaan akan lebih mudah tercapai jika memenuhi kaidah-kaidah atau tahapan dalam peroses manajemen atau kaidah ini akan tergambar dari masing-masing fungsi yang ada dalam manajemen. Masing-masing fungsi tidak dapat berjalan sendiri-sendiri,akan tetapi harus dilaksanakan secara brkesinambungan,karena kaitan antara satu fungsi tidak dapat dijalankan secara baik,maka jangan diharapkan tujuan perusahaan dapat tercapai.Untuk keperlauan studi kelayakan bisnis yang perlu dianalisis adalah bagaimana fungsi-fungsi manajemen seperti perencanaan,pengorganisasian,pelaksanaan,dan pengawasan diterapkan secara benar. Adapun fungsi-fungsi manajemen tersebut dapat diuraikan sebagai berikut: • Perencanaan (Planning) Perencanaan adalah peroses menentukan arah yang akan ditempuh dan kegiatan-kegiatan yang diperlukan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.Dalam peroses ini ditentukan tentang apa yang harus dilakukan,kapan dan bagaimana melakukannya serta dengan cara apa hal tersebut dilaksanakan. • Pengorganisasian (Organizing) Pengorganisasian adalah peroses mengelompokkan kegiatan-kegiatan atau pekerjaan-pekerjaan dalam unit-unit.Tujuannya adalah supaya tertera dengan jelas antara tugas,wewenang dan tanggung jawab serta hubungan kerja dengan sebaik mungkin dalam bidangnya masing-masing. • Pelaksanaan (Actuating) Menggerakan atau melaksanakan adalah peroses untuk menjalankan kegiatan/ pekerjaan dalam organisasi.Dalam menjalankan organisasi para pemimpin/manajer harus menggerakan bawahannya (para karyawan) untuk mengerjakan pekrjaan yang telah ditentukan dengan cara memimpin,memberi perintah,memberi petunjuk,dan memberi motivasi.
Uploads
Papers by bajank sasak