The purpose of this study is to determine the role of employee involvement in Green HRM to create... more The purpose of this study is to determine the role of employee involvement in Green HRM to create humanist sustainable performance as an approach that links ecological principles with human resource management in order to achieve sustainable and humane organizational performance. This research method involved surveys and data analysis using multiple linear regression analysis and distribution of questionnaires and interviews as well as literature studies, after which data processing was carried out using SPSS Analysis Version 25. from companies to identify the relationship between the level of employee involvement in sustainable initiatives. The research technique used a quantitative approach using a sample of 100 respondents and was conducted in June-August 2023, the results showed a significant positive effect on employee engagement and Green HRM variables on sustainable performance increasing productivity, employee loyalty, and company reputation as well as having a positive impact on the humanist aspect, such as job satisfaction and employee welfare. These findings underscore the need to develop a Green HRM strategy that focuses on the active participation of employees in formulating, implementing and strengthening sustainable initiatives, thereby creating a more sustainable work environment.
Pemilihan presiden dan wakil presiden adalah momen krusial dalam proses demokrasi sebuah negara. ... more Pemilihan presiden dan wakil presiden adalah momen krusial dalam proses demokrasi sebuah negara. Pengabdian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisis pelaksanaan pemilihan presiden dan wakil presiden yang berlangsung pada tanggal 14 Februari 2024 pada TPS 100 (seratus) Kelurahan Tomang, Kecamatan Grogol Petamburan, Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan mencakup observasi langsung, wawancara, dan analisis dokumen terkait
This study aims to analyze the effect of profitability, stock price, and company size on dividend... more This study aims to analyze the effect of profitability, stock price, and company size on dividend policy in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The research method used is descriptive and multiple linear regression. The data used are annual financial statements that have been audited from 2017 to 2021. The results show that there is no significant effect between profitability and company size on dividend policy. There is a significant influence between stock prices and dividend policy. Firm size has no significant effect on dividend policy. A company's dividend policy is affected by a complex set of factors, including profitability, share price, and company size. Company management needs to consider stock prices as an important factor in making dividend policy decisionsKey words: Profitability, Share Price, Company Size, Dividend
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan ... more Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Harapan Sukses Jaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan ( explanatory ). Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara random sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 64 responden. Hasil penelitian menunjukan hasil uji secara statistik menunjukan hasil uji hipotesis secara simultan (Uji- F) menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas karyawan dengan hasil analisis yaitu nilai F hitung (501,68) > F tabel (2,76). Hasil uji hipotesis secara parsial (Uji-t) menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dimana hasil t hitung (3,089) > nilai t tabel (2.000), va...
Abstract. This thesis aims to analyze the Cause Factors of ability decreased of the Company to ob... more Abstract. This thesis aims to analyze the Cause Factors of ability decreased of the Company to obtain of work packages (projects). Methods of data collection are interviews and questionnaires. Tools of strategy used include: Matrix of External Factor Evaluation (EFE), Matrix of Internal Factor Evaluation (IFE), Matrix of Competitive Profile (CP), Matrix of Threats-Opportunities-Weaknesses-Strengths (TOWS), Matrix of Strategic Position and Action Evaluation (SPACE), Matrix of Boston Consulting Group (BCG), Matrix Internal-External (IE), Matrix of Grand Strategy (GS), Matrix of Quantitative Strategic Planning (QSP). The results of the analysis of the Operational Strategy of Business Consultants as follows: Conducting Market Penetration, Development of Consultancy services, Retrenchment and Joint Venture. Keywords: Operational Strategy of Business, Market Penetration, Development of Consultancy Services, Retrenchment, Joint Venture.
Abstrak; Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh dan hubungan disiplin dan promosi kreatif da... more Abstrak; Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh dan hubungan disiplin dan promosi kreatif dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan PT Askrida Jakarta dalam mempertahankan jumlah nasabah dan memperluaskan jangkauan produk, adapun tujuan penelitian untuk menguji pengaruh dan hubungan antara variabel dan nilai korelasinya dengan metode penelitian secara kuantitatif serta jumlah responden sebanyak 100 karyawan dalam jangka waktu enam bulan yaitu Januari hingga Juni 2019, dan hasil penelitian menunjukan bahwa antar variabel menunjukan nilai positif dan signifikan, juga untuk uji statistik menjelaskan hasil yang cukup baik sehingga perlu meningkatkan motivasi kerja dengan terus meningkatkan disiplin dan berpromosi secara kreatif di PT Asuransi Bangun Askrida Jakarta agar dapat meningkatkan keuntungan perusahaan dan tetap menjaga kesejahteraan karyawan dan menjaga kepuasan nasabah. Kata kunci: disiplin, promosi kreatif, motivasi.
Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh dan hubungan disiplin dan promosi kreatif dalam menin... more Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh dan hubungan disiplin dan promosi kreatif dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan PT Askrida Jakarta dalam mempertahankan jumlah nasabah dan memperluaskan jangkauan produk, adapun tujuan penelitian untuk menguji pengaruh dan hubungan antara variabel dan nilai korelasinya dengan metode penelitian secara kuantitatif serta jumlah responden sebanyak 100 karyawan dalam jangka waktu enam bulan yaitu Januari hingga Juni 2019, dan hasil penelitian menunjukan bahwa antar variabel menunjukan nilai positif dan signifikan, juga untuk uji statistik menjelaskan hasil yang cukup baik sehingga perlu meningkatkan motivasi kerja dengan terus meningkatkan disiplin dan berpromosi secara kreatif di PT Asuransi Bangun Askrida Jakarta agar dapat meningkatkan keuntungan perusahaan dan tetap menjaga kesejahteraan karyawan dan menjaga kepuasan nasabah. Kata kunci: disiplin, promosi kreatif, motivasi.
The purpose of this study is to determine the role of employee involvement in Green HRM to create... more The purpose of this study is to determine the role of employee involvement in Green HRM to create humanist sustainable performance as an approach that links ecological principles with human resource management in order to achieve sustainable and humane organizational performance. This research method involved surveys and data analysis using multiple linear regression analysis and distribution of questionnaires and interviews as well as literature studies, after which data processing was carried out using SPSS Analysis Version 25. from companies to identify the relationship between the level of employee involvement in sustainable initiatives. The research technique used a quantitative approach using a sample of 100 respondents and was conducted in June-August 2023, the results showed a significant positive effect on employee engagement and Green HRM variables on sustainable performance increasing productivity, employee loyalty, and company reputation as well as having a positive impact on the humanist aspect, such as job satisfaction and employee welfare. These findings underscore the need to develop a Green HRM strategy that focuses on the active participation of employees in formulating, implementing and strengthening sustainable initiatives, thereby creating a more sustainable work environment.
Pemilihan presiden dan wakil presiden adalah momen krusial dalam proses demokrasi sebuah negara. ... more Pemilihan presiden dan wakil presiden adalah momen krusial dalam proses demokrasi sebuah negara. Pengabdian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisis pelaksanaan pemilihan presiden dan wakil presiden yang berlangsung pada tanggal 14 Februari 2024 pada TPS 100 (seratus) Kelurahan Tomang, Kecamatan Grogol Petamburan, Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan mencakup observasi langsung, wawancara, dan analisis dokumen terkait
This study aims to analyze the effect of profitability, stock price, and company size on dividend... more This study aims to analyze the effect of profitability, stock price, and company size on dividend policy in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The research method used is descriptive and multiple linear regression. The data used are annual financial statements that have been audited from 2017 to 2021. The results show that there is no significant effect between profitability and company size on dividend policy. There is a significant influence between stock prices and dividend policy. Firm size has no significant effect on dividend policy. A company's dividend policy is affected by a complex set of factors, including profitability, share price, and company size. Company management needs to consider stock prices as an important factor in making dividend policy decisionsKey words: Profitability, Share Price, Company Size, Dividend
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan ... more Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Harapan Sukses Jaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan ( explanatory ). Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara random sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 64 responden. Hasil penelitian menunjukan hasil uji secara statistik menunjukan hasil uji hipotesis secara simultan (Uji- F) menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas karyawan dengan hasil analisis yaitu nilai F hitung (501,68) > F tabel (2,76). Hasil uji hipotesis secara parsial (Uji-t) menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dimana hasil t hitung (3,089) > nilai t tabel (2.000), va...
Abstract. This thesis aims to analyze the Cause Factors of ability decreased of the Company to ob... more Abstract. This thesis aims to analyze the Cause Factors of ability decreased of the Company to obtain of work packages (projects). Methods of data collection are interviews and questionnaires. Tools of strategy used include: Matrix of External Factor Evaluation (EFE), Matrix of Internal Factor Evaluation (IFE), Matrix of Competitive Profile (CP), Matrix of Threats-Opportunities-Weaknesses-Strengths (TOWS), Matrix of Strategic Position and Action Evaluation (SPACE), Matrix of Boston Consulting Group (BCG), Matrix Internal-External (IE), Matrix of Grand Strategy (GS), Matrix of Quantitative Strategic Planning (QSP). The results of the analysis of the Operational Strategy of Business Consultants as follows: Conducting Market Penetration, Development of Consultancy services, Retrenchment and Joint Venture. Keywords: Operational Strategy of Business, Market Penetration, Development of Consultancy Services, Retrenchment, Joint Venture.
Abstrak; Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh dan hubungan disiplin dan promosi kreatif da... more Abstrak; Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh dan hubungan disiplin dan promosi kreatif dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan PT Askrida Jakarta dalam mempertahankan jumlah nasabah dan memperluaskan jangkauan produk, adapun tujuan penelitian untuk menguji pengaruh dan hubungan antara variabel dan nilai korelasinya dengan metode penelitian secara kuantitatif serta jumlah responden sebanyak 100 karyawan dalam jangka waktu enam bulan yaitu Januari hingga Juni 2019, dan hasil penelitian menunjukan bahwa antar variabel menunjukan nilai positif dan signifikan, juga untuk uji statistik menjelaskan hasil yang cukup baik sehingga perlu meningkatkan motivasi kerja dengan terus meningkatkan disiplin dan berpromosi secara kreatif di PT Asuransi Bangun Askrida Jakarta agar dapat meningkatkan keuntungan perusahaan dan tetap menjaga kesejahteraan karyawan dan menjaga kepuasan nasabah. Kata kunci: disiplin, promosi kreatif, motivasi.
Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh dan hubungan disiplin dan promosi kreatif dalam menin... more Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh dan hubungan disiplin dan promosi kreatif dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan PT Askrida Jakarta dalam mempertahankan jumlah nasabah dan memperluaskan jangkauan produk, adapun tujuan penelitian untuk menguji pengaruh dan hubungan antara variabel dan nilai korelasinya dengan metode penelitian secara kuantitatif serta jumlah responden sebanyak 100 karyawan dalam jangka waktu enam bulan yaitu Januari hingga Juni 2019, dan hasil penelitian menunjukan bahwa antar variabel menunjukan nilai positif dan signifikan, juga untuk uji statistik menjelaskan hasil yang cukup baik sehingga perlu meningkatkan motivasi kerja dengan terus meningkatkan disiplin dan berpromosi secara kreatif di PT Asuransi Bangun Askrida Jakarta agar dapat meningkatkan keuntungan perusahaan dan tetap menjaga kesejahteraan karyawan dan menjaga kepuasan nasabah. Kata kunci: disiplin, promosi kreatif, motivasi.
Uploads
Papers by aziz winardi