Projet Lean
Projet Lean
Projet Lean
Par:
KOUAME ANGE
TERENCE NESSY
Introduction
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PLAN
01 03 05 07
Enjeux et
Origines Méthodes Application
03
Origines
04
Origines
1945 2023
1990
L’entreprise ne baisse par les bras et instaure une
Fin de la seconde guerre mondiale. Le stratégie qui posa les bases du lean management, Le Lean management est appliqués dans
Japon est en ruine Produire plus avec moins de Ressources, Taichi de nombreux domaines et en constante
Ohno en est l’initiateur évolution
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Comprendre le LEAN MANAGEMENT
C’est quoi le lean management?
06
Comprendre
le LEAN MANAGEMENT
Surproduction Stockage excessif
Les 8 MUDA
07
Enjeux et Méthodes du Lean Management
08
Enjeux et Méthodes du Lean Management
2
Produire avec moins de
ressources financières 3
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Enjeux et Méthodes du Lean Management:
Les Méthodes/ Outils
Le juste à temps aussi appelé flux tendu, est un ensemble de méthodes et techniques qui visent
à réduire au maximum les stocks des Stocks en cours et des produits finis, en ne produisant
que ce que le client demande au délai fixé.
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Enjeux et Méthodes du Lean Management:Les
Méthodes/ Outils
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Enjeux et Méthodes du Lean Management:Les
Méthodes/ Outils(Le pilier juste à temps)
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Enjeux et Méthodes du Lean
Management:Les Méthodes/ Outils
Le pilier Jidoka
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Enjeux et Méthodes du Lean Management:Les Méthodes/ Outils
(Le pilier Jidoka)
01 02 03
Poka Résolutions des
Système
Yoké problèmes
andon
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Enjeux et Méthodes du Lean Management:Les Méthodes/ Outils
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Enjeux et Méthodes du Lean
Management:Les Méthodes/ Outils
(Les fondations de la maison Lean)
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Enjeux et Méthodes du Lean Management:Les Méthodes/ Outils
(Les fondations)
Etat d’esprit
Standardisation
Le management visuel
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Enjeux et Méthodes du Lean
Management:Les Méthodes/ Outils
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L’humain dans le Lean
Management
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L’humain dans le Lean
Management
Si le 8ème muda est la sous-exploitation des compétences et des idées des
collaborateurs, c’est que le Lean management place l’humain au cœur de
la démarche d’amélioration, au point de considérer comme gaspillage sa
nonimplication et sa participation.
« Tant que les cadres dirigeants n’oublieront pas leur ego pour se
rapprocher de leurs équipes et conduire l’entreprise avec elles, ils ne
profiteront pas de l’intelligence et des extraordinaires compétences de
tous leurs collaborateurs. Chez Toyota ; nous accordons le plus grand prix
à nos employés et le moins que nous puissions faire est de les écouter et
d’intégrer leurs idées dans notre processus de planification ». C’est ce
qu’affirme Alex WARREN, ancien vice-président de Toyota Motor
Manufacturing Kentucky [5].
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Domaine d’application du Lean
Management
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Domaine d’application du
Lean Management
service RH,
service Marketing,
service communication,
service, gouvernance…
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Conclusion
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MERCI POUR VOTRE
ATTENTION