Rapport de Stage III
Rapport de Stage III
Rapport de Stage III
Filière : GEOCF
Sommaire
Remerciements......................................................................................
Table des abréviations..........................................................................
Introduction............................................................................................
I – Présentation de l'entreprise
A – Présentation de l'entreprise [Nom de l'entreprise]
B – Historique de l'entreprise [Nom de l'entreprise
C – Structure et organisation interne de l'entreprise [Nom de l'entreprise]
Conclusion
Bibliographie et annexes
Remerciements
Je souhaite tout d'abord remercier [Madame/ Monsieur] [Nom et Prénom] au poste de
[poste] d'avoir accepté de m'accueillir comme stagiaire au sein du cabinet d'expertise.
Je remercie ensuite mon maître de stage, [Madame/ Monsieur] [Nom et Prénom], qui, tout
au long du stage m'a conseillé(e), aidé(e) et accompagné(e) lors de mes missions.
Mes remerciements à [l'équipe pédagogique de l'école/ aux intervenants de l'école/ aux
responsables de la formation] pour m'avoir apporté l'aide théorique et pratique nécessaire
au bon déroulement du stage.
Le cas échéant :
J'adresse également mes remerciements aux salariés [Noms et prénoms] pour l'accueil
chaleureux et les conseils prodigués, ainsi qu'à [Madame/ Monsieur] [Nom et Prénom] au
poste de [poste] pour son accueil chaleureux et son accompagnement tout au long de
mon stage.
Introduction
En troisième année de diplôme de comptabilité gestion, j'ai effectué mon stage au sein de
[Nom de l'entreprise] à [adresse du siège social de l'entreprise] du [date] au [date].
Mon stage s'est déroulé au service comptabilité composé de [x] salariés.
J'ai choisi cette entreprise car [son secteur d'activité m'attire/ ses valeurs correspondent
aux miennes etc.].
Grâce à cette expérience pratique, j'ai eu l'opportunité de découvrir le métier de [comp-
table/ contrôleur de gestion/ collaborateur d'expert-comptable/ etc.].
J'ai développé de nombreuses compétences telles que [décrire les compétences].
Ce stage est un tremplin pour mon avenir professionnel. En effet, [il finalise mes études/ il
m'a conforté(e) dans mon choix de parcours professionnel/ il m'a donné confiance en moi
pour exercer ce métier/ etc.]. [Développer en donnant des exemples].
Les employés sont sous la direction de [indiquer le nom de la personne qui est à la tête de
l'entreprise]. La mission de [Nom de la personne qui dirige l'entreprise] est [décrire sa mis-
sion].
[Un organigramme juridique/ Un tableau/ Un schéma] illustre l'organisation interne de l'en-
treprise à l'annexe n° [x] page [x].
2 – Composition du cabinet [de comptabilité/ d'expert-comptable/ etc.]
Le cabinet dispose :
d'une salle d'attente ;
de salles de réunions ;
de bureaux ;
d'une salle de repos.
L'entreprise possède des services propre à son secteur tels que [décrire les services spé-
cifiques à son secteur].
[Pour chaque service, indiquer le nombre de salariés qui y travaillent, la mission principale
du service et sa place dans l'entreprise].
Conclusion
Pour conclure, [développer les principales conclusions du rapport de stage].
Grâce à ce stage, j'ai acquis [de nouvelles compétences/ une nouvelle façon de voir l'en-
treprise/ un point de vue nouveau sur le secteur d'activité de l'entreprise/ etc.]. [Dévelop-
per].
De mon côté, j'ai apporté à l'entreprise [une vision jeune et dynamique/ des propositions
intéressantes quant à la vie de l'entreprise/ etc.]. [Expliquer en quelques lignes].
Grâce à ce stage, j'ai [appris à travailler en autonomie/ appris à synthétiser les informa-
tions/ appris à gérer un dossier/ acquis de nouvelles méthodes de travail/ etc.]. [Expliquer
en quelques lignes].
Les compétences que j'ai développées sont [décrire les compétences]. J'ai eu en effet la
chance de pouvoir travailler [avec des outils modernes/ des logiciels/ etc.]. [Expliquer et
développer en quelques lignes].
Approfondir le thème de [thème] m'a permis de [indiquer ce que le thème a apporté au ni-
veau du stage. Développer].
[Développer une ouverture sur l'avenir de l'entreprise, sur son secteur].