Bilan-Analyse de personnalité

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Sommaire

Préambule

La construction de votre personnalité

L'attention portée aux réactions des autres

La cordialité, la gentillesse

La volonté de se connecter aux autres

La volonté de comprendre les autres

Cercle de proches et sécurité affective

Le besoin d'être irréprochable

Le contact avec vos propres besoins

La mesure et le doute

Le sens de l'anticipation

Vos valeurs

Des qualités inhérentes à votre personnalité

Nos propositions pour votre carrière

Votre personnalité au travail pour s'épanouir et réussir

Trouvez votre voie

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Préambule

Les tests de personnalité, et les outils de connaissance de soi tels que le Bilananalyse de
personnalité®, ont pour principal objectif d'amener la personne qui les utilise à prendre du recul sur
soi. Ces outils n'ont pas pour fonction de dicter une vérité absolue sur la personne.

Le Bilan-analyse de personnalité® a été validé scientifiquement par un organisme indépendant. Sa

fiabilité élevée le place parmi les meilleurs outils de connaissance de soi existant à l'heure actuelle.
Nous attirons cependant votre attention sur le fait que les démarches psychométriques ne permettant
jamais une fiabilité de 100%, il n'est donc pas exclu que le rapport qui suit ne soit pas tout à fait
représentatif de votre personnalité et, dans ce cas, nous vous invitons à ne pas en tenir compte. Si vous
vous reconnaissez dans l'analyse, alors nous souhaitons qu'elle vous permette de mieux comprendre
vos tendances, puis de découvrir les clés qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.

Enfin, nous vous rappelons que MaReussite.com est un site destiné aux particuliers pour un usage
privé.
Pour une utilisation dans le cadre de séances de coaching, de bilans de compétences, de thérapie, ou
de prestations de conseils RH, nous vous invitons à visiter notre site réservé aux professionnels :
www.polesolution.fr, ou à nous contacter.

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La construction de votre personnalité

Votre personnalité est constituée d'un ensemble de tendances, de traits de caractère qui forment un
tout cohérent. Ces tendances ont en commun une motivation inconsciente, au plus profond de
vous-même. D'après vos réponses au questionnaire, il semblerait que cette motivation profonde et
inconsciente soit d'assurer votre sécurité, notamment sur le plan relationnel.
Elle se traduit au quotidien par :
- La volonté de comprendre les autres, leur fonctionnement, leurs intentions, et d'anticiper leurs
réactions
- La capacité de se connecter aux autres, de s'adapter et de créer des liens
- Le besoin d'anticiper les évènements, les risques

Nous allons revenir en détail sur chacun de ces éléments.

L'attention portée aux réactions des autres

Il semblerait que vous ayez très tôt appris à prêter attention aux réactions des gens, et que vous ayez
eu le sentiment que c'est en créant un lien, notamment grâce à la gentillesse, que vous pouviez d'une
certaine façon assurer votre sécurité. Vous pouvez en effet avoir inconsciemment peur des réactions
des autres à votre égard. Il peut simplement s'agir d'un sentiment enfoui en vous, que vous ne réalisez
pas toujours, mais qui guide certains de vos comportements. Vous avez ainsi développé, sans vous en
rendre compte, certaines habitudes de l'esprit pour y faire face. Il s'agit notamment du sens de
l'adaptation, d'une certaine exigence vis-à-vis de vousmême, et du sens de l'analyse et de
l'anticipation, sur lesquels nous reviendrons en détail. Cette peur plus ou moins consciente aura
finalement été une chance pour vous puisqu'elle vous a permis de développer des compétences, des
stratégies, des habitudes de l'esprit, des tendances comportementales qui font aujourd'hui toute la
richesse de votre personnalité. L'idéal est de pouvoir utiliser librement ces capacités dans les contextes
où elles peuvent être utiles, et ne pas seulement les mettre en œuvre de façon automatique en réponse à
un besoin psychologique irrésistible.

La cordialité, la gentillesse

Quand vous entrez en contact avec quelqu'un que vous ne connaissez pas, vous exprimez sans doute
beaucoup de cordialité, de gentillesse. Cette cordialité vous permet de créer rapidement un lien avec
cet inconnu et donc d'avoir une influence sur son comportement à votre égard. Vous le poussez, en
effet, dans une attitude positive et bienveillante avec vous. Par exemple, s'il s'agit de quelqu'un d'une
nature un peu agressive, votre cordialité va subtilement désamorcer son agressivité potentielle : on
n'agresse pas quelqu'un d'agréable. Votre gentillesse est ainsi inconsciemment un moyen d'assurer
votre sécurité dans vos relations aux autres, notamment ceux que vous ne connaissez pas. Cette

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tendance qui s'est sans doute inconsciemment généralisée vous rend très agréable aux yeux d'autrui :
vous êtes cordiale, chaleureuse et les gens apprécient souvent votre présence.

La volonté de se connecter aux autres

Quand vous communiquez avec quelqu'un dont vous souhaitez être appréciée, il est vraisemblable que
vous recherchiez inconsciemment tout ce qui va pouvoir vous rapprocher, tous les points communs :
vous recherchez dans votre vécu ce qui se rapproche du vécu de l'autre. Cette habitude de l'esprit est
très efficace pour créer des liens facilement. Vous êtes ainsi capable d'instaurer une relation avec
beaucoup de gens très différents, et d'être rapidement appréciée par eux car ils ont vite le sentiment
d'être proche de vous. Cette habitude de rechercher les points communs vous amène à accepter
volontiers le point de vue de l'autre, à être spontanément plutôt d'accord avec les idées qu'il exprime, à
y trouver de l'intérêt. Il se peut que vos opinions divergent mais vous avez la faculté de vous mettre à
la place de l'autre et de comprendre son point de vue "de l'intérieur". Cela amène souvent votre
interlocuteur à penser que vous êtes d'accord avec lui, alors qu'en fait c'est simplement que vous
comprenez son opinion. Vous ne le détrompez pas forcément car vous ne voulez pas le mettre mal à
l'aise, ni le décevoir. Il vous semble parfois plus important de rester connectée à cette personne que
d'afficher à tout prix votre différence.

La volonté de comprendre les autres

Vous vous intéressez sincèrement aux autres, et vous êtes d'ailleurs très observatrice. Vous cherchez à
les comprendre, et notamment à deviner leurs intentions. Vous essayez de donner un sens à leur
comportement, leur prise de position. Vous cherchez quelles peuvent être leurs motivations. Vous
repérez aussi leurs attentes. Cette volonté de décoder le fonctionnement des autres vous permet
d'anticiper leurs réactions et c'est d'ailleurs votre intention inconsciente. Ainsi, vous vous laissez
moins surprendre car vous avez compris à qui vous aviez à faire.

Cercle de proches et sécurité affective

Pour assurer votre sécurité émotionnelle, vous avez besoin d'avoir autour de vous un cercle de proches
: des gens que vous aimez, qui vous aiment et en qui vous avez totalement confiance. Cela peut être
par exemple un groupe d'amis ou simplement votre famille. Ces gens comptent beaucoup pour vous :
vous les connaissez bien, vous vous appréciez mutuellement, vous savez comment ils "fonctionnent"
et, auprès d'eux, vous vous sentez particulièrement confiante et détendue. Ce cercle de proches vous
semble inconsciemment vital pour assurer votre équilibre et vous attachez donc beaucoup
d'importance au fait de rester "connectée" avec ces gens. D'ailleurs, si l'un d'eux manifestait un
manque de loyauté à votre égard, vous vous sentiriez particulièrement en danger : vous auriez le
sentiment que votre équilibre est remis en question. Vous craignez donc l'abandon, même si cette
crainte est assez inconsciente. Elle vous amène à adopter certaines attitudes qui visent toutes à
renforcer votre connexion avec ce cercle de proches qui est un élément central de votre équilibre

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émotionnel.

Le besoin d'être irréprochable

La première conséquence de cette crainte de l'abandon est un besoin plus ou moins conscient d'être
irréprochable avec les gens qui comptent vraiment pour vous. C'est, en effet, sans vous en rendre
forcément compte que vous évitez tout ce qui pourrait déplaire à vos proches, et que vous vous
efforcez ainsi de correspondre à leurs attentes, leurs valeurs, et de respecter leurs usages. Bien sûr, il
peut vous arriver de dévier de ce chemin, mais, dans ce cas, vous n'êtes pas vraiment à l'aise : vous
avez le sentiment d'être en dehors du champ et vous avez peur de devoir en subir les conséquences à
un moment ou un autre. Le sentiment de vous être laissé aller s'accompagne alors d'une certaine
culpabilité. C'est pourquoi vous êtes finalement assez exigeante avec vous-même, sans forcément le
réaliser d'ailleurs. Vous êtes parfois plus dans le "devoir" que dans l'insouciance. Il est clair que votre
entourage, ou plus précisément les gens qui font partie de votre cercle, ceux qui comptent vraiment
pour vous, apprécient votre prévenance et votre loyauté. Vous êtes d'une certaine façon "parfaite" à
leurs yeux, à bien des égards. Ils savent aussi qu'ils peuvent compter sur vous. Ils ont entièrement
confiance en vous. Ce que vous ne réalisez pas toujours, c'est que vous avez parfois tendance à en
faire plus que nécessaire, à aller au-delà de ce que vos proches attendent vraiment de vous et de ce
qu'il est utile de faire pour conserver leur appréciation ou leur amour. Réciproquement, vous aimeriez
que vos proches aient pour vous les mêmes égards que vous avez pour eux. Mais, ils ne s'en rendent
pas forcément compte puisque vous ne le laissez peut-être pas transparaître.

Le contact avec vos propres besoins

Les attentes des autres vous apparaissent parfois prioritaires aux vôtres, et vous êtes par moments plus
consciente des envies des autres que des vôtres. Vous êtes ainsi parfois trop altruiste et pas assez
égoïste ! Dans certains cas, vous pensez même inconsciemment que la prise en compte de vos propres
envies pourrait aller à l'encontre de ce qu'attendent les autres. Vous pouvez, dès lors, éprouver une
certaine gêne à exprimer vos désirs et prendre le temps de vous occuper de vous. Votre inconscient
peut même vous amener parfois à vous couper du ressenti de vos envies et besoins. C'est un
phénomène psychologique que l'on appelle le refoulement : dans certains domaines, vous ne savez pas
vraiment ce dont vous avez envie.

La mesure et le doute

Un autre élément typique de votre personnalité est votre sens de la mesure et corrélativement votre
propension au doute. Vous avez en effet tendance à douter et remettre en question vos choix, vos
décisions, vos émotions, vos envies et même parfois, vous-même. C'est ce qui vous donne par moment
un certain manque de confiance en vous. Ce doute provient notamment de votre préférence cérébrale
pour la réflexion, le mental : là où beaucoup de gens se contentent d'écouter leur ressenti ou même
d'agir sans se poser trop de questions, vous commencez en général par réfléchir et analyser une

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décision à prendre sous tous ses angles. Vous êtes précautionneuse et vous tournez un problème dans
tous les sens avant de vous décider et d'agir. Cela vous amène souvent à douter. Certains des effets
que cela induit sont positifs. D'autres sont plus contraignants.

Par exemple, quand vous ressentez le doute avant de prendre une décision, cela vous protège souvent
d'un choix arbitraire et des conséquences que pourrait engendrer une décision trop hâtive. Ainsi, vous
pesez le "pour" et le "contre" et vous évitez ainsi bien des erreurs. Inversement, vos doutes peuvent
aussi vous freiner considérablement dans vos choix, vos engagements, vous faire perdre du temps là
où l'enjeu ne le justifie pas toujours. Quand il vous arrive de douter de vous, cela vous permet de vous
remettre en question et de ne pas vous lancer corps et âme dans une aventure qui pourrait être perdue
d'avance. En cela, c'est positif. De même, cela vous confère une certaine humilité qui est une qualité.
Inversement, vos doutes sapent parfois votre confiance en vous et vous font perdre vos moyens là où,
au contraire, vous gagneriez à aller de l'avant en vous posant moins de questions. Par ailleurs, quand
vous êtes sous l'emprise de vos doutes, vous pouvez ressentir une certaine anxiété. En effet, vous vous
retrouvez prise dans la toile d'araignée de vos processus mentaux. Vous mentalisez trop et cela bloque
votre action. Vous vous retrouvez coincée. Finalement, vous l'avez compris, tout est une question de
degré : de légers doutes sont très utiles dans la vie; trop d'incertitude empêche d'avancer. Nous avons
déjà mis en évidence votre besoin de vous connecter à une personne ou à un groupe. Il se peut que
vous trouviez de la confiance en vous en vous connectant à des personnes qui vous poussent à aller de
l'avant.

Le sens de l'anticipation

Vous savez orienter votre esprit vers l'avenir, anticiper les évènements probables, et prévoir en
conséquence. C'est même probablement une habitude de votre esprit : vous savez repositionner votre
action dans le temps et entrevoir la portée de vos actes. Cela vous amène sans doute à anticiper les
problèmes et rarement vous laisser surprendre. En revanche, cela peut aussi vous freiner parfois dans
votre élan et ralentir la mise en œuvre de vos projets.

Vos valeurs

Vos valeurs sont au cœur de votre personnalité. Elles sont étroitement liées à vos traits de caractère.
Parmi elles nous pouvons citer :
- L'altruisme, la gentillesse
- L'écoute
- L'adaptation
- La confiance
- La loyauté envers ceux qui comptent pour vous
- Le respect des autres
- La prévoyance
- La sécurité

Bien sûr, vous avez encore d'autres valeurs. Mais, celles que nous venons de citer sont étroitement

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liées à la construction de votre personnalité, et c'est en cela qu'elles nous intéressent.

Des qualités inhérentes à votre personnalité

Ces éléments de personnalité que nous avons décrits vous confèrent un certain nombre de qualités qui
vous sont propres. Ainsi vous êtes, entre autres :

- Ouverte
- Honnête
- Loyale
- Respectueuse des autres
- Compréhensive
- Gentille
- Dotée d'un bon sens de l'adaptation
- Attentive
- Réfléchie
- Observatrice
- Intuitive
- Douée d'un bon esprit d'analyse
- Capable de prévoir et d'anticiper

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Nos propositions pour votre carrière

Notre compréhension de votre personnalité nous permet de vous apporter des conseils pertinents pour
réussir votre carrière. Plus précisément nous vous proposons deux démarches que vous pouvez
commander sur maReussite.com :

Votre personnalité au travail pour s'épanouir et réussir

Notre compréhension de votre personnalité nous permet de vous apporter des conseils pertinents pour
réussir votre carrière. Plus précisément nous vous proposons deux démarches que vous pouvez
commander sur maReussite.com :

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réussir votre carrière. Plus précisément nous vous proposons deux démarches que vous pouvez
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Nous vous invitons à aller plus loin dans la connaissance de vous-même, avec notre analyse de la
façon dont vous fonctionnez sur le plan professionnel et de ce qui peut vous permettre de vous
épanouir et de réussir :
- Votre profil professionnel : l'analyse complète des liens entre votre personnalité et la façon dont
vous travaillez.
- Une fiche de synthèse de vos tendances et de vos atouts sur le plan professionnel. Cette fiche vous
aidera à parler de vous dans vos entretiens annuels ou vos entretiens d'embauche.
- L'analyse des erreurs à éviter sur le plan professionnel compte tenu de votre personnalité. Comment
résoudre vos problèmes pour vous épanouir.
- Des conseils sur mesure, des solutions concrètes : Nos conseils sont directement ciblés sur vos
besoins, vos tendances, vos points forts, vos axes de progrès. Ils prennent en compte vos penchants et
ils respectent vos valeurs. Vous pourrez donc facilement les suivre et leur mise en œuvre sera
efficace.Pour en savoir plus et connaître le contenu détaillé, cliquez ici : http://www.MaReussite.com

Trouvez votre voie

Certaines missions sont faites pour vous et d'autres pas. Tant que vous exercez une mission qui ne
correspond pas à votre personnalité, vous bloquez votre épanouissement et donc votre réussite. Nous
vous proposons de découvrir comment trouver votre voie, quels sont les éléments que vous devez
prendre en considération dans le choix d'une mission compte tenu de votre personnalité, et comment
vous assurer qu'une orientation vous correspond. Nous allons aussi vous indiquer les environnements
propices à votre réussite, ainsi que des conseils d'orientation. Enfin nous allons vous guider pas à pas
dans le choix de votre voie et la construction de votre projet professionnel :

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Certaines missions sont faites pour vous et d'autres pas. Tant que vous exercez une mission qui ne
correspond pas à votre personnalité, vous bloquez votre épanouissement et donc votre réussite. Nous
vous proposons de découvrir comment trouver votre voie, quels sont les éléments que vous devez
prendre en considération dans le choix d'une mission compte tenu de votre personnalité, et comment
vous assurer qu'une orientation vous correspond. Nous allons aussi vous indiquer les environnements
propices à votre réussite, ainsi que des conseils d'orientation. Enfin nous allons vous guider pas à pas
dans le choix de votre voie et la construction de votre projet professionnel :
votre plan d'action personnalisé pour concrétiser vos projets de carrière. Pour en savoir plus et
connaître le contenu détaillé, cliquez ici : http://www.MaReussite.com

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