D L Gu Commercial PME 1646993797

OFFRE D’EMPLOI
POSTE : Délégué Commercial PME

ENTITE : Département des PME
LIEU D'AFFECTATION : Lubumbashi, Kolwezi, Goma, Butembo, Bukavu, Bunia,
Kisangani, Kananga, Mbuji-Mayi, Matadi, et Mbanza-Ngungu
EFFECTIF : Plusieurs
TYPE DE CONTRAT : CDI
Equity Banque Commerciale du Congo S.A fait partie du Groupe Equity dont le siège est au
Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda,
l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity
BCDC S.A est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services
bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et
aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des
opportunités de création des richesses. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur le
lien ci-après :
(www.equitygroupholdings.com/cd)
Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut
degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une
attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-
économique des Africains.
Nous sommes à la recherche des personnes intègres, énergiques, travailleuses et enthousiastes

pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.
RÔLE DU POSTE :
Initier des mesures visant à atteindre les indicateurs de rendement (Targets) établis ; et
assurer le bon déroulement et développement des relations d’affaires avec les clients de la
banque.
RESUME DES RESPONSABILITES :
 Faire l’acquisition et la fidélisation des clients entrepreneurs ;

 S’assurer que le client acquis ouvre son compte ;
 Développer et gérer le portefeuille des clients ;
 Identifier tous leurs besoins financiers et s’assurer que ceux-ci sont satisfaits par la
banque ;
 Atteindre les objectifs hebdomadaires et mensuels en volume, en nombre ainsi qu’en
qualité assignés par son Superviseur ;
 S’assurer de l’évolution du portefeuille de ses clients (croissance en nombre, volume et
bonne qualité) ;
 Respecter le délai de traitement des demandes des clients pour tous les produits et
services bancaires ;
 Participer aux promotions organisées au sein de l’agence ;
 Suivre le paiement journalier de ses clients/ appeler ceux dont le solde est insuffisant ;
 Vérifier les nouveaux dossiers assignés et appeler les clients demandeurs pour un
rendez-vous de visite d’analyse ;
 Visiter les clients pour le suivi, l’analyse de leurs demandes ; et pour ceux en arriérés,
remplir la fiche d’arriérés et de suivi ;
 Rechercher les clients potentiels et promouvoir tous les produits et services de la banque ;
 S’assurer de l’utilisation régulière de ces produits et services par les clients dans son
portefeuille ;
 S’assurer que le dossier est complet avant de le passer au comité de crédit ;
 Participer et tenir les comités de crédit, de rejet, d’arriérés ainsi que de
restructuration selon le niveau d’approbation ;
 Remplir les conditions du comité de crédit dans le respect des délais ;
 Tenir à jour les dossiers de ses clients et les classer en ordre chronologique ;
 Appliquer strictement les politiques/procédures/instructions de la banque ;
 Faire un rapport écrit sur le niveau de réalisation des objectifs assignés, de son portefeuille
en cours en fin de mois ainsi que de la proposition du plan de travail pour le mois suivant
à son superviseur.
CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :
 Etre titulaire d'un diplôme de Graduat en Sciences de gestion ou toute autre discipline
similaire;
 Avoir une expérience professionnelle d’au moins une année dans une institution
financière-bancaire et particulièrement dans la gestion des clients-crédits;
 Avoir une bonne connaissance des produits et services offerts par Equity BCDC ;
 Parler couramment le françaiset une langue nationale; l’anglais est un atout;
 Habiter la ville pour laquelle on a postulé ou avoir la possibilité de s’y rendre.
Votre candidature est à adresser au Responsable du département des ressources humaines

d’Equity BCDC S.A, et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected]
au plus tard le 18 mars 2022. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du
poste pour lequel vous postulez et la ville d’affectation souhaitée (ex : Délégué commercial PME-
Matadi). Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation
et un CV détaillé en français.
Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et
éventuellement le test.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir
le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien
comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web
(www.equitygroupholdings.com/cd)
N.B : Equity Banque Commerciale du Congo S.A n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de
vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions
d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé
par des malfrats.

D L Gu Commercial PME 1646993797

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

D L Gu Commercial PME 1646993797

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

D L Gu Commercial PME 1646993797

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

OFFRE D’EMPLOI

POSTE : Délégué Commercial PME

Nous sommes à la recherche des personnes intègres, énergiques, travailleuses et enthousiastes

RESUME DES RESPONSABILITES :

 Faire l’acquisition et la fidélisation des clients entrepreneurs ;

Votre candidature est à adresser au Responsable du département des ressources humaines

Vous aimerez peut-être aussi