Staffing Rocket Hub Status
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STATUS
Staffing Rocket Hub SARL
Société résidente à Responsabilité Limitée Au Capital de 5 000 Dinars Tunisiens
Siège social: 12 Rue de Mami, -2070- La Marsa - Tunis
TITRE PREMIER
CONSTITUTION, DENOMINATION SOCIALE, OBJET, SIEGE SOCIAL ET DUREE DE LA
SOCIETE
ARTICLE 3: DENOMINATION
La société prend la dénomination de «Staffing Rocket Hub». Dans tous les actes, factures,
annonces, publications ou autres documents émanant de la société, sa dénomination devra
être suivie immédiatement de la mention : société à responsabilité limitée (SARL) suivie de
l'énonciation du capital social.
ARTICLE 4 : SIEGE SOCIAL
Le siège social de la société est établi à 12 Rue de Mami, -2070- La Marsa - Tunis. Il pourra
être transféré en tout autre lieu par simple décision collective des associés conformément à
l’article 13 ci-après.
ARTICLE 5 : DUREE
La durée de la société est fixée à 99 années à compter du jour de sa constitution définitive.
TITRE DEUXIEME
APPORTS - CAPITAL SOCIAL - PARTS SOCIALES
ARTICLE 6 : APPORTS
Le capital social est constitué par des apports en numéraires entièrement libères par les
associés selon la répartition suivante :
Associés Pourcentage Montant
Monsieur Safouane EL ABED 50% 2 500 DT
Monsieur Madame Tej El Molk Molka 50% 2 500 DT
Largueche
100% 5 000 DT
Un registre des associés est tenu au siège social sous la responsabilité du gérant, où sont
obligatoirement consignées les mentions suivantes :
• l'identité précise de chaque associé et le nombre de parts lui appartenant ;
Les parts sociales sont librement transmissibles par voie de succession ou entre les
associés.
Elles ne peuvent être cédées à des tiers étrangers à la société qu'avec le consentement de la
majorité des associés représentant au moins les trois quarts du capital social.
Le projet de cession doit être notifié à la société et à chacun des associés. Si la société n’a
pas fait connaître sa décision dans le délai de trois mois à compter de la dernière
notification prévue ci- dessus, le consentement de la société est réputé acquis.
Si la société refuse d'approuver la cession à un tiers étranger, les associés disposent d’un
délai de trois mois, à compter de la date de ce refus, pour acquérir ou faire acquérir les
parts en question. L'offre se fait au moyen de lettre recommandée avec accusé de réception.
En cas de désaccord sur le prix de cession, ce dernier sera déterminé par un expert
judiciaire, désigné soit par les parties, soit à la demande de la partie la plus diligente par
ordonnance sur requête rendue par le président du tribunal du lieu du siège social à la
demande de la partie la plus diligente.
La société peut également, dans le même délai et avec le consentement express du cédant,
racheter les parts au prix fixé selon les modalités énoncées ci-dessus et réduire son capital
du montant de la valeur nominale des parts cédées. Toutefois le capital social ne peut être
réduit en dessous de mille dinars.
Si, à l'expiration du délai imparti aucune des solutions prévues au présent article n’est
intervenue, l'associé pourra réaliser la cession initialement prévue.
Les cessions et transmissions ne seront opposables à la société qu’à la date de leur
inscription sur le registre des associés ou de leur signification selon les conditions édictées
plus haut. En cas de transmission par voie successorale, mention doit être faite de la date du
décès du de cujus.
TITRE TROISIEME
GESTION DE LA SOCIETE - ORGANES DE SURVEILLANCE ORGANES DE
DELIBERATION
C- REMUNERATION
Le gérant peut recevoir un traitement annuel fixe et proportionnel dont la quotité et le
mode de paiement seront déterminés par décision ordinaire des associés.
Les frais de représentation et de voyage et de déplacement leur sont remboursés soit d’une
manière forfaitaire soit sur présentation d'états certifiés par eux, selon ce qui sera décidé
par les associés statuant en la forme ordinaire.
D- REVOCATION DU GERANT
Le gérant statutaire est révocable par décision des associés réunis en assemblée générale
représentant au moins les trois quarts du capital social.
Le gérant nommé par acte séparé est révocable par une décision des associés représentant
plus de la moitié du capital social.
En cas de décès du seul gérant en fonction, et pendant l'intervalle de temps séparant le
décès et la nomination du nouveau gérant, la société sera administrée par l'associé
possédant le plus grand nombre de parts ou la personne désignée par lui. Ce gérant
intérimaire renouvellera automatiquement toutes procurations et délégations données par
l’ancien gérant.
E- RESPONSABILITE
Le ou les gérants seront responsables individuellement ou solidairement selon le cas envers
la société ou les tiers soit des infractions aux dispositions du code des sociétés
commerciales applicables aux sociétés à responsabilité limitée soit aux présents statuts et
pour toute faute commise dans leur gestion conformément aux règles de responsabilité
prévues par les articles 117 à 119.
Les mêmes règles de responsabilité sont applicables à toute personne ayant exercé de fait
les pouvoirs de gérance.
ARTICLE 12 : CONVENTIONS REGLEMENTEES ET CONVENTIONS INTERDITES
Toute convention intervenue directement ou par personne interposée entre la société et son
gérant associé ou non, ainsi qu’entre la société et l’un de ses associés devra faire l’objet d’un
rapport présenté à l’assemblée générale le gérant conformément à la procédure prévue par
l’article 115 et 475 du code des sociétés commerciales.
Ces dispositions s’appliquent aux conventions passées avec une société dont un associé
solidairement responsable, gérant, administrateur, directeur général ou membre du directoire
ou du conseil de surveillance est simultanément gérant ou associé de la société.
Il est interdit à la société d’accorder des emprunts au gérant sous quelque forme que ce soit ainsi
que de cautionner ou d’avaliser ses engagements envers les tiers. Cette interdiction s’étend aux
représentants légaux des personnes morales associés ainsi qu’aux conjoints, ascendants et
descendants des personnes visées ci-dessus.
Tout associé a le droit de participer aux assemblées générales. Il bénéficie d’un nombre de voix
égal au nombre de parts qu’il détient. L’associé vote personnellement ou par l’intermédiaire de
son représentant pour la totalité de ses parts. Il ne peut donner mandat de vote sur une partie de
ses parts.
A- CONVOCATION
Les associés sont convoqués en assemblées générales par le gérant et à défaut par le commissaire
aux comptes. La convocation doit être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception
vingt jours au moins avant la date de tenue de l’assemblée générale. Elle doit mentionner
clairement l’ordre du jour de l’assemblée ainsi que les textes de résolutions proposées.
Un ou plusieurs associés détenant au moins le quart du capital social peuvent, une fois par an,
demander au gérant de convoquer l’assemblée générale.
- Le rapport de gestion;
- L'inventaire des biens de la société;
- Les états financiers ;
- le texte des résolutions proposées;
- le rapport du commissaire aux comptes aux cas où sa désignation est
obligatoire.
A partir de cette communication tout associé peut poser par écrit des questions au gérant et ce,
huit jours au moins avant la date de l’assemblée générale annuelle. Le gérant est tenu de
répondre aux questions écrites au cours de l’assemblée générale.
Les décisions ordinaires des associés ne peuvent être valablement prises que si elles sont votées
par un ou plusieurs associés représentant plus de la moitié du capital social. Si cette majorité
n’est pas atteinte lors de la première assemblée, les associés sont convoqués de nouveau sans
que le délai entre la première et la seconde assemblée soit inférieur à 15 jours et cette
convocation se fera par lettre recommandée avec accusé de réception huit jours au moins avant
la tenue de la deuxième assemblée. Les décisions sont prises dans ce cas à la majorité des voix
des associés présents ou représentés quel que soit le nombre des votants.
Toutefois, conformément aux dispositions de l’article 132 du code des sociétés commerciales la
décision de changement de nationalité est prise à l’unanimité des associés.
TITRE QUATRIEME
EXERCICE SOCIAL - COMPTES SOCIAUX - REPARTITION DES BENEFICES
ARTICLE 15 : INVENTAIRE
La gérance doit tenir une comptabilité régulière conformément aux dispositions du système
comptable des entreprises. Il devra être établi à la fin de chaque exercice social, par les soins de
la gérance, un inventaire général de l’actif et du passif de la société et des états financiers.
A tout moment de l’année, tout associé peut prendre connaissance sur place des documents
visés ci-dessus concernant les trois derniers exercices et se faire aider par un expert-comptable
ou un comptable.
Il pourra également, deux fois par exercice, poser une question écrite au gérant sur tout acte ou
fait de nature à exposer la société à un péril. Le gérant est tenu dans ce cas de répondre par écrit,
dans le mois de la réception de la question. La réponse doit être obligatoirement communiquée
au commissaire aux comptes s’il en existe un.
Sur ces bénéfices il est prélevé 5% après chaque exercice et affectés à la constitution d’un fonds
de réserves. Ce prélèvement cesse d’être obligatoire lorsque le fonds de réserve atteint le
dixième (10%) du montant du capital. Les bénéfices nets, après affectation à la réserve légale,
sont répartis entre les associés proportionnellement au nombre de parts sociales détenues par
chacun d’entre eux.
Les associés pourront sur la proposition de la gérance, affecter tout ou partie de la part leur
revenant dans le solde des bénéfices à la création de toutes réserves générales ou spéciales dont
ils détermineront l'emploi et la destination.
Les pertes, s'il en existe, seront supportées par les associés proportionnellement au nombre de
parts leur appartenant sans qu'aucun d’eux ne puisse en être tenu au-delà du montant de ses
parts.
TITRE CINQUIEME
TRANSFORMATION DISSOLUTION ET LIQUIDATION
TITRE SIXIEME
PUBLICITE LEGALE
Les associés
LE GERANT
Mr Slim Arfaoui