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    Le document décrit 9 étapes pour trouver un emploi, notamment faire le bilan de ses compétences, organiser ses recherches, identifier ses objectifs et cibles, activer ses réseaux, et rester motivé.

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    REPUBliQUE AlGERIENNE

    DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE

    I.N.S.F.P KACEM CHERIF

    -SETIFE-

    EXPOSÈ

    Thème:
    Le Motif De Votre Recheche D’emploi

    Rèalise par:

    Islem Aifa

    Annèe:2023
    1. Faire le point
    La première étape est de dresser un bilan de vos compétences,
    vos connaissances et surtout de vos envies ! Chercher un emploi
    nécessite en effet de se poser les bonnes questions. De nombreux
    tests d’orientation en ligne vous permettront également de trouver
    le secteur qui vous correspond le mieux.

    Ce premier bilan vous permettra de cibler le type de structure qui


    vous conviendra le mieux. À partir de là, enquêtez sur le secteur
    qui vous intéresse ! Visitez les forums, suivez l’actualité de
    l’entreprise, et réalisez des enquêtes métiers avec les personnes
    qui y travaillent. Connaître le milieu professionnel dans lequel vous
    souhaitez vous diriger est primordial pour rédiger ensuite une
    bonne candidature !La première étape est de dresser un bilan de
    vos compétences, vos connaissances et surtout de vos envies !
    Chercher un emploi nécessite en effet de se poser les bonnes
    questions. De nombreux tests d’orientation en ligne vous
    permettront également de trouver le secteur qui vous correspond le
    mieux.

    Ce premier bilan vous permettra de cibler le type de structure qui


    vous conviendra le mieux. À partir de là, enquêtez sur le secteur
    qui vous intéresse ! Visitez les forums, suivez l’actualité de
    l’entreprise, et réalisez des enquêtes métiers avec les personnes
    qui y travaillent. Connaître le milieu professionnel dans lequel vous
    souhaitez vous diriger est primordial pour rédiger ensuite une
    bonne candidature !
    2. Organiser vos journées
    Vous avez un objectif : trouver un emploi. Il va donc falloir passer à
    l’action. Mais sans structure claire, vous risquez de vous disperser,
    perdre votre motivation, procrastiner, voire même abandonner. Que
    vous soyez en poste ou actuellement sans emploi, la clé de la
    réussite repose sur une organisation sans failles : horaires, agenda
    précis, liste des tâches, objectifs à atteindre, bilan hebdomadaire,
    etc. Trouvez le bon rythme et un juste équilibre entre votre routine
    « professionnelle » de chercheur d’emploi et vos autres activités
    (loisirs, etc.), histoire de varier les plaisirs !

    3. Cerner vos attentes


    Le but est de savoir ce que vous voulez, mais aussi ce que vous ne
    voulez pas. Il n’y a rien de pire que de chercher dans le vide ! Une
    étape à ne pas sous-estimer, car ce n’est pas toujours simple de
    connaître ses réelles envies. Commencez peut-être par faire le
    bilan de vos expériences passées, vos compétences, vos qualités,
    vos apprentissages, vos valeurs, etc. Un processus parfois
    douloureux, mais au combien utile pour mieux vous connaître.
    Prenez-le comme une chance de définir ce qui vous plait vraiment
    dans la vie…

    4. Peaufiner votre profil


    C’est l’évidence : mettez à jour votre CV et préparez une base pour
    votre lettre de motivation, en gardant à l’esprit que vous allez la
    personnaliser en fonction de chaque candidature. Tout l’enjeu est
    d’arriver à raconter une histoire — la vôtre — cohérente, positive et
    intéressante (en quelques lignes). Les recruteurs n’hésitent pas à
    jeter un œil sur Internet, alors c’est peut-être le moment aussi de
    vérifier et adapter votre identité numérique.

    5. Identifier vos cibles


    Certains secteurs, entreprises ou fonctions vous attirent
    particulièrement ? Le moment est venu de le savoir. Cela ne sert à
    rien de postuler à tout vent : vous risquez de vous retrouver dans
    une fonction ou une société qui ne vous convient pas. Faites
    preuve de méthodologie pour éviter de vous perdre en chemin et
    orienter vos recherches, par exemple, en définissant des critères
    clairs (localisation, conditions de travail, secteur, valeurs, etc.).
    Autorisez-vous à viser la lune, au pire vous atterrirez dans les
    étoiles !

    6. Activer vos contacts et vos réseaux


    Une fois vos besoins, vos cibles et votre image professionnelle sur
    les rails, il est temps de mettre le « nez dehors » suivez tous les
    profils utiles (entreprises, recruteurs, groupes, etc.) ; reprenez
    contact avec de vieilles connaissances ; etc. Toujours sur Internet,
    repérez les blogs incontournables ; abonnez-vous à des newsletters
    pertinentes ; mettez en place une veille pour suivre l’actualité de
    votre marché ; etc. Une façon de rester connecté à votre domaine
    d’intérêt.

    7. Sortez de votre coquille


    En plus de votre activité digitale, participez à des évènements, des
    salons, des ateliers, etc. Pourquoi ne pas vous rendre dans votre
    Maison de l’emploi ? À la clé, des rencontres, des informations,
    mais également une façon de vous aérez l’esprit. Profitez aussi du
    temps « disponible » pour continuer à vous former, même à
    distance (MOOCs, tutoriels, certifications, lectures, etc.). De la
    variété dans votre quotidien, un plus pour votre CV !

    8. Tentez votre chance


    En plus de parcourir les offres d’emploi sur Internet, n’hésitez pas à
    envoyer spontanément votre candidature à toute entreprise qui
    vous intéresse ! Vous décrochez un entretien ? Excellente nouvelle !
    Mais si vous n’êtes pas pris, ne baissez pas les bras : la recherche
    d’emploi est un marathon, vous finirez par trouver chaussure à
    votre pied.
    9. Rester motivé !
    La recherche d’emploi prend souvent plusieurs mois. Ne vous
    découragez pas au premier refus ! Parlez de vos recherches à vos
    proches, sollicitez-les pour relire vos CV et lettres de motivation, ou
    pour leur demander leur avis sur une offre qui vous semble
    intéressante. Lorsque vous recevez une réponse négative,
    demandez un retour au recruteur : interrogez-le sur ce qui a pêché
    dans votre candidature et comment l’améliorer. Cela vous évitera
    de commettre deux fois la même erreur ! Enfin, gardez confiance
    en vous ! Célébrez les bonnes nouvelles, comme l’obtention d’un
    entretien. Accordez-vous du temps pour vous ressourcer et pour
    prendre soin de vous. Et surtout restez motivé : Vos efforts seront
    récompensés !

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