Plan Hse

2022
Plan HSE
Responsable QSE :
BRAHIM FENNAN
01/01/2022
SERVICE QHSE BAMIRYA
PROJET : Travaux de démontage et remontage

FORMULAIRE d’une base de vie
Date : 01/08/2022
SYSTEME HSE
SOMMAIRE
I- Introduction 3
II-Abréviations 3
III- Documents de références 4
IV- Informations générales 4
1) Client 4
2) Projet 4
3) Activité d’entreprise : 4
4) Durée des travaux 4
5) Portée des travaux 4
6) Horaire de travail 4
V- POLITIQUE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL 5
VI- RESPONSABILITES ET RESSOURCES 6
VII- COMPETENCES, FORMATIONS ET SENSIBILISATION 8
VIII- COMMUNICATION ET CONSULTATION 8
1- Communication interne 9
2- Communication externe 9
IX. DOCUMENTATION DU SYSTEME DE GESTION DE LA SECURITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL 9
X- ORGANISATION DU SITE 10
1) Documents sur Site 10
2) Access au Site 11
3) Transport du personnel 11
4) Autorisations 11
5) Gardiennage 12
6) Installation du site 12
XI. MAITRISE OPERATIONNELLE 12
1) Mesures de prévention et de maîtrise 12
A) Identification des risques et des mesures de prévention 12
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:Travaux de démontage et remontage d

FORMULAIRE
PROJET
’une base de vie
SYSTEME HSE Date : 01/08/2022
B) Consignes permanentes Erreur ! Signet non défini.

C) Dotation et port des EPI 16
2) Acquisition de biens et services 18
3) Gestion des changements 18
XII- VERIFICATION 18
1) MESURE ET SURVEILLANCE DE LA PERFORMANCE 18
2) RECHERCHE D’INCIDENTS, NON-CONFORMITES, ACTIONS CORRECTIVES ET PREVENTIVES 19
3) Accident et incident 20
XIV- PREVENTION DES SITUATIONS D’URGENCE ET CAPACITE A REAGIR 20
1) Registre d’incidents, d’accident et des premiers secours 20
2) Premiers soins 24
2
FORMULAIRE PROJET : Travaux de démontage et remontage

d’une base de vie
I- Introduction
La Sécurité, la santé au travail et l’environnement a toujours fait partie de
nos préoccupations essentielles. Aujourd'hui plus encore qu'hier, l'accident, avec ses
conséquences sur l'homme, l'environnement ou l'outil industriel est inacceptable.
Notre objectif affirmé est clairement d'atteindre le zéro accident. Atteindre cet objectif est
possible si chacun, à quelque niveau qu'il soit, manifeste volonté, conviction et engagement
personnel.
Le système en matière HSE est un outil important de gestion des risques lors de la réalisation
de travaux de l’ouvrage. Il permet de cerner les dangers, d’évaluer l’état des lieux de travail et
une planification du travail. Cela est complété et adapté en fonction de l’évolution des travaux
et de la durée effective à consacrer aux différentes phases de travaux ou de la succession de
leurs activités lorsqu’une intervention laisse subsister après son achèvement des risques pour
les autres phases ou points spéciaux du projet.
Pour réussir cette démarche et cette mission de maîtrise des risques, les responsables Hygiène,
Sécurité, Environnement (HSE) doit mener à bien, en collaboration avec les différents acteurs
concernés, les actions appropriées d’évaluation et de prévention.
II-Abréviations
HSE Hygiène sécurité environnement
EPI Equipements de Protection Individuelle
SPA Plan d’action de sécurité
SOR Rapport d’observation de sécurité
AT Accident du Travail
MP Maladie Professionnelle
S&ST Sécurité et Santé au Travail
CHSCT comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
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Date : 01/08/2022
SYSTEME HSE
III- Documents de références

- Documentation HSE OCP (procédures, enregistrements, référentiels, consignes, etc)
- Procédures instructions de travail, Mode opératoire, Consignes BAMIRYA.
- Normes applicable (OSHA, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001).
IV- Informations générales
1) Client
Office Chérifien du Phosphate Safi
2) Projet
HABILLAGE DU BATIMENT DE LA CASERNE MAROC CHIMIE
3) Activité d’entreprise :
Travaux de Maintenance mécanique, Chaudronnerie, Soudage, Tuyauterie,
Montage…
4) Durée des travaux

 Date de début :
 Date de fin :
5) Portée des travaux

 SOCIAL
6) Horaire de travail
 Du Lundi au Samedi
 Equipe d’astreinte
 Equipe de nuit
: 8.00h à 12.00h. Et 13.00h à 17.00h.
: 17.00h à 07.00
: 20.00h à 08.00h
 Dimanche : Equipe d’astreinte : 08.00h à 12.00h
Il correspond à 44 Heures/semaine. Ce planning peut être modifié en cas du besoin du
chantier. Toute modification sera affichée aux bureaux et vestiaires du chantier.
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: Travaux de démontage et remontage

FORMULAIRE
PROJET
d’une base de vie
V- POLITIQUE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL

La direction générale BAMIRYA définit et détermine la politique de l’entreprise en matière
de santé et de sécurité au travail, elle contrôle la fonctionnalité du système de management de
la santé – sécurité et l’adapte en fonction des besoins. Elle met à disposition les ressources
requises et fixe les modalités d’organisation.
La politique sécurité est déclinée au niveau opérationnel par une charte de sécurité qui fixe les
règles et principes généraux de sécurité à respecter par l’ensemble du personnel.
La politique et la charte sécurité sont affichées sur différents panneaux dans l’entreprise. Elles
sont réexaminées et mises à jour si nécessaire
Politique HSE et organisation générale

Politique HSE
L'engagement à agir en matière d'HSE de la direction de l'entreprise
BAMIRYA qui peut être :
- la rédaction d'une Politique HSE,
- une lettre d’intention envoyée avec les bulletins de salaire,
- des affiches,
- etc,
Quelle que soit sa forme, cet engagement doit être signé par la direction
Existe-t-il une politique HSE et un
BAMIRYA actuellement en
engagement de la direction de
fonction, et fixer des objectifs généraux.
l'entreprise BAMIRYA ?
La Politique HSE doit couvrir au minimum les champs suivants :
¨ La sécurité au travail,
¨ La santé au travail, comprenant impérativement les volets alcool et drogue,
¨ La sécurité des fournisseurs, prestataires et sous-traitants,
¨ La préservation de l'environnement,
¨
La politique HSE doit être régulièrement mise à jour :

- En cas de changement du chef d'entreprise,
Cette politique HSE et ces règles
- Lorsque nécessaire en fonction des résultats obtenus et analysés lors de
sont-elles mises à jour
revues de direction,
régulièrement ?
- Lors d’un changement majeur d'activités ou du périmètre de l'entreprise
(fusion, acquisition).
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: Travaux de démontage et remontage

FORMULAIRE
PROJET
d’une base de vie
VI- RESPONSABILITES ET RESSOURCES

Les principales responsabilités en matière de santé et sécurité sont définies comme suit :
Directeur général
 Définit la stratégie de l’entreprise, la politique et les objectifs en santé et sécurité,
 Coordonne les services de l’entreprise,
 Donne les moyens d’appliquer les dispositions définies dans le système de

management santé - sécurité,
 Décide des investissements,
 Valide le plan de formation
 Approuve l’ensemble des documents concernant le système de management santé -

sécurité,
Responsable QHSE
 Etablissement et maintenance du système HSE
 Identification des objectifs et responsabilités HSE
 Exécution des audits HSE internes et externes
 Formation du personnel sur le plan HSE et procédures.
 Lier et communiquer avec OCP en matière du HSE.
 Représenter l’entreprise aux réunions HSE du client.
 Participer aux investigations des incidents/accidents en utilisant la méthode « arbre

des causes » pour détecter les causes racines et implémenter les actions correctives et
préventives afin qu’ils se reproduisent plus au future.
- Assurer le report de tous les incidents et accidents.
 Assister tous les Responsables du site afin d’assurer la bonne maitrise des activités
dont le risque est élevé.
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FORMULAIRE PROJET : Travaux de démontage et remontage

d’une base de vie
SYSTEME HSE Date : 01/08//2022
 Etablir, avec l’aide des responsables, des instructions et modes opératoires

spécifiques déterminants des mesures techniques afin de mie0ux gérer les Operations
dangereuses.
 Assister et améliorer régulièrement le système management HSE.
 Préparer des rapports HSE chaque semaine
Coordinateurs HSE
Un coordinateur sécurité a pour mission permanente , la prévention des risques
susceptibles d’affecter les personnes, les installations et tout l’environnement en veillant
au respect des obligations légales et réglementaires ainsi que les exigences et les
standards du client , dans le but d’éviter la survenance des accidents du travail et
améliorer en permanence les conditions de sécurité sur les lieux de travail. Pour ce faire il
:
 Détecte les situations dangereuses et les nuisances susceptibles de produire

des dommages aux salariés sur leur poste de travail ;
 Définit les mesures préventives et/ou protectrices à mettre en œuvre pour supprimer
les risques ou en réduire les conséquences ;
 Rédige les consignes et les bonnes pratiques de travail ;
 Déploie les standards du client sur le terrain ;
 Assure la sensibilisation du personnel,
 Envoi des rapports au manager HSE de toute non-conformité, accidents et incidents

pour mettre en place les actions correctives et préventives
 Assure une sensibilisation de sécurité pour les nouveaux employés
 Archive la documentation HSE
 Renseigne et archive tous les documents HSE (Plan d’action de sécurité SPA et
Rapports d’observation de sécurité SOR , fiche de la présence à la sensibilisation ,
vérifie les Check-list de contrôle des engins et Check-list de contrôle de matériel
…..).
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PROJET :Travaux de démontage et remontage

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SYSTEME HSE
Responsable de production et responsables de secteurs
 Veille au respect des consignes sécurité
 Signale les incidents et quasi-accidents
 S’assure de l’approvisionnement de son secteur en équipements de protection

individuelle.
 Assure, au quotidien, la gestion des matériels et produits liés à la sécurité
 Participe à l’amélioration de la santé – sécurité dans son secteur
Salariés
 Les responsabilités et obligations des salariés sont définies dans la charte sécurité qui est
affichée dans les ateliers et communiquée lors de l’accueil sécurité réalisé à l’embauche
de chaque nouveau salarié.
VII- COMPETENCES, FORMATIONS ET SENSIBILISATION

Les compétences en matière de santé – sécurité au travail sont identifiées pour chaque poste
de travail.
Chaque nouvel embauché (CDI, CDD, stagiaires, intérimaires, apprentis…) reçoit une
formation à la sécurité lors de son accueil dans l’entreprise. Un livret d’accueil sécurité
reprenant les consignes de sécurité à respecter dans l’établissement est remis à l’issue de cette
formation.
De plus pour l’utilisation de certains équipements ou pour des activités à risque, les salariés
reçoivent une formation spécifique ainsi qu’une habilitation ou autorisation de travail.
Les attestations de formations, les attestations de présence, les programmes de formation, etc.
sont conservés par le responsable HSE.
Une revue annuelle des besoins en formations permet d’établir le programme de formation
pour l’année suivante en concertation avec les représentants du personnel.
VIII- COMMUNICATION ET CONSULTATION

Les modalités et le contenu de la communication en matière de santé -sécurité est adaptée au public
visé.
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PROJET Travaux de démontage et remontage d’

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1- Communication interne
Le principal outil de communication est le « tableau sécurité » présent dans les ateliers, on y
retrouve :
- La politique et la charte sécurité

- Le bulletin trimestriel HSE (résultats des accidents du travail et soins bénins, information sur
les actions de prévention en cours, informations sécurité diverses…)
- Les fiches d’incidents/ Les comptes rendus
Concernant, la communication ascendante, elle passe essentiellement :
 Par les réunions de coordination HSE

 Par les échanges quotidiens du personnel avec le directeur, le responsable de
production, les responsables de secteurs et le responsable HSE
2- Communication externe
Entreprises intervenantes
 Lors de travaux spécifiques menés par une entreprise sous-traitante, les consignes de
sécurité et les actions de prévention à mettre en place sont communiquées
préalablement à l’entreprise intervenante par le biais d’un plan de prévention.
Visiteurs
 Les visiteurs sont tenus de se présenter à l’accueil où leur est remis un dépliant
d’information présentant les risques et consignes de sécurité.
Clients
Sur demande, les clients peuvent avoir communication :
 de la politique santé – sécurité
 des résultats HSE
 des informations sur l’organisation du système de management de la santé – sécurité
(Manuel santé-sécurité, liste des procédures, etc.).
IX. DOCUMENTATION DU SYSTEME DE GESTION DE LA

SECURITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL
La documentation du système de management de la sécurité est gérée par le responsable HSE.
Un classeur spécifique regroupe les documents formant la structure du système de
management de la santé et la sécurité de BAMIRYA, avec entre autres :
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SYSTEME HSE
- La politique et la charte santé-sécurité au travail

- Le règlement intérieur
- Le manuel sécurité, le livret d’accueil sécurité « salariés » et le dépliant d’accueil sécurité
« visiteurs »
- Les exigences réglementaires et autres exigences
- Les différentes procédures
- Le programme d’action de prévention
- Les bilans des actions menées
- Les statistiques accidents et maladies professionnelles
- La liste des formations, autorisations et habilitations
- La liste des audits HSE
- Etc.
Les enregistrements liés au fonctionnement du système de management de la sécurité (fiches
d’incident, rapport d’audits, les résultats de mesurages, les attestations de formations, compte-
rendu de réunions HSE, etc.) sont conservés par le responsable HSE.
Afin d’atteindre le but du Standard HSE de l’OCP, Certains outils et pratiques HSE seront
mis en œuvre au niveau de Notre entreprise BAMIRYA :
 Le plan d'action pour la sécurité (SPA), le coordinateur doit identifier les dangers et
les mesures à mettre en place pour la maîtrise de ces dangers comme les modes
opératoires, les autorisations, le matériel adéquat, les formations préalables, les EPI
 Le rapport d’observation de sécurité (SOR), le coordinateur HSE doit relever les

comportements ou les conditions dangereuses, identifier les causes, prendre et proposer
les actions HSE correctives.
Le coordinateur HSE doit communiquer ces rapports au responsables HSE afin qu’elle puisse
prendre les actions correctives immédiate,
 Afin de limiter ou minimiser ces risques le responsable HSE a proposé de prendre

des mesures disciplinaires envers l’agent qui ne respecte pas le Standard HSE (Ceci
est applicable après 3 infractions) par contre L’employé qui se comporte et qui
travaille correctement sera récompensé.
X- ORGANISATION DU SITE
1) Documents sur Site
 Procédure HSE OCP
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 Instructions Generals de sécurité

 Registre technique de sécurité (Nombre d’ouvriers / heures travaillées / nombre
des accidents / fréquence / gravité / causes d’accident / actions correctives)
 Prévention et analyse des risques
 Plan HSE
 Plan d’urgence
 Certificats de conformités pour les équipements de manutention
 Registre des accidents
2) Access au Site
Le site est localisé a : MAROC CHIMIE .
Tous les véhicules vont accéder au site depuis l’entrée principale. Seuls les véhicules
nécessaires auront l’autorisation d’accéder et s’arrêter au chantier.
La vitesse est limitée à 30km/h
Les véhicules du personnel sont stationnés aux zones désignées
N’utiliser pas les zones réserves au client.
3) Transport du personnel
Le personnel va accéder au site par le transport personnel en respectant les instructions de
sécurité.
4) Autorisations
- BAMIRYA transmit les autorisations nécessaires, après avoir être accordées par
OCP.
- BAMIRYA doit :
► Informer son personnel sur l’obligation de l’autorisation du travail et les
former sur les règles de sécurité observées durant l’exécution des opérations.
► Information les conducteurs des chariots élévateurs sur l’obligation des
autorisations nécessaires
► Afficher la liste des autorisations au bureau de sécurité
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5) Gardiennage
Les bureaux et magasins sont gardés par BAMIRYA durant la nuit, weekend et jours
fériés.
6) Installation du site
 Bureaux
 Salles de reunion
 Douches
 WC
 Réfectoire
 Ateliers
 Magasins
 Parkings
L’énergie électrique et l’eau sont fournies par le client.
XI. MAITRISE OPERATIONNELLE

1) Mesures de prévention et de maîtrise
Les risques et situations de dangers sont identifiés, évalués et hiérarchisés suivant une
méthodologie prédéfinie. Des mesures de prévention/protection sont mises en place pour
maîtriser ces risques (par exemple : entretien régulier des équipements de travail, dotation en
équipements de protection individuelle, formation, procédures etc). Le Document Unique est
une synthèse des analyses de risques et des mesures de prévention en place.
Les situations de travail exceptionnelles, dont l’intervention d’entreprises en contact, font
l’objet de procédures et de démarches de prévention spécifiques (plan de prévention, permis
de feu, attestation de consignation, protocole de sécurité pour les opérations de chargements/
déchargements…).
A) Identification des risques et des mesures de prévention

Dans le tableau suivant sont décrits les phases d'activité, les installations et les matériels
dangereux et les mesures de prévention spécifiques correspondantes.
Les risques sont générés directement par l'intervention de l'entreprise ou par son interaction
avec d'autres activités (autres entreprises intervenant éventuellement sur site, etc.) On
prendra notamment en compte les risques sur les personnels de l'entreprise (liés à la
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SYSTEME HSE
co-activité), les risques sur les infrastructures du BAMIRYA (matériels, bâtiments, etc.),
les risques sur l'environnement.
MATERIEL UTILISE
DESIGNATION PROPRIETAIRE MESURE DE PREVENTION
Postes de Les postes doivent être en bonne état ainsi que les câbles électriques et les connecteurs qui ne doivent
BAMIRYA présenter aucun risque d’électrocution
soudure
Présenter les papiers de conformité
Habilitation du grutier
Balisage de la zone d’intervention
Grue sur sol en bon état
Absence de trou, d’irrégularité
Grue
OCP Respect de la vitesse et de la signalisation
Accrochage de la charge par au minimum 2 points de préhension situes au-dessus du centre de gravite
Répartition adéquate des charges
Interdiction d’utiliser les élingues sur les angles vifs non protégés
Arrimage des charges
Présenter les papiers de conformité
Habilitation du cariste
Vérification de l’état de l’engin : système d’éclairage, état des pneus et pression de gonflage, dispositif de
Chariot élévateur Location sécurité (gyrophare, extincteur, clackson de recul...)
Respecter les limites de charge
Interdire les personnes de passer autour du chariot élévateur
Respecter la vitesse limite
Autorisation de travail
Balisage de la zone de travail
Port de protection individuelle contre les chutes, harnais de sécurité
Casque avec jugulaire
Echafaudage
OCP vérification de la solidité et la stabilité de l’ouvrage
Affichage de l’autorisation d’utilisation
Habilitation des monteurs d’échafaudage
Mise des lignes électriques hors atteinte par obstacle ou isolation.
Dépoilement des standards travaux en hauteur
Evaluation et hiérarchisation des risques et Impacts
La matrice croise deux critères (la gravité et la probabilité) réparti sur des échelles de
cotation à attribuer au risque considéré et permettant ainsi de noter les risques les uns
par rapport aux autres
4-Majeur
3-Critique Priorité 1
Gravité 2-Notable Priorité 2
1-Mineur Priorité 3
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A B C D
Rare Possible Probable Fréquent
Probabilité
La gravité des dommages potentiels
Mineur Peu de dommage sans arrêt de travail
Notable Dommage modéré avec arrêt de travail
Critique Dommage grave mais réversible avec arrêt de travail
Majeur Dommage irréversible : accidents ou maladies mortels, incapacité permanente
La fréquence d'exposition des salariés aux dangers
1-Rare Pouvant se produire 1 fois /an ou au-delà
2-possible Pouvant survenir 1 fois /mois
3-Probable Pouvant se produire 1 à plusieurs fois /semaine
4-Fréquent Pouvant se produire 1 à plusieurs fois /jour
1 Risque fort inacceptable : demande des actions urgentes
2 Risque tolérable à surveiller : demande des actions rapides et à programmer
3 Risque faible acceptable : risque réduit au niveau le plus bas : pas d'urgence
Les risques de niveau de priorité 1 devront être traités en priorité.
RISQUES PROFESSIONNELS :
RISQUES LORS DES DIFFERENTES PHASES DE MESURES

L’OPERATION
DE PREVENTION
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- Permis de feu obligatoire lors de travaux par

Incendie / Déclanchement d’Alarme points chauds (soudure, meulage, découpage…)
 Travaux au voisinage de matières - Interdiction de fumer
inflammables * EPI (voir liste : cochez les équipements
 Manipulation de produits chimiques nécessaires)
 Utilisation d'appareils pouvant produire des
étincelles ou un échauffement Autres dispositions de sécurité
 Travaux en atmosphère à risque d'explosivité
 Utilisation de gaz inflammables
 Forte production de poussières
 Autres :
- Purger les lignes gaz toxiques
Chimique - Rincer les conduites ou installations ayant
contenu des produits chimiques
 Manipulation de produits chimiques * EPI (Voir liste : cochez les équipements
 Travaux sur installations ou conduites ayant nécessaires)
contenu des produits chimiques
 Travaux sur installations gaz Autres dispositions de sécurité :
 Travaux à risques d’atmosphère polluée
 Présence de matières dangereuses
 Autres :
- Le personnel effectuant des travaux ou interventions d’ordre

Électrique électrique doit être titulaire d’un titre d’habilitation électrique
- L’outillage électrique doit être conforme aux normes en vigueur
 Travaux dans un poste de transformation * EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires)
 Travaux en milieu humide
 Travaux dans enceinte conductrice exiguë (parois Autres dispositions de sécurité :
métalliques ou conductrices)
 Utilisation d’appareils électriques portatifs
 Risques de contact direct
 Risques de contact indirect
 Évolution d’engins à proximité de lignes aériennes
électriques
 Autres :
 Travaux sur générateurs électriques :

Rayonnements équipements hors tension et accord du responsable
 Travaux sur laser : port de lunettes de sécurité
 Travaux sur générateurs électriques adaptées
 Travaux sur laser  Accès interdit aux porteurs de stimulateurs cardiaques dans
 Autres : une zone où il y a des champs magnétiques et électrostatiques
* EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires)
Autres dispositions de sécurité :
- Certificat d’aptitude pour la conduite : d’un chariot Automoteur, grue, engins de

Manutention levage, nacelle…
- Présenter les papiers de conformité
 Utilisation de chariot automoteur - Habilitation du cariste
 Utilisation de grues, nacelles - Balisage des zones d’évolution des engins
 Circulation, évolution d’engins dans une
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zone de passages piétons - Ne pas stationner sur un accès pompiers

 Évolution d’engins au-dessus de locaux * EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires)
ou séjournent du personnel
 Évolution d’engins de levage à
proximité de lignes aériennes - Vérification de l’état du chariot élévateur par les coordinateurs
 Autres : HSE (système d’éclairage, état des pneus et pression de gonflage,
dispositif de sécurité (gyrophare, extincteur, clackson de recul, le
Respecter les limites de charge)
- Interdire les personnes de passer autour du chariot élévateur
- Respecter la vitesse limite
- Les échelles, PIRL, échafaudages, nacelles, grues doivent être conformes aux
Hauteur normes
 Travaux sur terrasse * EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires)
 Travaux sur passerelle - Si l’employé travaille sur une hauteur non protégée de plus de 1,8 m, une
 Utilisation d’échelles, PIRL (Plate-forme protection antichute doit être utilisée.
Individuelle Roulante Légère) Protection individuelle :
 Utilisations d’échafaudages - Le port de casque est obligatoire
 Utilisation de nacelles, grues - Le port de harnais de sécurité est obligatoire si un travailleur est exposé à une
 Risques de chutes de personnes chute de plus de 3m et il doit être muni d’un cordon d’assujettissement ne
 Risques de chutes d’objets permettant pas une chute de plus de 1.8m,
 Autres : Protection collective : Utilisation d’un Echafaudage conforme (Vérification de la
Couleur du Scafftag mis sur l’échafaudage si Vert il est conforme si rouge il est
non conforme est dans ce cas-là l’employés de BAMIRYA ne doit pas utiliser
l’échafaudage)
-L'utilisation de systèmes de sécurité passive comme le filet de sécurité des
gardes corps
- Balisage des zones de travail par des moyens visibles de jour comme de nuit.
- - Autres dispositions de sécurité
- Ne pas laisser un opérateur intervenir seul
Espaces confinés - S’assurer que l’atmosphère n’est ni toxique, ni explosive
 Travaux dans un regard, une fosse - Ventiler si nécessaire

 Travaux dans cuve ou espace confiné - Dégager si nécessaire
(produits contenus :_______)
 Autres : -Contrôler le port des EPI des employés et les outils et équipement de sauvetage
-Contrôler le permis de feu
-Tout entrant doit subir, par le Surveillant, la sensibilisation de sécurité relative à
L’espace confiné, notamment les conduites à tenir en cas d’urgence.
* EPI (Voir liste : cochez les équipements nécessaires)

Autres risques ……
C) Dotation et port des EPI
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SYSTEME HSE
Les exigences du standard de l’OCP concernant les EPI seront appliquées en toutes
circonstances par notre personnel BAMIRYA.
- Le port des casques de protection est une condition indispensable d’accès au chantier.
Ils doivent être portés à chaque fois qu'il y a des risques de chute ou de chute d’objet.
- Des tenues de travail doivent être portées
- Pour les travaux de nuit et dans les zones où il y a l’obscurité, des vestes (ou des
gilets) de haute visibilité sont obligatoires et doivent être ajustées et correctement
boutonnées
- Pour les chaussures de sécurité , Ils doivent être portées par toutes les personnes
travaillant dans des zones où il y a un danger de blessure au pied dû à des chutes
d'objets, à des objets qui roulent, à des objets pointus ou encore lorsque les pieds d'un
employé sont exposés à des dangers électriques. Le port des chaussures de sécurité est
une condition indispensable d’accès au chantier.
- Le port des lunettes est obligatoire. Elles doivent être portées tout le temps dans les
zones où le danger existe.
- Des gants doivent être portés en plein temps et doivent être appropriés au risque
présent.
- Pour les travaux à proximité des circuits d’acides, le port des tenues, gants et bottes
anti acides est obligatoire.
- Des anti-bruits doivent être portés quand l’exposition au bruit dépasse 85 dB, selon la
norme protectrice de l’ouïe.
- L’utilisation de tenue de soudure (Tablier, Manchettes, Jambières, Casque de soudure,
Gants soudure) est obligatoire pour les travaux de soudure, oxycoupage et meulage
BAMIRYA est tenu d’assurer la fourniture et le renouvellement systématique des
équipements de protection individuels à son personnel. Il est également tenu de veiller à ce
que ces EPI soient portées convenablement par le personnel.
 Périodicité de dotation des EPI

Notre équipe HSE va respecter la périodicité de dotation en EPI de nos équipes
opérationnelles.
La périodicité de dotation en EPI se respecte comme suit (excepté les dégradations
prématurées) :
EPI Consommation maximale
Gants 1/mois/personne
Casque 1/an/personne
Tenue 1/6mois/personne
Chaussures 1/6mois/personne
Lunettes 1/mois /personne
Gilets 1/6mois/personne
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2) Acquisition de biens et services

Les équipements achetés sont conformes à la réglementation européenne (marquage et
certificat de conformité CE).
Tous les produits et substances dangereuses achetés (peintures, huiles, lubrifiants…) sont
accompagnés de leurs fiches de données de sécurité afin de s’assurer que les produits entrant
dans l’établissement ne présentent pas de risque pour la santé et la sécurité.
3) Gestion des changements

L’évaluation des risques est mise à jour lors de changement dans les procédés, les produits
utilisés…
L’apparition éventuelle de nouveaux risques fait l’objet d’une analyse de risques et d’un
programme d’actions si nécessaire.
Engagement de tous les collaborateurs de BAMIRYA « encadrants et HSE » désignés en tant
qu’acteurs avec des missions précises
XII- VERIFICATION
1) MESURE ET SURVEILLANCE DE LA PERFORMANCE
Un programme de surveillance est défini pour déterminer l’efficacité des dispositifs de
maîtrise des risques en place. Ce programme de surveillance porte essentiellement sur trois
aspects :
a. Les installations et équipements de travail
Les installations et équipements de travail font l’objet de vérifications périodiques par des
organismes agréés ou en interne par le service de maintenance. Sont notamment concernées,
les appareils de levage (ponts roulants, potences, palans), les chariots élévateurs, les
installations électriques et les appareils sous pression, etc.
Réalisation d’une procédure de gestion d’équipement :
b. L’environnement de travail
L’environnement de travail est contrôlé pour s’assurer que les travailleurs ne sont pas exposés
à des substances ou situations dangereuses pour leur santé (ex : mesurages des expositions au
bruit).
c. La santé des salariés
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SYSTEME HSE
Les salariés bénéficient d’un suivi médical personnalisé en fonction de leurs expositions
professionnelles. Le médecin du travail délivre un avis sur l’aptitude du salarié à occuper son
poste de travail.
De plus, après un accident du travail ou une longue maladie, les salariés bénéficient d’un
examen médical avant de reprendre le travail.
2) RECHERCHE D’INCIDENTS, NON-CONFORMITES,

ACTIONS CORRECTIVES ET PREVENTIVES
Les accidents, les soins bénins et les maladies professionnelles font l’objet :
- d’un recensement systématique
- d’une enquête suivant une méthodologie prédéfinie
- de la mise en œuvre d’actions correctives et préventives
- d’un suivi statistique.
Les incidents, les non-conformités et les situations à risques font l’objet d’une procédure de
déclaration et de mise en œuvre d’actions correctives. Ci-dessous la procédure de remonte
d’incident/accidents
 Inspections et audits HSE :

BUT DE L’AUDIT :
Tous les éléments, les aspects et les composants, liés à un système de management HSE
doivent faire l’objet d’audits et d’évaluations à intervalles réguliers.
Les audits doivent être réalisés de façon à déterminer si les différents éléments du système
sont efficaces pour atteindre les objectifs HSE établis.
Un audit est réalisé pour évaluer le respect des exigences en ce qui concerne :
L’engagement de la Direction de l’entreprise,
La compétence et la qualification professionnelles,
La préparation et l’organisation du travail,
La gestion de la sous-traitance.
L’évaluation et la mesure des résultats
 Plan d’évacuation et d’urgence
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Date : 01/08/2022
SYSTEME HSE
Le responsable HSE de l’OCP doit préparer et délivrer la procédure d'évacuation d'urgence et

veiller à ce que tout le personnel comprenne la procédure.
Tout le personnel du site doit être informé par le STAF HSE aux mesures à prendre en cas
d'incendie, de dégagement de gaz / toxiques ou de toute autre situation d'urgence.
Ces conseils sont donnés par l’OCP lors des incitations au site et des séances de formation
continue en cours.
La procédure d'évacuation du site doit être claire et brève. La procédure est publiée par l’OCP
et la société BAMIRYA sur des panneaux d'affichage, placés stratégiquement autour du site.
Une carte de base doit être fournie indiquant les voies d'évacuation et les points de
rassemblement.
3) Accident et incident
Lorsqu'un accident survient, le superviseur HSE doit immédiatement informer le
Manager HSE du site d’OCP et prendre toutes les mesures nécessaires pour aider au
sauvetage et aux soins des victimes et empêcher toute extension de l'incident.
Un premier rapport de l'incident sera fait par le manager HSE du site de l’OCP ; Puis une
équipe d'enquête d'incident est formée pour enquêter sur l'accident en détail afin
d'analyser les causes et en déduire le plan d’action idoine pour empêcher sa récurrence.
XIV- PREVENTION DES SITUATIONS D’URGENCE ET

CAPACITE A REAGIR
1) Registre des incidents, des accidents et des premiers secours
 Pourquoi tenir un registre ?
Le registre d’accidents, d’incidents et de premiers secours est un outil d’information qui peut
être utile tant à l’employeur qu’au travailleur ayant subi une blessure ou un malaise.
C’est un des indicateurs de la situation de l’entreprise en matière de santé et de sécurité du
travail. Il permet à l’employeur d’organiser de façon efficace les premiers secours dans le
milieu et d’orienter ses mesures de prévention. Il devient un outil de référence pour le
travailleur en cas d’aggravation de ses blessures.
 Obligations de l’employeur
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Date : 01/08/2022
SYSTEME HSE
La Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles prévoit que l’employeur
doit inscrire dans un registre les accidents du travail qui surviennent dans son établissement et
qui ne rendent pas le travailleur incapable d’exercer son emploi au-delà de la journée au cours
de laquelle s’est manifestée sa lésion professionnelle ; il présente ce registre au travailleur afin
que celui-ci y appose sa signature pour confirmer qu’il a été victime de l’accident et la date de
celui-ci ».
Afin de prévenir les accidents, on recommande fortement d’y inscrire également les incidents.
La Loi sur la santé et la sécurité du travail prévoit que le comité de santé et de sécurité doit
tenir un registre des accidents du travail et des événements qui auraient pu causer de tels
accidents.
 Obligation du secouriste
En vertu du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins. Le
secouriste qui donne les premiers secours à un travailleur blessé a l’obligation de remplir le
registre. Tous les événements concernant les blessures et les malaises, même mineurs, doivent
y être consignés ainsi que les premiers secours donnés.
 Comment remplir le registre
Le secouriste qui donne les premiers secours doit inscrire dans le registre le nom et le prénom
du travailleur blessé ainsi que la date, l’heure, le lieu (être le plus précis possible en
mentionnant le service, la machine, etc.), la description de l’accident ou de l’incident. Le
registre doit également contenir une description de la blessure ou du malaise, ainsi que la
nature des premiers secours donnés.
Il est important d’inscrire tous ces renseignements pour que le travailleur ou l’employeur
puisse s’y référer, entre autres en cas d’aggravation des blessures. Le registre doit être signé
par le secouriste et par la personne secourue. Enfin, les mesures correctrices prises à la suite
de l’accident ou de l’incident doivent être clairement détaillées dans la case prévue à cet effet.
On suggère de placer le registre dans un endroit accessible et bien visible, préférablement près
de la trousse de premiers secours.
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SYSTEME HSE
o Blessures :
Brûlure
 thermique (causée par des flammes, de la vapeur, de l’eau chaude, des objets chauds)
 chimique (causée par des produits acides, basiques ou caustiques)
 électrique (causée par un courant électrique ou par la foudre)
 par inhalation (causée aux muqueuses des voies respiratoires par de la vapeur, de l’air
très chaud ou des produits chimiques)
Contusion
 Blessure causée par une pression ou un choc (bleu, ecchymose)

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Date : 01/08/2022
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Corps étranger
 Poussières, graines, éclats de verre, particules de bois ou de métal (Indiquer l’endroit

où il s’est logé (ex. œil droit)).
Écrasement
 Blessure causée par une compression très forte

Foulure
 Traumatisme d’une articulation (ex. du poignet, du doigt, de la cheville)
Plaie
 coupure (causée par un couteau ou un objet tranchant)

o Préciser la longueur et la profondeur.
 déchirure (coupure irrégulière causée par un morceau de métal, de plastique, etc.)
o Préciser la longueur et la profondeur.
 égratignure, écorchure, éraflure (blessure superficielle de la peau et qui saigne peu)
 piqûre (causée par l’introduction d’un objet pointu comme un clou, etc.)
o Préciser l’endroit touché, de quel objet il s’agit et si l’on croit qu’une partie de
celui-ci est restée dans la peau.
Sectionnement d’un membre
 Préciser si le sectionnement est complet ou partiel et à quel niveau du membre il se

trouve.
 Instructions en cas de petites blessures
 Lavez-vous soigneusement les mains.
 Désinfecter la plaie et la zone voisine en utilisant une solution stérilisante,
 Ouvrir une enveloppe de bandage stérile,
 Prendre dans chaque main chaque partie du bandage,
 Appliquer ce bandage sur la plaie soigneusement en prenant soin de ne pas

toucher la plaie ou le côté interne du bandage,
 Attacher et fixer le bandage.
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 Instructions en cas de blessures graves

Mettez la victime dans une situation confortable, évitant tout risque qui peut causer un
autre problème.
NB : En cas de chute ou d'accident avec un éventuel traumatisme vertébral, ne pas

déplacer la victime.
 En cas de fracture
 Déposer la victime.
 Empêcher la victime de déplacer le membre qui présente un gonflement ou

une déformation.
 Arrêter le saignement si nécessaire (mesures indiquées ci-dessus),
 Immobiliser le membre à l'aide d'objets rigides (attelles, petites planches,

journaux pliés ...) et fixer celui-ci avec un bandage.
o Malaises
Brûlures d’estomac, crampes abdominales, douleurs, étourdissements, irritation de la gorge,
des yeux ou du nez, mal de cœur (nausée), maux de tête, vomissements, etc.
o Intoxication
Absorption d’une substance toxique par les poumons, la peau ou la bouche, causant des
troubles de la respiration, de la digestion ou de la conscience.
RAPPEL : Fournir aux urgences du centre hospitalier les renseignements sur la nature du
produit en cause ou, mieux encore, la fiche signalétique du produit (SIMDUT).
2) Premiers soins
Matériel médical et moyens d'aide
Le site est équipé de boîtes de premiers secours pour usage d'urgence uniquement qui
répondent aux exigences de l’OCP : vinaigrette stérile de différentes tailles,
pansements adhésifs, plâtre triangulaire, coussinets stérilisés, bandage à pression en
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Date : 01/08/2022
SYSTEME HSE
caoutchouc, goupilles de sécurité de poche, pansements et pansements étanches -

masques de poche de type, paires de gants en PVC, tabliers en pvc, paires de lunettes
de protection (lunettes / lunettes), ...
Les boîtes de premiers soins sont sous la responsabilité des coordonnateurs HSE et
sont vérifiées chaque semaine.
BAMIRYA utilisera la clinique mobilisée par OCP si nécessaire.
La boîte de premiers soins doit être placée sur chaque lieu de travail.
Sorties de secours, éclairage de secours et extincteurs

Les sorties de secours doivent être :
 situées aussi loin que possible l'une de l’autre ;
 facilement accessibles et visibles ;
 maintenues en bon état et sans obstruction ;
 indiquées clairement par des affiches facilement visibles et de couleur

contrastante avec l'environnement (le blanc sur fond rouge est préférable).
Les extincteurs portatifs doivent être installés dans tout bâtiment afin d'intervenir contre un
début d'incendie. Le choix, l'installation, l'utilisation et l'entretien de ces extincteurs portatifs
doivent être conformes à la norme, applicable selon l'année d'installation des extincteurs.
Des extincteurs additionnels doivent être installés aux endroits où il y a des risques localisés
d'incendie. Ils doivent être accessibles en tout temps et libres de tout encombrement.
Les extincteurs doivent être inspectés régulièrement par des spécialistes externes pour ce qui
est de la maintenance et de l'entretien. De plus, BAMIRYA inspecte tous les extincteurs sur
une base mensuelle.
Le responsable de l’évacuation
(absence, départ, arrivée, visiteurs, etc.)
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SYSTEME HSE
tenter de récupérer leurs effets personnels
toute information pertinente reliée au sinistre ou à

l’évacuation
Le chercheur
évacue les lieux
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PROJET : Travaux de démontage et remontage

:Travaux de démontage et remontage d

SYSTEME HSE Date : 01/08/2022

B) Consignes permanentes Erreur ! Signet non défini.

FORMULAIRE PROJET : Travaux de démontage et remontage

SYSTEME HSE Date : 01/08/2022

HSE Hygiène sécurité environnement

EPI Equipements de Protection Individuelle

SPA Plan d’action de sécurité

SOR Rapport d’observation de sécurité

S&ST Sécurité et Santé au Travail

CHSCT comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

PROJET : Travaux de démontage et remontage

III- Documents de références

- Procédures instructions de travail, Mode opératoire, Consignes BAMIRYA.

- Normes applicable (OSHA, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001).

IV- Informations générales

4) Durée des travaux

5) Portée des travaux

: Travaux de démontage et remontage

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V- POLITIQUE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL

Politique HSE et organisation générale

La politique HSE doit être régulièrement mise à jour :

: Travaux de démontage et remontage

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VI- RESPONSABILITES ET RESSOURCES

 Définit la stratégie de l’entreprise, la politique et les objectifs en santé et sécurité,

 Coordonne les services de l’entreprise,

 Donne les moyens d’appliquer les dispositions définies dans le système de

 Décide des investissements,

 Valide le plan de formation

 Approuve l’ensemble des documents concernant le système de management santé -

 Etablissement et maintenance du système HSE

 Identification des objectifs et responsabilités HSE

 Exécution des audits HSE internes et externes

 Formation du personnel sur le plan HSE et procédures.

 Lier et communiquer avec OCP en matière du HSE.

 Représenter l’entreprise aux réunions HSE du client.

 Participer aux investigations des incidents/accidents en utilisant la méthode « arbre

- Assurer le report de tous les incidents et accidents.

FORMULAIRE PROJET : Travaux de démontage et remontage

SYSTEME HSE Date : 01/08//2022

 Etablir, avec l’aide des responsables, des instructions et modes opératoires

 Assister et améliorer régulièrement le système management HSE.

 Préparer des rapports HSE chaque semaine

 Détecte les situations dangereuses et les nuisances susceptibles de produire

 Rédige les consignes et les bonnes pratiques de travail ;

 Déploie les standards du client sur le terrain ;

 Assure la sensibilisation du personnel,

 Envoi des rapports au manager HSE de toute non-conformité, accidents et incidents

 Assure une sensibilisation de sécurité pour les nouveaux employés

 Archive la documentation HSE

PROJET :Travaux de démontage et remontage

Responsable de production et responsables de secteurs

 Veille au respect des consignes sécurité

 Signale les incidents et quasi-accidents

 S’assure de l’approvisionnement de son secteur en équipements de protection