‫االمتحان الوطني الموحد للبكالوريا‬

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7
‫المسالك المهنية‬
I*** 0202 ‫الدورة االستدراكية‬
– ‫ الموضوع‬-
PPPPPPPPPPPPPPPPPPPP RS 234B

2 ‫مدة اإلنجاز‬ 2 ‫ الجزء‬- ‫االختبار التوليفي في المواد المهنية‬ ‫المادة‬

10 ‫المعامل‬ ‫شعبة الخدمات مسلك المحاسبة‬ ‫الشعبة أو المسلك‬

 Les trois dossiers du sujet sont indépendants ;

NOTE  Traiter deux dossiers au choix ;
 Le candidat ne doit rendre que les annexes des dossiers traités ;
IMPORTANTE  Toute copie qui comporte des réponses relatives à trois dossiers sera annulée ;
 Le plan comptable n’est pas autorisé ;
 Seule l’utilisation de la calculatrice non programmable est autorisée.

DOSSIER INTITULÉ N° de page BARÈME

DOSSIER N° 1 Analyse financière Du 1 à 4 10 points
DOSSIER N° 2 Création d’entreprise 5 10 points
DOSSIER N° 3 Législation du travail Du 6 à 7 10 points

DOSSIER N° 1 : ANALYSE FINANCIÈRE

« SUD MÉCANIQUE .SA » est une entreprise d’un capital social de 1 000 000 DH .elle est spécialisée
dans la fabrication des pièces de rechange automobile. En tant que stagiaire, le Directeur Financier met à
votre disposition les données suivantes afin de réaliser une analyse de son activité et sa rentabilité pour
l’exercice 2019 :

DOCUMENT N° 1 : Compte de produits et de charges au 31/12/2019

Exercice 2019
I- Produits d’Exploitation 4 581 780
- Ventes de biens et services 4 526 250
- Variations des stocks de produits 25 500
- Autres produits d’exploitation 1 740
- Reprises d’exploitation sur provisions 28 290
II- Charges d’exploitation 4 405 920
- Achats consommés de matières et fournitures. 1 651 710
- Autres charges externes 739 980
- Impôts et taxes 60 030
- Charges de personnel 1 679 430
- Autres charges d’exploitation 22 260
- Dotations d’exploitation aux amortissements et provisions 252 510
I-II = RESULTAT D’EXPLOITATION 175 860
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III- Produits financiers 8 550

- Autres produits financiers 5 550
- Reprises financières sur provisions (3) 3 000
IV- Charges financières 38 490
- Charges d’intérêts 37 350
- Charges nettes sur cession de T. V. P. 1 140
III-IV = RÉSULTAT FINANCIER -29 940
V- Produits non courants 3 750
- Produits de cessions d’immobilisations. 3 150
- Reprises sur subventions d’investissements 600
VI- Charges non courantes 57 150
- V. N. A. des immobilisations Cédées 39 000
- Autres charges non courantes 3 750
- Dotations non courantes aux provisions réglementées 14 400
V – VI = RESULTAT NON COURANT -53 400
RÉSULTAT AVANT IMPÔT 92 520
- Impôt sur le résultat 42 580
RÉSULTAT NET 49 940

DOCUMENT N° 2 : Informations complémentaires

Reprises sur provisions pour actif circulant 18 690

Dotations aux provisions sur actif circulant 29 970
Reprise sur provisions pour dépréciation d’immobilisations financières 2 400
Reprise sur provisions pour dépréciation des TVP 600

TRAVAIL A FAIRE

1. Remplir l’Annexe n° 1, page n° 3. 2.5 pts

Interpréter les soldes intermédiaires suivants : Annexe n° 1, page n° 3.

1 pt
2. a. La valeur ajoutée
1 pt
b. Excédent Brut d’Exploitation
Compléter le tableau de la capacité d’autofinancement (C.A.F.) – autofinancement par la méthode 4 pts
3.
soustractive. Annexe n° 2, page n° 4.

4. Compléter l’Annexe n° 3, page n° 4. 1.5 pt

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DOSSIER N° 1 : ANALYSE FINANCIÈRE

ANNEXES À REMPLIR ET À RENDRE AVEC LA COPIE

ANNEXE N° 1 :
1. : Tableau de formation des résultats (T.F.R)
Exercice du 01/01/2019 au 31/12/2019
Exercice 2019
1 Ventes de marchandises (en l’état)
2 Achats revendus de marchandises
I Marge brute sur vente en l’état
II Production de l'exercice
3 Ventes de biens et services produits
4 Variations des stocks de produits
5 Immobilisations produites par l’entreprise pour elle-même
III Consommation de l'exercice
6 Achats consommés de matières et fournitures
7 Autres charges externes
IV Valeur ajoutée
8 Subventions d’exploitation
9 Impôts et taxes
10 Charges de personnel
V Excédent Brut d’Exploitation ou Insuffisance Brute d’Exploitation
11 Autres produits d'exploitation
12 Autres charges d'exploitation
13 Reprises d'exploitation: transfert de charges
14 Dotations d'exploitation
VI Résultat d'exploitation (+ ou -)

2. Interprétation des soldes intermédiaires suivants:

a. La valeur ajoutée : …………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
b. Excédent Brut d’Exploitation: …………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………..
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3. ANNEXE N° 2 :

a. CAPACITÉ D’AUTOFINANCEMENT (C.A.F.) – AUTOFINANCEMENT (Méthode soustractive)

Excédent Brut d’Exploitation ou Insuffisance Brute

1 Signe
d’Exploitation
2 - Dotations d’exploitation (1)
3 - Autres charges d’exploitation
4 - Charges financières (1)
5 - Charges non courantes (2)
6 - Impôt sur le résultat
7 + Reprises d’exploitation (3)
8 + Transferts de charges d’exploitation
9 + Autres produits d’exploitation
10 + Produits financiers (3)
11 + Produits non courants (4)
I = CAPACITÉ D’AUTOFINANCEMENT
- Distribution de bénéfices 21 000
II = AUTOFINANCEMENT
(1) Sauf VNA des immobilisations cédées et les dotations relatives à l’actif immobilisé et financement permanent.
(2) Sauf reprises relatives à l’actif immobilisé et financement permanent.
(3) Sauf produits de cession des immobilisations et les reprises relatives à l’actif immobilisé et financement permanent.
(4) Sauf dotation relative à l’actif immobilisé et financement permanent.

b. Calculs justificatifs :

 Charges non courantes : ……………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………
 Produits financiers : …………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………
 Produits non courants : ………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………
4. ANNEXE N° 3 :

Ratio Formule Calcul Interprétation

Ratio 𝐕𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐣𝐨𝐮𝐭é𝐞

d’intégration 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥′𝐞𝐱𝐞𝐫𝐜𝐢𝐜𝐞
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DOSSIER N° 2 : CRÉATION D’ENTREPRISE (10 Points)

DOCUMENT N° 1 : L’attitude de l’entrepreneur face à la recherche d’une idée.

1) Capacité d’observation :
L’observation est très importante ! En observant votre environnement vous allez pouvoir identifier les
problèmes existants et la raison pour laquelle ils existent. L’observation se développe progressivement, en
ayant conscience que vous êtes en recherche d’idée, votre écoute sera plus fine et instinctivement, cela
deviendra une habitude.

2) Esprit critique :
Ainsi, lors d’une soirée entre amis, vous pourriez très bien noter dans un coin de votre tête, une
petite critique négative d’un de vos amis sur une entreprise, et vous pourriez avoir la bonne idée de
résoudre ce problème à travers un nouveau concept d’entreprise.

3) Ouverture d’esprit :
Enfin, soyez ouvert d’esprit ! Ce qui vous permettra d’être ouvert à la rencontre de nombreuses personnes
que vous pouvez croiser chaque jour. Ces personnes partageront forcément de petits moments de leur vie
avec vous et cela va vous enrichir. Vous aurez alors une compréhension plus large de l’environnement qui
vous entoure et pourrez ainsi développer davantage votre inspiration.

DOCUMENT N° 2 : Exemple d’une idée d’une entreprise

Lorsque vous devez vous rendre chez le médecin, vous devez appeler pour connaitre ses disponibilités et
éventuellement attendre 2 mois avant d’obtenir le fameux rendez-vous. On pourrait améliorer cela en
proposant un agenda en ligne qui permettrait aux consommateurs de vérifier les disponibilités d’un
médecin sans nécessairement l’appeler. Et pourquoi ne pas, prendre rendez-vous directement sur cet
agenda en ligne.

TRAVAIL A FAIRE
Sur la base du document N° 1 :
a- Dégager l’objectif du texte. 0.5 pt
1.
b- Donner un exemple d’une situation vécue qui vous inspire l’idée de création 1.25 pt
d’entreprise
2. Rappeler trois qualités professionnelles d’un entrepreneur. 1.5 pt
Proposer trois actions permettant de réaliser l’idée de création d’entreprise citée dans le
3. 2.25 pts
document N°2
4. Donner trois éléments qui démontrent l’importance de l’entreprenariat 1.5 pt
Donner trois exemples de difficultés que peut rencontrer un entrepreneur lors de la
5. 1.5 pt
création de son entreprise.
6. Citer trois conditions pouvant contribuées au succès d’un projet de création d’entreprise. 1.5 pt
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DOSSIER N°3 : LÉGISLATION DU TRAVAIL

« INFO MEDIA SA» : est une entreprise spécialisée dans la commercialisation du matériel informatique
et installée au quartier industriel, Tanger.
En vue d’assurer le remplacement provisoire de Mme. Zineb BENTAZI qui est actuellement en congé de
maternité, la société a recruté M. Zakaria BENNANI. L’embauche prendra effet à la date de signature du
contrat, et aura pour terme la fin de la période d’absence de Mme. Zineb BENTAZI.

DOCUMENT N°1 : EXTRAIT DU CONTRAT DE TRAVAIL

Entre la société « INFO MEDIA SA» n°31, quartier industriel, Tanger, représenter par Mr. RAMI
Mohamed le Directeur des Ressources Humaines.
Et M. Zakaria BENNANI n°24 av BENIMAKADA, Tanger,
Sont convenu ce qui suit :
Article n°1 :
La société engage M. Zakaria BENNANI au service comptabilité en tant que comptable du 01/03/2018
au 01/06/2018.
Article n°2 :
M. Zakaria BENNANI percevra un salaire mensuel de 6 000 DH Brut.
Article n°3 :
Les 7 premiers jours de travail seront considérés comme une période d’essai.

Fait à Tanger, le 01/03/2018

Zakaria BENNANI Mohamed RAMI

Lu et approuvé Directeur des Ressources Humaines

TRAVAIL FAIRE

1. Rappeler les conditions de validité de contrat de travail. 2 pts

Sur la base du document N° 1 :
a. Qualifier le type de contrat de travail ; 0.75 pt
2. b. Relever les parties contractantes ; 0.5 pt
c. Indiquer une obligation pour chacune des parties contractantes. 1 pt
d. Dégager la durée de ce contrat de travail 1.25 pt
Expliquer les termes soulignés 1.5 pt
3.
Justifier que le recours à ce type de contrat est légal. 1 pt
4.
Compléter l’Annexe n° 1, page n° 7. 2 pts
5.
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DOSSIER N°3 : LÉGISLATION DU TRAVAIL

ANNEXES À REMPLIR ET À RENDRE AVEC LA COPIE

ANNEXE N° 1 : COCHER LA BONNE REPONSE :

Tout travailleur a droit à un congé payé après :

Un an de travail effectif
6 mois de travail effectif
3 mois de travail effectif
La durée annuelle de travail dans le secteur non agricole est de :
2288 heures
2496 heures
3000 heures
La période d’essai maximale pour un employé dans un contrat à durée indéterminée (CDI) est :
1 mois
2 mois
3 mois
Le congé de maternité est de
10 semaines
14 semaines
20 semaines

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