*Camp Biblique International-Koume 2022*

_Orateur: TA_

*Jour 12*

Hier nous avons mentionné que le leadership doit fait croître l'œuvre, c'est un facteur, vecteur,
paramètres, une enzyme, catalyseur de la croissance. La croissance de l'œuvre fait grandir le
dirigeant. Je voudrais tirer une leçon simple, toute croissance provoque des crises et toute crises
provoque une croissance . Pendant que Nous étudions comment l'évangile s'est répandue aux
extrémités de la terre a partir de Jérusalem, nous voulons dire que le leadership est un facteur de
croissance. Les miracles apporte la croissance, la bible dit la Pentecôte vint et ils se multiplierent.
Dans les 1ere chapitre de Actes, la Pentecôte est venu et 3000 se seront ajoutés a 120. Le boiteux à
la porte de la belle fut guérit et les effectifs explosèrent, donc nous avons enseigné, la bible nous dit
que ce miracle a déclenché une croissance exceptionnel. La bible dit aussi que le Saint Esprit
descendit et tua Ananias et Saphira et sanctifia l'église. Et peu de temps après cela il eut une
croissance extraordinaire. Le Saint-Esprit est un facteur de croissance, les miracles est un facteur de
croissance, la sanctification, persécution, est un facteur de croissance, l'administration est un facteur
de croissance ( Actes 6). Lorsqu'il eu une réorganisation du leadership et que de nouveaux ministres
entrèrent en scène, la bible dit qu'il y eût une grande croissance en effectif et aussi en terme de
spectre sociale, un grand nombre de prêtre crurent. Les 1ere chapitre de Actes nous dépeint les
vecteurs de croissance : miracles, Pentecôtes, Sanctification, persécution, crainte de Dieu,
accroissement de l'équipe dirigeante. Si tu veux la croissance étudie les facteurs, satisfait les
exigences et ait la croissance. Ça c'est la manière de pensée de Charles Finney. Charles Finney dit que
les réveil rencontre les conditions que Dieu attends. Les presbytèriens disent que les réveils sont les
saisons Spirituel tout comme il ya les saisons naturel et Charles Finney dit qu'on crée ses saison en
payant le prix. Il ya des situations où tout le monde a raison , ces deux positions ont raison. Même si
c'est ta saison sèche, si tu fais l'irrigation tu vas pouvoir cultiver. Quand le réveil vient , le démons
comme le Saint Esprit, tous le monde est beaucoup. Quand c'est la saison pluvieuse tout pousse. Le
leadership doit faire croître l'œuvre et la croissance de l'œuvre fait grandir le dirigeant. L'autre leçon
que je voulais faire sur l'expansion de l'Évangile c'est que toute croissance Provoque des crises et
toutes crises provoque une croissance. Les crises dans l'œuvre provoque la croissance de l'eouvre.
Certaines crises c'est le jugement de Dieu pour ceux qui se sont égarés mais même cela peut aussi
produire la repentance et ramener les gens a Dieu.

*Actes 5:12-16*

Ici, La promotion en autorité c'est tous était guérit, tous était guéris. La plus part des campagnes
aujourd'hui tu vois que ceux qui rentre non guéri sont supérieurs a ceux qui sont guérir. Ici tous
étaient guérit, on a rien dit a ces gens, la guérison découlait de celui qui rendait ministère. L'église
avait grandit en effectif, en sanctification et le ministère et l'autorité du dirigeant a savoir Pierre a
explosé. Il y avait de nouvelle dimension de miracle et les miracle couvrait tout les cas de maladies.
Dans le don de miracle , Pierrre avait connu une promotion en autorité, il y avait une autorité qui se
manifestait dans l'exercice d'un don qui existait deja, ce n'était pas un nouveau don, c'était une
nouvelle autorité, son ombre pouvait guérir. Ce n'était jamais le cas avant. Quelque soit la mesure de
ton don, quelque petit qu'il soit , la seule manière de faire grandir ton don c'est de l'utiliser. Même la
prière, la seule manière de grandir dans la prière c'est de prièr, La seule manière de grandir dans le
jeûne, même de grandir dans l'autorité de jeune c'est de jeûner. Mais je voudrais dire que pendant
l'œuvre grandit, la croissance de l'œuvre apporte des dimensions télescopique, géométrique et virale
même aux dons que tu possèdes. Tous furent guérit, Tous ! Ça parle de l'autorité, une promotion
extrême dans le don des miracles. La croissance extraordinaire a apporté une autorité
extraordinaire, c'est le principe. Si le débit d'eau monte, tout ce qui est sur cette eau va aussi monter
et si le débit baisse ce qui est dessus comme un feuille va aussi descendre, un simple principe de
flottage. Si tu ne fais que chasser les gens et personne n'est jamais suffisamment qualifié, tu es avec
tes petits vainqueur, tu es le chef vainqueur des petit. La croissance de l'eouvre va faire croître le
dirigeant. Je ne sais pas pourquoi une vérité aussi simple est si difficile pour nous de mette en
pratique. Proverbes dit que la Gloire d'un roi est le nombre de personnes qu'il dirige. *Proverbes
14:28*

Ton leadership va être ruiner si ton peuple rétrograde. Croissance en effectif, croissance en Gloire,
décroissant c'est la ruiné du prince. Tout d'abord les taxes vont diminuer même par raison
économique tu seras ruiner. Tes réssources vont diminuer, la décroissance de la population est la
ruiné d'un prince. La croissance en population est la Gloire d'un roi. Le leadership fait croître l'œuvre
et la croissance de l'œuvre fait croître le dirigeant. L'homme d'affaires protège jalousement sont
capitale. Le dirigeant devrait prisé sont peuple. Si Dieu te donne des gens et tu as la sottise d'être
intolérant, Dieu devrait se repentir de t'avoir appelé car tu as perdu ta vision. Personne ayant une
vision venu de Dieu ne peut s'amuser avec les gens que Dieu lui a donné. Tout dirigeant fait face au
fait que chacun de ceux qu'il dirige a au moins un talent. Tu pourrais ne pas avoir des personnes très
doué qui ont 5 talents mais si tu as 5 personnes qui a 1 talent tu pourrais avoir tout la gloire dont les
autres pourrait se vanter. Il pourrait ne pas être aussi brillant que les autres, s'il sont les enfants de
Dieu, il ont au moins 1 talent. Tu as ce qu'il faut pour la grandeur. Tu as ce qu'il faut pour la grandeur.
Lorsque Michael Jordan prenait sa retraite au basket, le capitaine disait qu un de nous de peut être
une étoile comle Jordan mais nous pouvons être une équipe qui ne peut pas été vaincu. Si nous
voulons faire compétition avec Michael Jordan qui a été sélectionné dans le panthéon du basket,
personne de nous ne peut été d'un Michael Jordan, si nous recherchons la gloire de nos nom nous
n'irons nulle part. Si chacun recherche sa célébrité, on va aller ou ? On a combien de temps pour le
rattraper ? Quand a nous c'est dans le nous que notre avenir dépend. Que le nom Chicago Bulls soit
imbattable. Tu regarde un televangeliste et tu veux aussi commencer , tu commence maintenant
pour les concurrencer, ton ventre va déjà dans toute les positions. Quand tu es né, Dieu ne t'avais
pas donné, ta destiné c'est avec nous dans l'équipe. Accepte nous juste, et alors nous aurons un
avenir ensemble. Tu veux danser comme les autres, tu as commencer en retard et ne dans le
mauvais pays. Ta destiné est avec nous, tu devrais nous aimé et ensemble nous pourrons aller
quelque part. Il ya un journal qui a classé les pasteurs selon leur richesse, le problème c'est que celui
qui commentait a dit , chacun de ses noms avançe son propre nom alors qie Toutes les églises
auxquelles on ne peut pas afficher un nom, ont plus d'effectif, de richesse, de poids social. Les
témoins de Jéhovah, les catholiques, les mormons leur richesse est énorme, les catholiques, les
protestants. Ils ont les hôpitaux, collèges, université. Il n'y a pas un nom d'un personne a afficher, ils
ont beaucoup plus que les autres. Les Pentecôtistes ne font concurrence qu'avec les autres ras.
Ensemble voir notre horizon 1 milliard dans 250 pays qui rendent une obéissance au seigneur en
toute chose, tout seul quelle sont tes horizons. Si le Fr Calvin reste juste au Gabon, un pays de 1
million 800 000 habitants... Si le frère Zach restait juste pour le Cameroun, 25 million sur un milliard
représente quoi ? Les effectifs font croître le dirigeant

*Actes 10: 9-20*

Pierre avait répandu l'evangile dans tout Jérusalem, avce Jean ils était allé en Judée , il était même
déjà entre en Samarie avec Phillipe. Il avait été fidèle a suivre la stratégie de croire prescrit par Jésus.
Il avait été fidèle. Quand il était a Hope le seigneur lui a donné un vison pour le préparer pour la
prochaine étape, la croissance et la vision était un puzzle pour l'apôtre Pierre, une énigme. Il ya des
choses a prendre sur cette vision. 1ere c'est que cette vision était une révélation de la condition
Spirituel de pierre, Dieu lui montrait combien son corps était rempli de préjugés, tu appelés quelqun
seigneur et tu dis seigneur Non. Pierre a vu dans cette vision les limites a sa soumission a la
Seigneurie de Jésus. Il ne savait qu'il dirait non au seigneur, jusqu'a ce que Dieu touche sa religion.
Tout dirigeant devrait savoir a quel point un membre quelconque de son staff va le renier. Un
écrivain anglais dit que Chaque dirigeant devrait savoir a quel sujet, chacun de ses co-ouvriers va le
renier. Si tu es un dirigeant en quelque capacité de que ce soit, fais une liste de tout tes co-ouvriers
proche et demande toi, celui ci a quel point ça t'il le renier, demande cela au seigneur. Les vailants
hommes de David, qui étaient loyaux, ont tenu un sommet et ce sont accordé de lapidé David car le
suivre suivi a touché leur relation naturelles. Pour ce qui est de leur femme et enfant il ne serait
vaillant en rien de David. Tu devrais te demander la secrétaire me sert pourquoi : est ce pour l' argent
? Identité ? Sécurité ? Ma secrétaire est engagé envers moi pourquoi. Tu devrais savoir ça et si un
jour, le fils de ta secrétaire est malade et tu oses dire quelque chose, elle va te vomir et tu devrais
savoir. Et la chose malencontreuse de tout nos engagements c'est que nous ne connaissont pas les
limites de nos engagements, chacun gonfle ses engagements. Pierre ne savait pas les limites de son
propos discipolat et Dieu va toujours permettre des circonstances pour nous enseigner. Un jour tu
vas savoir que la personne que tu dis aimer, il ya d'autre choses que tu aimes. Tes révélation s te
révèlent, *c'est la 1ere* chose a voir dans toutes révélation. Pierre ne savait pas a quel point sa
religion était plus important pour lui que son discipolat a Jésus. Il ne savait pas combien de préjugés il
y avait dans son coeur, il pensait qu'il suivrais le seigneur partout et n'importe quand. Mais ce jour là,
il vit qu'il pouvait dire au Seigneur Non. La vision est venu la 1ere fois et il a dit non et la 2e fois le
Seigneur a expliqué n'appell pas impur ce que j'aiai appele pur et pierre a encore dit non et le
Seigneur a nouveau donné explication et il a dit encore Non. Je n'ai jamais fait ceci, ce n'est pas dans
les habitudes. Est ce que tu sais a quel degré tu es reste un homme bamileke ? Sais tu a quel degré tu
es demeuré orgueilleux ? Les soeurs sais tu a quel degré tu détestes les autres femmes ? Est ce que
tu sais a quel point tu as des préjugés au fond de toi ? Pierre a découvert pour lui par ses révélations.

La *2e chose*, c'est que Dieu interprète les révélations par les circonstances qui accompagne cette
révélation. Les révélations que Dieu donne révèle la personne a qui Dieu est en train de donner cette
révélation. Les révélations que Dieu te donne, c'est tout d'abord te révéler a toi même et deuxième si
comme pour Pierre tu n'arrives pas a comprendre ce que Dieu essaye de te dire, demandez a Dieu de
te parler d'une autre manière. La vision qui n'a pas été comprise, Dieu a donné a pierre les
circonstances qui allait lui donner un sens. Dieu se sert des circonstances pour expliquer des
révélations et parfois Dieu se sert des révélations pour expliquer des circonstances. Nous devons
cesser d'interpréter les rêves des autres , c'était fait dans l'ancien testament pour des personnes qui
ne faisait pas partie du peuple de Dieu. Les interprétations étaient donne par ceux qui connaissait
Dieu pour ceux qui ne connaissais pas Dieu avait reçu. Dans le nouveau testament, mes brebis
entendent ma voix et elle me suive. Si tu as reçu ou une révélation, cela te révèle a toi. Et si après
toutes tes méditations comme Pierre, tu ne comprends pas encore, Dieu va t'apporter des
circonstances où une autre manière qui va t'apporter ou te mettre cela dans le contexte qu'il faut. La
plus part des africains sont fils, arrière petit fils de nécromancier, devins. Nous avons dans notre
arrière plan culturel, des superstitions qui ne sont pas encore éliminer et nous sommes ouverts au
surnaturel. Ceux qui ont été fidèle a obéir a Dieu, il va les donne davantage de lumière. Si tu s suivi le
Seigneur, tu vas recevoir davantage de lumière. Si tu es a la recherche de lumière, attelé toi a la
responsabilité qui est clair. Rester là a attendre de façon interminable une révélation n'est pas
correcte. Attelé toi a la responsabilité immédiate qui est clair pour toi. Ta parlé est lumière sur mon
sentier et non dans ma tête. Bouge les pieds et tes pieds bien voir. *Dans la vie chrétienne, les pieds
ont des yeux* , ceux qui sont passifs. Je vois beaucoup de personnes inutile, pouvant passer un mois
sans faire quelque chose pour Dieu parce qu'elle dise qu'elle sont en train d'attendre Dieu. Ce sont
les véhicules qui sont en train de bouger qui peuvent être orienté. Le volant , la direction c'est pour
ceux qui sont en train de bouger. La passivité est un crime, un crime Spirituel. Il ya tellement de
jeunes gens qui devraient être en train de faire tous le bien qu'ils connaissent qui ne font rien du
tout, Parce qu'ils attendent Dieu, qu'ils les orientent, ils veulent que Dieu leur donne leur appel à eux.
Ce n'est pas chrétien, ça ne traduit même pas la maturité et n'a pas de sens. Si tu peux voir quelque
chose qui peut être fait et tu ne fait pas. La bible dit que Celui qui sait qu'il peut faire et ne le fait pas,
péche. Le monsieur qui attend les bras croisés l'appel de Dieu, la bible dit que ta main trouve quelque
chose a faire. Que tes mains développé aussi les yeux. Dieu conduit ceux qui sont bien disposé et
Dieu conduit ceux qui sont obéissant , ceux qui sont fidèles. Depuis j'essaye de former nos co-
ouvriers au QG sur quelque chose d'élémentaire, je leur demande d'établir les but pour un mois et
travailler dessus et achever quelque chose. Je le faisais pour qu'il développe une psychologie de
dépendance a Dieu. Dieu va leur révéler la prochaine chose après avoir fini ce qu'il sache faire. Si tu
ne fini , tu n'auras pas la nouvelle chose a faire. Quiconque commence a construire et n'achève pas
cela est en train de pratique l'impiété. Les choses doivent être achevé afin que Dieu nous conduise a
la prochaine chose. Dieu conduit ceux qui sont obéissant. Dieu nous a donné toute cette capacité
d'hébergement, nous ne l'avons pas maximise pourquoi Dieu devrait il nous dire la prochaine chose a
faire.

*Actes 6:1-7*

De croisyen croissance. Au verset 1, lez effectif s'était multiplie et au verset 7, la parole de Dieu
continuait à s'étendre. Mais la cette croissance apporta des crise. La croissance apporte certains
problemes, dans ce cas c'était un manque d'administration simple. L'administration est important
lorsque les quantités sont très grandes. Il n'y avait pas de problème d'administration quand Jésus et
les disciples sont allé manger dans la chambre haute. Mais lorsqu'il y avait les 5000 qui devaient être
nourris, Jésus a institué l'administration, il a dit au 12 , d'organiser la foule en de groupe gérable en
de groupe de 50 et de 100 et ensuite il béni le pain. Pour l'efficacité s'il ya miracles ça n'exclue pas
l'administration. Le fait d'avoir organisé la foule en 50-100 est ce que ça a empêché de faire les
miracle a Jésus ? L'administration est appliqué quand il ya de grand effectif. Que le nombre est petit
les relations sont là priorités. Vous deux préparer pour nous pour manger et ils le font mais quand il
ya 5000 Jésus a demandé d'organiser. Si les gens n'avaient pas été organisé comme ça, et était pelle
mêle, personne n'allait remarqué le miracle. L'organisation intervient quand il ya les effectifs. Les
gens qui cherche a définir les rôle lorsqu'il n'y a pas de grand effectif, ils ne sont pas en train de nous
aider, il crée le désordre. Le but de toute administration c'est la croissance, ce n'est pas ta manière
de faire les choses qui est mieux que ma manière de faire les choses. Ça va nous donner quoi ?
Apporter quoi ? Quand les disciples ont augmenté a Jérusalem il ya eu des crises d'administration, de
tribalisme. Quand les gens sont ensemble le tribalisme commence a apparaître. Nous qui sommes
venus de l'étranger quand vous partagez vous favoriser les autochtones alors que nous avons
contribué plus. Les murmures ont commencé. Les murmures, les plaintes sont une indication des
limites des dirigeants sur place, une indication de ce que les dirigeants ont touché leur limite. Quand
les gens étendent leur responsabilité, les autres responsabilité souffrent. La brimade ne resoud pas
tout les problèmes. Tous les problemes ne constitue pas la rébellion. Dans les cas de tribalisme et
relations humaines, ils n'ont pas imposé les gens , ils ont juste implique les gens qui ont les doléance
a trouver la solution. Mais ce sont les aptmotres qui ont donné les conditions Spirituelles. Les tâches
pratiques peuvent être différent mais les conditions Spirituelles doivent être les même. Il ya une
hérésie selon laquelle on peut baisser les qualifications Spirituel pour les tâches pratiques. Même si
tu as toutes les compétences du monde entre tes mains ça va se gâter parce que tu n'a pas Dieu. La
gestion par étouffement, beaucoup de dirigeants sont habitués a le faire. Gronder simplement. Cette
crise est survenue a la fin de la conquête de Jérusalem, ils ont continué a Judee, et pour aller chez les
paiens une autre crise survint. A chaque seuil de croissance il ya avait une crise. Une crise de critique
contre les dirigeants, la révélation apostolique rentre en questionement par les gens qui devaient le
suivre.

*Actes 11: 1-20*

D'une croissance a davantage de croissance. Pierre avait surmonter ses propres préjugés et il était
allé rendre ministere a ses païens, sont ministère fit ainsi un grand bon a Jérusalem et le reste de
frères a Jérusalem ont critiqué son progrès. Il ya ici une grand leçon, si un dirigeant continu a avancer
dans entraîner son peuple avec lui, ils vont finir par le haïr. Pierre avait fait du progrès a cause de la
révélation qu'il a reçu. Mais le reste des frère ne ce sont pas réjouis. Ils se sont constitués en un bloc
pour le critiqué, ils l'ont condamné, Pierre était humble, li les a compris parce qu'il avait les même
préjugés qu'eux. Il a pris la peine d'explication de bout en bouts et il a appaisé les frère, la bible ne dit
pas convaincu. Luc utilise le mot appaisé et non convaincu pour dire que le même problème va
resurgir plus tard. Pierre a fait ce pas, il ya eu la crise et après l'explication, les autres qui continuait a
prêché on aussi fais ce pas pour prêcher au non juif et la main de Dieu était avec eux et un grand
nombre cru. Cette crise a déclenché davantage de croissance, pierre a pris la peine par humilité de
convaincre et ensuite tout ceux qui partaient de Jérusalem ont commencé a prêché au non Juif et la
main de Dieu a touché les noms juif pour qu'il croit. Quand un dirigeant transforme les problèmes qui
sont du a l'ignorance des frères au fait qu'il n'ont pas fait le progrès, quand tu transforme cela en un
combat, tu vas perdre le progrès. Tous les grands dirigeant qui ont réussi on plus réussi avec leur
faiblesse qu'avec leur force, l'art d'être dirigeant c'est savoir utilisé ses faiblesses, Pierre s'est humilié.
On veut accomplir le but ou gagner le point? Le dirigeant qui a les yeux fixés sur le but, il ya
beaucoup de porte que tu vas ouvrir par une simple humilité. Pierre avait les prérogatives
apostolique mais ils été humble. Juste un peu d'humilité a des gens a qui tu ne dois aucune
explication pour ouvrir les portes.

Tu pourrais avoir raison et cependant échouer. Notre engagement au but devrait nous conduire a
nous comporter avec humilité envers l'autre. Si on critique ce que tu as fait, ton ministere, un peu
d'humilité pour expliqué ce que tu as fait peut nous amèner loin. Et critiqué ce que tu ne comprends
pas juste parce que ça ne correspond pas a ce que tu es habitué, es tu le contrôleur de Dieu ? La
croissance peut toucher au domaine pour lesquelles tu n'es pas prêt et ne comprends pas, est ce que
ça ne suffit pas pour toi que les desseins de Dieu vient. Il n'y a que ce que tu contrôle qui est l'œuvre
de Dieu. Nous savons pas jusqu'ou nos préjugés et nomination peuvent bloquer l'œuvre de Dieu.
Pierre n'a pas laisser son apostolat bloquer Dieu et les disciples ont pour un moment laisser leur
préjugés pour que l'oeuvre de Dieu avance. Quand la croissance dépasse ta compréhension, laisse
Dieu continuer. Est ce qu'il faut que les choses cadre avec notre religiosité ? C'est nous qui autorisons
Dieu d'avancer avec son oeuvre ? En fin de compte on cherche quoi ? Apprenons de Pierre, un peu
d'humilité va nous faire un peu de bien et nous faire avancer énormément. La croissance va apporter
des crises et les crises dans l'œuvre peuvent déclencher bien plus de croissance