Partie 1
Partie 1
Partie 1
Introduction
La présente section donne une vue globale sur l’environnement du travail de notre projet . En
effet nous allons présenter l’entreprise d’accueil « CMR Tunisie » en exposant sa fondation, ses
certifications, ses activités, son organigramme et ses clients.
1.1. CMR Group
1.1.1. Edification
Fondée en 1959, CMR a commencé en réparant des instruments des navires et s'est rapidement
concentrée sur le développement de capteurs et de systèmes de câblage pour les moteurs diesel.
CMR intègre des capteurs intelligents propriétaires et des systèmes d'automatisation pour
fabriquer et mettre en œuvre des solutions de contrôle et de surveillance dans les secteurs de
l'énergie, de l'industrie et de la marine. La figure 1 montre le logo du groupe CMR.
Département finance
Ce département est celui qui assure les fonctions financières et comptables de l’entreprise. Il
prend ainsi en charge le développement et l’implantation des pratiques et procédures financières
et du contrôle de gestion dans un souci de préservation du patrimoine financier de l’entreprise.
Département qualité
C’est le garant de la bonne qualité des produits CMR. Vu son domaine d’activité, CMRT a mis
beaucoup de moyens pour la qualité des produits, le respect des procédures et mode opératoire.
Département ingénierie
Il a pour mission d’adapter les procédés de fabrication conformément aux règles définies par les
Directions Engineering et Qualité (plans de surveillance, control plan, …) du groupe.
Département production
Il a pour principale mission la réalisation des programmes de production tout en assurant une
bonne qualité du produit en respectant les délais fixés au préalable et en optimisant les
performances.
Département maintenance.
Il assure l’installation et la maintenance de tous les équipements de l’usine avec une fiabilité
optimale et une efficacité maximale d’équipement de CMRT.
Département logistique
Son rôle principal est d’optimiser la mise en place et le lancement des programmes de fabrication
tout en assurant une gestion optimale du stock et une expédition à temps aux clients.
Conclusion
Cette section est une étape introductive oµ nous avons présenté le groupe CMR, en focalisant sur
le site CMRT et en donnant une présentation généralisée sur le site au sein duquel est affecté ce
stage.
Section 2 : étude bibliographique
Introduction
Le transfert de technologies a connu un grand essor ces dernières années suite à la mondialisation et
l’accentuation de la concurrence. Le transfert technologique est un facteur primordial et dynamique dans
le développement social et économique : La technologie, pour ce faire, elle peut être transférée
intentionnellement ou involontairement. Dans cette section nous allons donné , donc , des généralités sur
le transfert technologique et ses intérêts ainsi que l’innovation , en élaborant les relations entre les deux et
en présentant la structure d’une demande de brevet .
Le transfert de technologie est défini dans les règlements de l'organisation des Nations Unies (ONU)
comme le transfert de la connaissance systématique pour la fabrication d'un produit ou pour fournir un
service . Aussi « La technologie mise au point dans un pays peut être utilisée dans d'autres sous forme de
vente ou donation en licence » . Il a été défini aussi de beaucoup d'autres manières. Selon Abot, c'est le
mouvement de la science et de la technologie d'un groupe vers un autre. Durand le définit pour sa part
comme étant : « la transmission du savoir entre des entreprises appartenant à des pays différents. Il s'agit
d'un échange d'équipements ou de techniques d'un pays à un autre, mais essentiellement un déplacement
de connaissances lié au transfert technologique » .
Les accords de transfert de technologie peuvent impliquer des multinationales, des PME ou des entreprises
publiques cherchant à acquérir une technologie
La première catégorie est le flux physique des connaissances sous forme de produits, pièces,
composants et équipements.
La troisième est composée des flux micro et macro d’informations sur des connaissances qui
peuvent être écrites sous forme de texte mais doivent être également utilisées dans la pratique
pour être maîtrisées et comprises.
Les deux premières catégories sont plus facilement repérables grâce à la dimension « matérielle
» qui leur donne corps. La troisième catégorie est plus difficilement identifiable car elle se
manifeste dans les échanges immatériels tels que les échanges verbaux et les mises en œuvre
pratiques de la technologie.
Les flux au sein d’un processus technologique, et plus particulièrement d’un processus de
transfert de technologie, peuvent être caractérisés par une (ou une combinaison) des
caractéristiques suivantes :
Des flux bidirectionnels où le transfert de technologie n'est pas un flux à sens unique de l’«
émetteur » au « récepteur » mais un processus à double sens avec des retours d’informations, des
résultats et d’autres processus plus complexes.
Des flux dynamiques sans fin où le « récepteur » transfère la technologie après acceptation,
ce qui crée un processus dynamique en spirale sans fin.
Il paraît donc très important d’identifier les acteurs clefs dans le cadre d’un projet de transfert de
technologie. Ces acteurs peuvent appartenir à des niveaux distincts et avoir des objectifs
différents mais non contradictoires. On distingue principalement trois points de vue pour
examiner le TT.
• Le point de vue méso implique les intermédiaires du TT tels que les services de valorisation des
universités, les centres de TT et les laboratoires de recherche.
• Le point de vue micro implique les entreprises industrielles, les universités, les centres de TT et
les laboratoires de recherches et même les équipes directement impliquées. Les entreprises
industrielles ont besoin de transfert de technologie pour être plus compétitives. Le transfert de
technologie est une activité essentielle pour acquérir des connaissances externes à l'entreprise,
puis améliorer les compétences de base de l'entreprise. En effet, il permet de créer de nouveaux
procédés de fabrication et organisationnels. De plus, le TT peut être au centre de la stratégie
produit d’une PME.
Les universités, les centres de transfert et les laboratoires de recherche sont à la fois des acteurs
des niveaux méso et micro. Leur but est non seulement de comprendre le processus de transfert
de technologie pour collaborer avec les institutions politiques et gouvernementales, mais aussi
d'être des fournisseurs plus efficaces de la technologie pour l'industrie. Ainsi, le transfert de
technologie est un moyen précieux de valoriser les résultats des universités et des laboratoires de
recherche. Le processus de transfert de technologie implique clairement différents acteurs avec
des objectifs différents. Dans le Tableau 2, nous résumons les objectifs des acteurs listés ci-
dessus et nous donnons les objectifs de chaque acteur. Ce faisant, nous présentons les approches
pertinentes utilisées pour atteindre ces objectifs. Un projet de TT multi-acteurs regroupe des
acteurs appartenant à des niveaux différents (macro, méso et micro) agissant simultanément et
partageant l'objectif principal du projet, mais aussi assumant des objectifs supplémentaires
propres à chaque acteur.
Selon le Tableau 2, le principal objectif des acteurs appartenant au niveau macro est de faire
évoluer le cadre législatif et d’adapter les politiques de subventions visant à créer le dynamisme
économique. L’objectif des acteurs appartenant au niveau méso est de mettre l'accent sur une
meilleure compréhension du processus de TT (sa nature, ses déterminants et ses caractéristiques)
et de mettre en place des actions pour le rendre plus efficace et plus lucratif. Les acteurs
appartenant au niveau micro cherchent à réussir dans la gestion des changements technologiques
et organisationnels pour atteindre le succès concurrentiel.
Tableau 2 : Le transfert de technologie du point de vue de différents acteurs clefs
• Environnement : Cette classe porte sur le rôle des facteurs externes dans le processus de TT.
Elle est composée de deux sous-groupes de facteurs : le niveau macro de l'environnement de
transfert qui correspond à des facteurs externes au processus de TT. Les PME sont souvent dans
l’incapacité d’agir (ou d’agir à un degré très limité) sur ces derniers et le niveau micro de
l'environnement de transfert qui correspond à des facteurs externes au processus de TT mais
qu’une PME peut influencer car ils sont très liés à son identité.
• Humain : Cette classe s’intéresse au rôle des individus impliqués dans le processus de transfert
de technologie.
• Organisation et méthodes : Cette classe regroupe les facteurs qui facilitent le processus de TT
au niveau de l’organisation et du fonctionnement.
• Technologie : Cette classe porte sur les aspects scientifiques, techniques et opérationnels.
• Produit : Cette classe porte sur les facteurs liés à la nature du produit.
Aujourd'hui en Tunisie la grande majorité des universités renommées possèdent des bureaux de
transfert technologique (BuTT). Ces bureaux ont pour mission première la commercialisation des
nouvelles technologies identifiés au sein des structures de recherche. Ces bureaux agissent
comme intermédiaires entre les professeurs et l'industrie en fournissant aux uns comme aux
autres des informations sur les possibles processus des transferts technologiques.
De même, les BuTTs ont pour mission de créer des liens étroits entre les universités et l'industrie,
et ce, en commercialisant les résultats issus de recherche universitaire et susciter l'intérêt des
entreprises pour les technologies trouvées. Ce genre d'actions a des retombées positives sur les
activités universitaires, sur la recherche en sous-traitance et surtout la commercialisation des
technologies. Ils contribuent à l’essor de la recherche et au rayonnement de celle-ci à l’intérieur
comme à l’extérieur de l'Université.
La mission générale du BuTT est d’être au service des chercheurs en les conseillant dès le début
des projets, en les accompagnant ensuite dans leurs démarches de financement et
d’administration des octrois, puis de valorisation des résultats de recherche. De plus, il joue un
rôle d’interface entre l’Université et les divers milieux en lien avec la recherche.
Innovation radicale : est la mise en œuvre d’une nouvelle technologie qui crée
un nouveau marché existant.
Dans les courants de la pensée économique, Schumpeter demeure l'un des premiers à avoir
placé l'innovation au cœur du développement économique (Schumpeter, 1935). Selon la
pensée schumpétérienne, l'innovation et le progrès technique constituent des facteurs
inévitables de la croissance économique. Schumpeter définie cinq catégories d’innovation :
L’innovation de produit, cela suppose de créer de nouveaux types de produits.
L’innovation de procédés qui consiste à introduire de nouvelles formes de productions.
L’innovation de nouvelles sources d’approvisionnements en MP, SF ou finies.
L’innovation qui consiste en l’adoption d’une nouvelle organisation industrielle.
2.2.3. Transfert de technologie et l’innovation.
L’innovation joue un rôle important en tant que moteur de TT et en tant que solution aux défis
socioéconomiques, sociaux et environnementaux actuels. Bien que l’innovation ne se limite pas
au secteur des technologies, les avancées technologiques contribuent grandement au
développement mondial et au bien-être de chacun. En effet le transfert de technologie fait
référence au processus de transmission des résultats issus de la recherche scientifique et
technologique au marché et à la société au sens large. De fait, le transfert de technologie fait
partie intégrante du processus d'innovation technologique.
Le transfert de technologies peut trouver bien des canaux pour atteindre la société et le marché
global de l’innovation. Néanmoins la voie idéale existe, non pas par le biais des unités de
recherches et laboratoires d’universités où sont logés les bureaux de transfert de technologie,
mais plutôt par les investissements directs des projets d’innovation réalisés à travers le TT
universitaire et privé. L’innovation est donc la porte du TT.
En effet , les concepts d’innovation et de transfert de technologie sont étroitement liés. On peut
dire qu’un transfert de technologie aboutit généralement à une ou plusieurs innovations, puisqu’il
s’agit d’introduire des idées nouvelles dans l’Entreprise réceptrice qui peut aboutir au
développement d’une technologie qui lui est propre.
- Achat "clés en mains" auprès d'un partenaire qui possède et maitrise déjà la technologie. Ceci
inclut l'acquisition de licences ou le rachat d'une Entreprise existante.
- Embauche d'hommes qui la maîtrisent : qui peuvent être des jeunes ayant acquis la connaissance
d'une technique nouvelle au cours de leur formation, tout comme ils peuvent être débauchés chez
le concurrent, moyennant plus d’avantages.
Par ailleurs, nous pouvons dire qu’en matière d’innovation, le transfert de technologie entre deux
Entreprises ou entre une Entreprise et un Centre technique pour le développement d’un nouveau
produit ou procédé, peut avoir plusieurs intérêts pour cette Entreprise :
En effet , la propriété intellectuelle fait partie intégrante de notre vie quotidienne. Quel que soit le
lieu (le domicile, la rue, l'école, l'entreprise, la voiture, les grandes surfaces...), nous sommes
entourés d'inventions, de marques, de dessins et modèles, d'indications géographiques de
provenance, d'œuvres littéraires et artistiques susceptibles d'être protégés par un droit de propriété
intellectuelle.
- La propriété industrielle qui concerne les marques, les brevets, les inventions, les dessins et
modèles industriels…
- La propriété littéraire et artistique, qui s’applique aux œuvres de l’esprit, est composée du
droit d’auteur et des droits voisins…
Ces montants s’entendent en dinar tunisien (TND) toute taxe comprise (TTC).
f. Durée de protection d’un brevet d’invention
La durée de protection du brevet d'invention est de vingt ans à compter de la date de dépôt de la
demande. Les titulaires de brevets doivent, sous peine de déchéance, acquitter régulièrement les
annuités de maintien en vigueur de leurs brevets aux dates anniversaires du dépôt de la demande.
j. Maintien en vigueur des droits sur le brevet
A La date anniversaire de dépôt de la demande de brevet d’invention le déposant doit payer
chaque année les annuités de maintien en vigueur. En cas de non paiement, un délai de grasse de
06 mois est accordé avec un paiement de surtaxe pour chaque mois. A défaut de paiement les
droits sur les brevets seront déchus.
Le tableau 3 donne le paiement des droits sur les brevets .
Le tableau 3 : Paiement des droits sur les brevets .
Conclusion
Cette section est consacrée pour présenter la nécessité de l’innovation, l’importance de la
propriété intellectuelle, des généralités sur le processus du transfert technologique et tous les
informations nécessaire pour une demande de brevet .
Annexe 1 : requête de dépôt d’une demande de brevet
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