SOMMAIRE

 DEDICACE
 REMERCIEMENT
 AVANT PROPOS
 INTRODUCTION

PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE

DE SIFOB SARL
CHAPITRE 1 : HISTOIRE STATUT JURIDIQUE ET
ACTIVITES
I. HISTORIQUE
II. STATUT JURIDIQUE ET ACTIVITES
CHAPITRE 2 : ORGANISATION ET
FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE SIFOB
SARL
I. LA DIRECTION GENERALE
II. LE DÉPARTEMENT SPIRITUEL
III. LE SERVICE COMMERCIAL
IV. LE SERVICE COMPTABILITE
V. LE SERVICE TECHNIQUE

CHAPITRE 3 : GÉNÉRALITÉS SUR LES

PRODUITS

* PRÉSENTATION DU SERVICE COMPTABILITÉ

RAPPORT DE STAGE DU BTS FINANCE COMPTABILITE ET GESTION D’ENTREPRISE
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 CHAPITRE 4 LES DIFFÉRENTES ACTIVITES DE
LA SOCIETE SIFOB SARL
I. L’APPROVISIONNEMENT
II. LA DISTRIBUTION
III. LA MAINTENANCE

DEUXIEME PARTIE : DEROULEMENT DU STAGE

CHAPITRE 1 : LES DIFFERENTES TACHES
EFFECTUEES

CHAPITRE 2 : DEVELOPPEMENT DU THEME :

LES DIFFERENTES TACHES DU SERVICE
CLIENT DANS LA COMPTABILITE DE
‘’SIFOB SARL’’

I. PRESENTATION DU SERVICE CLIENT

II. LES DIFFERENTS TYPES DE CLIENTS
III. LES TACHES PROPREMENT DITES

1. LA SAISIE OU COMPTABILISATION DES

FACTURES
2. ANALYSE DES COMPTES
3. LA MISE EN REGLEMENT DES
FACTURES
4. LE LETTRAGE
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CHAPITRE 3 : LE TRAITEMENT DES IMPOTS ET
TAXES
I. LES IMPOTS MENSUELS

1. ITS
2. TVA
3. TSE
4. TIMBRE
5. AIRSI

II. LES IMPOTS ANNUELS

1. IBIC
2. PATENTE

TROISIEME PARTIE : REMARQUES ET

SUGGESTIONS

CHAPITRE 1 : REMARQUES

I. L’ETAT DU MATERIEL DE TRAVAIL
II. AUTRES REMARQUES

CHAPITRE 2 : LES SUGGESTIONS

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 I. L’ETAT DU MATERIEL DE TRAVAIL
II. REPARTITION DES TACHES
III. D’AUTRES SUGGESTIONS

DEDICACE
Je dédie ce travail à ma mère KOUNASSO MAXIATE,

‘’ tu m’as donné la vie, la tendresse et le courage pour réussir.

Tout ce que je peux t’offrir ne pourras exprimer l’amour et la reconnaissance

que je te porte.

En témoigne, je t’offre ce modeste travail pour te remercier pour tes sacrifices

et pour l’affection dont tu m’as toujours entourée ‘’

À mon père ABY PAUL ,

‘’L’épaule solide, l’œil attentif, compréhensif et la personne la plus digne de

mon estime et de mon respect.

Aucune dédicace ne saurait exprimer mes sentiments, que Dieu te préserve et te

procure santé et longévité. ‘’

À mes frère,

À mes sœurs,

À mes amis et

À toute la famille SIFOB...

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 REMERCIEMENTS

Avant de commencer le développement de cette expérience

professionnelle, il me parait tout naturel de commencer par remercier les
personnes qui m'ont permis d'effectuer ce travail ainsi que ceux qui m'ont
permis d'en faire un moment agréable et profitable.

Je remercie donc Mr ASSI PATRICK, directeur général , qui a bien voulu nous
accorder le stage au sein du service comptabilité et a accepté de nous partager
son savoir, aussi lui dire un grand merci de nous avoir fait confiance et ainsi
m'offrir la possibilité de vivre cette expérience professionnelle

À Madame KOUMAN EMILIE chef comptable qui est mon maitre de stage,

À madame ETIEN qui m’a beaucoup appris et qui a toujours été là pour moi.

j'aimerais aussi remercier l'ensemble du personnel pour toutes aides qu'ils ont
pu me prodiguer au cours de cette expérience

Et enfin dire un grand merci à mes parents biologiques : à Mon père ABY
PAUL et à ma mère KOUNASSO MAXIATE .

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 AVANT PROPOS

Le brevet de technicien supérieur (BTS) est un diplôme d’Etat dont le

caractère suppose la réussite à un examen après deux années de formation pour
les titulaires du baccalauréat et trois années pour tous ceux qui ont le niveau de
classe terminale.

L’obtention de ce diplôme se déroule en deux étapes : la première étape

est la phase théorique : elle consiste à composer dans une série d’épreuve à
l’issue de laquelle le candidat est déclaré admissible.

Le candidat est déclaré définitivement admis au brevet de technicien

supérieur après la soutenance de son rapport de stage.

C’est dans cette optique qu’à la suite de notre stage effectué au service de
la comptabilité de la SIFOB SARL de12 janvier à 12 mars 2020, nous vous
présentons une série de travaux dont le détail vous est fourni dans ce rapport.

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 INTRODUCTION

La côte d'ivoire est un pays qui regorge beaucoup de potentialités. Malgré

le ralentissement connu sur le plan économique en raison de son instabilité
socio-politique, elle a décidé de développer le secteur privé sans occulter les
autres secteurs. Pour se faire l'Etat a mis sur pied un programme de ré
dynamisation du système économique au sein duquel le secteur privé est mis en
avant. Ce programme a pour but de favoriser la relance économique et l'accès à
l'emploi. Le secteur privé à travers les entreprises commerciales est l'élément
clé de la compétitivité et de l'efficacité de son personnel parmi lesquels l'on
compte le service comptabilité.

Le comptable est désigné généralement comme une personne chargée du

traitement et de l’analyse des différentes opérations financières.

De nos jours, la comptabilité est devenue une structure qui, par de son
importance avérée, s’impose à toute administration et à tout service.

Il faut souligner que l’avènement des nouvelles technologies qui, pour

certains réduirais les prestations des comptables, au contraire fait de la
comptabilité une structure privilégiée pour une utilisation efficace de ces
technologies modernes. La formation du comptable devrait d’ailleurs être
améliorée et approfondie afin qu’elle soit adaptée aux exigences de la vie
professionnelle.

C’est dans le but de mieux cerner ce domaine et parfaire notre

apprentissage que nous avons effectué un stage à la comptabilité de la SIFOB
SARL . Ce stage nous a permis d’appréhender les difficultés liées aux activités
de la comptabilité et d’entamer la phase pratique de notre formation.

Le travail que nous vous présentons dans ce rapport sera d’abord basé
sur une présentation générale de la société SIFOB SARL, ensuite les activités

RAPPORT DE STAGE DU BTS FINANCE COMPTABILITE ET GESTION D’ENTREPRISE

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que nous avons menées au cours du stage et enfin les interprétations de nos
recherches et nos suggestions.

PREMIERE PARTIE :
PRESENTATION DE LA
SOCIETE
‘’SIFOB SARL’’

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CHAPITRE 1 : HISTORIQUE STATUT JURIDIQUE ET ACTIVITE

I. HISTORIQUE

Société de distribution de fournitures bureautique et informatique par

définition, la SIFOB SARl a été créée le 08 Mars 2005 (selon sa déclaration
fiscale du 08 Mars ). Elle est une entreprise importatrice de machines RISO
inventé par le japonais HAYAMA NOBURU. Cette dynamique structure est
située à Cocody plus précisément à la riviera palmeraie (CITE SYNINFO à 200
mètre de la résidence des frères du sacré cœur). Dans le souci de contribuer à
l’amélioration du rendement scolaire en Côte d’Ivoire. La SIFOB SARL s’est
donnée comme objectif principal d’offrir aux structures publiques et privées des
solutions d’impressions numériques à grande vitesse, des solutions innovantes
our réduire les charges d’impression et aussi équiper ces partenaires ( clients )
en matériel très performants pour tous leurs travaux en noir ou en couleur .

À SIFOB SARL trois (3) valeurs sont mises en avant à savoir la valeur
spirituelle, professionnelle et familiale.

Elle dispose également d’un parc auto assez fourni pour la mobilité de son
personnel et de son matériel.

II. STATUT JURIDIQUE ET ACTIVITE

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2.1 STATUT JURIDIQUE

Comme il a été dit plus haut (dans l’historique), la société a été

créée en 2005 sous le statut de société individuelle; suite à une
modification de registre de commerce, elle est passée de la société
individuelle en SARL (société à responsabilité limitée).
La SIFOB est une société à responsabilité limitée(SARL) de droit
ivoirien au capital de 50.000.000 FCFA; CME abidjan nord; régime
réel normal; NCC; 0806201R; RCN CI-ABJ-2008-B1370. BRIDGE
BANK GROUP PLATEAUCI1310100101101

II.2. DOMAINE D’ACTIVITÉ

La SIFOB SARL est spécialisée dans les solutions d’impressions

numériques. Elle a des compétences universelles: la vente d’appareils,
consommables, la location de matériels, la maintenance, le conseil en
solution d’impression numérique. Elle fournit des solutions adaptées
aux besoins du marché numérique.elle multiplie ses prestations de
plusieurs façons:
+ la vente d’appareils ( photocopieur, imprimante, dupai-copieur,
presses numériques à grand tirage, ordinateur (laptop et desktop) ).
+ la fourniture en consommables ( encres, masters, toners).
+ la location d’appareils pour permettre aux utilisateurs d’optimiser
leur travail .
+ un service de maintenance performant, spécialisé et très
mobile( SAV).
+un conseil en matière d’équipement bureautique et d’imprimerie .

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 ORGANIGRAMME GENERAL DE LA SIFOB SARL

La SIFOB SARL est dirigée par le japonais HAYAMA NOBUR, agissant en

qualité de Directeur général..

DIRECTION
GENERALE
SAWLI RIM

DIRECTION SERVICE
D'EXPLOITATION COMPTABILITE
OUATTARA FERIMA YAO AKA STANISLAS

SERVICE SERVICE
COMMERCIAL TECHNIQUE
SERVICE DE
ZOH ESTELLE GESTION DE STOCK FARID
DJARA ADAMAN

CHAPITRE 2 : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT

DE LA SOCIETE ‘’SIFOB SARL’’

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 I. LA DIRECTION GENERALE
la SIFOB sarl est assurée par un Directeur Général en la personne de
monsieur Patrick ASSI. Cette direction définit la politique générale de la
société, coordonne toutes les activités en assurant leur bon fonctionnement et
est chargée de valider les commandes de machines et de consommables en vue
d'approvisionner ses différents clients. Elle assure également la promotion des
produits RISO sur toute l'étendue du territoire ivoirien. Le directeur Général
est assisté par une assistante de direction, elle travaille en étroite collaboration
avec la Direction générale et assure la gestion de secrétariat. Elle gère
également l'accueil et la réception des visiteurs, rédige les courriers
administratifs et les rapports d'activités, s'occupe de la communication interne
et externe de l'entreprise puis assiste le Directeur Général dans l'organisation,
la coordination et la transmission des informations. Enfin elle organise et
coordonne les réunions.

II. LE DÉPARTEMENT SPIRITUEL

La SIFOB sarl a une cellule spirituelle dont le responsable est un serviteur

de Dieu Paul ABY. Il coordonne et oriente l'activité spirituelle de la société a
travers des programmes bien établis. Ainsi des séances de prières se tiennent
dans les locaux avant et après le travail. Des séances de jeûnes et prières sont
respectées et observées chaque dernier vendredi du mois. Toutes ses activités
ont pour but de faire le bilan du mois écoulé et confier la société au SEIGNEUR
JESUS CHRIST pour le mois à venir.

III. LE SERVICE COMMERCIAL

Ce service est chargé de la prospection et de la vente des machine et

consommables, il veille sur les stocks produits à commercialiser, réceptionne
les commandes des partenaires, organise les livraisons et expéditions puis
établit les factures proforma, les bons de livraison, les fichiers techniques.les
livraisons sont faites dans un délai de 48 heures. Le service comptable organise
les séances de démonstration pour les nouveaux clients dans le but de leur
permettre de voir, comprendre et aussi de connaître les caractéristiques de la
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Page 12
machine. Il amène également les utilisateurs des anciennes gammes de RISO
tels que les FR,FA, TR, GR, RP, RN,KS, CR à découvrir de nouvelles
performances de gamme à travers des stratégies de reprise. Ce service met tout
en œuvre pour la fidélisation de la clientèle en veillant à sa satisfaction au
cours du partenariat, vu que la pérennité d’une entreprise dépend de la capacité
à conserver sa clientèle actuelle. Ce service évalue des chances d’obtenir des
machines d’appels d’office .

IV. LE SERVICE COMPTABILITÉ

Le service comptabilité gère les finances de la société. II établit les

bulletins de paie. règle les salaires et primes des employés. réceptionne les
recettes journalières et opère les dépenses nécessaires pour le compte de la
société. Ce service s'occupe des différentes charges (patronales et salariales) et
tout ce qui est en rapport avec l'administration fiscale. C'est l'endroit indiqué
pour l'établissement des factures normalisées et règlement au comptant des
actes de ventes.

V. LE SERVICE TECHNIQUE

Le service technique est un service dynamique au sein duquel les

techniciens sont chargés de la livraison, de l'installation et de l'entretien
des dupli-copieurs (RISOGRAPH) pour lesquels ils sont formés par les
techniciens de RISO en France tous les ans. Ils accompagnent les
commerciaux en clientèle pour des séances de démonstration et forment
les différents reprographes à l'utilisation des machines. Ce service assure
le service après-vente (SAV) des machines déjà livrées et fait de la
télémaintenance. Il gère le département informatique de la société tout en
assurant son bon fonctionnement.
Il faut noter que ces différents services (commercial, comptabilité et
technique) sont relayés par des commerciaux. des comptables et des
techniciens.

CHAPITRE 3 : GÉNÉRALITÉS SUR LES PRODUITS

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 RISO-technologie

KAGAKU - idéal

RISO KAGAKU signifie technologie idéale, c’est une multinationale

japonaise fondée en 1946 et numéro un (1) mondial sur le marche de la
dupli-copie.. Il est le seul à fabriquer outre ses matériels et ses propres
consommables ( encres et masters) assurant ainsi une qualité
d’impression optimale .

La technologie de la dupli-copie est extrêmement simples et fiable .

Lorsque la machine reçoit un document provenant du scanner intégré ou
interface ordinateur/réseau, elle créée une carte numérique de ce original
et un model .
Ce model désigné (comme master où matrice ) est une feuille très fine
d’un matériau spécialisé développé à base d’acétate. Le master est
perforé selon les données numériques prêtes à être transférées sur un
tambour i terne qui tire à très grande vitesse impression de cent trente
(130) copies par minute et des coûts par pages spectaculairement bas
pour les hauts volumes.
Du faite de sa simplicité, système d’impression numérique en un seul
passage garanti une fiabilité extrême.

Un Risograph consomme relativement peut d’énergie ,car c’est un

système d’impression à froid, il évite les bourrages de papier qui sont le
fléau des systèmes conventionnels à base de toner. L’utilisation d’huile de
sojas de RISO est une solution beaucoup mieux adaptée à la protection de
l’environnement. Ce principe d’impression à froid permet. Aussi
L’impression des supports comme les enveloppes à la fenêtre. Comme ce
système est compatible avec la large sélection d’encre de couleur, les
imprimantes numériques RISO répondent à une variété d’applications
nettement plus étendue que les technologies d’impressions
conventionnelles.

 PRESENTATION DU SERVICE COMPTABILITÉ

La comptabilité comprend un responsable de l’administration financière :

RAPPORT DE STAGE DU BTS FINANCE COMPTABILITE ET GESTION D’ENTREPRISE

Page 14
Une cellule fournisseur

-Le divers : fournisseurs d’occasion

-Les grands comptes : fournisseurs avec qui l’entreprise a signé des

contrats de fourniture de matériel ;

Une cellule client

Une cellule grand compte

Une cellule trésorerie

Une cellule recouvrement

Une cellule caisse

1. La cellule fournisseurs

Cette cellule s’occupe de tous les fournisseurs. Il a pour rôle :

-la saisie de toutes les factures fournisseurs

-l’analyse des différents comptes fournisseurs

-la mise en règlement des factures échues.

2. La cellule clients

Elle s’occupe des comptes clients et a pour rôle :

-l’analyse hebdomadaire de tous les comptes clients suivis d’un compte
rendu aux différents responsables
-le contrôle et le rangement des pièces de caisse
-la saisie des encaissements
-le montage des pièces de remboursements.

3. la cellule trésorerie

C’est une cellule qui est composée :

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D’une trésorerie et d’une caissière

La trésorerie est chargée :

- de la tenue des comptes de l’entreprise

- du règlement des fournisseurs et des remboursements des clients
- de l’établissement des chèques et des traites
La caissière, quant à elle, se charge du paiement des journaliers, de la
réception et sortie à la demande d’un quelconque service. Elle se charge
également de la réception des chèques dans le cadre des règlements par chèque.

4. La cellule recouvrement

Celle-ci veille avec le service juridiquement aux règlements des dettes de

créanciers. Elle prend toutes les dispositions nécessaires pour récupérer son dû
auprès des clients en compte dans un bref délai, dépose les chèques et vérifie
leur fiabilité pour éviter les cas de chèques qui reviennent impayés.

CHAPITRE 4 : LES DIFFERENTES ACTIVITES DE SIFOB SARL

I. L’APPROVISIONNEMENT

Cela consiste pour SIFOB SARL à renouveler son stock. Pratiquant un

inventaire permanent quotidien, il suffit pour le gestionnaire de stock de vérifier
le matériel manquant ou celui qui est présent mais en petite quantité ; une fois
les informations prises, le gestionnaire envoi un bon de commande aux
fournisseurs.

II. LA DISTRIBUTION

C’est l’activité qui consiste à la vente chez l’entreprise. Pour ce fait, LA

SIFOB SARL dispose d’une liste de prix, prix auxquels les matériels sont
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Page 16
écoulés. Cette liste de prix est mise à jour périodiquement et est établie par le
siège de l’entreprise.

III. LA MAINTENANCE

Domaine très sensible pour son domaine d’activité, SIFOB SARL

dispose de grands techniciens la réparation de ces appareil endommagés.

Celui-ci se charge de :

- De faire le remplacement de ses appareils déjà amortis,

- l'entretien des dupli-copieurs (RISOGRAPH),
- La Réparation de ces imprimantes,
- La Réparation de ces ordinateurs,
- Et même l’installations de nouveaux logiciels de hautes gammes en vue
de remplacer ceux qui sont déjà où presqu’en état de défaillance etc

DEUXIEME PARTIE :

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 LE DEROULEMENT DU
STAGE

CHAPITRE 1 : LES DIFFERENTES TACHES EFFECTUEES

I. RECEPTION DES CARNETS OU FACTURES CLIENTS

Au niveau de la cellule clients, c’est une tâche très importante car elle consiste
à la récupération des factures clients de toute l’entreprise pour leur
comptabilisation.

II.L’IMPUTATION DES FACTURES

L’imputation est le travail qui est fait au préalable avant la saisie.

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Page 18
C’est un travail très complexe qui nécessite une certaine concentration, il faut
connaitre le compte approprié au quel imputer l’opération et aussi connaitre le
compte de TVA à imputer si bien sûr il y a une TVA déductible. Il est aussi
important pour le traitement des impôts et taxes tels que la déclaration de
timbre pour les encaissements fait en espèce.

III. ENREGISTREMENT ET COMPTABILISATION DES

FACTURES CLIENTS

1. L’enregistrement des factures

Il consiste à enregistrer les différentes ventes quotidiennes en vue de

déterminer le chiffre d’affaire journalier. Cette opération est faite à partir du
logiciel SAGE 100 COMPTABILITE, logiciel utilisé pour l’activité de LA
SIFOB SARL.

2. La comptabilisation des factures clients

La comptabilisation des factures clients consiste à enregistrer toutes les

factures de l’exercice en cours à l’aide du logiciel Sage 100 Comptabilité.

VI. LE RANGEMENT DES PIECES COMPTABLES

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Page 19
Le rangement des pièces est très important car il permet de retrouver les pièces
rapidement et facilement cela nous évitera une perte de temps. Il consiste à
ranger chaque document en fonction de sa nature et par ordre chronologique et
selon le journal auxiliaire correspondant (déclaration, courrier, achats, ventes,
banque, caisse etc.)

CHAPITRE 2 : DEVELOPPEMENT DU THEME :

LES DIFFERENTES TACHES DU SERVICE CLIENT

DANS LA COMPTABILITE DE

‘’ SIFOB SARL’’

I- PRESENTATION DE LA CELLULE CLIENTS

Au sein de LA SIFOB SARL, la cellule clients est tenue par un comptable. Il

est chargé du suivi de toutes les opérations afférentes aux clients.

II- LES DIFFERENTS TYPES DE CLIENTS

LA SIFOB SARL est en collaboration avec trois types de clients :

La clientèle, les confrères et les clients divers.

1- La clientèle
Ce sont des clients qui ayant signé des contrats de fournitures de nos articles
disposent au sein de la SIFOB SARL des comptes clients.
RAPPORT DE STAGE DU BTS FINANCE COMPTABILITE ET GESTION D’ENTREPRISE
Page 20
 2- Les confrères
Ce sont les clients qui exercent dans le même domaine d’activité que SIFOB
SARL à savoir la vente de matériel informatique. Ce sont entre autre FADIS,
DH DESIGN, ETOILE ALU.

3- Les clients divers

Ce sont des clients occasionnels et de passage qui représentent un nombre

important parmi les clients de SIFOB SARL.

III-LES TACHES PROPREMENT DITES

Les taches de la cellule clients sont multiples :

- Réception et vérification des factures clients

- Validation des factures pour leurs exploitations
- La comptabilisation ou la saisie des factures clients
-Déclaration de droit de timbres quittances
- L’analyse des comptes
- La mise en règlement des factures échues
- Le lettrage des comptes

1. La comptabilisation ou la saisie
des factures clients
Les factures clients sont reçues après analyse et validation par la comptabilité.
A la comptabilité, les factures clients sont reçues par le chef comptable qui,
après vérification, les transmet au service concerné. Un fois reçues, les factures
clients sont comptabilisées dans le logiciel de gestion SAGE 100
COMPTABILITE.

Cependant, la comptabilisation nécessite un travail préalable qui est

l’imputation. L’imputation consiste à trouver les comptes clients appropriés aux
différents types de clients, à distinguer les matériels exonérés de ceux qui ne le

RAPPORT DE STAGE DU BTS FINANCE COMPTABILITE ET GESTION D’ENTREPRISE

Page 21
sont pas pour l’exigibilité de la TVA. Il faut noter que chaque client appartient à
un compte client (clientèle, confrères et les clients divers) bien précis dans
lequel il est répertorié. Ces différents comptes sont enregistrés dans le logiciel
SAGE 100 COMPTABILITE.

2. L’analyse des comptes

L’analyse des comptes consiste à vérifier l’exactitude de chaque compte

ETAPE 1 édition du compte client

Cette étape consiste à éditer le compte des fournisseurs en justificatif des

soldes.

Ce justificatif donne toutes les informations concernant le compte client, à

savoir :

- Le numéro de compte client

- Le nom du client
- La date d’opération (date de comptabilisation des factures)
- L’échéance
- Journal (donne la nature de l’opération effectuée à savoir si c’est un
achat, vente… etc.)
- Libellé (explique la nature de l’opération effectuée)
- Débit
- Crédit
- Solde périodique

ETAPE 2 le pointage (rapprochement)

Cette étape consiste à vérifier dans nos livres si le montant et le numéro de

facture présent relevé du client sont équivalents. En cas de différence, la facture
physique est ressortie pour vérification. Cependant, dans le cas où la facture
n’est pas retrouvée alors qu’elle existe dans nos livres, il est demandé un
duplicata de la facture au client. Le duplicata vient en remplacement de la
facture originale. Dans le cas où la facture est réclamée par le client et qu’elle
est présente sur le relevé mais absente dans nos livres, on procède alors à la

RAPPORT DE STAGE DU BTS FINANCE COMPTABILITE ET GESTION D’ENTREPRISE

Page 22
consultation du compte par la recherche multi critères dans la comptabilité :
ainsi deux figure se présentent :

- Soit la facture réclamée a déjà fait l’objet d’un règlement, dans ce cas, on
fait ressortir les preuves de règlement, c’est-à-dire la pièce de règlement
qui est soit une pièce de caisse ou de banque et qui comprend les numéros
des factures réglées, les montants ainsi que la copie déchargée du client.
- Soit la facture réclamée a fait l’objet d’un rejet soit pour un montant ou
numéro erroné soit pour marchandise livrée non conforme, dans ce cas
un courrier de rejet est adressé au client pour lui signifier la non-
conformité de la facture.

3. La mise en règlement

La majorité des factures clients sont réglées au comptant.

Pour les clients ayant des contrats de fourniture de matériel informatique ,

SIFOB SARL, prestataire percevra, au titre de ses prestations, une
rémunération repartie comme suit :

 70% du montant tel que défini dans le bon de commande et à

l’effectivité de la première livraison ;
 Le solde, soit 30% dans les 30 jours suivants la livraison. Cependant
le solde doit être libellé sur un chèque dès la livraison que SIFOB
encaissera à l’échéance.

4. Le lettrage
Le lettrage consiste à faire le rapprochement des factures aux règlements
correspondants.

Toutes ses opérations comptables sont effectuées sur le logiciel de gestion

SAGE 100 COMPTABILITE.

CHAPITRE 3 : LE TRAITEMENT DES IMPOTS ET TAXES

RAPPORT DE STAGE DU BTS FINANCE COMPTABILITE ET GESTION D’ENTREPRISE

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 Comme toutes entreprises, SIFOB s’acquitte de ses impôts et taxes que
nous pouvons classer en deux grands groupes à savoir les impôts mensuels et
les impôts annuels.

I. LES IMPOTS MENSUELS

1. Impôts sur le traitement de salaire

(IS, FDFP, CN, IGR)

- IS : c’est l’Impôt sur Salaire. Il est supporté par le salarié et est calculé
sur la base du salaire brut à hauteur de 1,2% de celui-ci.
- FDFP : (Fond de Développement pour la Formation Professionnelle)
c’est un impôt qui est à la charge de l’employeur. Il est composé de la
taxe d’apprentissage et de la taxe à la formation professionnelle calculés
aux taux respectifs de 0,4% et 0,6%.
- CN : (contribution nationale) c’est un impôt qui est institué pour le
développement économique et social de la nation. Il se calcule sur la base
du salaire net (80% du salaire brut imposable) comme suit :

TRANCHE SALAIRE NET IMPOSABLE TAUX

Inférieur ou égal à 50 000 0%

Compris entre 50 000 et 130 000 1,5%

Compris entre 130 000 et 200 000 5%

Supérieur à 200 000 10%

- IGR : (Impôt General sur le Revenu) cet impôt est global et progressif, il
frappe l’ensemble des revenus personnels du chef de famille ainsi que
ceux de sa famille vivant chez lui (femme et enfants mineurs).
(Voir document 2 et 3)

2. Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)

C’est un impôt général sur la consommation qui est exactement

proportionnel au prix des biens et services quel que soit le nombre des
RAPPORT DE STAGE DU BTS FINANCE COMPTABILITE ET GESTION D’ENTREPRISE
Page 24
transitaires intervenus dans le processus de production et de distribution. La
TVA est au taux de 18% et s’applique sur les biens imposables. Cet impôt est
versé à l’Etat et est la différence entre la TVA collectée sur les ventes et la TVA
récupérée sur les achats.

(Voir document 4)

3. Taxe spéciale d’équipement (TSE)

Le paiement de cette taxe est institué par l’Etat ivoirien dans le but d’équiper
les centres des impôts. Elle est applicable sur le chiffre d’affaire taxable et non
taxable en multipliant ceux-ci par 0,1%.

(Voir document 5)

4. Le droit de timbre

C’est un droit que verse SIFOB SARL aux impôts sur leurs ventes effectuées et
dont le règlement se fait en espèce. Il se calcule ainsi :

TRANCHE DE VENTES DROITS

IMPOSABLES DUS

De 0 F à 5 000 F 0F

De 5 001 F à 100 000 F 100 F

De 100 001 F à 500 000 F 500 F

De 500 001 F à 1 000 000 F 1 000 F

De 1 000 001 F à 5 000 000 F 2 000 F

Au-delà de 5 000 000 F 5 000 F

5. Acompte d’impôt sur le revenu du secteur informel

(AIRSI)

RAPPORT DE STAGE DU BTS FINANCE COMPTABILITE ET GESTION D’ENTREPRISE

Page 25
 C’est un impôt qui est prélevé généralement par SIFOB SARL lors des
ventes sur les clients relevant du régime de l’impôt synthétique. Il s’applique au
taux de 7,5% sur le montant TTC.

(Voir document 6)

II. LES IMPOTS ANNUELS

1. Impôts sur les bénéfices industriels et commerciaux

(BIC)
Cet impôt est calculé sur la base du bénéfice fiscal à hauteur de 25% de
celui-ci. Par la suite, il est comparé à l’IMF (Impôt Minimum Forfaitaire) qui
égale à 0,5% du chiffre d’affaire TTC. Le résultat le plus élevé est celui qui sera
versé aux impôts.

2. Patente
Cette taxe est payée à deux volets. On cite le droit sur le chiffre d’affaire HT qui
fait 0,5% de celui-ci et le droit sur la valeur locative qui fait 18,5% de tous les
loyers annuels.

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TROISIEME PARTTIE :

REMARQUES ET SUGGESTIONS

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 REMARQUES ET SUGGESTIONS

Réalisé au sein de la société ‘’ SIFOB SARL’’.

I. REMARQUES

Nous voulons à travers cette rubrique, mettre en exergue d’une part

l’ensemble des constatations et observations effectuées dans le cadre de nos
travaux et d’autre part, les résultats obtenus à partir d’un sondage d’opinion
réalisé au sein de la société SIFOB SARL..

1. L’état du matériel

En ce qui concerne l’état du matériel, nous avons constaté qu’au niveau

du service imprimerie, les imprimantes ont beaucoup été en état de défaillance,
car ils sont beaucoup en activité,, mais le service technique, de par sa grande
qualification à toujours su remédier aux problèmes survenus, ce qui à souvent
ralenti nos activités.

2. Autres remarques

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Nous avons constaté qu’il n’existe pas de principes clairs auxquels sont soumis
les employés ou s’ils en existent, ils ne sont pas suivis à la norme. Cette
remarque s’est vu naitre car il existe de fréquent abandon de poste de la part
des employés pour leurs propres comptes ; les échanges téléphoniques de
longue durée qui ne sont pas dans le cadre du travail ; les retards qui sont
presqu’habituel pour certains employés.

Néanmoins, nous notons une maitrise du travail de la part des employés et leur
sympathie.

II. SUGGESTIONS

Nous voulons apporter dans cette partie de notre travail quelques

éléments pouvant aider à améliorer la qualité et l’efficacité du travail au sein
du service comptabilité et favoriser le bon fonctionnement de l’administration
financière.

1. L’état du matériel

Eu égard aux remarques apportées au service comptabilité, la direction

financière a toujours équipée le service comptabilité du matériel dont il a
besoin pour mener à bien ses activités. Ce service dispose d’appareils
informatiques de très haute qualité, vu que l’entreprise exerce dans le domaine
de l’informatique.

2. LA REPARTITION DES TACHES

Nous suggérons que la direction générale mette sur pied un

organigramme clair respectant la hiérarchie et définissant le rôle de chaque
employé.

La direction doit établir des principes clairs sur les comportements à

adopter pendant les heures de travail et les afficher, puis veillé à leurs respects
scrupuleux.

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 CONCLUSION

Notre passage à la société SIFOB SARL,, plus précisément au service

comptabilité, nous a permis d’améliorer nos connaissances ; il nous a été donné
de passer de la phase théorique aux réalités de la pratique et concrètement de
l’environnement professionnel.

Nous nous sommes frottés à des personnes d’expériences, qui nous ont
aidés à vivre la pratique de la gestion tant administrative, que matérielle.

Cette somme d’expériences accumulées pendant les trois mois qu’a duré
mon stage initiatique, pourrait être appliqué aisément dans la gestion de la
comptabilité, domaine dans lequel nous avons été formés.

Ainsi, toute œuvre humaine demeurant perfectible, nous avons été amenés
à l’issue de ce temps d’apprentissage à faire des remarques et des suggestions,
dans le but de contribuer à l’amélioration du fonctionnement de la société
SIFOB SARL..

S’agissant des difficultés rencontrées, il nous a été possible de les

surmonter avec beaucoup de bonne volonté et surtout du courage, grâce à
Jésus-Christ et au soutien moral des personnes qui nous ont encadrés
(spirituellement et professionnellement).

Après cette initiation à la pratique professionnelle avec ses contraintes,

nous pensons humblement être capables et disposés à affronter le monde de
l’emploi.

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 ANNEXES

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