Cours N11
Cours N11
Cours N11
Analyser un texte
L'analyse d'un texte est la décomposition d'une œuvre ou d'un texte en ses éléments
constitutifs. Cette analyse est effectuée dans le but de comprendre l'ensemble de la
démarche intellectuelle de l'auteur. Pour ce faire, il faut déterminer les liens qui
existent entre ces éléments dans le but d'en dégager un plan d'ensemble. Vous devez
d'abord mettre en contexte l'auteur et son texte avant d'amorcer votre lecture. Pour en
faire l'analyse, il faut préalablement avoir lu le texte plusieurs fois en l'annotant
1 L’auteur
Qui est-il? Quelle est sa formation? Quelle est sa compétence pour aborder le sujet?
2 L’intention de l’auteur
Quel était le but de l’auteur en écrivant ce texte ? Dans quel contexte culturel, social ou
politique s’inscrit-il?
Est-il lié à un courant littéraire?
3 Le type de texte
S’agit-il d’un article de périodique, d’un commentaire, d’une thèse ou autre?
7 La conclusion de l’auteur
Quels constats l’auteur dégage-t-il dans ce texte?
Introduction
Présenter le sujet du texte et son auteur, le genre de texte et son intérêt, puis préciser la thèse,
l’idée directrice et les grandes lignes de votre développement.
Développement
Reconstituer la logique et la structure argumentative du texte tout en faisant ressortir les liens
et les procédés utilisés par l’auteur.
Conclusion
Synthétiser la pensée de l’auteur en rappelant les idées essentielles de son texte. Proposer une
ouverture sur le sujet pour en élargir la portée. Il est possible à cette étape de porter un
jugement ou une appréciation de la démarche intellectuelle de l’aut
- la source du document :d’où est extrait le texte ?un livre, une revue (généraliste,
spécialisée ?), un journal, un texte récupéré sur internet, un extrait de roman…. Vérifiez le
nom, l’édition, le numéro, la date de parution…
- l’origine du texte dans l’espace : nationalité de l’auteur, de la revue, du journal… cela peut
avoir son importance - l’origine du texte dans le temps : à quelle époque a-t-il été écrit ?
Vérifiez la date de parution en rapport avec son auteur ! Interrogez vous sur l’actualité du
texte s’il est ancien.
- dès la première lecture, entourez les mots ou expressions que vous ne comprenez pas et
recherchez- les dans un dictionnaire. Constituez éventuellement un lexique personnel.
- Soulignez les passages qui vous semblent importants (attention à ne pas souligner tout le
texte) - Numérotez les paragraphes.
- l’idée principale est celle qui pourrait servir de titre au texte (vérifier la cohérence entre le
titre et votre idée principale), elle permet de le résumer en une phrase
- les idées secondaires correspondent aux arguments qui viennent soutenir l’idée principale
- Faites attention aux « mots de liaison » qui permettent de structurer un texte : De plus, de
même : pour lier des éléments dans une énumération A l’opposé, en revanche, contrairement à
: pour opposer des idées En conséquence, donc, ainsi : pour une relation de causalité Pourtant,
mais : pour nuancer une première affirmation
- Eviter de paraphraser ou de reprendre des passages entiers du texte pour répondre aux
questions
C’est un article de recherche internationale, écrit par Irina AndreevaـSussin dans le cadre de
construire une relation avec une culture partenaire. Cet article compte dix (10) pages il
caractérise par la densité de l’information qu’il contient, sa structure contient plusieurs
sections dont lesquelles le titre de l’article, le nom de l’auteur, mots clés, résumé, le sujet de
la recherche et les références.
Le titre de cet article : Construire une relation avec une culture partenaire, est un énoncé bref
du sujet étudié dans le domaine culturel afin d’apprendre à se comprendre, le titre est clair et
met bien en valeur le contenu de cette recherche, bien qu’il attire l’intérêt du lecteur.
Le résumé est présenté après le titre et le nom de l’auteur, il compte 115 mots et s’ouvre sur
l’énoncé du sujet traité et décrit ses principales caractéristiques.
Il s’agit d’un rapport de recherche à partir lequel l’auteur le rédige. Sa rubrique est bien
choisie, Irina Andreeva traite ce thème là, qui entoure vers l’approche construite sur des
optiques relationnelles, cette approche qui va s’appliquer dans une classe de langue par
l’adaptation d’un dialogue entre deux sujets appartenant à des communautés différentes. Ces
approches sont fondées sur le sujet et ses appartenances, son entourage culturel qui conduit à
l’interpersonnalité et l’interculturalité, l’auteur a posé plusieurs questions et nous fait
réfléchir, après, il répond de ses questions par proposer des démarches de didactique, comme
celle de l’utilisation de l’outil de communication qui a pour but d’échanger et d’apprendre de
se comprendre.
Application :
« (…) Cependant, ces mutations n’expliquent pas le recul des syndicats parmi les salariés qui
y adhéraient auparavant. Le mouvement syndical fort des années 70 était fondé sur des
coalitions entre ouvriers professionnels, ouvriers spécialisés et mêmes employés des grandes
unités tertiaires. Ces alliances étaient cimentées par l’opposition à l’organisation taylorienne
du travail et la perspective d’un débouché politique. Au fil des évolutions politiques et
syndicales (échec de la gauche en 1978, fin de l’unité d’action entre CGT et CFDT, politique
de rigueur en 1983) les adhésions ont diminué. Les salariés sont devenus plus utilitaristes que
par le passé vis-à-vis des syndicats : ils y font appel en cas de besoin, sans s’y sentir engagés.
A cet égard, la dé-syndicalisation est parallèle au moindre engagement dans des associations
d’intérêts communs, comme les associations de parents d’élèves. A l’inverse, les associations
centrées sur l’accomplissement individuel, par exemple dans le sport, recueillent des
adhésions plus nombreuses . Cette hypothèse est pour partie corroborée par la progression
régulière de l’abstention aux élections prud’homales, qui suggère que les salariés considèrent
les appareils syndicaux avec une indifférence croissante. Dernière cause du déclin,
l’effacement du syndicalisme de proximité au profit d’un syndicalisme ‘institutionnalisé’.
Délégués du personnel ou simples porte-parole de leurs collègues, les militants syndicaux
intervenaient souvent et obtenaient des résultats tangibles aux yeux des salariés.
Progressivement ils sont aspirés par de nouvelles tâches. En effet, les syndicats s’impliquent
plus dans la gestion paritaire ( Assedic, caisses de sécurité sociale), interviennent sur de
nouveaux sujets, comme la formation professionnelle à partir de 1971. Des négociations
d’entreprise se développent, notamment sous l’impulsion des lois Auroux, obligeant les
militants à se professionnaliser. Dans certaines entreprises, seuls les élus sont encore
syndiqués, et il ne leur est plus possible de mener une action au quotidien, faute de relais à la
base. (…) » Michel Cézard et Jean Louis Dayan, Les données sociales 1999, TEF 1999-
2000
Question : Analysez le texte ci-dessus en suivant les conseils de cette fiche. Donnez un
titre. Expliquez les termes soulignés. Puis, reliez ce texte à l’actualité sociale, politique et
économique de cette rentrée de septembre.