Métiers Du Marketing

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République du Cameroun Archidiocèse de Yaoundé

Université Catholique d’Afrique Centrale Institut Catholique de Yaoundé

LICOFI – LIMAC 1 Année académique 2019 - 2020

THEME : METIERS DU
MARKETING

Noms des exposants :

 BOUFANG FESSI Nolwenn Shéryl Léa


 KEMBOU KEMDJEU Jimie Murade
 MENGANG WAMBA Ornella Lyse (chef)
 METUECHI NGUETCHUENG Rama Marie

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Sous la coordination du Dr. Gaëlle MVELE ABESSOLO

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SOMMAIRE

Introduction

I. Les métiers du marketing stratégique

1. Chef de projet marketing


2. Chargé d’étude marketing
3. Enquêteur
4. Responsable de base de données marketing
5. Chargé de marketing direct
6. Responsable marketing
7. Responsable marketing digital

II. Les métiers du marketing opérationnel ou direct

1. Chef de produit
2. Marchandiseur
3. Responsable de promotion des ventes
4. Chargé de communication
5. Responsable webmarketing

Conclusion

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Introduction

Le marketing est un ensemble de techniques permettant


d’utiliser les 4 P (produit, prix, place, promotion) et
d’établir une bonne relation client – entreprise. En son
sein, le marketing présente divers métiers qui sont
l’ensemble des activités qui concourent à la réussite de la
conquête des marchés par l’entreprise. Ainsi, tout au long
de notre devoir, nous présenterons les métiers du
marketing du point de vue stratégique d’une part et du
point de vue opérationnel d’autre part.

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I. Les métiers du marketing stratégique

Il s’agit des métiers qui entrent dans l’analyse et l’étude de l’environnement


du marché et de l’entreprise, ceux qui proposent des stratégies adéquates.
Nous pouvons citer :

1. Chef de projet marketing

Il doit s’assurer du bon déroulement d’un projet en coordonnant le travail des


équipes. Il conçoit et met en place une stratégie pour une campagne de publicité
pour son client.

Les qualités d’un bon chef de projet sont :

 Le leadership
 La création d’une équipe cohérente
 L’inspiration d’une vision commune
 Une communication efficace
 La confiance en ses coéquipiers et une bonne délégation des tâches

Parlant de la formation adéquate, ce poste exige un diplôme de niveau Bac + 3 à


Bac + 5 dans la spécialité dans laquelle vous souhaitez devenir chef de projet.

2. Chargé d’étude marketing

Ce dernier tente au quotidien de mieux connaître le marché d’un produit après


des analyses poussées du comportement de ses consommateurs. Le chargé d’étude
marketing récolte les données des analyses et traduit ses résultats en
recommandation. Il oriente la stratégie commerciale de l’entreprise ; il peut aussi
juger les fonctionnalités d’un produit suivant la demande anticipée. Grâce à lui,
l’entreprise vend le bon produit à la bonne personne et au bon endroit.

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Ses missions sont les suivantes :

 Il assure la récolte de certaines données via des visites sur les lieux de vente,
des entretiens, ou la diffusion des questionnaires
 Il met en place les méthodes et les outils pour analyser ces données et traiter
l’information de façon objective
 Il propose une stratégie commerciale

Les qualités et compétences nécessaires pour être embauché à ce poste sont :

o Une bonne maîtrise des outils informatiques pour le traitement des données
o La rigueur, l’organisation et la méthodologie dans la collecte de
l’information et son traitement
o Savoir manier les différentes notions du marketing (cible, packaging) et les
relier avec les chiffres de ses études
o La capacité de conviction et de persuasion

Sa formation nécessite de faire des études supérieures.

3. Enquêteur

C’est un collecteur de données. Il travaille au moyen d’enquêtes


hyperspécialisées dans les domaines économiques (marketing). L’enquêteur
transporte son matériel : questionnaires, appareils enregistreurs, ordinateurs et
éventuellement des échantillons de produits à tester. Il collecte des données ou des
informations par téléphone ou en face à face dans le cadre d’enquêtes ou de
sondages selon des impératifs de production (délai, cible, nombre). Ainsi, il peut
participer à la phase préparatoire de l’étude en relation avec l’équipe de recherche
(test de questionnaires). Il peut également tester et apprécier la qualité des produits
ou des services.

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Ses principales missions sont :

Prendre contact avec les personnes cibles


Guider la personne tout au long de l’enquête
Effectuer des enquêtes de fiabilité préemploi concernant les antécédents du
candidat ou de la candidate

Comme compétences nécessaires nous avons les techniques d’enquête, la


facilité de déplacement, les outils de saisie.

4. Responsable de base de données marketing

Gardien du patrimoine client de l’entreprise, le responsable de base de


données marketing encore appelé data base manager, est un gestionnaire chargé
de la maintenance et de l’exploitation d’une base de données clients,
indispensable à la mise en place d’une politique marketing. Il traite des milliers
de données marketing grâce à des logiciels spécifiques ; il constitue et entretient
des panels de consommateurs qui sont ensuite analysés et synthétisés par les
chargés d’études. Il doit veiller en permanence à la mise à jour des données de
la base.

Les compétences requises pour ce métier sont :

 Être méthodique, précis et rigoureux


 Savoir analyser, trier et collecter les chiffres
 Bien connaître l’informatique
 Posséder un sens aigu de la chaîne du marketing
 Avoir une très bonne de connaissance des méthodes statistiques
 Maîtriser l’anglais technique

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Sa formation nécessite un bac + 5 dans une école de commerce ou de
statistiques.

5. Chargé de marketing direct

Le chargé de marketing direct conçoit et met en œuvre la politique de


marketing direct de l’entreprise : cibles, canaux de diffusion, catalogue,
assortiment et prix. Il s’adresse aux consommateurs de manière directe et
personnalisée afin de le fidéliser (carte de fidélité, jeux-concours, alerte
SMS).

Ce métier exige des qualités de précision, le goût des chiffres et de la


méthode.

La formation nécessite un bac + 3 ou bac + 5, ce qui implique d’être


diplômé d’une école de commerce ou de management ou alors obtenir un
master professionnel en marketing à l’université avec orientation en analyse
de données.

6. Responsable de marketing

Il est chargé d’élaborer et de proposer à sa direction les grandes lignes de la


stratégie commerciale de l’entreprise. Il recueille donc cela des informations
sur les attentes des clients et sur la concurrence.

Les compétences liées à ce poste sont les suivants :

- Bonne communication orale et écrite


- Une aisance avec les chiffres et un esprit d’analyse
- De la créativité et de l’imagination

Sa formation inclut un master professionnel en marketing dispensé par les


écoles de commerce, de communication et de publicité.

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7. Responsable marketing digital

Il a pour rôle de générer du trafic, des ventes en ligne ; d’améliorer les


parcours clients et de développer les différents leviers webmarketing de la
structure. Il détermine comment et où vendre un produit ou un service web.

Ses missions consistent à :

 Définir la stratégie et mettre en œuvre un plan d’animation


 Concevoir un dispositif marketing web répondant aux objectifs de la
société
 Animer la base de données clients

II. Les métiers du marketing opérationnel ou direct

Il s’agit ici d’établir une relation durable et de fidéliser les clients. Pour cela,
les spécialistes du marketing direct utilisent des techniques spécifiques comme le
phoning, le e-mailing ou encore le mobil et les lettres personnalisées. Ainsi, comme
métiers nous avons :

1. Le chef de produit marketing

Une fois la conception/création du produit finalisé en amont par le marketing


développement, le chef de produit opérationnel prend le relais pour assurer le
lancement du produit sur un marché spécifique (pays) et la gestion opérationnelle
de celui-ci.

Les compétences reconnues à ce poste sont :

 L’analyse concurrentielle

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 L’élaboration d’une stratégie marketing customer centric (besoin et attente
du client)
 La construction d’une offre innovante et différenciante
 Le déploiement de son offre
 L’assurance de l’évolution de la gamme

Pour la formation, un niveau bac + 4 ou bac + 5 est recommandé pour


devenir chef de produit : diplôme d’école de commerce et de gestion, master
professionnel en marketing.

2. Marchandiseur

Le marchandiseur détermine la façon dont un produit sera disposé dans un


rayon afin de le rendre visible et attirant pour la clientèle. De plus, il aide à
modifier la stratégie publicitaire, les enjeux financiers des ventes des produits en
grandes surfaces. Le marchandiseur ne travaille pas au hasard.

Concernant la formation, il n’existe pas de diplôme spécifique au métier de


marchandiseur, la plupart des professionnels en exercice ont suivi une formation de
niveau bac + 2 ou 3 à bac + 5 dans le domaine de commerce ou du marketing.

3. Responsable de promotion des ventes

Le responsable de promotion des ventes ou trade marketing est chargé de définir


la stratégie promotionnelle qui accompagne la vente d’un produit – offres spéciales,
cadeaux exceptionnels, emballages promotionnels, édition de brochures
publicitaires – sont autant d’outils mis à sa disposition.

Parlant de sa formation :

- Au minimum bac + 2, exemple : BTS management des unités


commerciales

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- À bac + 3 : ici, vous pouvez envisager une licence professionnelle
4. Chargé de communication

Un chargé de communication a pour principale activité la promotion de


l’entreprise pour la faire connaître du grand public d’une part et acquérir un
maximum de clients d’autre part. Il travaille au quotidien sur des opérations qui lui
permettront d’atteindre directement ses cibles comme les articles, les réseaux
sociaux, les news letters, les blogs voire les séminaires.

5. Responsable webmarketing

Également appelé webmarketeur, il participe à l’élaboration de la stratégie


commerciale et marketing d’une entreprise via le support internet. Il élabore et gère
un budget marketing travaillant en étroite collaboration avec les services marketing,
publicité.

Sa mission est de faire connaître le site web de l’entreprise, augmenter les


ventes en ligne, accroître le trafic et fidéliser les internautes.

À propos de la formation :

Bac + 5 minimum : comme pour l’ensemble des métiers du web mais les
parcours peuvent être différents
Bac + 6 : vous pouvez compléter votre cursus par un master spécialiste en e-
marketing et e-business

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Conclusion

Tout compte fait, il était question pour nous de


présenter les métiers du marketing. De ce fait, nous avons
recensé deux catégories de métiers : d’une part, les
métiers du marketing stratégique et d’autre part, ceux du
marketing opérationnel. De cette analyse, il ressort que le
marketing regroupe plusieurs métiers qui diffèrent de par
leurs compétences, formations et missions.

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