Rapport de Fin de Formation Theme
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CAS DE LA CADRA
INTRODUCTION GENERALE
L'Entreprise est une entité économique financièrement indépendante réunissant des moyens de
production en vue de créer des biens et services pour la satisfaction de sa clientèle et la réalisation
d'un profit.
Sa croissance passe par une organisation établie sur des bases bien définies et des objectifs
clairement fixés, tenant compte de son environnement et de la gestion rigoureuse de ses différentes
fonctions.
L'une de ses principales fonctions est la fonction APPROVISIONNEMENT. Elle regroupe les opérations
d'achat et de stockage des produits et permet à l'entreprise d'avoir une bonne politique de gestion
des achats, lui assurant des produits à moindre coût et de bonne qualité.
Ceci est possible grâce à une gestion conséquente des stocks qui suppose l'existence continue des
produits en stock pour la satisfaction de la clientèle. Quelle que soit son activité, sa taille et son
organisation, l'entreprise a toujours des stocks à gérer. Les stocks peuvent représenter 20 à 60% des
actifs de l'entreprise. Ils engendrent un besoin important d'investissement et immobilisent la
trésorerie qui pourrait être consacrée au développement d'activités rentables pour l'entreprise.
Il s'avère donc impérieux que les chefs d'entreprise mettent en place une meilleure organisation pour
une bonne gestion de leurs stocks. Mais malheureusement, l'ignorance ou l'incompétence des
gérants délégués à la gestion des stocks conduit à une mauvaise gestion des stocks.
CADRA n'est pas en marge de ces difficultés liées à la gestion des stocks.
Vu l'importance de son stock, il nous est arrivé à l'esprit de porter notre analyse sur le thème :
Le présent rapport de stage sur la gestion des stocks à la CADRA sera fait en trois chapitres :
- Dans le premier, il sera question de décrire le cadre structurel du stage et d'évoquer les différents
travaux que nous avons exécutés ;
- Dans le deuxième, nous allons développer le cadre théorique de la gestion des stocks ;
- Et enfin dans le troisième, nous consignerons la pratique de la gestion des stocks au sein de la
SOMAC.
CHAPITRE I : CADRE STRUCTUREL DU STAGE ET TRAVAUX EFFECTUES
Dans ce chapitre, nous essayerons de décrire la CADRA d’après son historique, sa structure
organisationnelle, ses activités et ses ressources. Ensuite, nous exposerons les différents travaux que
nous avons effectués au sein des services que nous avons fréquentés.
A- Historique
Dans son indépendance causer par plusieurs situations de la vie, M. SIHE Anicet dans l’optique de
répondre aux besoins de la population de San Pedro met en forme de ses propres moyens
l’entreprise CADRA qui a comme activité des travaux d’entretiens de route et piste, travaux
d’aménagement et électrification qui est l’une des activés économiques de base.
B- Situation juridique
CADRA est une entreprise individuelle au capital de 5 millions FCFA au régime réel simplifié
d’imposition ; elle est aussi immatriculée sous le numéro RCCM CI SAS 2008 A 163. Le numéro CC :
08174555. Administré par un Directeur Général.
C- Organisation structurelle
CADRA s’appuie sur sa direction générale, son secrétariat, son unité de production, son service
comptable et son service commercial pour déterminer ses grandes orientations et ses stratégies de
développement.
1- La Direction générale :