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    Building Resiliency: How to Thrive in Times of Change (French)
    Building Resiliency: How to Thrive in Times of Change (French)
    Building Resiliency: How to Thrive in Times of Change (French)
    Livre électronique40 pages41 minutes

    Building Resiliency: How to Thrive in Times of Change (French)

    Par Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield

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    À propos de ce livre électronique

    La résistance au changement fait partie de la nature humaine. Particulièrement lorsque ce changement s'accompagne d'une épreuve, d'une déception ou d'un rejet. Cependant, en améliorant leur résilience, les dirigeants peuvent non seulement survivre au changement, mais aussi apprendre, grandir, et se développer. Il porte sur neuf composantes du développement qui, ensemble, créent de la résilience, améliorent votre capacité à gérer l'inconnu et à voir le changement - qu'il s'agisse d'une déception ou d'une réussite - comme une opportunité de perfectionnement.
    LangueFrançais
    ÉditeurCenter for Creative Leadership
    Date de sortie27 févr. 2013
    ISBN9781604917864
    Building Resiliency: How to Thrive in Times of Change (French)

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      Aperçu du livre

      Building Resiliency - Mary Lynn Pulley

      GUIDE « TRANSFORMER DES IDÉES EN ACTION »

      Accroître sa résilience

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      GUIDE « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »

      Conçus pour les managers et les cadres qui prennent à cœur leur développement et celui des autres, les guides de cette série donnent des conseils spécifiques sur la manière de réaliser une tâche de développement ou de résoudre un problème de leadership.

      Copyright ©2013 Center for Creative Leadership.

      Originally published in English as Building Resilience: How to Thrive in Times of Change, ©2001Center for Creative Leadership.

      Tous droits réservés. Aucune partie de cette publication ne peut être reproduite, stockée dans un système de recherche documentaire, utilisée dans une feuille de calcul ou transmise sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit (par voie électronique, manuellement, par photocopie, enregistrement ou autre) sans l’accord écrit préalable de l’éditeur.

      CCL No. 413FR

      ISBN No. 978-1-60491-140-4

      CENTER FOR CREATIVE LEADERSHIP

      POST OFFICE BOX 26300

      GREENSBORO, NORTH CAROLINA 27438-6300

      336-288-7210

      WWW.CCL.ORG/PUBLICATIONS

      GUIDE « TRANSFORMER DES IDÉES EN ACTION »

      Accroître sa résilience

      Comment réussir en période de transition

      Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield
      SÉRIE DE GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »

      Cette série de guides fait appel à toutes les connaissances pratiques acquises par le Center for Creative Leadership (CCL®) au cours de ces trente ans de recherches et d’activités éducatives menées en partenariat avec des centaines de milliers de managers et de cadres. La manière dont ces connaissances sont dissémineés

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