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    Semana 1 Antec - Hist. y Creación de Tecsup-1

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    Semana 1 Antec.hist. y creación de Tecsup-1

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    Desarrollo Personal

    Introducción del curso

    Carrera: Indicar nombre y código


    El Objetivo del curso es desarrollar competencias personales;
    y acompañar en el proceso académico, social y personal en
    los estudiantes.

    La Metodología es participativa, reflexiva y creativa. Se


    promueve el trabajo en equipo
    y la comunicación constante.
    SISTEMA DE EVALUACIÓN
    Implica el cumplimiento de actividades, la participación y el
    desarrollo de habilidades.

    Sistema C = 0.40% nota teoría+ 0.60% nota laboratorio

    Teoría: T1 + T2 + T3+ T4

    Laboratorio: LAB1 + LAB2 + LAB3 + LAB4 + LAB5 + LAB6


    SISTEMA DE EVALUACIÓN

    Teoría: Laboratorio:
    CRITERIOS DE EVALUACIÓN ACTITUDINAL

    - PUNTUALIDAD: Tolerancia 05 minutos.

    - ASISTENCIA: 30% inasistencias DI.

    - TAREAS: Responsabilidad y Calidad.

    - PARTICIPACIÓN EN CLASES Y FOROS: expresión oral y


    escrita de manera asertiva.
    Canvas: Es la plataforma
    virtual que usaremos durante
    toda la formación académica
    en Tecsup.

    Tienes que estar


    constantemente consultando
    este espacio que nos sirve
    como repositorio,
    comunicación, interacción,
    clases y evaluaciones.
    Desarrollo Personal

    Antecedentes históricos y
    creación. El profesional de TECSUP
    Carrera (Colocar el nombre de la carrera que enseña)
    Capacidades terminales

    ✔ Conocer los antecedentes históricos de TECSUP e


    identificarse con sus principios y valores.
    Contenido:

    ● Historia de Tecsup.
    ● Biografía del fundador.
    ● Valores.
    ● Principios
    ● Especialidades.
    ● Perfil del profesional de Tecsup
    Recorrido virtual de Tecsup
    Veremos el siguiente
    video:

    https://www.youtube.c
    om/watch?v=tmk4ZZ2
    Z2RE
    HISTORIA DE TECSUP
    • Tecsup fue creado en
    1982 por el Ing.Luis
    Hochschild Plaut, como
    una asociación privada
    sin fines de lucro con el
    apoyo de un grupo de
    empresarios peruanos
    preocupados por el
    desarrollo nacional.
    NUESTROS VALORES
    NUESTROS PRINCIPIOS
    VISIÓN MISIÓN
    Formar profesionales globalmente competitivos, Generar un efecto desproporcionado de
    éticos e innovadores que cuenten con un bienestar en la sociedad a través de la
    profundo conocimiento tecnológico. Asimismo, educación.
    apoyar a las empresas a incrementar su
    productividad y valor.
    #SOMOSUNSOLOTECSUP

    SEDE NORTE SEDE CENTRO SEDE SUR


    ⮚ Son reconocidos por el dominio de
    su especialidad, trabajando con
    éxito en empresas industriales y de
    servicios.
    OBJETIVOS
    ⮚ Desarrollan soluciones utilizando
    tecnologías modernas y EDUCACIONALES
    gestionando los recursos con
    eficiencia trabajan en equipo
    comunicándose de manera
    efectiva.
    ⮚ Están comprometidos con la
    profesión y su desarrollo personal.

    ⮚ Se identifican con la calidad, la


    ética y la seguridad en el trabajo
    comprometiéndose con el medio
    ambiente y el desarrollo de la
    sociedad.
    CARRERAS PROFESIONALES
    ⮚ C1 :Procesos químicos y ⮚ C11 :Operaciones mineras
    metalúrgicos
    ⮚ C12 :Producción y gestión industrial
    ⮚ C21 :Gestión y mantenimiento de
    maquinaria pesada ⮚ C14 :Aviónica y mecánica aeronáutica
    ⮚ C22 : Gestión y mantenimiento de ⮚ C24 :Diseño y desarrollo de software
    maquinaria de industrial ⮚ C16 :Mecatrónica industrial
    ⮚ C23 :Electricidad industrial con ⮚ C25 :Diseño industrial
    mención en sistemas eléctricos de
    potencia ⮚ C26 :Diseño y desarrollo de
    simuladores y videojuegos
    ⮚ C5 :Electrónica y automatización
    industrial ⮚ D14: Animación y modelado 3D
    ⮚ C20 :Administración de redes y
    comunicaciones con mención en
    virtualización y seguridad informática
    AUTORIDADES

    Juan Manuel García Calderón Antonio Lazo de la Vega


    Director General Nacional Director Académico Nacional
    CARRERAS O ESPECIALIDADES QUE SE DICTAN EN TECSUP CENTRO Y SUS JEFES

    1.- Operaciones Mineras C11 y Procesos Químicos C1


    Jefe de departamento: Ing. Jorge Castillo Migone
    Coordinador de Minería: Prof. Juan Agustín Corcuera Urbina
    Coordinador de Procesos Químicos: Iván Gonzales Saavedra

    2.- Mecánica C21, C22 y Aviónica C14


    Jefe de departamento: Ing. Juan Carlos Latorre Boza
    Coordinador de C21: Prof. Gilberto Morales
    Coordinador de C22: Prof. Jhonatan Fernández Donayre
    Coordinador de C14: Prof. Santos Sáenz Díaz
    3.- ElectricidadC23, Electrónica C5 y Mecatrónica C16
    Jefe de departamento : Ing. Daniel Ernesto Mendiburu Zeballos
    Coordinador de C23: Ricardo Ángel Zurita Armas
    Coordinador de C5: Dennis Izquierdo León
    Coordinador de C16: Manuel Martín Alvarado Andrade

    4.- Tecnología Digital y Gestión


    Jefe de departamento: Ingrid Ccoyllo Sulca
    Coordinador de C20: Carlos Jara Alva
    Coordinador de C24: Jaime Gómez Marín
    Coordinador de C28 y D12: José Luis Espinoza
    Coordinador de C26 y D14: Nilton Mercado Chávez
    5.- Diseño y Producción
    Jefe de departamento: Pablo Padilla Ferruzo
    Coordinador de C12: Edwin Ramos Gallozo
    Coordinador de C25: Anilú Lam Chang
    Coordinador de D13: Javier De Rojas Iparraguirre
    REGLAMENTO INSTITUCIONAL
    • Infracción leve:
    Infracción leve: Se
    sanciona con una
    amonestación.
    Deberes
    • Infracción grave: Se
    sanciona con
    suspensión de hasta
    Título III (2) periodos
    RÉGIMEN académicos
    DISCIPLINARIO
    Derechos,
    deberes, y • Infracción muy
    Sanciones grave: Se sanciona
    con suspensión de
    Derechos hasta (4) periodos
    académicos, o la
    separación definitiva
    de Tecsup.
    Actividad:

    PERFIL DEL EGRESADO

    • Para este laboratorio se


    LABORATORIO forma grupos y se designa un
    N°01 líder por grupo.
    • Solo el líder del grupo sube
    al CANVAS el laboratorio
    completo.
    Preguntas de cierre:
    • ¿Por qué es importante conocer
    el reglamento?
    • ¿Qué requisitos son necesarios
    para aprobar un curso?
    • ¿Existe la repitencia de
    semestre?
    • ¿Existe evaluación de
    recuperación de cualquier
    curso?
    Referencias Bibliográfícas
    • INCHAUSTEGUI VARGAS, J (2014) Luis Hochschild Plaut.
    Lima: Tarea.

    • Reglamento Académico Disciplinario (2023)- Dirección


    Docente Tecsup Lima.

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