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    A tiempo completo o no Tareas o proyectos con

    El conjunto de habilidades SI fecha de entrega para


    Profundidad y variedad de las próximas semanas
    experiencia
    NO o meses

    AMPLIAR: usarlo
    para algo nuevo
    Producirán alguna base de
    datos o análisis
    Como hacer uso de ese Pedirle a un empleado que Puedo pedirle a un recurso
    valor realice un trabajo fuera de sus NO humano o maquina que haga una
    responsabilidades comunes cantidad mayor del mismo trabajo

    Pueden OFRECERME
    Tecnología Recursos físicos
    Espacio de trabajo Fuerza laboral
    Tiempo para el trabajo

    Evalúa tus
    recursos actuales
    Cuando usar tus RECURSOS
    Como priorizar:
    Inversiones
    Desempeño
    Como trabajar con personas clave alrededor
    Como desarrollar planes de contingencia

    Dinero
    Centrado en prioridades mas importantes Vacaciones
    Como usar los fondos mas DISCRECIONALES Otras cosas

    Afianzar al mejor talento Eventos del SECTOR


    Oficina, computadora, Presupuesto interno
    acceso a beneficios de y nuevas iniciativas
    formación Fusiones u otros
    cambios
    estructurales
    Cuando no usar tus RECURSOS
    VIAJES y FORMACIÓN
    Cualquier gasto
    FRECUENTE y PREDECIBLE

    No invertir en algo NO PRIORITARIO No invertir en algo NO PRIORITARIO


    COMPRAR EQUIPOS PARA AUMENTAR COMPRAR EQUIPOS PARA AUMENTAR
    PRODUCTIVIDAD PRODUCTIVIDAD
    O O
    PAGAR CURSOS PAGAR CURSOS

    Ofrece una BUENA EXPLICACIÓN


    HONESTA y DIRECTA Piensa ESTRATEGICAMENTE como
    Protégete DIALOGANDO con USAR lo que TIENES
    SUPERVISOR (no pierdo el dinero)
    Como desarrollar la curiosidad

    Por la PERSONALIDAD Aumentar el NIVEL

    Cuestionar Exponer un
    nuestras pensamiento,
    SUPOSICIONES después de otros
    pensamientos

    Variedad de
    personas alrededor

    5% o 10% del tiempo laboral


    Refina las ideas y prioriza
    posibilidades
    Como desarrollar relaciones
    DENTRO DE
    Rol Especifico
    El Equipo
    Organización
    Sector
    Vida en General
    Plan de desarrollo profesional
    Persona sobre la que se pero que no conozco
    Que me impresiona y que sabe cosas que yo no se
    ESCRIBE EL NOMBRE

    Grupo de interés INFORMAL (tomarse un café)


    Una organización relacionada con mi experiencia
    ¿CUAL ES MAS PROBABLE QUE DESPIERTE Y ALIENTE MI CURIOSIDAS?

    Un BLOG, un LIBRO del que todo mundo hable


    O una publicación especializada que conoces, pero que aún no has leído
    Elige lo mas INTERESANTE y ANÓTALO en la LISTA de COSAS por HACER

    Algo NO REQUERIDO necesariamente


    pero RELACIONADO con mi TRABAJO

    Como DEFENDER esto ante mi SUPERIOR

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