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    Pres 2 Habilidades Liderazgo-3

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    HABILIDADES

    GERENCIALES

    Octubre 27 de 2021

    Tutor: Carlos Salcedo


    Pérez

    Liderazgo
    LIDERAZGO

    Proceso por el cual un individuo


    influencia a un grupo de individuos
    para alcanzar un objetivo en común
    (Northouse, 2019)
    A TENER EN CUENTA

    PROCESO
    PERSONA
    INFLUENCIAR
    GRUPO
    OBJETIVO COMÚN
    POR LO TANTO
    LÍDER

    La persona que puede llevar a cabo


    de forma exitosa ese proceso de
    liderazgo definido en la diapositiva
    3.
    ¿QUIÉN ES LÍDER Y POR QUÉ?
    (Se puede elegir solo una persona)
    PERSONA JES HISTÓRICOS

    FUERON/SON LÍDERES FUERON/SON LÍDERES

    Juana de Arco Arturo Calle

    Papa Francisco I Adolfo Hitler

    Nicolás II Policarpa Salavarrieta

    Néstor Pekerman Amancio Ortega

    Diego Maradona Napoleón Bonaparte

    Steve Jobs Nelson Mandela


    EL LÍDER TÓXICO
    Viola los derechos
    Usa el liderazgo para humanos de los
    fines personales demás

    Líder tóxico

    Empeora la situación Apela a los miedos


    de aquellos que lo de las personas
    siguen
    EL LÍDER DESTRUCTIVO

    Muestra falta de Tiene una ambición


    integridad insaciable

    Líder
    destructivo

    Muestra altos No se preocupa por


    niveles de las consecuencias
    arrogancia de sus acciones
    FACTORES QUE MUESTRAN TOXICIDAD EN LÍDERES

    Burlas en su
    Incompetencia Malos manejos
    comunicación

    Insensibilidad y Comportamiento
    Falta de ética
    despotismo errático

    Incapacidad de
    Narcisismo Auto promoción reconocer otros
    talentos
    PARA FINALIZAR
    De la película Office Space, en español: Trabajo basura o
    Enredos de oficina, (Twentieth Century Fox, 2019) miremos
    este video:
    https://www.youtube.com/watch?v=Eh9rY0MG3ZE
    (Juan Jager, s.f.)
    Preguntémonos
    ¿Nos gustaría trabajar allí?
    ¿Nos gustaría mejorar algo?
    ¿Qué rasgos de líderes tóxicos encuentra allí?
    ¿Qué debería hacer un líder en esta situación?
    REFERENCIAS
    Northouse, P. (2019). Leadership Theory and Practice.
    Sage Editions. Los Angeles.

    Juan Jager (s.f.). Trabajo Basura (1999) comportamiento


    pasivo y asertivo. https://www.youtube.com/watch?
    v=Eh9rY0MG3ZE
    GRACIAS

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