Examinando Una Empresa S3 - Final

Como entender la gestión
de una empresa
SESION 3
La Sostenibilidad
WhatsApp: 976-366793 Dirección: Residencial San Felipe - Jesús María. www.gestactiva.com
• Habiendo incorporado una gestión moderna a la empresa, queda
examinar lo que más llama la atención de los resultados de este tipo
de empresas: su competitividad y su sostenibilidad.
• Años atrás la atención giraba en la rentabilidad de la empresa. El

aspecto financiero era el centro de interés, para apreciar el éxito
empresarial. Había que mostrar que la inversión hecha había
generado un margen de ganancia importante, para permitir hacer una
nueva inversión o reinvertir en la empresa.
• La competitividad, nació en el auge de la globalización de los
mercados. Para que una empresa sea competitiva debería lograr
posicionarse y mantenerse en los nuevos mercados. Habíamos
entrado al mundo de las marcas y no solo del producto físico.
• Poco a poco la atención de las empresas para lograr esta
competitividad fue concentrándose en el marketing, las
negociaciones, la formación de corporaciones, las redes tecnológicas,
… dándole otro perfil al proceso de ingresar a los mercados.
• Así como en un momento el comercio mundial exigía las certificaciones
ISOs, el cambio en el panorama económico mundial requirió que las
empresas amplíen su atención y efectos de lo económico a los beneficios
sociales y ambientales hacia el mediano plazo. Fue una forma de asumir
un compromiso con las nuevas generaciones.
• La sostenibilidad empresarial estaría explicada por la capacidad y

compromiso de las empresas para que además de generar rentabilidad
financiera, creen valores ambientales, sociales y económicos que
proyecten sus efectos al medio y largo plazo.
• En nuestro país existe una normatividad nacional e internacional
favorable al respeto ambiental. La ISO 45001 es ejemplo de ello.
• Si bien existe intención por implementar la sostenibilidad empresarial, el número de

empresas que han asumido estas normas, son pocas aún.
• En el 2022 el INEI registro 2’701,066 empresas activas. El porcentaje de empresas con

protocolos medioambientales activos, no alcanzan al 2%.
• Esto hace suponer que el concepto de sostenibilidad todavía está lejano de ser un
paradigma en el Perú.
• Si bien existen leyes que representan un importante avance para el propósito de la
sostenibilidad, como la Ley de Sociedades de Beneficio e Interés Colectivo su
aplicación es débil. Esta norma reconoce que las empresas privadas están
obligadas a generar impactos positivos, vinculando su actividad económica con el
alcance de propósitos de beneficio social y ambiental.
• Entre los mayores obstáculos para expandir la sostenibilidad entre las empresas
del Perú se encuentran las regulaciones y los pocos caminos que existen hacia la
adaptabilidad. Por otro lado, el alto índice de informalidad (76.8%) genera que la
mirada de los negocios se centre en el corto plazo, haciendo casi imposible pensar
en impactos para las generaciones futuras.
Veamos algunos datos en materia de sostenibilidad empresarial:
• Existen más de 65 empresas con certificación B (reconocimiento otorgado a las

empresas que utilizan el poder del mercado para dar soluciones concretas a
problemas sociales y ambientales)
• Alrededor de 265 empresas se encuentran registradas en la Bolsa de Valores de

Lima (BVL), por tanto, están obligadas a presentar reportes de sostenibilidad a
partir del 2015, según la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV)
• Hay 82 empresas nacionales adscritas al Global Compact o Pacto
Global (una iniciativa internacional de Naciones Unidas que promueve
el desarrollo sostenible y la responsabilidad social empresarial)
• Hasta el 2019, 594 organizaciones peruanas presentaron un total de

1072 reportes de sostenibilidad GRI.
Como construir esa
sostenibilidad
• En términos simples las empresas pueden emprender la construcción
de la sostenibilidad instalando “buenas prácticas de gestión” . Estas
deben ser sostenidas por una cultura institucional de innovación.
• Si bien es importante la atención a las normas legales de
sostenibilidad más lo es, reconocer la realidad de los entornos donde
actúa la empresa. Esto permitirá valorar la importancia de no alterar
el equilibrio ambiental y social de esos entornos. Las buenas prácticas
crearan los protocolos para las generaciones futuras.
• Animar estos comportamientos premiando las buenas prácticas es
una medida ya puesta en marcha.
• Socializar estas experiencias es aportar a la sostenibilidad dentro y
fuera de las empresas.
• Otro esfuerzo posible de emprender es animar la creación de
ecosistemas favorables a la sostenibilidad. Estos pueden
emprenderse en las localidades donde se instalan las empresas o a
donde hacen llegar su influencia.
el periodo 2023-2024, el S&P/BVL Peru General ESG Index
presenta las siguientes 14 acciones, en orden alfabético:
•AENZA (AENZAC1): Ingeniería y Construcción.
•Alicorp (ALICORC1): Bienes de Consumo.
•BBVA Bank Perú (BBVAC1): Banca.
•Cementos Pacasmayo (CPACASC1): Construcción.
•Compañía de Minas Buenaventura (BVN): Minería.

Factores y agentes que
aportan
• La experiencia de la pandemia permitió apreciar el interés de las
empresas por la sostenibilidad.
• La incertidumbre sobre los efectos destructivos de la pandemia y los

efectos del encierro (permitió recuperar pequeños ecosistemas
biológicos) llevo a muchas empresas a cambiar su perspectiva de
futuro y de racionalizar el uso de los recursos de todo tipo.
• La aparición de presupuestos de “prevención” de parte de las
empresas privadas fue una señal importante para apreciar que el
presente y el futuro están más articulados de lo que habían
imaginado.
• Otro factor influyente para la sostenibilidad es la sensibilización
humana sobre un mundo seriamente comprometido por su
autodestrucción. El miedo se convierte en este caso en un aliado para
hacer esfuerzos por cuidar nuestra vida y de los que vendrán.
¿Qué agentes se involucran para alentar esta sostenibilidad?
• En la empresa, todo el personal vía las políticas de gerencia. Estas
deben incorporar el respeto al medioambiente y a su entorno social.
• Fuera de la empresa, la población que puede ser influenciada por el
trabajo de la empresa.
• Las autoridades gubernamentales de todo sector ya que el tema
ambiental y social (pobreza, por ejemplo) dejaron de ser temas
sectoriales para ser parte de los objetivos de desarrollo mundial
• A estos deberían sumarse los actores que se involucren en el
establecimiento de los ecosistemas para la sostenibilidad.
• La propuesta anotada líneas arriba está fuera de las que la política

nacional ha establecido. Por ejemplo, las empresas que cotizan en la
bolsa de valores. Ellas pueden alcanzar la certificación B, como
reconocimiento a la utilización del poder del mercado para dar
soluciones a problemas sociales y ambientales.
• La política nacional reconoce la responsabilidad social empresarial
como un agente (instrumento) para alentar la sostenibilidad.
• Las organizaciones de servicio promotoras de buenas prácticas para la

sostenibilidad es otro agente. Desde ahí se estimula la automatización
de prácticas administrativas para ahorrar recursos, la creación de
ambientes que reduzcan el consumo de energía, incentiven la
separación de residuos, los voluntariados, etc.
Como mantener la sostenibilidad
• ¿Estamos convencidos que hoy en el país se aplican las medidas
normadas para fomentar la sostenibilidad?
• Si apreciamos el número de empresas que se registran cumpliendo las
normas, resulta poco importante tomarlas en cuenta para imaginar
como deberían comportarse las otras empresas.
• Las buenas prácticas de gestión ambiental y de responsabilidad social
empresarial que se aplican merecen ser discutidas para preguntarnos
sin con ellas podemos esperar el cambio institucional que se necesita.
• Si asumimos como se señalan en algunos documentos que “las bases
de la sostenibilidad ambiental son: cuidar el agua, ahorrar energía,
reducir residuos, utilizar envases reciclables, limitar o eliminar el uso
de plásticos, utilizar transporte sostenible, reutilizar el papel y cuidar
la flora y la fauna “ (9 mar 2022).
• Si a la definición de sostenibilidad empleada le incorporamos los
principios del Programa UNESCO "Educando para un Futuro
Sustentable” debemos sumar a la social, ecológica y económica la
política.
• Esta última variable incorpora una mayor complejidad a como
establecer y mantener la sostenibilidad.
• Sera posible más allá de las buenas intenciones de hacer sostenible
nuestra empresa y el entorno donde nos instalamos, lograr la
sostenibilidad? Hay muchas acciones que pueden aportar a la
empresa a incorporar buenas prácticas ambientales y de
responsabilidad social.
• Apreciemos algunas propuestas
• Utilizar los recursos cercanos.

• Practicar la regla de las 3Rs: reducir, reciclar y reutilizar.
• Sensibilizar a los empleados con el cuidado del medioambiente.
• Usar el transporte público, en lugar del coche privado.
• Controlar y disminuir el consumo energético. ...
• Seleccionar a los proveedores. ...
• Ahorrar papel e insumos de oficina.
• Gestionar eficientemente los residuos. ...
• Promocionar la educación y formación ambiental. ...
• Integrar la mirada del ecodiseño. ...
• Incentivar los comportamientos responsables de los clientes.
• ¿Qué industrias sostenibles hay en el Perú?
• Cinco empresas peruanas sostenibles con reconocimiento.
• Pluspetrol. La empresa de hidrocarburos más importante del Perú. ...
• Austral Group. ...
• FerreyCorp. ...
• Engie. ...
• Cementos Pacasmayo
• ¿Cuál es la industria más importante del Perú?
• La agroindustria. Esto se refleja en los 250 productos agroindustriales

que exporta nuestro país.
• ¿Qué empresas industriales le dan mayor rentabilidad al Perú?
• Las empresas que generaron mayores ventas, según la actividad

económica, fueron aquellas que se dedicaron a la industria de
alimentos y bebidas (36,7%) y a la industria química (28,3%).
• Los negocios más rentables en Perú para el 2023
• Puestos de comida. ...

• Planificación de eventos. ...
• Venta de agua de mesa o embotellada. ...
• Nutrición y fitness. ...
• Tienda online. ...
• Venta de productos para mascotas. ...
• Clases online. ...
• Compra y venta de propiedades.
• Si bien la sostenibilidad tiene diversas apreciaciones para las
empresas pequeñas esta debería radicar en mantener vigente el pilar
de la flexibilidad y la diversificación productiva.
• Otro será, incorporar valores como el trabajo asociado, usar el
potencial interno de la empresa como primera opción.
• Mantener la vigilancia de los entornos y emplear asistencia técnica es
parte de las nuevas culturas institucionales.
• América Latina y el Caribe puede avanzar hacia un “gran impulso para la
sostenibilidad” basado en una combinación de políticas económicas, industriales,
sociales y ambientales que estimulen una reactivación con igualdad y
sostenibilidad y relancen un nuevo proyecto de desarrollo en la región
GRACIAS
[email protected]

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• Hasta el 2019, 594 organizaciones peruanas presentaron un total de

•Compañía de Minas Buenaventura (BVN): Minería.

• La incertidumbre sobre los efectos destructivos de la pandemia y los

• La propuesta anotada líneas arriba está fuera de las que la política

• Las organizaciones de servicio promotoras de buenas prácticas para la

• Utilizar los recursos cercanos.

• La agroindustria. Esto se refleja en los 250 productos agroindustriales

• Las empresas que generaron mayores ventas, según la actividad

• Puestos de comida. ...

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